Отзывы о работе на должности Работник ПБО в компании Вкусно - и точка — Москва

Очень и очень гибкий график работы,
Можно работать хоть один раз в неделю по три часа иль меньше,
Бесплатная еда на перерыве особо делать не чего главное быстро и точно Условия труда, а именно когда пришёл только на смену могут поставить на перерыв так как я сейчас не нужен а перерыв у меня обязателен вытоге приходилось стоять до конца смены без перекура

Свободный рабочий график, хороший и отзывчивый коллектив. Если вы даже интроверт, то станете экставертом. Сделайте раздевалку для девушек больше, все же сотрудников женского пола намного больше, чем мужского.

Свобода в выборе рабочего графика, очень дружный коллектив всегда готовый помочь , место для отдыха и перерывов Уровень дохода очень маленький.

Работодатель готов обучить всему и помогать в процессе работы Общение внутри коллектива

Близко к дому питание за счет компании а так же такси Заработную плату и снизить нагрузку на сотрудника

Близость к дому,бесплатный обед,доступность подработок.достаточно лёгкая работа,возможность трудоустройства до 18 лет. Отношение начальства к просьбам сотрудника,возможность изменения графика на нуле,хоть и обещано.

Можно подстроить график под себя, но, как говорится, есть «нюанс». Лично меня заставили взять себе рабочий день в выходные, так что тут 50/50. В остальном плюсов нет Абсолютно все: от бессмысленных запретов, до условий работы и, конечно, зарплаты

Нравиться абсолютно всё, прекрасный коллектив, недалеко от дома Добавить больше перерывов во время смены

очень понравилось что есть возможность работы в ночь, день и вообще почти в любое время суток. своевременные выплаты, всегда приходят вовремя я бы улучишил условия для отдыха, заработную плату и работу менеджеров... в ресторане где я работал, были хорошие менеджеры, но на счет некоторых я был удивлен что их допустили к работе с людьми

Особый подход к каждому сотруднику, не предвзятость. Дружелюбный коллектив. Заработную плату, количество перерывов (оплачиваемых)

Гибкий график, близость к дому, дружный коллектив. Уровень дохода, общение некоторых менеджеров с сотрудниками

Еда, возможность работать со своими друзьями, получение 10000₽ за каждого приглашённого друга Коммуникация между сотрудниками. Научите сотрудников не лицемерить.

Предоставление работы по совместительству с учебой. В коллективе много сверстников Коммуникацию между начальством и подчинёнными. Повысить возможности карьерного роста для каждого сотрудника, а не только для «любимчиков» начальства

Все четко и по делу. Никогда лишний раз не напишет и не позвонит. Выплатнв своевременно и очень понимающие Место для отдыха сотрудников

Рабочий график, общение с людьми, премии, близость к дому, перерывы Комнату отдыха, отношение менеджеров к работникам

Дружный коллектив. Зарплата день в день. Безопасность труда. Очень нравилось работать,но к сожалению пришлось уволиться из-за не очень хорошей зарплаты Повысить ставку сотрудникам в час. Дать возможность выбирать более подходящий график.

Свобода выбора подходящего графика, доброжелательность, общительность, оперативность Униформа, более высокая ставка за количество отработанных часов

свободный график, отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив большая нагрузка из-за нехватки работников

Нравится, что всё надёжно, официально. Оплачиваемые больничные и отпуска, отпуск обязательный 4 недели в год, идут на уступки по графику работы, есть премии. Возможно получать около 100 тыс.руб/месяц, если ты инструктор, работаешь с графиком, который выбирает руководство, не меньше 9 часов 5 дней в неделю, за что получаешь премию, если не было замечаний и опозданий, и если переработаешь количество часов в месяц и в конце идёт двойная ставка. Но, как получается, для такой зарплаты нужно много и хорошо работать Зарплату бы повыше за требования) Я бы хотела, чтобы кассирам, кафешникам и работникам, кто выносит к столиками заказы, платили больше, потому что эти позиции сложнее других и требуют большей ответственности. За то, что заказ отдан неверно или неполностью - часто винят работника на выдаче (он же на кассе), составляют плохой отзыв как бы, из-за чего можно лишиться премии. А на выдаче стоять сложно, и нужно делать всё быстро, часто можно путаться, а иногда каждый заказ проверять тщательно нет времени. Хотелось бы, чтобы двойная проверка была на этапе сборки. Экспедитор собрал булки, работник на сборке остального проверяет булки и всё остальное, чтобы человек на выдаче не думал и не тратил время на это. Минус ещё в том, что очень часто просят выйти пораньше на смену или в свой выходной, переработки, конечно, оплачиваются, но мне лично неприятно каждый раз от этого давления. А ещё если мало сотрудников на смене, то работник может больше 4 часов не кушать или вообще не покушать за смену 9 ч

