Отзывы сотрудников о компании СГМК
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
29 отзывов
23
0
3
3
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Flutter-разработчик на совместительстве (ГПХ)
Новокузнецк,
август 2024
Что нравится?
Работал по совместительству, по договору ГПХ. Нравилось удобство при выборе рабочего графика, процесс взаимодействия с командой, выстроенные процессы разработки.
Что можно улучшить?
Не хватает работы над качеством кода, а именно выделенного времени на рефакторинг, поддержку чистоты кодовой базы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
ноябрь 2024
Что нравится?
Крупный устойчивый холдинг. Соблюдаются все договоренности и законодательство. Помимо стандартных соц. гарантий большое число дополнительных бонусов. Компания современная и идёт в ногу со временем. Прекрасные условия труда. На хорошем уровне заработная плата. Реальные возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Улучшить можно любые процессы. Компания это понимает и движется в данном направлении.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
ноябрь 2024
Что нравится?
Все. Много плюшек, льгот, скидок. Активная , молодая компания. Можно внутри компании развиваться.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо. Развития и процветания компании. Много сотрудников и клиентов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
октябрь 2024
Что нравится?
Из всех мест работы, это было лучшее. Лучший руководитель, хорошие коллеги, хорошая оплата труда, всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Из-за быстрого развития и расширения компании, не хватает рабочих мест для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
октябрь 2024
Что нравится?
Современный подход к подбору кадров, активное участие в деятельности сотрудников
Что можно улучшить?
Стараться придерживаться стабильного роста заработной платы, дополнить льготы для иногородних
Преимущества и льготы
Программист
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отношение руководства к сотрудникам, своевременная оплата труда. Коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративную скидку на покупку абонемента в спортивный зал
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Новокузнецк,
июнь 2024
Что нравится?
Близость к дому, координирования помощь от всех отделов, хороший коллектив и спортивная составляющая
Что можно улучшить?
Для роста большой запас, однако трансформация должна идти постепенно
Преимущества и льготы
Программист
Новокузнецк,
июнь 2024
Что нравится?
Открытый и дружный коллектив, гибкий подход к каждому сотруднику, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Специфика работы склоняет больше к работе в офисе (хотя это и не так плохо как может показаться, но городская логистика вынуждает корректировать график)
Преимущества и льготы
Специалист по договорной работе
Новокузнецк,
май 2024
Что нравится?
Своевременная и достойная ЗП. Современный офис. Наставничество новых сотрудников. Открытый диалог с руководством.
Что можно улучшить?
Наладить соотношение: квалификация и объем работы - уровень оплаты. Когда только пришёл в организацию распределение ЗП было более "честное". Сейчас же опытные сотрудники, которые выполняют бОльший пласт работы зарабатывают меньше чем новенькие кадры без опыта. Погоня за современными тенденциями идёт в разрез с проверенными методами.
Преимущества и льготы
Водитель
Хабаровск,
май 2024
Что нравится?
Сделали окладную систему труда,спокойно работаешь не думая о тоннаже,автомобили новые,запчасти если нужны то дают
Что можно улучшить?
Побыстрее реагировать на просьбы водителей по поводу машин и их оснащения,иногда приходится много раз напоминать
Преимущества и льготы
Секретарь руководителя
Новокузнецк,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, отличный руководитель! Приятно приходить на работу с хорошим настроением!
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию с сотрудниками для лучшего взаимодействия.
Преимущества и льготы
Помощник руководителя
Новокузнецк,
май 2024
Что нравится?
Стабильная компания, прекрасный коллектив, присутствует материальная и нематериальная мотивация сотрудников, новый уютный офис. Разработана система наставничества. Очень рада, что откликнулась на вакансию и работаю здесь!
Что можно улучшить?
Всё условия и всё что обговаривалось на собеседовании, выполняется
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Тагил,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная высокая зарплата, дополнительное материальное стимулирование при хорошем отношении к работе, выполнении дополнительной работы. Начальство всегда идёт на встречу при возникновении личных проблем. Дружный коллектив. Обучение.
Что можно улучшить?
Контроль, соблюдение техники безопасности. Ремонт зданий, помещений. Не помешало бы открыть в цехе полноценную столовую, привозные обеды как то не очень. Увеличить штат сотрудников.
Вы бы хотели работать в СГМК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
январь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, есть возможность карьерного роста, если проявлять себя. Хороший коллектив, зарплата белая и выплачивается вовремя.
Можно написать о своей проблеме и тебя услышат.
Что можно улучшить?
В связи с тем, что компания большая чаще проводить мероприятия для возможности общения и передачи опыта между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Диспетчер
Новокузнецк,
январь 2024
Что нравится?
Работаю 4 месяца в компании. Отличная компания. В компании есть программа адаптации, которая помогает комфортно новому сотруднику освоиться в новом коллективе. С первого дня чувствовала поддержку и внимание. Дружный, открытый коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Руководители слушают и слышат своих сотрудников, по всем вопросам идет активное обсуждение. Компания дает возможность развиваться, существуют различные курсы для обучения, повышения своей компетентности.Условия труда отличные, современный, уютный офис, рабочие места комфортные. Зарплата достойная, выплачивается в срок.
Что можно улучшить?
Можно сделать ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Тагил,
январь 2024
Что нравится?
