Отзывы сотрудников о компании Алена Ахмадуллина (Модный дом)
Оценка компании
4,1
очень хорошо
37 отзывов
5
4
3
2
1
22
7
1
7
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Управляющий магазином
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата, однако затраты на хознужды магазина , оплачиваешь со своего кармана , и только в конце месяца тебе возмещают , но с вопросами почему и как , очень неприятно
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода , очень маленький , мативация неплохая , но нет таких оборотов , условия труда , форму , отношение руководства
Список льгот
Стилист-консультант
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, удобное расположение всех магазинов, хорошая скидка для сотрудника, одежда качественная.
Что можно было бы улучшить
Предоставить выбор формы для сотрудников, корпоративная деятельность для консультантов, внутренние конкурсы.
Список льгот
Стилист-консультант
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Всего два плюса в работе: 1)Близко к дому. 2)Хорошая управляющая. Красивые коллекции, возможность приобретать со скидкой сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Самая маленькая зарплата из всех компаний, где работала и работали знакомые. Низкий оклад и как пишут выше- процент от продаж «никакой»
Список льгот
Консультант-стилист
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный маленький коллектив, хороший руководитель, достойная зп, официальное оформление по ТК с трудовыми гарантиями, возможность устроиться без опыта с обучением, возможность устроиться с минимальной стажировкой(1 день), прозрачная зп(процент с продаж+ставка(‼️)
Что можно было бы улучшить
Логистика между филиалами (бирки, цена)
Список льгот
Консультант-стилист
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работала на должности консультанта-стилиста, очень хорошая компания, возможен карьерный рост и достаточно дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
В целом все устраивало, но хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Список льгот
Заместитель управляющего магазином
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому
Карьерный рост
Своевременные выплаты
Интересные коллекции
Карьерный рост
Своевременные выплаты
Интересные коллекции
Что можно было бы улучшить
Корпоративную культуру
Список льгот
Управляющий магазином
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, своевременная выплата заработной платы ( полностью белая: и окладная часть и бонусная), коммуникации с офисом, отличные коллекции, поставки вовремя по сезону
Что можно было бы улучшить
Корпоративную культуру, нематериальную мотивацию
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Алена Ахмадуллина (Модный дом)
Отзыв сотрудника
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив ( самый лучший) Близость к дому. Удобный график 2/2
Что можно было бы улучшить
Поднять % за продажи. Улучшить Все, начиная с директора розничной сети.
Платят только оклад. % за продажи не выплачивают. Снимают за тайного покупателя 50% с продаж. Офис не взаимодействует с магазинами. Не рекомендую фирму
Список льгот
Платят только оклад. % за продажи не выплачивают. Снимают за тайного покупателя 50% с продаж. Офис не взаимодействует с магазинами. Не рекомендую фирму
Стилист-консультант
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Тренинги по стилизации, материалам, цветам, продажам.
Есть окладная часть, официальное оформление
Есть окладная часть, официальное оформление
Что можно было бы улучшить
Проценты от продаж прописаны в договоре как стимулирующая выплата на усмотрение руководства. Нам не заплатили, не сообщив причину.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Я работала в одном из магазинов сети. На протяжении 9 месяцев. У нас собрался очень хороший и крепкий коллектив.
Что можно было бы улучшить
Возможность роста. Да она тут есть, но вам могут пообещать карьерный рост и увы этого не произойдёт. Зарплата на среднем уровне и в компании не любят переплачивать сотрудникам. Частое явление-это завышение планов магазина. Иногда придется выполнять одну и ту же работу по несколько раз. У руководства разные мнения и почему-то они не всегда могут чётко выражать указания для подчинённых. Уважения в компании к рядовым сотрудникам тоже не будет. Вас никто не услышит и правды вы не добьётесь.
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста. Дружный коллектив! Интересно работать с дизайнерскими капсулами одежды, с людьми.
Что можно было бы улучшить
Повышение зарплаты, на Новый год и 8 марта небольшую премию))
Список льгот
Продавец-стилист
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания даёт возможность пройти обучение. Для этого предоставляет все необходимые материалы и проводит онлайн тренинги на еженедельной основе.
Что можно было бы улучшить
Синхронизировать, видоизменить и упростить внутреннюю отчётность.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Около полутора лет уже работаю здесь. Оплата очень даже достойная. Постоянное обучение и развитие за счёт компании. Отличная команда и очень красивый товар.
Что можно было бы улучшить
Чуть более грамотный подход к распределению товара.
