Отзывы сотрудников о компании MediaProNet

Работаю в компании дизайнером, занимаюсь разработкой дизайна в соответствии с требованиями клиента. Проекты разные, что позволяет развиваться и приобретать новый опыт. Работаем с самыми современными программами и изучаем новые технологии дизайна. Отдельно хочу отметить отличный коллектив, достойную зарплату и современный офис. Иногда приходится вести несколько проектов одновременно и, чтобы сдать работу вовремя приходится задерживаться, но все переработки нам оплачивают.

Здесь я чувствую себя частью команды, которая работает на результат и создает успешные проекты. Есть возможность проявить свои творческие способности, так как работать приходится над разными проектами. Оплата труда всегда во время в соответствии с ТК, рабочие инструменты обновляются, а руководство думает о лояльности сотрудников ( дарит подарки на праздники, компенсирует занятие спортом и т.д.) Для меня минус отсутствие парковки рядом с офисом, часто приходится ездить на метро.

На новое место работы я пришла 2 месяца назад. Пока получаю новые знания и навыки.) Спасибо замечательным людям с которыми я теперь работаю в одном коллективе. Они всегда готовы помочь и поддержать,если что-то не получается.Благодаря этому создается приятная рабочая атмосфера и чувствуется командный дух. Также хочу отметить,что руководство уделяет большое внимание комфорту сотрудников( в офисе есть всё необходимое для работы и отдыха) и оптимизации труда (легко разобраться какие задачи стоят перед тобой сегодня и чего от тебя ждут). Единственное, чего мне не хватает так это живого общения вне задач. Но,думаю с этим уже нужно смириться в современном мире.

Проработал в компании 7 месяцев, ушел не потому что плохо, а понял, что недвижка это не мое и большая нагрузка для меня. Руководство компании довольно лояльно относится к сотрудникам, нет прессинга (по сравнению с другими РА) зп во время, официальная, что важно. Отдельное спасибо руководителю отдела по работе с классифайдам, HR за помощь, за адаптацию, за поддержку. РА действительно достойное
PR если бы агентство занималось не только недвижкой я бы остался и вернусь, если будет другое направление ДМС, его не дождался, хотелось бы удаленку, не во всех отделах она есть, корпоративные мероприятия, более тесное взаимодействия со смежными отделами

Устроилась в компанию по рекомендации моей знакомой. Недавно у меня успешно закончился испытательный срок о компании, хочу отметить следующее:
- большой опенспейс с удобной транспортной развязкой;
- нравится отношение руководства к сотрудникам;
- есть различные "плюшки" для развития лояльности к компании. В компании мне не хватает налаженной коммуникации внутри отделов. Иногда бывает "левая рука не знает что делает правая", образно говоря.

Компания медиапронет занимает лидирующие позиции в рейтингах рекламных агентств, благодаря слаженной работе команды. Да бывают сложные задачи, бывают горящие дедлайны - это обычное состояние в диджитал сфере. Не всем получается выдержать такой ритм. Однако, сравнивая другие компании где представилось работать, тут все таки оптимальный вариант для комфортной работы. К сожалению нет адаптационного периода, новый сотрудник переходит на задачи. Скорее это не очень для неопытных специалистов.

В целом если от работы ничего не требовать и относится к ней как к только работе, то можно долго проработать.
В целом офис почти на садовом кольце, много транспортных развязок рядом, добираться удобно как на машине, так и на общественном транспорте.
Предоставляется еда в виде бутербродов, блинчиков и сладостей. В целом круто и вкусно
Возможен гибрид или удаленка.
Оплачивают зп вовремя (удивительно если бы было не так) Ну во первых можно ДМС предоставлять сотрудникам, а то работа в центре Москвы без ДМС это уже смешно
Во вторых, технику, она очень старая.
В третьих, моральные нормы. За сотрудниками следят и считывают весь рабочий день что они делают и где сидят. Вероятно, что личные переписки тоже скринят, хоть и отрицают это, но кто признает такое.
В третьих, экспертность сотрудников на местах
В четвертых, текучка. Она огромная за 1,5 месяца моего наблюдения меняется от 3 до 5 человек.
В пятых, отношение высшего начальства к переработкам. Официально переработки запрещены, но письма приходят и в 9 и в 10, и в 11 вечера.
В шестых, зп ниже рынка
В седьмых, коллектив очень не общительный, общая тема только похабные шутки.

В компании Медиапронет работаю больше года, омечу положительные моменты работодателя.
В компании есть перспектива профессионального роста. Здесь постоянно разрабатываются новые внутренние и внешние проекты, которые помогают развиваться и приобретать новые навыки.
Особенно важно для меня, что есть возможномть работать удаленно, гибридно или в офисе,
По условиям труда, хочу отметить комфортный офис с современным техническим оснащением и большим светлым опенспейсом. Есть кухня, где можно перекусить, выпить кофе и тп.
Зарплата в рынке. Хотелось бы что бы в компании проводились дополнительное обучение, возможно тренниги по развитию навыков, например внутренней коммуникации сотрудников, мотивации, тайменеджемт и планирование и тд.

Возможность работать удаленно. Интересные задачи. В команде есть крутые эксперты. Стоит больше внимания уделять разработке системы мотивации, в том числе нематериальной.

Есть прекрасная возможность начать свою карьеру с нулевым опытом. Нет никаких ограничений в развитии, нужно лишь желание и мотивация. Офис удачно расположен в 5 минутах от садового кольца, удобно добираться с любой точки города. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег! Ковровое покрытие в офисе (не лучшее решение для алергиков), нет ДМС.

Официальное трудоустройство, белые выплаты зарплат и премий. Коллектив очень дружелюбный, нет токсичного общения, все помогают друг другу. Давно такого не встречала в московских агентствах! Лояльное руководство - отдельный плюс работы. Во всех вопросах идут на встречу, как по вопросам личного характера, так и по рабочим моментам подскажут, помогут, выслушают. Чем выше зп - тем лучше, это всегда можно улучшать! В остальном все на достойном уровне, остаются только мелочи которые всегда и везде требуют улучшения

Официальное трудоустройство, белая зп, удобная удаленка и график, отзывчивое руководство и сплочённый коллектив, оплата переработок и премии, своевременные выплаты число в число. Работаю 5 лет, всё устраивает Коммуникации между сотрудниками разных отделов. Минус самой удалённой системы, что знаком только с узким числом коллег

Великолепная команда профессионалов знающих свое дело! В МПН прекрасный рост (начинала с ассистента отдела) соответственно рост мотивации. Отличная коммуникация с коллегами, клиентами, без корон, таксичных нет.
Желаю МПН двигаться только вперед и я с вами! Вы самые лучшие!
Прекрасный офис в центре, с вкусняхами)))белая заработная плата, официальное оформление, что не мало важно в текущей ситуации. На сегодняшний момент сложно сказать, тк руководство компании с каждым днем что то улучшают под нас для комфортной работы

- закупают небольшой перечень продуктов два раза в неделю;
- полностью белая компания, выплачивают все до копейки. - при устройстве обещают удаленку после испытательного - на деле всем, кто приходил в последний год удаленный формат не одобрили;
- при устройстве роняют в зп якобы на время испытательного, но даже после его успешного прохождения не повышают под любым предлогом;
- нет гибкого начала дня, чтобы передвинуть график надо пройти кучу "согласований" и переделать договор;
- туманный перечень обязанностей, занимаешься всем и ничем;
- не настроен процесс коммуникации между отделами, пишут в тг плохо оформленные задачи;
- надо расписывать свой день в таск менеджере, даже если не было задач, делать вид, что они были;
- отслеживают клики и если их мало пишут в личку с претензией;
- тяжелая атмосфера в офисе, мало кто с кем общается, ходят парами, тк большая текучка и заставляют выходить в офис удаленщиков, чтобы "не зря платить аренду";
- нет никакой адаптации новеньких, нет никакого знакомства между отделами, не понятно кто чем занимается;
- надо скидываться на дни рождения, а учитывая, что ты не знаешь 90% людей это странно;
- могут удаленно подключится к рабочему столу и смотреть, без предупреждения;
- высшее руководство отделено от работников, за три месяца я ни разу не говорила ни с овнером, ни с его замом. Обращаются к руководству на "вы", что уже не вписывается в современную it индустрию.

Зарплата всегда вовремя, коллектив дружный - все ребята со знанием дела, помогут расскажут и введут в курс дела. Проекты интересные и клиенты крупные. Есть возможности для роста внутри - при мне несколько человек меняли профили и достаточно удачно. Бывали авралы, жесткие дедлайны. Хотя где их не бывает - я еще таких мест не встречал. Все компенсировалось всегда. Но отсидеться от звонка до звонка не получится.

Адекватное и гибкое руководство. Помогает развиваться своим сотрудникам (оплачивает курсы, обучение). В период с резким скачком курса валют компенсировали это дополнительной премией. Возможно стоит более структурно выстроить коммуникацию между отделами (в разных проектах и командах одни и те же процессы могут вестись по разному. Не критично, но иногда неудобно).
Плюс в целом возможно стоит больше развивать внутри корпоративные коммуникации.

Полностью белая зп, официальное оформление Перестать следить за сотрудниками через программу учёта рабочего времени, через которую можно читать личную переписку!

Крайне адекватное руководство, дружный коллектив, полностью белая зарплата, есть премии по результатам работы. Да, за достойную оплату надо вкалывать, просиживать штаны тут не получится. Хотелось бы ДМС, столовая в бизнес - центре на любителя.

со временем все познается в сравнении)
проработала в Агентстве год, спустя время, это одно из немногих мест, которое вспоминаю с грустной улыбкой. Грустной, потому что ушла оттуда за большим рублем и перспективами роста (работала на линейной позиции, на которой вырасти было невозможно, если только вширь)), улыбкой - потому что скучаю по коллективу и ребятам, с которыми работала.
При увольнении никто не обидел рублем, все выплатили как надо. ну, жали мы все время как не в себя, сроки вечные "вчера". Но это много где. Плюс в том, что за жатву и результаты всегда давали премии. Не нужно было ходить к кому-то, клянчить и напоминать о себе.