Стабильная компания переживала различные этапы, не самые лучшие. На сегодняшний день подразделения постоянно развивается, проводится модернизация основного оборудования (ремонты мостовых кранов, экскаваторов с заменами кабин управления, бытовых помещений ). Периодическая индексация ЗП, возможность отдохнуть и восстановится в санатории за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда рости, вчастности рост оплаты труда недостаточен. Практически отсутствуют культмассовые мероприятия для работников, за исключением пяти вершин ЕВРАЗа.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Тагил,
январь 2024
Что нравится?
Работал в подразделении SGMK в Нижнем Тагиле 2 года, всегда вовремя заработная плата, периодически выплачивают премии, действуют все привилегии льготы и гарантии какие установлены на АО "ЕВРАЗ НТМК", работодатель ежегодно направляет на мед. обследование по результатам которого можно получить путевку на санаторно-курортное лечение. Хороший коллектив, со многими сложились дружеские отношения. Частично компенсирует плату за питание. Обеды привозят в цеха в специально оборудованное помещение. Удобный график работы, также можно обучится за счет работодателя и получить дополнительную специальность. В душевых хороший ремонт, есть сауна. Есть команда по футболу, также проводятся горнолыжные соревнования. Еще можно воспользоваться медицинской страховкой, которая также включает посещение стоматолога.
Что можно улучшить?
Довольно старое оборудование, но началась реконструкция, возможно это изменится. Много бюрократии, постоянно ознакамливают под роспись с различными документами и постоянно проводят под роспись в журнале инструктажи. Не очень удобное расположение цехов, но ходит автобус утром и вечером.
Работник
Нижний Тагил,
декабрь 2023
Что нравится?
Выдача ЗП вовремя, подарки детям на НГ. Хороший коллектив, имею ввиду простых рабочих, мастеров, ну и механика с электриком. Все кто выше, это нечто.
Что можно улучшить?
Там нужно всё сравнять с землёй, и построить новое. Так же и с руководством, большая часть не на своем месте-квалификация не та.
Уровень ЗП абсолютно не соответствует условиям труда, это в цехах. Спецодежда, самая дешёвая из возможных. Ботинки живут максимум полгода.
Преимущества и льготы
Водитель
Владивосток,
декабрь 2023
Что нравится?
Зп стабильно полностью белая, больше хорошего ничего нет.
Что можно улучшить?
Заработную плату, снабжение.Оплаты за переработки которых нет
Отзыв сотрудника
июнь 2023
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Смена руководства и политики компании. Руководство компании зачастую отрешенно от реальности, игнорирует мнения сотрудников и не способно решить базовые проблемы. Некоторые руководители зациклены на личных амбициях, игнорируя потребности своих команд и ресурсов компании.
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
июнь 2023
Что нравится?
Заработная плата всегда выплачивается во время, есть квартальная премия, сумма очень достойная. Есть возможность постоянно развиваться и расти. Много обучения прошла за счет компании.
Дружный коллектив.
Руководство всегда открыто к диалогу, всегда можно написать о проблеме.
Но тут нужно сразу понимать, если не готов работать, просто отсидеться не получится. Задач очень много.
Что можно улучшить?
Автоматизировать процессы по согласованию и предоставлению документов в системе ДО.
Преимущества и льготы
Машинист экскаватора
Красноярск,
июнь 2023
Что нравится?
Берут без опыта, платят вовремя, ну пожалуй и всё!
Что можно улучшить?
План сделать месячный, это редко, от этого зависит зарплата, то что указали в объявлении, не верьте! 65 будет выходить!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность роста, развития и дополнительной мотивации в виде премий
Что можно улучшить?
Расширить парковку у офиса. и не такой строгий дресс-код, не так много этапов прохождения тестов
Преимущества и льготы
Ведущий специалист службы снабжения
Новокузнецк,
май 2023
Что нравится?
Стабильность в доходе
Что можно улучшить?
Аннулировать решения службы безопасности
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Новокузнецк,
апрель 2023
Что нравится?
Близко к дому, адекватное отношение руководства, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Квартальные премии, офис
Преимущества и льготы
Менеджер снабжения
Новокузнецк,
октябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, рабочая атмосфера, условия труда, график работы
Что можно улучшить?
Коммутация между сотрудниками, нормальную комнату для приёма пищи
Преимущества и льготы
Системный архитектор
Новокузнецк,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильная компания и дружный коллектив единомышлеников
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Помощник руководителя
Новокузнецк,
июнь 2022
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, руководство, заработная плата чуть выше средней по городу.
Что можно улучшить?
Не загружать работников работой во время их законного отдыха.
Преимущества и льготы
Водитель
Хабаровск,
январь 2022
Что нравится?
График работы,рядом с домом,условия работы,справедливость к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СГМК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СГМК для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию СГМК для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании СГМК?
Сотрудники компании СГМК оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники СГМК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СГМК оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники СГМК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СГМК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 29 оценок.
Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири, Урала Дальнего Востока и Казахстана, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.
Обучение и развитие
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.
Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.
Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.
В 2022 года компания стала участником федерального проекта "Профессионалитет", это позволяет нам уже на этапе обучения в колледже, подготовить специалиста, который будет обладать необходимыми знания и навыками для работы на наших предприятиях.
Карьерный рост
Наши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.
Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.
Вне работы
Отдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу и выезжаем на природу.
СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СГМК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Металлургия, металлообработка