Возможность работать по своему графику (но тогда эта работа не о заработке вообще) Открытое к контакту лояльное руководство, можно обсудить вопросы по работе, внести свои предложения (но не факт, что ваши проблемы после этого решатся)
Молодой энергичный коллектив, в котором много очень хороших людей! Приходишь на работу и тебе улыбаются, приветствуют, это очень приятно. Проводятся собрания с персоналом, обсуждаются обновления рабочих процессов и условий труда, бывают корпоративы, на все праздники есть интересная активность, поздравления и подарки ко дню рождения каждого сотрудника. Система наставничества, взаимовыручка, коллеги всегда помогут, если что-то не получается. Сделали безоплатное питание для сотрудников, раньше вычитали процент. Сняли часть ограничивающих требований, что тоже важно. Все переработки оплачиваются полностью. Если задерживаешься допоздна (только по твоему согласию), то вызывают корпоративное такси до дома. Обеденный перерыв есть всегда, и часто даже два. Очень низкая оплата труда. Работа тяжёлая морально, физически, психологически. Без навыка многозадачности и хорошей физической формы-просто невыносимо работать. При этом оплата сильно не соответствует нагрузке! Пашешь до упаду, никакой жизни нет, только работа + падаешь без сил, а получаешь сумму, на которую невозможно не то что прожить достойно,а даже выжить. Жить полноценно на такие суммы невозможно, всё время сидишь без денег, т к заканчиваются они в день зарплаты. И просто пропадает понимание для чего это всё вообще нужно. Раздевалка мизерная, шкафов нет, вешалка одна и общая для всех видов одежды, что просто неприемлемо. Комната отдыха тоже маленькая, коридоры постоянно заставлены, еле протискиваешься вдоль стены.
И главное- решить свои проблемы на рабочем месте максимально сложно, тебя просто не слышат! Будешь сто раз ходить просить,объяснять,и ничего не меняется, иногда нужен индивидуальный подход,но заставляют работать на позициях, которые не переносишь по состоянию здоровья.

Близость к дому, свободный график, хороший коллектив
можно работать с 16 лет уровнь зп, чаще всего, обычный работник, выполняет не свои должностные обязанности

уверенность в завтрашнем дне и стабильность, так же разного рода ивенты количество перерывов, бесплатные обеды и систему премий

Достаточно лояльное руководство, близость к дому, хороший коллектив. Улучшить вентиляцию и систему кондиционирования на кухне. Там где я работала они вечно ломались а чинить их не хотели и работать было безумно тяжело.

Гибкий график если не быть тряпкой. Хороший коллектив если повезёт. Отношения менеджеров. Но это как повезет.

Официальное оформление по ТК, возможности роста, своевременная выплата на банковскую карту убрать странные правила: запрет на стояние, дать больше персоналу перерывов посидеть хоть по 5 минут

нравится близость к дому, график можно было составлять самому на две недели вперед коммуникация между сотрудниками, условия работы, отношения между руководством и сотрудниками

Хороший коллектив, хорошее место отдыха График обслуживания техники

отзывчивость, честность, доброта, готовность помочь в любой ситуации. повысить заработную плату.

Коллектив прекрасный, все добрые и трудолюбивые. Работодатель прекрасный человек, добрый и понимающий. Рост достаточно легко организовать! Работа нелегкая, потная, но достаточно простая в плане умственной нагрузки! Можно улучшить условия работы,например, некоторое оборудование.

Свобода в выборе (но не всегда) рабочего графика; Близость к дому; Коммуникация между сотрудниками