Лига Цифровой Экономики: отзывы о работе на должности Аналитик
Оценка компании
4,2
очень хорошо
46 отзывов
5
4
3
2
1
20
18
7
1
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 15
Все 15
Младший аналитик
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания для старта карьеры в области it. Большое количество инструментов для развития молодых специалистов. Гибкий график работы. И отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,удаленная работа, коллектив, доверие к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Наставничество и вход в проект, поначалу как будто в море бросили и сказали плыть человеку, который не умеет плавать
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, отсутствие бюрократии, корпоративные мероприятия, дружеская атмосфера
Что можно было бы улучшить
Заработную плату чуть повыше, в остальном всё замечательно!
Преимущества и льготы
Аналитик
Волгоград,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы. Возможность работы с новейшими технологиями.Компания продвинута во всех смыслах. Чувствуется забота о сотрудниках и человеческое отношение.
Что можно было бы улучшить
Аутстафф - это не круто. Двойное подчинение. Работа в компании = жизнь в постоянном когнитивном диссонансе.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность полностью работать удаленно это большой плюс. Лояльность руководителей, открытость к обратной связи, готовность коллег всегда прийти на помощь
Что можно было бы улучшить
Возможности для роста
Преимущества и льготы
Аналитик
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
"Плюшки" от компании: ДМС со стоматологией, скидка на фитнес.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в команде
Преимущества и льготы
Аналитик 3 линии поддержки
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Название организации, ее миссия, целиХорошая цифровизация рабочих сервисов: отпуски, зарплата, минимум бюрократии
Что можно было бы улучшить
Ввод новых сотрудников в курс дела: из-за текучки кадров передавать знания новым сотрудникам некому, а вся справочная информация неактуальна на несколько лет.Распределние должностных обязанностей
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Лига Цифровой Экономики
Отзыв сотрудника
Ярославль,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, Низкая нагрузка в ночные смены. Приятные бонусы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, дополнительная оплата дополнительных задач. Обучение работы с новыми системами. Исключение общения с пользователями.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, возможности для роста, разнообразные проекты, корпоративная культура, ДМС, компенсация спорт зала, витаминизация в зимнее время
Что можно было бы улучшить
Неплохо было бы хорошо увеличить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Аналитик технической поддержки
Ярославль,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Плавающий рабочий график, условия работы, новая техника, выдаваемая сотруднику
Что можно было бы улучшить
Программу развития сотрудников
Преимущества и льготы
Аналитик
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, много вариантов развития, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы обычно ниже рынка.Много отчётности из-за особенностей работы на заказчика, возможный конфликт интересов у руководства компании и у менеджмента заказчиков.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Одно из наилучших мест для людей, которые начинают свою карьеру. Очень дружный коллектив, всегда придут на помощь. Широкий спектр направлений, где можно осваиваться и при необходимости есть возможность менять направления деятельности.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более прозрачное взаимодействие руководства с сотрудниками. Более оптимизированные процессы компании исходя из ее бизнес-специфики.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный опыт , коллектив , руководство
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, мотивацию.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Был замечательный коллектив, много разноплановых проектов и задач на них, благодаря котором удалось очень здорово вырасти в своих навыках
Что можно было бы улучшить
В последний год было много гос. проектов в сжатые сроки с переработками и бесконтрольно увеличивающимся скоупом задач
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Пришла в Лигу 3 года назад, совсем "зеленой", на позицию аналитика без опыта, просто потому что хорошо сделала тестовое задание. Это моя первая работа в ИТ-сфере и первая компания. И думаю, что мне реально повезло попасть в Лигу. Я чувствовала себя неуверенно в самом начале как-будто не на своем месте, думаю это чувствует любой новичок придя в новую компанию. Но в Лиге супер дружелюбная атмосфера. У меня очень классный менеджер, супер милые, отзывчивые и ооочень экспертные коллеги и адекватный бэк-офис, который реально на твоей стороне и готов всегда помочь.Нравится офис и подход, что под твой запрос могут и стул купить или необходимую технику для работы.
Лига проводит классные корпоративы и дарит реально нужные подарки на НГ, ДР и другие праздники.
