Максимально лояльное руководство. Очень комфортные условия. Хорошая коммуникабельная команда, в которую часто люди возвращаются ( в том числе видел знакомых). Поддержка внутренних митапов. Регулярный ежегодный пересмотр навыков и условий труда. Нет такой плюшки которой мне ужас как не хватает.
Что можно улучшить?
Если и есть какие-то проблемы, то они не в компании, а в текущих обстоятельствах рынка.
Работодатель всегда доброжелательно и честно вёл себя по отношению к нанятому удалённому сотруднику. Любые вопросы и пожелания с интересом обсуждались закреплённым руководителем, так же порадовало наличие программы роста сотрудника с ментором, планом практического проекта и др.
Что можно улучшить?
Наверное корпоративы, тим-билдинги и т.д., они есть, но во время моей работы на них чаще собирались либо самые активные, либо те, кому было проще добраться до места проведения. Мероприятия для сотрудников, будь то митапы, тим-билдинги и др. есть, но можно улучшить вовлечение сотрудников во всё это дело.
Люди - главная ценность этой компании. Коллеги всегда готовы помочь, общение позитивное и доброжелательное
Есть хорошие профессиональные митапы и воркшопы, проводятся регулярно сотрудниками компании
Лояльное отношение к удаленке и гибкому графику
Что можно улучшить?
- практически нет роста зарплаты с ростом компетенций, старые сотрудники получают сильно ниже рынка, обращения с просьбами пересмотра заработной платы мягко игнорируются
- постепенный отказ от трудоустройства по ТК РФ (стараются перевести форму сотрудничества на ИП/самозанятость),
- слабый соц. пакет (нет нормального ДМС, нет поздравления детей сотрудников с Новым годом для удаленщиков и т.п.),
- отсутствуют любые премии,
- строгое логирование времени на проектах
Предоставление необходимого оборудования, удобные офисы, возможность работать по ТК и через ИП, своевременная оплата, хороший коллектив, HR отдел и пр.
Что можно улучшить?
Менеджмент и управление кадрами, нет возможностей для роста и получения качественного рабочего опыта, маловероятно получение адекватного проекта
Разноплановые проекты
Организация процессов разработки, взаимодействие в команде
База знаний по специализациям (книги/статьи/тренинги)
Коллектив
Расположение офисов и их комплектация (адекватное количество рабочих мест на комнату, кухня, зона отдыха, спортзал)
Корпоративное изучение языков
Митапы/обмены опытом
Отличная коммуникация и выстроенные процессы, системность, открытость, возможность учиться. Комфортная среда и дружественный коллектив, что чувствуется даже в удаленном сотрудничестве.
Самый лучший коллектив и отношение руководства к сотрудникам. Безумно интересные и увлекательные разнообразные проекты. Возможность профессионального роста не формально, а в действительности. Компания заинтересована в развитии сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС, есть альтернатива, но она незначительно покрывает расходы на мед.услуги
Noveo - просто компания мечты! Очень рада, что оказалась здесь) Прекрасный коллектив, понимающее руководство, налаженные бизнес-процессы, гибкий график, много всяких плюшек для сотрудников, очень крутая система онбординга))