Отзывы сотрудников о компании Ctrl2GO
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
8 отзывов
5
2
1
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Забота о сотрудниках, дополнительное медицинское страхование, организация внутренних мероприятий.Интересные международные проекты и возможность карьерного роста.
Дружный коллектив и взаимодействие с коллегами.
Возможность открытого общения с руководством.
Белая ЗП, наличие корпоративных программ и возможность работы из дома
Что можно улучшить?
В связи инфляцией и изменением экономической ситуации, хотелось и рост заработной платы для сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за отзыв!Благодарим, что поделились своим опытом работы в компании.
С ув.,
HR Ctrl2GO
Преимущества и льготы
Старший разработчик ПО
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свободный график, возможна полная удалёнка, уровень оплаты труда, хороший офис
Что можно улучшить?
Больше информации о бизнесе и планах компании для рядовых сотрудников
Преимущества и льготы
Старший бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Высокая зп, перспективы развития. Возможность поучаствовать в проектах для международного рынка. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Нет программы удержания сотрудников, из-за этого уходят классные специалисты.
Преимущества и льготы
QA Engineer
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Компания невероятно крутая! Стабильность, уверенность и профессионализм не скрыть! Внедрен электронный документооборот, что очень удобно и обеспечивает полную удаленку. Современный офис, где прям с порога ВСЕГДА встречают с улыбкой и на позитиве, помогут решить любой вопрос. Каждый раз это вызывает восторг! Отличная работа HR! Для сотрудников делается абсолютно всё, что можно придумать: отличный ДМС со стоматологией, мат. помощь, профессиональное развитие, много разных мероприятий. Особенно запал в душу новогодний корпоратив). Очень комфортно работать в таком дружном коллективе. Как говорится, "Профессионализм коллег - лучший пример личностной мотивации".
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Ничего бы не улучшала. Над этим работают профессионалы, они всё время держат руку на пульсе.
Преимущества и льготы
Бэкенд-разработчик
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
- Очень сильная команда разработки- Актуальные технологии
- Свобода в выборе задач и написании кода
- Быстрый профессиональный рост
Что можно улучшить?
- Наладить командные процессы- Наладить план разработки
- Наладить взаимодействие между сотрудниками
- Нет плана карьерного роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
- свобода в выборе рабочего графика- возможность работать удаленно
- очень сильная команда разработки
- актуальные технологии
- минимум бюрократии
- возможность свободно писать код, предлагая свои решения
Что можно улучшить?
- командные процессы очень плохо выстроены- руководство не очень заинтересовано в состоянии продукта
- нет чёткого разделения на команды, часто бывает, что сидишь без задач, даже если выпрашиваешь их
- тяжело добиться повышения
- зарплаты ниже рынка
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность работать удаленноХороший соц. пакет
Возможность реализовать идеи
"Экологичное" отношение к сотрудникам, помощь и поддержка даже в сложных ситуациях
Классная команда
Что можно улучшить?
Добавить программы развития, обученияЧаще собираться, а то на удаленке мало видимся
Страдает коммуникация руководство - подчиненные
Бывают дни с очень большой загрузкой
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
В команде есть очень приятные и классные кадры, с которыми можно договориться
Что можно улучшить?
1. Работа кто во что горазд - постоянно придумываются новые требования постфактум выполнения задачи, затягивание всевозможных сроков2. Операционное руководство есть только на бумаге, по факту все подразделения как лебедь рак и щука - никакой общей цели и мотивации
3. В компании говорят о премиях, но на бумаге они на усмотрение работодателя, несмотря на утверждённый годовой выполненный кпэ, поэтому рассчитывать на них не стоит от слова совсем. Здесь легко находят повод их не выплачивать. Отсюда вопрос а зачем тогда карты эффективности на год?
4. Постоянные реорги, за 2 года работы их было 5 - почти каждый квартал ты думаешь сократят тебя или нет
5. Карьерного роста нет
6. Ещё много всего на 100500 букв
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за отзыв!Мы очень внимательно относимся к обратной связи.
Становление нашей компании выпало на сложный период времени. За последние 3 года бизнесу в России (даже IT) приходится не легко. Поэтому мы вынуждены оперативно перестраиваться, быть гибкими и временами принимать сложные решения. Действительно, такой высокий темп работы и частые изменения не каждому подходят. Мы ни сколько не снимаем с себя ответственности и обязательно примем во внимание вышесказанное для улучшения рабочих процессов.
С ув.,
HR Ctrl2GO
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ctrl2GO
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ctrl2GO для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Ctrl2GO для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Ctrl2GO?
Сотрудники компании Ctrl2GO оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Ctrl2GO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ctrl2GO оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Ctrl2GO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ctrl2GO оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 8 оценок.
Ctrl2GO является одним из крупнейших поставщиков решений для анализа данных в России и специализируется на разработке и внедрении цифровых продуктов в промышленности. В 2020 году Ctrl2GO вошла в тройку лучших поставщиков решений для анализа данных в России и ТОП-100 крупнейших IT-компаний страны по данным рейтинга CNews.
Популярные компании
Популярные компании