Консультант отдела по работе с населением и общественностью
Тула,
май 2023
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
стабильность и своевременность оплаты труда.
Что можно улучшить?
комуникация между сотрудниками, тренинги направленные на борьбу с выгоранием, прохождение психологов(тестирование) перед поступлением на работу. Применять тимбилдинг.
Уважение между сотрудниками на нулевом уровне. Зарплата мизерная. Работы очень много (физически один человек не успевает ее выполнять). Расходы на проезд по служебным делам не возмещают (все за свой счет)
Доплата к отпуску, стабильность, есть индексация заработной платы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, улучшение качества рабочего места для вновь принятых сотрудников (мебель, техника).
Обучение сотрудников, включить ДМС, корпоративную связь.
Удобное месторасположения. Стабильная организация, позволяющая, чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Полный соцпакет. Достойная заработная плата. Грамотное руководство. Работа на благо родного города.
Что можно улучшить?
Ремонт в здании. Хорошо бы большую бесплатную парковку. Наличие корпоративного транспорта
Проработала в команде администрации города более 4 лет. Это, пожалуй, лучшее место работы в моей трудовой деятельности. Замечательное руководство и отличный коллектив, в котором всегда была дружественная атмосфера. Работа интересная, задачи не рутинные. В процессе работы было много дополнительных обучений, тренингов, курсов по повышению профессиональной квалификации. Достойная заработная плата. Всегда буду вспоминать работу в администрации с теплом.
Удобное расположение офиса в центре города, транспортная доступность из любой точки Тулы, в настоящее время проходит капитальный ремонт как всего здания так и каждого кабинета, дружная командная работа, обучение за счет организации, наличие столовой, имеется терапевт, стоматолог, которых можно посетить в рабочее время.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников и их детей, организация детских праздников для детей сотрудников
Статус работника администрации, хорошее руководство (но это мне так повезло, в основном с руководством там не везет)
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты это первое, люди радуются надбавке в 300р, это страшно... Второе это оцифровать всю работу, в 21 веке то, как там работают люди кажется диким.
Отличные условия труда, лояльное руководство, достойная зарплата, возможность обучения, хороший коллектив, интересные задачи, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оформление ДМС для сотрудников, больше корпоративных мероприятий
Интересная работа, динамичная, активная. Получаешь удовлетворение когда удаётся решить чью- то проблему и помочь. Хороший коллектив. Стабильная зарплата, хоть и небольшая в современных условиях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Бытовые условия труда (ремонт в кабинетах и местах общего пользования). Хоть немного увеличить зарплату.
Коллектив состоит из высококвалифицированных профессионалов , которые всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями. Возможность развиваться профессионально .
Вовремя выплачивалась заработная плата, все официально. Офис в центре.
Что можно улучшить?
Улучшить стоило бы все. Предоставить вам не готовы ничего, кроме требований и канцелярии. Такси по рабочим нуждам оплачивайте сами, принтер, рабочие наушники для компьютера тоже будьте добры себе купить. Текучка. Работать нужно быть готовым даже вечером в субботу и бесплатно, если этого потребует душа вашего руководителя. Но вот получится ли у вас взять отпуск, неизвестно. Похвалят ли вас за это? Вряд ли. Корпоративной культуры нет. Если вы уехали на выходные загород и не вышли на связь, когда это неожиданно потребовалось, то ждите скандал. Будьте готовы ждать совещания несколько часов после 18.00 и узнать о его отмене в 21.00. И нет, это не единичный случай.
Удобное место расположения работы, изначально пришла на временную должность, проявила себя, перевели на постоянную должность. Работаю в администрации города Тулы с 2013 года, здесь отличная команда, у которой единая цель - работать на благо города. В администрации города Тулы среди сотрудников проводятся различные конкурсы и викторины с достойными призами, возможностью выиграть билеты на футбол, цирк, баскетбол и др. Сотрудники постоянно повышают уровень своих знаний, проходят курсы повышения квалификации.