За время работы я привела несколько знакомых в компанию, которые и по сей день работают в Лиге. По внутренней рекомендации мне дали бонус за такого сотрудника, что вообще очень приятно)
В общем очень рада, что я попала именно в Лигу!
Что можно было бы улучшить
Привязать ЗП к курсу доллара. Сделать отдельные комнаты для отдыха.
Пробовать вводить 4х дневную рабочую неделю.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, возможность перехода между проектами компании, объективная обратная связь, коллектив, корпоративы
Что можно было бы улучшить
Подготовка для проектов, практическое обучение (особенно в части стажеров)
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
получение разнопланового опыта, расширение кругозора, большое количество проектов, в которых можно поработать, адекватность руководства и человечность, уважение каждого сотрудника в компании и равенство.
Что можно было бы улучшить
присутствует сверхурочная работа, особенно на госпроектах. некоторые проекты набираются джунами в большей части и сеньорами в меньшей. очень большая нагрузка ложится на джунов, проекты получаются рисковыми.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Все отлично. Гибкий график, приятный коллектив.
Что можно было бы улучшить
ЗП ниже рынка . В целом, корпоративные плюшки и удаленка компенсируют.
Преимущества и льготы
Аналитик технической поддержки
Ярославль,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа в коллективе, общение на равных уровнях. Отношение к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Улучшение условий труда
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность смены проектов, удаленная работа или в офисе (очень гибко всё), активная корпоративная жизнь (выезды, большие корпоративы на праздники, вечера настольных игр и т.д), сессия роста (раз в полгода)
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы не соответствует рынку, на сессии роста апдейт по ней минимальный, в целом всё обсуждается с сотрудником, но нужно доказывать, что ты заслуживаешь большего (рыночной оплаты труда в соответствии с компетенциями)
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Крутой прорыв в знаниях, много возможностей для роста, адекватное руководство, много активностей (тимбилдинги, корпоративы, обучения)
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже рыночной, на гос.проектах можно столкнуться с переработками
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, приятный коллектив, интересные задачи, возможности профессионального и личностного роста
Что можно было бы улучшить
Мне все нравится. Возможно, немного сжатые сроки у проекта.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, выдача новой рабочей техники в эксплуатацию (даже в другой город).
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Создание общей системы заявок и организации работы.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа удалённая, коллектив максимально приятный, общение с руководством проходит на легке, есть возможность получить ментора и развиваться.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтобы зарплата росла быстрее и была больше
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильность, удобство работы
Что можно было бы улучшить
уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лига Цифровой Экономики — это компания с огромным опытом и взрастившая большое количество ведущих экспертов по всем отраслям ИТ- сферы. По собственному опыту могу отметить несколько основных направлений в которых компании действительно удалось преуспеть.
1. Это ее эксперты! В Лиге внушительное количество направлений в работе. За счёт этого, люди развиваются значительно быстрее.
2. Корпоративная культура. Это можно оценить по отношению к людям! Кодекс Лиги направлен на максимально быструю адаптацию людей в команде. Наличие разных спортивных и развивающих секций под брендом Лиги (от хоккея до шахматного клуба). Совместное время препровождение позволяет даже самым стеснительным быстро влиться в коллектив. А какие у Лиги корпоративы, это вообще не на уровне слов советую просто посмотреть в соц.сетях
Если по работе необходимо задержаться, то и домой увезут и накормят вкусно ещё и бесплатно.Ко всему к этому добавляется ещё и такое мероприятие, как «витаминизация» (в весенний и осенний период снабжают свежими фруктами и орехами для иммунитета).
3. Масштаб проектов! Лига как компания с огромной историей и тысячами успешных проектов зарекомендовала себя с отличной стороны. За счёт этого заказчики доверяют самые сложные и ответственные проекты.
4. Развитие! Система развития сотрудников выстроена по каскадной модели наставничества, а значит в обязанностях экспертов есть пункты по передаче своих знаний коллегам.
5. Отличный карьерный рост! Людям удаётся перепрыгивать грейды и расти как специалистам.
6. