Отзывы сотрудников о компании Купибилет

Хорошие отношения с руководителем отдела. Нет каких-то страхов и жёстких границ. Здоровый диалог, который способствует быстрому пониманию ошибок с поисками решений.

Карьерный рост. Было бы здорово, если бы в компании предлагали разные варианты иной работы. Даже в рамках той же должности

Очень гибкие в плане времени работы, приятный коллектив, адекватное руководство

Взаимодействие между сотрудниками

-переработоки - редкость, рабочий день с 10 до 7, но можно настроить под себя - с 9 до 6, например;
-отличный офис;
-коллектив очень бодрый;
-понятные задачи, много новых интересных задач, которые я до этого не делала, можно вырасти в компании при желание куда угодно.

-иногда процессы могут затормозиться из-за того, что многие работают на удаленке. Надо время, чтобы всех на встречу собрать. Но сама команда очень профессиональная и атмосфера внутри хорошая

Удобный график, интересная работа, хорошее обучение, руководитель всегда поможет и подскажет. ЗП всегда вовремя.

Возможность карьерного роста
Расширить банки для получения зп, 2 банка это очень мало.

Коллектив и возможности развития в компании (обучения и тренинги).

Коммуникация между отделами

Возможность частичной удаленной работы
Карьерный рост до специалиста отдела бронирования по желанию спустя 3 месяца
Практически белая зп
Дмс

Уровень заработной платы
Компенсация рабочей техники для работы дома
Расширить дмс
Больше свободы в планировании своего графика и возможности брать дни за свой счёт
Не хватает зоны отдыха в офисе, в наличии только кухня

Удалённая работа хороша, свои задачи выполняешь и получаешь за это деньги вовремя. Всё вопросы решаются без проблем. Рекомендую

Поднять зарплату))))

Отличная атмосфера, все люди очень открыты и дружелюбны, легко найти решение разногласий
Различные мероприятия, корпоративы 2 раза в год
Хороший топ менеджемент
Адекватный онбординг, большая база знаний

Стратегическое планирование, целеполагание на уровне топ менеджмента

Крутая команда хэдов маркетинга и директор по маркетингу – коллеги с опытом из топовых компаний, демократичный стиль общения, большие интересные задачи, доверие ко мне, как к профессионалу, эмоциональная отдача и похвала, конструктивные комментарии к моментам, которые требуют доработки, общее стремление и проактивность команды маркетинга.

Нормировать трудовой день или компенсировать финансово переработки. Расширять штат: видно, что во многих отделах не успеваем нанимать людей под темп роста бизнеса. Но всегда разрешается взять отгул за переработки)

Практические обо все можно договорится со смежниками или непосредственным руководителем.
Люди просто космические.
Много бонусов и плюшек для тех, кто работает в офисе(еда, игры, йога, английский и т.д.)

Более прозначное общение с высшим руководством(их видение компании и т.д.)
Коммуникации между отделами(процессинг)
Плюшки для удаленщиков

Потрясающий коллектив, рабочая, и в то же время дружелюбная атмосфера. Чувствуется заинтересованность руководства в том, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно.

Хотелось бы большей, более своевременной информированности о вносимых изменениях в различные аспекты работы, более высокий уровень оплаты труда.

Гибкая компания, человеческое отношение, забота о сотрудниках на высоте, отличная корпоративная культура.

Больше мерча для сотрудников и клиентов) это повысит узнаваемость бренда

Компания кипит, развивается, находит новых людей, новые идеи и видит свои ошибки в прошлом. Ввели работающую систему наставничества, можно довольно легко, через обучение подняться по должности или уйти в смежное подразделение компании, есть ДМС, есть корпоративы, хороший офис с кухней, и постоянно меняющаяся информация, есть чему учиться. Хорошее обучение на старте работы. Хорошее отношение, зп всегда вовремя, штрафов нет, зато есть возможность премии. Переработки добровольные и оплачиваются вовремя, оплата больничных, возможность выбрать, со скольких работать, разные виды графика 5/2 или 2/2/3, можно подобрать удобный. До ближайшего начальства легко добраться, можно спокойно вносить предложение для улучшения работы, регулярно собирается обратная связь от работников.

Как и в любой компании, которая больше 40 человек, некоторые решения передаются долго. Из-за постоянно меняющейся информации, не всегда есть уверенность в действиях и систематизация информации не справляется и хромает. Зп - средняя по отрасти, не маленькая, но и не выдающаяся, на твердую четверку

Комфортный офис, есть профессиональное развитие. Дружелюбный коллектив.

