Имеет место материальное стимулирование, платятся премии и предоставляются льготы помимо основной зарплаты. Отношение руководителей к сотрудникам. Работа хорошая по всем меркам, есть отличный Завод, платформы морские
Что можно улучшить?
Пересмотрел бы немного график работы. Несмотря на то что освобождаемся рано хотелось бы побольше отдыхать
Условия труда, уровень заработной платы
Коллектив суперский. Пришел разнорабочим, обучился стал монтажником
Что можно улучшить?
поощрять и хвалить за успехи. Человек – существо социальное, ему нужно знать, насколько верно он выполняет задачи и насколько ценен его вклад в общее дело. Премии, общественное признание – материальные и нематериальные способы работают одинаково хорошо в деле повышения эффективности работы персонала.
Коротко о главном. Возможность роста есть, но места все заняты. Вы можете повысить свою квалификацию при грамотном выполнении работ. Заработок не большой если учитывать, что за вахту вы отрабатываете двухмесячную норму 40 часовой рабочей недели. Условия труда и отдыха пушка, бомба, Гранада. Тут работают исключительно специалисты за малым исключением. Кормят так, что приходится следить за питанием иначе наберете вес, и все бесплатно. Спорт зал, бильярд, тенисный стол. Техника безопасности, крайне строгая, все таки объекты в море. Обеспечение, спец одежда на высоте, грязная, порватая, под замену без проблем. Коллективы разные.
Хорошие условия труда и отдыха! Питание на высшем уровне! Есть возможность дополнительного заработка за счет горячих кроватях!
Что можно улучшить?
Договор изначально заключается на два месяца, и могут не продлить не предупредив заранее, просто однажды ты получаешь неожиданно расчет и все! А на счет продления не ясно! Но все равно спасибо работодателю за то что смог побывать там где должно быть везде у каждого работодателя!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СМНМ-ВИКО, ИСК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СМНМ-ВИКО, ИСК для трудоустройства?
76.3% сотрудников рекомендуют компанию СМНМ-ВИКО, ИСК для трудоустройства, на основании 76 оценок.
Какая оплата труда в компании СМНМ-ВИКО, ИСК?
Сотрудники компании СМНМ-ВИКО, ИСК оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники СМНМ-ВИКО, ИСК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СМНМ-ВИКО, ИСК оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники СМНМ-ВИКО, ИСК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СМНМ-ВИКО, ИСК оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 76 оценок.
Компания СМНМ-ВИКО основана в 1999 году и на данный момент является крупнейшим подрядчиком в области предоставления услуг по техническому обслуживанию и модернизации морских и береговых объектов международных проектов Сахалин-2 и Сахалин-1.
Мы обладаем уникальным опытом безопасной работы на действующих нефтегазодобывающих платформах и первом в России заводе СПГ.
Наше преимущество в синергии российского опыта работы и соблюдения международных стандартов в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Основные компетенции
• техническое обслуживание и модернизация морских нефтегазодобывающих платформ
• техническое обслуживание и модернизация наземных объектов нефтегазового комплекса включая первый завод СПГ в РФ (проект Сахалин-2)
• обустройство нефтяных и газовых месторождений
• проведение ремонтно-восстановительных работ, в том числе на действующих трубопроводах
• организация и проведение плановых технологических остановов
• проектирование и строительство объектов различного назначения
• строительство и капитальный ремонт вахтовых поселков и их инфраструктуры
