Работаю на Сапсане уже второй год. Работа бывает физически утомляет немного, но не критично, зато коллектив дружный, регулярная зп в полном объеме, выплачивают дважды в месяц, что очень удобно лично для меня. Уровень зарплаты меня устраивает. Случаются иногда дополнительные смены, но они оплачиваются, так что для меня сейчас больше плюс, так как коплю на ипотеку.
Пассажиры попадаются разные, но в большинстве своем - интеллигентные и приятные люди, с которыми приятно в процессе обслуживания пообщаться. Конечно, нужно иметь хорошую коммуникабельность, но у меня ее не отнимать, поэтому мне работа подходит.
Что можно улучшить?
Иногда бывают авралы и просят выйти на подработки. Оплачивают, но после таких авралов долго восстанавливаешься.
Премиальный офис, хорошее материально-техническое обеспечение, приемлемый уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Слабый аппарат руководства юридического департамента. Подковерные игры, в случае трудностей ты останешься один или с такими же нуждающимися коллегами, а вот вот успех - это всегда результат грамотной работы руководителя при твоей незначительной помощи.
Жизненно важно записывать каждый шаг и ход, чтобы не оказаться крайним, как в игре «горячая картошка».
Работа судебно-претензионного департамента мало связана с юридической. Это бесконечный рерайт тонн однообразного текста и графомания. Суды случаются по праздникам, в отделе текучка.
После увольнения с позиции менеджера по продажам поняла, что сидеть в офисе не для меня. Мне хотелось движения. Вот почему и сменила работу на стюарда, о чем вообще не жалею. График работы мне удобен, если даже рейс слишком ранний. А так по сменам работаем 5 через 2. Команда у нас хорошая, мотивированная, действует взаимопомощь. Бывает усталость под конец рабочего дня, хотя кто после работы не устает? Я таких людей лично не знаю. Все устраивает, работаю дальше, набираюсь опыта.
Что можно улучшить?
Меня в принципе все устраивает. Но хотелось бы зарплату побольше. Раньше то я больше получала.
Меня обучили на стюарда Ласточки прямо во время работы. Взяли на работу без проблем, хотя у меня не было опыта в сфере обслуживания вообще. Теперь могу выполнить свою мечту путешествовать в другие города.
Что можно улучшить?
По первости было очень сложно втянуться в нестабильный график (выходные плавающие, есть очень ранние рейсы).
График работы сменный, форму выдают. Хорошие ребята, с коллективом вот точно мне повезло. Короче говоря, ни на что не жалуюсь, все отлично! Со мной работают очень хорошие девчонки.
Что можно улучшить?
Для меня пока минусов в работе нет) Но новеньким могут не понравиться ранние/поздние рейсы.
Удобно расположен офис в центре города. Для тех, кто приезжает на личном авто -возможна парковка по согласованию. На этом всё
Что можно улучшить?
ДМС нет, премий нет, постоянно большая текучка кадров, люди увольняются пачками..
Бизнес-процессы напрочь отсутствуют, так как это не выгодно.
Переработки постоянные и зачастую в выходные тоже приходится работать (за другие отделы в том числе)
Питание не предоставляется (что странно для такой компании). Удаленка запрещена, могут отправить на удаленку только в экстренных случаях
Для меня в работе поваром здесь есть основные моменты, официальное устройство, зарплаты в белую. И что радует, платят вовремя. Но есть и другие очевидные плюсы. Место работы оснащено всем необходимым оборудованием. Просто комфортно работать, когда все под рукой. Спецодежда хорошая, нравится мне, удобно в ней. Люди у нас на кухне хорошие специалисты сейчас. Слаженно работаем. Я довольна. И график посменно для меня в самый раз.
Что можно улучшить?
Если говорить о минусах, то работа достаточно заморочная и даже тяжелая.
По своей работе даже скучаю в отпуске. График не всегда удобный, когда рейсы сильно поздние, но в целом работу и отдых совмещаю умело. ЗП стабильная и приходит на карту два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Мне нравится стабильность, она тут везде, кроме графика. В остальном все Ок
Нормальная работа для тех, кто умеет общаться с людьми. Мне нравится график, хотя случаются ранние выезды, но я и раньше работала с раннего утра, так что ок. Оформление полностью официальное без подводных камней, с заработной платой также все прозрачно. Есть реальные возможности карьерного роста и при желании можно добиться неплохих высот и еще большей зп. К этому и стремлюсь.