Средний уровень заработный платы. Есть плюшки, но их немного

- интересный известный проект
- крутая профессиональная команда, приятный коллектив, вменяемое руководство
- не плохой офис в центре
- классные корпоративы и различные активности
- возможность вертикального/горизонтального роста
- ДМС и прочие айти плюшки + частичная компенсация при покупке своей техники

- возможно сменить офис на более удобный
- улучшить программы обучения и повышения квалификации

Я работаю в Купибилет совсем недавно, но я уже полноценно погрузилась в компанию. На старте мне очень понравилось то, как устроен процесс онбординга. Мне сразу с помощью бота рассказали о самом важном и у меня всегда есть доступ к этой информации. HR очень отзывчив и всегда помогает, хотя далеко не во всех компаниях можно отметить качественный HR. Мой руководитель дал мне время на адаптацию и помогал во всех вопросах. Команда действительно очень дружелюбная и открытая. Все процессы достаточно прозрачны. Регулярно проходят встречи, позволяющие всегда быть в курсе дела и вовремя уточнить нужные детали, своевременно менеджерить задачи и все процессы. Меня восхитило квартальное демо, на котором каждая команда отчитывалась за прошедший квартал. Это позволило мне больше узнать о компании, о процессах, о командах и чем они занимаются. Благодаря этому, я чувствую себя частью большого целого, а это очень вдохновляет на продуктивную работу.

Так как основной офис находится в Питере, я как человек, живущий в Москве, меньше погружена в еженедельные корпоративные события. Было бы здорово продолжить развивать комьюнити коллег и в Москве и других городах, в которых много наших сотрудников. Зато у меня есть возможность работать удаленно из любой точки и мира и не быть ни к чему привязанной.

Компания очень лояльна к сотрудникам, никто не давит, не орёт, смертельных дедлайнов нет, ошибаться - нормально. Коллеги позитивные и смешливые, это здорово. Отсюда и работать очень комфортно и спокойно

Пару раз слышал об увольнении сотрудников-ветеранов, если поверх них нанимали нового лида. Оно странное

Очень хороший дружный коллектив, постоянные активности вне работы, периодически выездные корпоративы, относительно настроенные процессы, есть премиальная система, возможность удаленной работы, гибкий рабочий график

Было бы круто настроить более прозрачные отношения между командами и руководством; премиальная система сейчас не очень прозрачна;
коллектив растет, процессы немного не успевают за ростом компании

Замечательный коллектив профессионалов, по большей части комфортная обстановка для работы и развития. Компания заботится о сотрудниках: начиная с корпоративных мероприятий (поездок, походов на экскурсии, хоккейные матчи), заканчивая разными вкусняшками и фруктами - это очень приятно! Также отличный пакет ДМС.

Повысить прозрачность в работе отделов и качество обратной связи

Руководство открыто к изменениям, идет на контакт. Задачи интересные, ресурсы предоставляются. Коллектив приветливый.

Плоховато с вентиляции в части офиса, но ходить в него не обязательно.

Компания всегда идёт на встречу
Лояльное отношение к сотрудникам
Люди - это очень ценно

Наладить коммуникацию между отделами
Выстроить чёткую систему обучения

Удобный график работы, отличный коллектив, бонусы, мероприятия и вкусняшки

Купить плойку 5ую, вести деятельность на профессиональное техническое развитие

удобный офис
хорошая техника
кикер
кола

руководство
hr-отдел некомпетентен
зп неконкурентная
нет возможности роста
панибратство
сокращения
взаимодействие между отделами слабое

Уютный офис, комфортное время работы, медстраховка

Рыночные адекватные зп только у программистов и близких к продакшену специалистов, у друзей соучредителей, у всех остальных - у коллцентра, дизайнеров, маркетологов, продажников ниже рынка. Текучка большая, каждую неделю кто-то да увольняется. Нет чувства плеча, обучение очень поверхностное, во всем приходится разбираться по ходу дела, плохо организована работа с задачами. Старшие коллеги во многих отделах заботятся только о том, как со стороны выглядит их работа, пытаются выслужиться. HR отдел во многом негодный, не делают вовремя свою работу, с напоминаниями и просьбами в чате.

В моем договоре зп была указана намного меньше чем она была на самом деле.

Очень комфортные условия труда, внимательное отношение к сотрудникам. Высокая клиентоориентированность.

Всё устраивает.

Интересная сфера деятельности; возможность учиться на работе, перемещаться между проектами, горизонтально и вертикально перемещаться между отделами, предлагать новые идеи непосредственно начальству. Молодой, дружный и энергичный коллектив.

-