Список льгот
Консультант-стилист
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата полностью белая. Выплаты происходят всегда вовремя. Коллектив и руководство отличное. Самое главное удобный график 2/2. Работа с дизайнерской одеждой. Компания проводит интересные тренинги, как ознакомительные так и для повышения квалификации.
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания даёт все возможности для роста,удобный график работы,достойный уровень зп и мотивация.
Что можно было бы улучшить
Больше коммуникации с региональными магазинами
Список льгот
Консультант-стилист
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Самый лучший руководитель, понимающая.
Постоянное развитие, тренинги.
Постоянное развитие, тренинги.
Что можно было бы улучшить
Все отлично. Только если расположения магазина
Список льгот
Стилист-консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, который согласовывается в начале каждого месяца. Своевременные выплаты, дружный коллектив и отзывчивые люди по всей сети магазинов, которые всегда могут подсказать и прийти на помощь. Компания растет, открываются новые магазины. Руководство повышает квалификацию своих сотрудников, проводит тренинги. Также есть дополнительная финансовая мотивация, руководство проводит различные конкурсы, нацеленные на увеличение всех показателей.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между офисом и магазинами, оперативные поставки нужных артикулов и размеров между магазинами.
Список льгот
Заместитель директора магазина
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, отличный коллектив, красивая дизайнерская одежда, очень приятно работа с данным брендом.
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, зону отдыха.
Список льгот
Заместитель директора магазина
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работаю в Akhmadullina Dreams уже 4 месяца, прекрасные условия работы, дружный коллектив.
В магазине приятная и светлая атмосфера.
Проводятся тренинги, компания помогает повышать знания.
Есть карьерный рост, за 4 месяца работы доросла с продавца-стилиста до заместителя управляющего.
Компания проводит мотивационные конкурсы для сотрудников.
Своевременная выплата заработной платы.
В магазине приятная и светлая атмосфера.
Проводятся тренинги, компания помогает повышать знания.
Есть карьерный рост, за 4 месяца работы доросла с продавца-стилиста до заместителя управляющего.
Компания проводит мотивационные конкурсы для сотрудников.
Своевременная выплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Список льгот
Консультант-стилист
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы гибкий , руководителем учитываются пожелания сотрудниками. Развивающие тренинги внутри компании для профессионального роста и улучшения качества работы. Дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата средняя , но хотелось бы увеличить мотивацию сотрудникам.
Список льгот
Управляющий магазином
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Продуктивные тренинги, работа с людьми, открытость руководства к диалогу, белая компания, подходящий график
Что можно было бы улучшить
Коммуникация , внедрение автоматизированной отчётности, упрощение и модернизация отчётности, развитие корпоративного духа.
Список льгот
Заместитель управляющего магазином
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Развивающаяся компания , лояльное руководство , удобный график работы , достойный уровень белой зп + премии , красивые коллекции из качественных тканей , высокий уровень лояльных и постоянных клиентов ,благоприятная атмосфера в коллективе, каждые 3 мес новая стильная форма для сотрудников , проводятся обучения в лёгком креативном формате .
Что можно было бы улучшить
Компания развивается , всегда есть обратная связь
Список льгот
Консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив магазина. Всегда можно было поменяться сменами(маленький ребёнок). Стильные вещи.
Что можно было бы улучшить
После пандемии часто задерживали выплату премиальной части зп. Сама зп у консультантов небольшая, иногда меньше 40т и это при полной занятости,если только ты не выходишь на подработки в другой магазин или изначально не попал во флагман(Атриум,Метрополис или Авиапарк)за все время работы в моем магазине ни разу не было полного штата и приходилось выходить дополнительно,а это не выгодно(увелисивался личный план)часто я оставалась одна по несколько часов. В целом было лояльное руководство, но чувствовалось равнодушие,так многие бытовые вопросы решались медленно. Уволилась ,так как во флагманы не пробиться) сидели там крепко девочки,что понятно) а работать в убыточном, низкотрафиковом магазине,почти без отдыха, не видела смысла.Общаюсь с теми,кто остался в компании- ничего не изменилось.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Достойная зарплата , справедливое руководство ,дружный коллектив , креативная дизайнерская форма
Что можно было бы улучшить
Зарплату всегда можно улучшить !
Список льгот
Заместитель управляющего магазина
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, официальное трудоустройство и белая з\п, своевременная оплата труда на карту, возможность подстроить график работы, скидка на дизайнерские вещи для персонала, отличный коллектив, как одна команда!
Что можно было бы улучшить
Обучение и тренинги на одной площадке онлайн, больше системности во все бизнес - процессы. Выдать на каждый магазин рабочий смартфон с ПО для работы магазина.
