И компания хорошая, и работа интересная, и коллектив суперский. О минусах ниже
Что можно улучшить?
Работа неблагодарная. К работам по гарантии априори относятся как будто ты лично что-то должен так называемому клиенту. Без божественного уровня стрессоустойчивости лучше и не браться
Занимаемся премиальным продуктом на строительном рынке Ижевска. Меняем облик города к лучшему. Прекрасная возможность прикоснуться к глобальным изменениям.
Что можно улучшить?
Проблема в кадрах - их жестоко не хватает. Как и во всех сферах нынче, поэтому идет небольшой перегруз действующего штата.
Лучший коллектив из всех, в котором когда-либо работала: все заряженные, объединены общими ценностями и целью. Прекрасная командная работа, взаимодействие между департаментами и отделами на высшем уровне. Корпоративные мероприятия всегда на высшем уровне, часто тематические.
Что можно улучшить?
Взаимодействие внутри каждого бизне-направления на должном уровне, а вот между направлениями холдинга пока страдает.
Федеральная компания с высоким уровнем амбиций, нестандартные проекты - каждый отличается друг от друга, возможность прикоснуться к преображению родного города, крутая команда - инженеров и подрядчиков
Что можно улучшить?
Сложные тендерные процедуры, которые в текущее непростое время и так нелегки
Суперкоманда коммерческого блока - маркетинг и офис продаж: каждый настоящий профессионал своего дела. Много корпоративных мероприятий - и сплавы, и КВН, и интеллектуалки.
Что можно улучшить?
Каждая задача - новый вызов, не решается шаблонно. Это и плюс, и минус одновременно.
Нигде раньше не встречал столь человечного подхода к сотрудникам. Как от руководства, так и от компании в целом. Идут навстречу, адаптируют к новому месту, готовы обучать
Что можно улучшить?
Какая-нибудь релакс-зона кроме кухнонного пространства бы точно не помешала. Есть терраса, но зимой на ней не почиллить
Вовлеченный, дружелюбный коллектив, интересные задачи и работа на результат.
Удобный график, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо.
Развитая корпоративная культура и интересные мероприятия.
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, не мешало бы лучше подходить к техническому оснащению рабочего места на старте
Мне нравится профессионализм и внимательное отношение к сотрудникам в этой компании. Руководство всегда готово поддержать и помочь в развитии карьеры, создавая при этом комфортную рабочую атмосферу.
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы внимание к обратной связи и инициативам сотрудников было еще более систематическим и оперативным.
Хороший коллектив, возможность всегда узнавать что-то новое и прокачивать свою многозадачность
Что можно улучшить?
Постановку ТЗ, когда речь идет о разделении задачи на нескольких сотрудников. Чтобы все четко понимали, за что именно они ответственны и не выполняли одно и то же однлвременно
Работы много, но она интересная: по сути, нужно стать каналом коммуникации между офисом управляющей компании и жителями домов. Бывает сложно, но тем и интереснее.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами холдинга. Например, с гарантийным отделом