Приятный коллектив (точнее то, что от него осталось), приемлемое рабочее место, если очень повезет, то можно выпросить себе второй монитор или забрать его у уволившегося коллеги.
Что можно улучшить?
Нереальные сроки выполнения проектов на имеющееся количество людей, большая текучка, отсутствие стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Руководство позволяет себе лишнее в адрес сотрудников.
Работы было много. Хороший и классный коллектив и лояльное руководство, доволен работой и условиями. Доволен всем. Ушел на повышение в другую компанию. Выплачивали все вовремя! Со многими сотрудниками сдружился, общаемся. Уходить не хотелось. Офис в удобном месте.
Что можно улучшить?
Планирование развития долгосрочно. Иногда было прям завал работы и ее сделать надо был вчера. ДМС - было бы замечательно.
Энергичный молодой коллектив, руководитель даже после испытательного срока помогает делать продажи, всё всегда объяснят, везде помогут. Благодарю компанию за возможность карьерного роста (выросла до Кама) и щедрые проценты с продаж . Максимальный доход в компании у меня достигал 240.000₽. Выплаты 2 раза в месяц всегда в срок. Даже не знаю, что может заставить уйти из компании.
Что можно улучшить?
Всё нравится, работать здесь в удовольствие! Хотелось бы добавить больше корпоративов)
Отличное месторасположение, дружный коллектив все друг друга поддерживают и подсказывают по рабочим моментам. Объектов много. Возможность развиваться и расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Отработка процессов согласования/коммуникации в рабочих группах
Из плюсов только если удаленная работа, остальное пишу чтобы добрать до минимальных 60символов
Что можно улучшить?
Не советую сотрудничать с компанией по договору подряда-заработаете себе сильную головную боль.
В компании жуткая текучка кадров, оплату надо выбивать. Ну и вторую часть оплаты вы скорее всего не увидите. По крайней мере у меня было так. Очень неприятные впечатления!
Прежде всего в компании нравится именно коллектив , который с первых дней на новом месте сразу показал себя дружелюбным и приветливым
Начальство не заставляет работать сверхурочно , да и зп очень достойная( выплаты день в день) оформление по ТК
Если появляются какие-то вопросы , то их оперативно решают. Так же возможность карьерного роста - внутри компании вырос до ведущего за 4 месяца
Что можно улучшить?
Нет ДМС.
Можно немного улучшить обустройство офиса
Панорамный вид из офиса на Москву - реку ,наличие кухни,коллектив
Что можно улучшить?
-не ценят своих устоявшихся сотрудников,зато после их ухода повышают зп новым тк никто не идёт
-карьерный рост отсутствует
-постоянное накидывание обязанностей других сотрудников без какой-либо мотивации
-бюрократия
-рабочее место оставляет желать лучшего
Приемлемое территориальное расположение, нормальный офис, есть столовая в БЦ, могут выдать рабочий телефон (зависит от должности).
Что можно улучшить?
Проблемы с выплатами, острая нехватка сотрудников, большая нагрузка на одного проектировщика. Оклад 50.000р. Объекты неинтересные - картонные типовые коробки. Расстаются с людьми плохо.
Лояльное руководство , отличный коллектив, ЗП платят как и обговорено на собеседовании.
Нужно усердно работать как над собой,так и над клиентской базой.
Для работы предоставляют всё!
Если вы хотите просидеть на окладе,то надо искать работу в колл-центре ,а не здесь.
Что можно улучшить?
Отдых по пятницам в стиле фильма «Волк с уолл-стрит»,но боюсь это не совсем уместно .
Красивый вид из окна офиса,наличие кофемашины,столовая в бизнес центре.Есть некоторые приятные сотрудники
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров,в особенности менеджеров по продажам.
Менеджеры как белки в колесе. Могут прорабатывать клиентов на протяжении полугода и показывать результаты или перспективы,но в итоге заберают базу клиентов и дают новую холодную,где нужно прорабатывать всех заново.
Помимо этого, для устройства в эту компанию,нужно пройти 5 дней обучения, после которых 10% вероятность,что вас возьмут.Так как обучать вас будет некому, а если и будет кому,то будет это все поверхностно.
Кроме того,в компании большое количество отчетности.Отчет в течение дня и после рабочего дня,сколько раз ты нажал кнопку позвонить,сколько раз ты дозвонился,сколько объектов выявил и т.д
Позвонил в день 119 раз а не 120 - отчитайся руководству за свою неуспеваемость.
И все это,лишь верхушка айсберга.
Нормальный офис, были парочка хороших коллег, бесплатный растворимый кофе
Что можно улучшить?
Токсичная атмосфера в компании, неуважительное отношение к коллективу со стороны руководства. Все хорошие кадры либо уходят сами, либо их уволили. Большие проблемы с исполнением обязательств перед сотрудниками. На собеседовании оговариваются одни обязанности - по факту приходится закрывать дыры не из своей области ответственности.
Отличный hr-отдел, который не ценят!
Есть кухня в офисе, холодильник и микроволновка.