Список льгот
Стилист-консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
просторный магазин, дизайнерские коллекции, стабильность
Что можно было бы улучшить
реклама в регионе для повышения узнаваемости бренда
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Большая надёжная компания!
Конкурентная полностью белая ЗП, на карту два раза в месяц, всегда в срок. Есть окладная часть и премиальная часть с личных продаж. Полный соц.пакет: больничный, праздничные дни, отпуска. На постоянной основе конкурсы между магазинами, что тоже отражается на ЗП в положительную сторону. Интересная корпоративная культура. Дружный коллектив, адекватное руководство.
Работа не для ленивых!
Конкурентная полностью белая ЗП, на карту два раза в месяц, всегда в срок. Есть окладная часть и премиальная часть с личных продаж. Полный соц.пакет: больничный, праздничные дни, отпуска. На постоянной основе конкурсы между магазинами, что тоже отражается на ЗП в положительную сторону. Интересная корпоративная культура. Дружный коллектив, адекватное руководство.
Работа не для ленивых!
Что можно было бы улучшить
Более слаженной работы отделов офиса, для более быстрого решения вопросов.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, своевременная з-п, оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно было бы улучшить
Развитие персонала, оплата проезда и телефона. Проведение корпоративных мероприятий.
Управляющий магазином
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда и карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Проведение корпоративных мероприятий
Список льгот
Консультант-стилист
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки (тренинги по цветам, материаловедение, работа с возражениями и тд), работаю в сплоченном коллектив и стабильно получаю заработную плату. Так же очень мотивируют конкурсы, проходящие каждый месяц, на достижение целей.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между магазином и остальными подразделениями компании.
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алена Ахмадуллина (Модный дом)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алена Ахмадуллина (Модный дом) для трудоустройства?
78.4% сотрудников рекомендуют компанию Алена Ахмадуллина (Модный дом) для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании Алена Ахмадуллина (Модный дом)?
Сотрудники компании Алена Ахмадуллина (Модный дом) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Алена Ахмадуллина (Модный дом) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алена Ахмадуллина (Модный дом) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Алена Ахмадуллина (Модный дом) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алена Ахмадуллина (Модный дом) оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Модный дом Алены Ахмадуллиной состоит из двух линий: люкс и премиум сегмента.
Бренд Alena Akhmadullina был основан в 2001 году в Санкт-Петербурге дизайнером Алёной Ахмадуллиной и стал одним из самых ярких явлений в истории российской моды. Создавая свои коллекции на основе сюжетов русских и зарубежных сказок, Алёна дает возможность современным девушкам почувствовать сказку в настоящей жизни. Фирменные принты и уникальные силуэты одежды Alena Akhmadullina приобрели широкую известность как в России, так и далеко за ее пределами.
2001 – Первый показ коллекции на Russian Fashion Week в Москве.
2005 – Коллекция бренда впервые представлена в рамках Paris Fashion Week.
2006 – Коллекции бренда представлены в шоу-румах Америки, Европы и Азии.
2008 – Первый Concept Store в историческом центре Москвы на Никольской улице.
2011 – Запуск интернет-магазина www.alenaakhmadullina.com
2016 – Бренд Alena Akhmadullina представил коллаборацию с российским лидером бьюти-индустрии брендом Faberlic, в рамках которого были созданы 3 капсулы одежды, определившие новое направление в развитии компании.
2017 – Развитие компании в рамках открытия магазинов и запуска новой линии дизайнера Akhmadullina Dreams.
"Основная идея Akhmadullina Dreams заложена в самом названии – это исполнение мечты о красивой одежде, которую может позволить себе любая женщина".
Способность мечтать - прекрасный дар. Но еще прекраснее воплощать мечты в жизнь.
Akhmadullina Dreams - вторая линия от дизайнера Алены Ахмадуллиной в среднем ценовом сегменте.
Коллекции Akhmadullina Dreams - это симбиоз дизайна и индивидуальности, ставший доступным большинству покупательниц.
В плане дизайна Akhmadullina Dreams адаптирует ключевые силуэты и приемы первой линии бренда, в том числе, сохраняя одну из самых узнаваемых частей ДНК – уникальные принты, которые для второй линии создаются по той же схеме: индивидуально для каждой коллекции, изначально вручную, а затем оцифровываются.
Гордостью бренда Akhmadullina Dreams являются используемые в коллекциях материалы: преобладающую часть составляют натуральные ткани, либо современные смесовые материалы высокого качества: шелк, мерсиризированный хлопок, лен, шерсть мериноса, тенсел, вискоза.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Алена Ахмадуллина (Модный дом)
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары) Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля) Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)