Отзывы о работе на должности Инструктор по обучению в компании Вкусно — и точка — Москва

Гибкий график, питание, коллектив. Неплохое место работы для тех, кто ещё ни разу не работал Отношение руководства к сотрудникам, болле человечный подход

Коллектив, график интересная работа, удобно совмещать с учёбой Ставку в час, она слишком маленькая, количество работников

Сплочённость, поддержка, обучение, помощь, гибкий график, возможность совмещать с учёбой Достаточное количество сотрудников на сменах, понимание к ситуации

Близость к дому, возможность выбирать график, возможность карьерного роста Количество сотрудников, своевременный ремонт оборудования, обучение менеджеров

Гибкий график, возможность быстрого карьерного роста, дружелюбный коллектив, премиальная система Компания всегда находит места для улучшения, постоянно ведет аналитику своей деятельности с помощью гостей и сотрудников

Официальное трудоустройство, гибкий график, карьерный рост, дружный коллектив, работа рядом с домом Повышение заработной платы

График,коллектив, возможность роста, заработная плата, совмещение с учебой. Заработную плату, большее количество рабочих часов, премии для студентов во время обучения.

Официальная работа, все четка выплачивается больничные отпускные аванс зарплата и главное вовремя, здесь вас не обманут. Часовую ставку повысить

Никогда не скучно, есть сладкий стол, соц пакет, бешенный темп работы который приносит удовольствие, общение с гостями и коллегами. Иметь постоянный укомплектованный коллектив, так как зачастую мало работников, и приходится работать за троих, а если кто-то не вышел в свою смену, задерживайся и работай за пятерых)

Очень удобный график, который можно подстраивать под себя хоть каждую неделю, мне как студенту это было крайне актуально. Большое количество премий с несложными условиями для получения. Приятный коллектив и в особенности состав менеджеров. Отдых. Вот его можно улучшить. Когда у тебя уже идут переработки и ты тусуешься там больше 9 часов в смену, моё субъективное мнение, что перерыва на полчаса и два по пятнадцать просто мало для того чтобы выдохнуть и пойти обратно. Второй момент, дайте директорам на изучение процедуры и составы. Не прикольно, когда начинается спор с директором по поводу того насколько ты правильно выполняешь ту или иную процедуру, а потом вы идёте свериться с руководством к тем самым процедурам и выясняется, что ты в очередной раз был прав.

гибкий график, работа в дружном коллективе, быстрый карьерный рост коммуникация между начальством и сотрудниками

Всегда все четко с отпусками и ЗП! Плавающие выходные (зависит от предприятия) Улучшить систему поощрения, там она и так есть и очень даже, но люди очень сильно боятся этой работы и уходят оттуда.

Предоставление гибкого графика, возможность влиять на свой график и выходные Заработную плату, увеличение штата сотрудников

Гибкий график; высокая почасовая ставка по сравнению с другими фастфудами Условия труда и отдыха

Белая зарплата, всегда выплачивается в одни и те же дни, все отпуска заказывают я заранее, много различных премиальных программ Недостаток сотрудников, технические проблемы

Близость к дому, коллектив, сам выбираешь график работы, много интересных моментов Отношение к сотрудникам, к графику работы

Свобода выбора в рабочем графике. Чаще всего дружелюбные директора. Отношение к сотрудникам.

Гибкий график,хороший коллектив, понимающее руководство,премии Поднять зарплату,не принимать несовершеннолетних или же ввести штрафы

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание и форма. Возможность карьерного роста Отношения в коллективе, отношение к работникам со стороны руководства

Возможность выбрать место ближе к дому, составить удобное расписание, понятная система поощрений, возможность продвижения Возможность уйти на больничный не теряя премию, при достаточной выработке часов

Дают перерабатывать тем самым больше заработать, оплачиваемый отпуск и больничный Отношение к сотрудникам, набрать штат

Свобода выбора графика, рядом с домой и с метро, дружный коллектив и возможность получать по несколько премий Повышение зарплаты, более новое оборудование, возможнось более спокойно заказывать выходные

гибкий график, официальное трудоустройство тщательнее отбирать руководство конкретных предприятий

Удобный график, хороший коллектив, приятная зарплата (есть премии) Добавить возможность проведение корпоративных мероприятий

Свобода выборе рабочего графика;
Карьерный рост;
Слаженный коллектив Чтобы гости относились более лояльно

Полный свободный график , хороший коллектив , будут пытаться урегулировать трудности и проблемы , много мероприятий сделанные для сотрудников , зарплата средняя , ну для такой работы это вполне не плохо , премиальная программа присутствует , поощрения за хорошую работу в виде разных вещей будь то крышка, сумка или часы Очень мало сотрудников из за чего больше работы приходиться разгружать одному , нужно сделать хорошую рекламу по привлечению работников , ну или поднятие заработной платы , что тоже привлечет не мало работников,

Гибкий График, Хороший Коллектив, подстраиваются всегда под Работников, Бесплатные Обеды Комната Отдыха, Интернет

Близость к дому, свободный график ,обучение всех работников, на всех позициях

Нормальная зарплата, если получаешь все премии Коммуникацию менеджеров и сотрудников; зарплату, которая не сильно будет зависеть от премий

Официальное трудоустройство, гибкий график, возможность карьерного роста и хорошая оплата труда Коммуникацию между сотрудниками