Finbridge: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Зарплата без задержек, отпуск, больничный, праздничные сокращённые. Я считаю, что в компании должно учитываться мнение каждого сотрудника, но не только тех, кому симпатизируют.

Хороший коллектив, отличный руководитель, перспектива карьерного роста Зарплату повыше хотелось бы

Да ничего не нравится. Разве что была близость к дому, на этом всё плюсы заканчиваются Коммуникацию между сотрудниками, условия работы, позиционирование себя

График работы, коллектив Хорошие условия для работы

Удобный график, занятость, коллектив, премия.Хорошая компания Зарплата, является очень маленькой

график удобный;
офис близко к дому;
большое количество подробных инструкций;
интересные активности внутри компании (всегда участвую в марафоне по шагам). Заработную плату - считаю, что всегда надо стремиться к большему.

Система наставничества и обучения в целом. Возможность проявить себя и хорошо стартануть по карьерной лестнице. Индивидуальный график. Хотелось бы создать зону отдыха и организовать корпоративный транспорт, было бы прям здорово.

Стабильный чёткий график 2/2, мне попался хороший коллектив. Низкий уровень з/п, у начальства есть "любимчики", часто приходят люди низкой социальной ответственности, от которых воняет, то мочёй, то перегаром, часто угрожают. В общем не рекомендую.

Свобода в выбор графика, можно было договариваться. Зарплату не задерживали. Я бы улучшил работу между звеньями компании

помещение, самостоятельно выстраивать график, работа с людьми, перерывы в любое время лояльность руководства к сотрудникам, научиться слушать сотрудников, хвалить за успех, а не только ругать за косяки

Стабильно выплачивали зарплату, график был гибкий и можно было менять дни. Сделать меньше реестров которые постоянно повторялись, сделать реальные планы для премии чтобы сотрудники получали нормальную зарплату.

Понравилось, что была возможность работать на графике 2/2, также был дружный коллектив, который всегда поддерживал. Хорошее отношение со стороны руководителя Мотивацию сотрудников

График работы, можно корректировать как удобно тебе.
Расположение к дому Заработную плату поднять.
Чтоб была окладная часть

-Свобода в выборе графика;
-Дружный коллектив;
-Хорошее премирование. -Уменьшить депремирование сотрудников

Удобный график 2/2 зарплата всегда вовремя без задержек. Отзывчивые сотрудники. Отдел обучения всегда придёт на помощь. Рабочее время по выходным можно было бы и сократить в воскресенье до 20.00 тут делать нечего.

Работа с клиентами, отличный коллектив! Лучшее руководители. Улучшить только оплату труда

Зарплата оплачивается вовремя. Премия высчитывается прозрачно. В офисе не соблюдались условия труда. Температура в рабочем посещении зимой была +10градусов. Руководство никак не решали данную проблему.

Свобода в выборе рабочего графика, постоянное обучение Отношение руководства, условия труда

Уверенность, стабильность, честность Зарплату, условия отдыха

График 2/2, помощь от других сотрудников , перерывы по 20 минут Начинать рабочий день раньше на час, чтобы заканчивать немного раньше и была возможность уехать на общественном транспорте
Перерыв на обед 1 час как и практически везде

Близко с домой,детским садом.Гибкий график,зарплата во вовремя. Гграфик работы офиса

Всегда пойдут на встречу в форсмажорных ситуациях, проявляют заботу и внимание к своим сотрудникам. З/п, зону отдыха. Перекуры и выход в туалет (если он находится за пределами офиса) не считать за время использования личного лимита перерыва - это не отдых, а потребность.

Коллектив, график 2/2,карьерный рост, удобный офис со сплитом и куллером. Увеличить премию и зп, более внимательно относится к сотрудникам, чтобы было для работы все необходимое.

Близость к дому
График сменный 2/2
Достаточно дружный коллектив Поставить охранника возле двери во время рабочего дня. Нанять уборщицу для мытья полов, тк не доплачивали за мытье полов. Нанять промо для раздачи, расклейки листовок и выноса штендера. Ходить, расклеивать листовки по жаре или холоду со скотчем и ножницами - такое себе удовольствие. А выносить штендер для девушки очень тяжело.

Не особо сложный график
ЗП практически всегда во время,на этом все Планы нереальные,а если по случайности вы все таки сделали план,то в след месяце вам его сильно завысят и доводы по снижению никто во внимание не берет,максимум частично согласятся для вида. И будете сидеть на минимальной премии в 3000! Куча страховок и доп продуктов к займам (вплоть до астрологов,сим-карт и билетов столото),придётся навязывать,а если не сможете-регулярный кнут и угрозы депремирования вам обеспечены! Ежемесячные проверки ревизором сокращают вашу премию,ошибки вносятся в чек-лист. С каждой новой мотивацией-условия для сотрудников хуже и хуже,но выгодны для компании естественно.
Куча реестров со звонками,на привлечение и возврат в том числе! На прослушке у ревизоров.
Перспективы карьерного роста нет от слова совсем!Работа подойдёт для людей кто привык получать 30 тыс максимум.
Ах да,полноценного обеда нет,3 перерыва по 20 мин, за 12-ти часовой рабочий день,успевайте как хотите.
Практически все офисы без туалетных комнат,бегать будете в соседние магазины по договорённости,полы мыть бесплатно тоже ваша обязанность.

Мне повезло с помещением для работы, хотя есть офисы у этой компании и похуже. Адекватное руководство Выбора рабочего графика нет, поскольку работает 3 сотрудника на офис. Всем не угодишь, так что на свои дела можно забить. Нет санузла на многих точках, приходится ходить в соседние магазины, которые работают зачастую не по тому же графику, что и офисы. Непонятно зачем в офис надо прибыть в 8:45 и ни минутой позже, иначе штраф. Кто-то явно больной на голову это придумал, учитывая что работа офисов с 9ти утра.

Хороший коллектив, цвз рядом с домом, есть возможность выходить на подработки, когда это необходимо (отпуск, больничный) Переработки не оплачиваются, очень большие требования к показателям, много критериев по ошибкам, соответственно может быть лишение из премии, трудо устр ойство. Для первого опыта, в целом, нормально. Немного страшновато работать, тк в смену ты один, бывает заходят неадекватные люди

Поддержка руководителя и коллектив. Всегда подскажут и помогут информацией Условия труда. Туалета во многих цвз просто нет. Зимой все леденое летом жара и духота.
Если у тебя нет сменщика будешь пахать без выходных месяцами подряд

Заработная плата вовремя, не слишком загруженный рабочий день, понятное обучение. Убрать систему штрафов.

Близость к дому. В целом нормальный коллектив. В остальном условия оставляют желать лучшего. Уровень з/п. Плохая реклама и условия для клиентов, куча доп продуктов, повышающих переплаты по займу. Как следствие, маленький поток клиентов и маленький доход для сотрудников. Переработки плохо оплачиваются , праздники не оплачиваются в 2-м размере, мизерные отпускные. Работа скорее для начинающих карьеру, для опыта.