Что можно улучшить?
Ранние выезды порой очень неудобны. Плюс график сна и отдыха с такой работой сложно выстроить.
Работаю стюардом Сапсана второй год, мне всё у нас очень нравится! Оформлена официально, зарплату всегда получаем вовремя. Коллектив у нас отличный, для меня лично это очень важно.
Что можно улучшить?
Можно поднять зарплату проводникам, потому что цены выросли очень сильно. По всей стране нужно поднимать зарплаты!
Нравится, что на работе постоянно в движении, общаюсь с людьми. График подходящий. Да и по условиям подходит работа стюардом Ласточки. Платят без задержек. По обязанностям ничего сверхъестественного не требуется. Главное, чтобы пассажирам было в поездке комфортно. Что, имея желание и работая в отличном коллективе, сделать просто.
Что можно улучшить?
отелось бы поменьше откровенно ранних рейсов. Мне всегда на них тяжело вставать 😀
Стюардом на Сапсане отработала уже почти год. Хорошая работа, стабильная, никто увольнять не будет ни за что ни про что. Бывает, что во время рейса некогда перекусить, но ищу выход из ситуации. График работы сменный. Время для отдыха достаточно, вызывать на выходных никто не будет. Белая стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Хорошая работа, но далеко не всем понравится наш график. Знаю людей, которые ушли из стюардов, потому что выходные плавающие и они не могли их состыковать с остальными членами семьи.
Транспортная доступность, полностью "белая" з/п без задержек
Что можно улучшить?
Отсутствие четкой структуры организации, проблемы с коммуникацией. Отсутствие корпоративной культуры, деловой этики в т.ч. на уровне "топов". Крайне высокий уровень текучки кадров
Работа стюардом меня вполне устраивает. Бывают сложности, но у нас такой коллектив, что их легко вместе преодолеть. Зп платят вовремя, не задерживают. График сменный, рейсы в разное время.
Что можно улучшить?
Вот как раз график у нас достаточно прыгающий. Но при устройстве на работу об этом я знала.
Стюард на Сапсане действительно моя профессия. Путешествовать всегда любила, а сейчас делаю это регулярно. Работа интересная, мне нравится общаться с людьми. решать какие-то вопросы. Бывает, что приходится перерабатывать, так как людей не хватает. Но отношусь к этому спокойно, ведь у меня нет мужа и детей, чтобы не видеться с ними по многу времени. Платят исправно.
Что можно улучшить?
Бывают откровенно сложные рейсы морально. Но чести ради это достаточно нечасто явление
Насчет работы мне все нравится. Я устроилась поваром и так и осталась. Люблю готовить, а тут почти что каждый день надо варить, жарить, просто удовольствие получаю от этого процесса. Оформили по ТК, как положено.
Что можно улучшить?
Работы много, но я привыкла к такому ритму. Не подойдёт тем, кто не любит готовить
Я человек коммуникабельный. поэтому стюардом Ласточки мне работать удобно и легко. Всякое случается на рейсах, но не было ничего прямо такого страшного. Ребята тут хорошие работают. Нам вместе хорошо на рейсах, помогаем друг другу и решаем сообща конфликтные ситуации. Выплаты два раза в месяц и без задержек, в срок.
Что можно улучшить?
Самый главный минус работы для новичков тут - сменный график с ранним и подними рейсами
Лично меня здесь привлекли условия. Очень удобная красивая форма, общение с подчас разными людьми. Питание организовано для персонала, не приходится дома тратить время на готовку.
Что можно улучшить?
Можно было бы разнообразить питание немного. И так вкусно, не подумайте, но всегда можно улучшить!)
Компания предлагает стабильную выплаты ЗП и много каких-то еще бонусов. Карта у нас хорошая, плюс велком-бонус при трудоустройстве получила в размере 20 000 рублей. Оформили полностью официально, насчет стажа и пенсии будущей можно совсем не беспокоиться.
