Отзывы сотрудников о компании СГМК
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Хороший коллектив, зарплата белая и выплачивается вовремя.
Можно написать о своей проблеме и тебя услышат.
Диспетчер
Условия труда отличные, современный, уютный офис, рабочие места комфортные. Зарплата достойная, выплачивается в срок.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Работник
Так же и с руководством, большая часть не на своем месте-квалификация не та.
Уровень ЗП абсолютно не соответствует условиям труда, это в цехах. Спецодежда, самая дешёвая из возможных. Ботинки живут максимум полгода.
Водитель
Оплаты за переработки которых нет
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Есть возможность постоянно развиваться и расти. Много обучения прошла за счет компании.
Дружный коллектив.
Руководство всегда открыто к диалогу, всегда можно написать о проблеме.
Но тут нужно сразу понимать, если не готов работать, просто отсидеться не получится. Задач очень много.
Машинист экскаватора
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист службы снабжения
Бухгалтер
Менеджер снабжения
Системный архитектор
Помощник руководителя
Водитель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СГМК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СГМК для трудоустройства?
58.8% сотрудников рекомендуют компанию СГМК для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании СГМК?
Сотрудники компании СГМК оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники СГМК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СГМК оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники СГМК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СГМК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири и Урала, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу, играем в настолки и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Контакты
Морозова Татьяна Александровна - специалист по подбору персонала
Отправить резюме: morozova_ta@sgmk-group.ru