ТГК-1
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
49%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ТГК-1
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
49%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.05.2025
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.05.2025
35% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.05.2025
74% выполнено
Есть у 3.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании ТГК-1

Оценка компании
3,2
Хорошо
221 отзыв
56 78 52 35
49%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,2
Руководство
2,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Ведущий специалист Управления по работе с задолженностью

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2025
5,0
Что нравится?
Приятный коллектив, адекватное руководство, удобный график работы, профессиональный рост, стабильная белая зарплата, социальный пакет
Что можно улучшить?
повысить уровень дохода, расширить пакет ДМС, улучшить коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер по сметному делу Проектного центра

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2025
3,7
Что нравится?
Свобода в выборе раб.места, есть возможность выбрать время обеда,
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников , не принимать семейный подряд , так как взгляды и ценности не совподают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
2,7
Что нравится?
Отличный коллектив цеха ТАИ ТЭЦ-7, раньше был хороший график работы 2/2
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты, улучшить обеспечение. Сделать бесплатную столовую
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Дежурный инженер

Работал меньше года
Петрозаводск, март 2025
1,7
Что нравится?
Стабильность, советское электрооборудование стабильно изнашивается. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Брать на должности ИТР людей с высшим техническим образованием, а слесарей с средним, но не наоборот как обычно!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, февраль 2025
1,3
Что нравится?
Платят вовремя и в соответствии с заключенным трудовым договором
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, офис не отапливается, в нем либо очень холодно зимой, либо слишком жарко летом (из-за панорамных окон).
Отсутствие системы мотивации для сотрудников. Руководство не умеет общаться с сотрудниками, общение только угрозами и упреками. Неравное отношение внутри отдела к сотрудникам, приоритетность по личным отношениям.

Отсутствие системы адаптации и обучения для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Машинист-обходчик

Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург, февраль 2025
3,0
Что нравится?
Коллектив во всех сменах отзывчивый, помогут, подскажут, много молодёжи. Отпускные хорошие, заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
1. Повысить зарплату, до конкурентоспособной.
2. Создать условия труда, закупить хоз инвентарь для уборок.
3. Начать слышать и прислушиваться руководству к персоналу, по мере надобности (износа) выдавать спецодежду и СИЗ ( пару перчаток выдавать чаще чем раз в месяц)
4. Создание ,,Красного уголка" (места отдыха) так как работа это стратегический объект, тяжёлая больше морально и очень ответственная работа в постоянном напряжении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества

Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений 7 разряда

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, февраль 2025
4,0
Что нравится?
Отношения внутри цеха ТАИ. Сплоченная работа между цехами касаемо эксплуатационного персонала
Что можно улучшить?
Заработная плата. Возможности карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
1,5
Что нравится?
Заработная плата приходит во время, широкий список клиник по ДМС
Что можно улучшить?
-Условия труда (редкая уборка в помещениях, отсутствие ремонтов в помещениях, комната приема пищи не соответствует требованиям, в уборных часто нет туалетной бумаги, мыла и т.д.)
-Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам
-Заработную плату и выплаты премий
-Обучение для сотрудников
-Внедрение корпоративных мероприятий не только для руководителей
-Устранение бюрократии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Экономист планово-экономического отдела

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2025
4,3
Что нравится?
ДМС и различные фишки для сотрудников . Корпоративная жизнь компании, дружный коллектив .
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Дополнительные рейсы развозки
Частичная Компенсация питания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Ведущий специалист по работе с клиентами

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, январь 2025
4,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дмс,комфортные условия труда,хорошее руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату, корпоративные мероприятия и больше комнаты отдыха/кухню
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Информация о ТГК-1

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.tgc1.ru

Категория: Энергетика

Похожие компании в отрасли
МОСЭНЕРГО
326 отзывов
3,4
Элита
70 отзывов
4,2
Эн+
114 отзывов
3,7
Россети Томск
88 отзывов
4,3

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТГК-1

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТГК-1 для трудоустройства?

49.3% сотрудников рекомендуют компанию ТГК-1 для трудоустройства, на основании 221 оценки.

Сотрудники компании ТГК-1 оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 221 оценки.

Сотрудники компании ТГК-1 оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 221 оценки.

Сотрудники компании ТГК-1 оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 221 оценки.

ПАО «ТГК-1» – ведущий производитель электрической и тепловой энергии в Северо-Западном регионе России. Объединяет 52 электростанции в четырех субъектах РФ: Санкт-Петербурге, Республике Карелия, Ленинградской и Мурманской областях. 19 из них расположены за Полярным кругом. Установленная электрическая мощность составляет 6,9 ГВт, тепловая – 13,51 тыс. Гкал/час.

По сравнению с другими генерирующими компаниями России «ТГК-1» обладает уникальной структурой производственных активов. 40% ее установленной мощности приходится на гидрогенерацию. Это 40 ГЭС общей мощностью около 2 900 МВт.

12 ТЭЦ – стратегические источники тепловой энергии для жителей и предприятий Санкт-Петербурга, Петрозаводска, Мурманска, Кировска и Апатитов Мурманской области. Их совокупная установленная электрическая мощность составляет 4000 МВт.

В структуру ПАО «ТГК-1» входят следующие дочерние и зависимые общества: АО «Мурманская ТЭЦ» (энергоснабжение Мурманска и близлежащих районов, доля в уставном капитале – 98,87%), АО «ХТК» (реформирование теплоснабжения Апатитско-Кировского региона, доля в УК – 50%), АО «Теплосеть Санкт-Петербурга» (объединение тепловых сетей в зоне деятельности ТЭЦ компании, доля в уставном капитале – 65,58%) и ООО «ТГК-Сервис» (специализированное ремонтное предприятие, доля в УК – 26%).

Доля компании на рынке тепловой энергии Санкт-Петербурга составляет около 50%, в Мурманске — 75%, в Петрозаводске - 100%, в Апатитах и Кировске Мурманской области — 100%. Большинство ТЭЦ работает на экологическом газовом топливе.

ПАО «ТГК-1» - один из крупнейших инвесторов в энергетику региона. В рамках инвестиционной деятельности компании основное внимание уделяется проектам, направленным на защиту окружающей среды, повышение энергоэффективности и экологической безопасности энергетических объектов.

Выработанная электроэнергия прежде всего поставляется на внутренний оптовый рынок, а также частично экспортируется в Финляндию и Норвегию.

Акции ПАО «ТГК-1» обращаются на основной торговой площадке российского фондового рынка – ПАО Московская Биржа. Торги ценными бумагами проводятся в двух секторах: сектор основных торгов и сектор Classica. Акции ПАО «ТГК-1» включены в раздел «Первый уровень» Списка ценных бумаг, допущенных к торгам ПАО Московская Биржа.

Основные акционеры: ООО «Газпром энергохолдинг» (51,79%) и Fortum Power and Heat Oy (29,45%).

Более подробную информацию о компании, ее миссии и стратегии развития Вы найдете на сайте www.tgc1.ru.

Похожие компании в отрасли
МОСЭНЕРГО
326 отзывов
3,4
Элита
70 отзывов
4,2
Эн+
114 отзывов
3,7
Россети Томск
88 отзывов
4,3

Информация о ТГК-1

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.tgc1.ru

Категория: Энергетика

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка