Отзывы сотрудников о компании СтаффМенеджмент
Отзыв сотрудника
Времени на обед иногда не хватает
Больше приборов купить, сервировать в запару нечем
Менеджер зала
Обучение проводят постоянно
Много гостей в ресторане
Официант
Менеджер зала
Официант
Общение администраторы - официанты. (Не знаю как сейчас, но некоторое время назад было ужасно.)
Ужасные вычеты за все. От битой посуды до неявки с которой заранее отпускают и забывают. В итоге зп - кот наплакал.
Нет места отдыха. Все отдыхали сидя на проходной лестнице в коридоре.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Колоссальный опыт
проект дает возможность обучится работать с гостями, на выездных мероприятиях, банкетах разного формата
Повар
Банкетный менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СтаффМенеджмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию СтаффМенеджмент для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию СтаффМенеджмент для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании СтаффМенеджмент?
Сотрудники компании СтаффМенеджмент оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники СтаффМенеджмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СтаффМенеджмент оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники СтаффМенеджмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СтаффМенеджмент оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Миссия
Наша миссия — задавать новые стандарты и быть вектором изменений всего ресторанного бизнеса.
Во всем, что мы делаем, мы руководствуемся тремя принципами: красота, качество и комфорт. Мы работаем с людьми и для людей – это мы #создаемлегенды.
Профессионализм и качество
Наш бренд — синоним высокого качества обслуживания. Для нас важен создаваемый продукт: интерьер, кухня, сервис, технологии. Мы мыслим масштабно - нужно делать не на 100%, а в 10 раз лучше. Главное правило нашей компании: «Работай так, чтобы каждому гостю хотелось к нам вернуться»
Гости и клиентоориентированность
Важнейшей ценностью для нас являются наши гости. И как говорил Джек Бурдэн: «Ресторан — это как театр. Наша задача — ослепить, поразить, развлечь...». Мы дарим время для настоящего. Честно. С любовью.
Прибыльность и деньги
Прибыль позволяет нам создавать новые проекты, использовать новейшие технологии, привлекать лучших специалистов, динамично развивать нашу компанию и сотрудников.
Стабильность и надежность
Мы выбираем лучших и взамен даем им стабильные и честные партнерские отношения, как с точки зрения качества работы и личного общения, так и с точки зрения финансовой привлекательности, честности и выполнения договоренностей.
Забота и развитие
Мы верим, что пробуя и внедряя новое, постоянно развиваясь, нас ждет успех. Наши главные постулаты – это уважение к личности, ответственность, вовлеченность, непрерывное развитие и честность.
Команда
Мы уверены, что только вместе сможем покорять новые вершины и достигать поставленных целей. Работа в команде единомышленников позволяет достигать уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей. Успехи сотрудников – успехи компании.
Информация о СтаффМенеджмент
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг