Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, своевременное выплачивание зп, столовая
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, принцип работы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Termokit
Рекомендуют ли сотрудники компанию Termokit для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Termokit для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Termokit?
Сотрудники компании Termokit оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Termokit оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Termokit оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Termokit оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Termokit оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Компания Термокит была основана в 2004 году, а наш интернет-магазин стал одним из первых магазинов, осуществляющих on-line продажу отопления, водоснабжения, сантехники, плитки и напольных покрытий в России.
Ассортимент представленной у нас продукции позволяет приобрести все необходимое для монтажа систем отопления, водоснабжения, сантехники и последующей отделки.
Качество продукции подтверждено соответствующими сертификатами.
За время работы у нас сложились партнерские отношения с ведущими производителями, позволяющие предлагать высококачественную продукцию по конкурентоспособным ценам.
На данный момент мы являемся крупной компанией, в которую входят: интернет-магазин, два розничных магазина в Москве, Call-centre, а также собственная служба доставки.
Факты о компании
-Компания Термокит была основана в 2004 году
-У нас есть 2 магазина, Call-centre, служба доставки и монтажные бригады.
Начало карьеры
В нашу компанию мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, студентов вечернего и заочного отделений на должность кладовщика. В дальнейшем есть возможность стать менеджером интернет-магазина.
При открытии новых вакансий в нашей компании мы всегда рассматриваем кандидатуры уже работающих у нас сотрудников, заинтересованных в своем развитии и росте.