Поначалу старались вовремя платить зарплату.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам неподобающее. Тотальное недоверие. Прослушка всех звонков эйчаров, запись всех собеседований на видео, в том числе очных. Планы по количеству звонков и собеседований, т.е. работа ради работы, ориентация только на процесс. Бесконечные чек-листы, скрипты, отработка возражений и отчетность. Пытаются из менеджеров по персоналу сделать продажников.
Проблемы с выплатами з/п.
Огромная текучка кадров, люди не выдерживают и увольняются на испытательном сроке.
Заставляют в обязательном порядке сдавать по 500р на все дни рождения, даже тем, кого не знаешь.
Минусов огромное количество, все здесь не расписать.
Огромный плюс молодой компании - большие возможности карьерного роста, компания стремительно развивается, все интересные идеи и желание проявить себя всегда приветствуются. Стабильная сфера, дружный коллектив и что очень важно - адекватное и понимающее руководство. Белая стабильная зп 2 раза в месяц, корпоративная мобильная связь, новый офис с шикарным видом))) созданы все условия для комфорта сотрудников!)
Достаточно лояльное руководство, дает свободу в работе, нет тотального контроля. Коллектив хороший, первое время все помогают, вместе ходим на обед, нет такого, что кого то бросают. Офис классный, очень просторный, имеется чай и кофе, по утрам самое то
Что можно улучшить?
Иногда не хватает удаленки, хотелось бы иметь гибридный формат
В силу того, что компания не очень крупная, есть перспективы роста и развития как карьерного, так и финансового. Руководитель (по крайней мере мой) всегда слушал, помогал, отстаивал перед высшим руководством. Зарплата всегда своевременная, премии платят.
Ну и коллектив, конечно, классный, у меня такого нигде не было.
Что можно улучшить?
Для кого-то минус, что нет полностью удаленки, но меня не смущает, по необходимости отпускают.
Если бы не переезд, я бы не уволился.
Работаю в компании полтора года. Пришла в данную сферу новичком и ранее не знала о данной услуги ничего. Встретили тепло, всему обучили, вникнуть в услугу можно за одну неделю.
Руководство очень улыбчивые и приятные люди. Не помню такого, чтоб мои вопросы были проигнорированы. Всегда можно подойти и тебе обязательно помогут и подскажут как правильно сделать.
Коллектив молодой и дружелюбный, нет никаких криков и споров внутри компании, все спокойно)
Ну и немаловажный плюс в том, что ты продаешь качество и тебе не стыдно перед заказчиками, получаешь положительные отзывы и нет желания отсюда убежать)
Что можно улучшить?
Уже улучшили.
переехали в новый красивый офис с видом на набережную.)
хороший руководитель, обучают недостающим навыкам, з\\п как и договаривались в срок, есть перспективы роста, через 2 месяца работы повысили до ведущего специалиста. Рабочее место комфортное, переработки оплачивают
Что можно улучшить?
хотелось бы в компании ДМС со стоматологией и сокращенную пятницу на час
Дружный коллектив, удобное месторасположение офиса, комфортная кухня.
Руководство лояльное, слышит сотрудников, развивает персонал.
Выдают корпоративную сим-карту и телефон, есть хорошие скидки на фитнес.
Зп 2 раза в месяц без задержек, если хорошо работаешь есть достойная премия.
Что можно улучшить?
Комнатных растений не хватает, бесплатную парковку для сотрудников было бы здорово, ДМС , гибридный график
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SEGMENT GROUP
Рекомендуют ли сотрудники компанию SEGMENT GROUP для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию SEGMENT GROUP для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании SEGMENT GROUP?
Сотрудники компании SEGMENT GROUP оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники SEGMENT GROUP оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SEGMENT GROUP оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники SEGMENT GROUP оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SEGMENT GROUP оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 25 оценок.
ГК SEGMENT GROUP основана в 2018 году. Мы занимаемся проведением обязательных по законодательству услуг, таких как: проведение экспертизы проектной документации, обследование зданий и сооружений.
Наша команда работает на всей территории Российской Федерации, включая регионы с вечной мерзлотой, высокой сейсмической активностью и другими экстремальными условиями.
Мы активно развиваемся, открывая новые направления, увеличивая штат высококвалифицированных специалистов и находимся ближе к Вам, открывая новые офисы.
Наши главные качества - это уверенность, надежность и профессионализм, которые мы используем при выполнении наших обязательств перед заказчиком, а также перед сотрудниками.
Мы заинтересованы в ответственных и целеустремленных специалистах, профессионалах своего дела, готовых идти в ногу с компанией – повышать профессиональный уровень и достигать высоких результатов в своей деятельности.
Выбирая ГК SEGMENT GROUP вы получаете:
Конкурентоспособную оплату труда;
Полное соблюдение ТК РФ;
Карьерный и профессиональный рост с подтвержденными кейсами;
Возможность обучения, повышения квалификации, личного развития;
Возможность участвовать в масштабных социально значимых для страны;