Что можно улучшить?
Да толком нечего тут отмечать. График не всем подойдёт, плюс работа иногда стрессовая
Коллектив дружный, зав производства грамотный. В общем работать было комфортно и приятно, до момента выплат з/п. На данный момент, з/п урезают ( подработки) , графики сокращают , штатное расписание переделывают. Все стало очень плохо!
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты. Пересмотреть труд людей. Отношение руководства поменять и пересмотреть .
Моя работа поваром мне нравится. Спец. одежду выдали сразу же. Оформили официально. Стабильность есть. График сменный, как и везде бывает. Короче говоря, все как у всех.
Что можно улучшить?
Разве, что я бы не про в попробовать поработать и в других графиках. Знаете, ради пробы.
За год работы успела привыкнуть даже к ранним рейсам, хотя я отнюдь не жаворонок. Работа стабильная, рейсов всегда много, простаивать точно не будешь. Форму дают красивую на рейс, коллектив у нас нормальный. Все ребята нацелены на работу. Путешествовать можно 5 дней в неделю, это меня радует. Просто так на месте сидеть для меня очень некомфортно. И людей много разных встречаешь.
Что можно улучшить?
Первые полгода бло сложно вставать рано утром и собираться на ранние рейсы. Дело привыски конечно но сначала это очень тяжело
Полный оклад, а не его деление на оклад + премию(которую обещали выплачивать каждый месяц, без каких-либо обязательств, как надбавка к зарплате), но к сожалению при увольнение об этой премии которую должны были выплатить, можно забыть(за 1,5 месяца последних)
Возможность брать подработки,если это необходимо,влиять на свой уровень дохода,общение с разными людьми,обучение хорошему сервису, возможности для профессионального роста
Очень комфортное место работы. Я перешла на должность бухгалтера по матучету два года назад. Оформление официальное с соцгарантиями, зарплата белая и приходит без задержек — для бухгалтера она вполне достойная. График нормированный, два выходных, в нерабочее время никто не беспокоит. В офисе всё удобно, до метро добираться недалеко.Могу рекомендовать работу тут.
Что можно улучшить?
Хочется повышения в течение года, стремлюсь к этому, так что все в моих руках
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний РБЕ (RBE Group) для трудоустройства?
62.2% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний РБЕ (RBE Group) для трудоустройства, на основании 217 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний РБЕ (RBE Group)?
Сотрудники компании Группа компаний РБЕ (RBE Group) оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 217 оценок.
Как сотрудники Группа компаний РБЕ (RBE Group) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний РБЕ (RBE Group) оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 217 оценок.
Как сотрудники Группа компаний РБЕ (RBE Group) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний РБЕ (RBE Group) оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 217 оценок.
RBE Group - Российская многопрофильная компания, общей численностью более 35 000 человек, признанный лидер в области общественного питания и сервиса.
Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
Особое место в структуре RBE Group занимают направление обслуживания пассажиров на высокоскоростных поездах и современное предприятие по производству готового питания.
В рамках RBE Group функционируют несколько сетевых концепций общественного питания – сеть дорожного питания Mgrillcafe http://mgrillcafe.ru/ и городские кафе MCAFE.
RBE Group постоянно развивается с 2004 года, набирая в свой коллектив лучших профессионалов отрасли по всей России.
Почему нас выбирают?
Кадровый потенциал
В RBE Group работают специалисты из корпораций с мировым именем. Для сотрудников выстроена система адаптации и наставничества, проводятся тренинги и семинары. RBE Group стабильно развивается, предоставляя возможность для профессионального и карьерного роста.
Нацеленность на результат
Профессиональный менеджмент, структурированные и автоматизированные бизнес-процессы позволяют RBE Group динамично развиваться и совершенствовать свою экспертизу. Стремление к максимальной эффективности лежит в основе нашей работы.
Способствуем развитию экономики
RBE Group – ответственный участник национальной экономики, оказывающий услуги коммерческим структурам, государственным и бюджетным организациям.
Деятельность RBE Group обеспечивает развитие регионов России за счет создания новых рабочих мест и модернизации инфраструктуры.