бесплатные обеды, молодой коллектив, зп не задерживают, довольно хорошая работа и сильных физических нагрузок нет, только морально будет тяжело первое время
Что можно улучшить?
поднять заработную плату сотрудникам и позволять больше работать тем, кто этого хочет
близость к дому, свободный выбор рабочего графика и возможность легко его редактировать при необходимости, бесплатное питание, развоз на такси до дома в ночные часы работы, большое количество поощрений от компании и менеджеров
Что можно улучшить?
убрать обязательное требование «делать вид что работаешь» в часы когда посетителей нет (например ранним утром), поднять ставку в час
свобода в выборе рабочего графика, коллектив
так же хотелось бы добавить доброжелательность, общение на ты с менеджерами, директором
Что можно улучшить?
в первую очередь хочется сказать, что работать за пятерых - не есть хорошо
нехватка сотрудников
элементарно не просить выходить в свой выходной, когда и так их не хватает
Компетентность и комуникабельность.
Нравится дружелюбный коллектив, начальство помогает с вопросами
Что можно улучшить?
Условия труда, маленькая заработная плата, помещение кухни слишком маленькое для большого коллектива предприятия тем самым, можно получить производственную травму. Самое простое это ожоги.
Иногда шли навстречу и могли отпустить со смены по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Обещание карьерного роста, но повышали только по личной приязни к сотрудникам, могли вызвать на работу в любое время дня и ночи и строили козни и начинали хуже относиться, если ты не выходил по просьбе не в свою смену.
Возможность работать в любое удобное для вас время, возможность совмещать с учёбой, возможность работать как и минимальное количество часов, так и максимальное
Можно выбрать удобный для вас график, хороший коллектив, работа всегда есть не далеко от дома, есть командировки по всей России, а так же и в пределах края
Легко устроиться на работу. Легко получить повышение. Можно выбрать любой график (почти любой).
Что можно улучшить?
Доставщик (по сути грузчик) получает такой же оклад, что и работник кухни. Хотя физической нагрузки и ответственности в разы больше. Доставщиков всегда не хватает. И если вы парень, то через месяц-два работы вас добровольно-принудительно обучат в доставщика.
Самый лучший директор Краснодара!!!! Комната отдыха оборудована телевизором, компьютером , а также столики диванчик и стульчики для приема пищи! Дружная атмосфера, и супер директор! Такого я ещё ни разу не встречала на своём жизненном пути!
Что можно улучшить?
Думаю стоит улучшить форму обучения, создать портал в котором можно будет повторить все изученное на предприятии.
Отношение менеджеров оставляет желать лучшего
Зп маленькая
Премии дают только любимчикам
Карьерного роста нет !
График работы можно выбирать самому . Выходные субботу и воскресенье не дают ! Вывозят только на студентах! Ну или на тех кто не нашёл себя в жизни.