Отзывы сотрудников о компании Администрация города Тулы

Проработала в команде администрации города более 4 лет. Это, пожалуй, лучшее место работы в моей трудовой деятельности. Замечательное руководство и отличный коллектив, в котором всегда была дружественная атмосфера. Работа интересная, задачи не рутинные. В процессе работы было много дополнительных обучений, тренингов, курсов по повышению профессиональной квалификации. Достойная заработная плата. Всегда буду вспоминать работу в администрации с теплом. Ремонт в кабинетах, возможность удаленной работы.

Удобное расположение офиса в центре города, транспортная доступность из любой точки Тулы, в настоящее время проходит капитальный ремонт как всего здания так и каждого кабинета, дружная командная работа, обучение за счет организации, наличие столовой, имеется терапевт, стоматолог, которых можно посетить в рабочее время. ДМС для сотрудников и их детей, организация детских праздников для детей сотрудников

Стабильность, полное соблюдение трудового законодательства, хороший коллектив, возможность повышения квалификации за счет работодателя. Организовать зону отдыха и парковку для сотрудников, ДМС для сотрудников и членов их семей

Статус работника администрации, хорошее руководство (но это мне так повезло, в основном с руководством там не везет) Поднять зарплаты это первое, люди радуются надбавке в 300р, это страшно... Второе это оцифровать всю работу, в 21 веке то, как там работают люди кажется диким.

Отличные условия труда, лояльное руководство, достойная зарплата, возможность обучения, хороший коллектив, интересные задачи, возможность карьерного роста. Оформление ДМС для сотрудников, больше корпоративных мероприятий

Хороший коллектив и руководство, задачи понятны, стабильная заработная плата без задержек, возможность помогать любимому городу Больше обучения на рабочем месте, организация тренингов, круглых столов, обмен опытом с коллегами из разных управлений

Хороший коллектив. Государственное учреждение, официальная заработная плата Заработную плату, организовать туристические поездки

Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Объем работы не соответствует количеству сотрудников, рабочий день фактически ненормированный

Интересная работа, динамичная, активная. Получаешь удовлетворение когда удаётся решить чью- то проблему и помочь. Хороший коллектив. Стабильная зарплата, хоть и небольшая в современных условиях. Коммуникация между сотрудниками. Бытовые условия труда (ремонт в кабинетах и местах общего пользования). Хоть немного увеличить зарплату.

График работы с 9 до неопределенного времени.В обеденное время могут назначить совещание.Отпуск не гарантирован в тот срок,что по графику Условия труда,
.Отсутствие ремонта в кабинетах и местах общего пользования.Пахнет старьем и канализацией.

Стабильная заработная плата Недружный коллектив, руководство не поддерживает сотрудников в их начинаниях. Карьеру сделать невозможно.

Заработная плата точно в срок. Зароботная плата белая. Премии пару раз в год. Увеличить заработную плату.

Коллектив состоит из высококвалифицированных профессионалов , которые всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями. Возможность развиваться профессионально . Увеличить уровень заработной платы

Вовремя выплачивалась заработная плата, все официально. Офис в центре. Улучшить стоило бы все. Предоставить вам не готовы ничего, кроме требований и канцелярии. Такси по рабочим нуждам оплачивайте сами, принтер, рабочие наушники для компьютера тоже будьте добры себе купить. Текучка. Работать нужно быть готовым даже вечером в субботу и бесплатно, если этого потребует душа вашего руководителя. Но вот получится ли у вас взять отпуск, неизвестно. Похвалят ли вас за это? Вряд ли. Корпоративной культуры нет. Если вы уехали на выходные загород и не вышли на связь, когда это неожиданно потребовалось, то ждите скандал. Будьте готовы ждать совещания несколько часов после 18.00 и узнать о его отмене в 21.00. И нет, это не единичный случай.

Комфортный офис, соцпакет, выплачиваемая в установленный срок заработная плата Компетентность руководства, отношение к людям, повысить уровень зарплат

Стабильная заработная плата
перспектива роста
слаженная работа команды
сплоченный коллектив
повышение квалификации Участие в экскурсионных поездках
ДМС-страхование
Модель обучения через опыт коллег
Косметический ремонт в кабинете

Удобное место расположения работы, изначально пришла на временную должность, проявила себя, перевели на постоянную должность. Работаю в администрации города Тулы с 2013 года, здесь отличная команда, у которой единая цель - работать на благо города. В администрации города Тулы среди сотрудников проводятся различные конкурсы и викторины с достойными призами, возможностью выиграть билеты на футбол, цирк, баскетбол и др. Сотрудники постоянно повышают уровень своих знаний, проходят курсы повышения квалификации. Увеличить заработную плату

стабильность и своевременность оплаты труда. комуникация между сотрудниками, тренинги направленные на борьбу с выгоранием, прохождение психологов(тестирование) перед поступлением на работу. Применять тимбилдинг.

Удобное расположение в центре города, пожалуй, больше плюсов нет. Коллектив, з/п, организация рабочего процесса, руководство, условия работы

Гарантированная заработная плата , социальный пакет, работа на муниципальной должности Условия , заработную плату, отношение к работникам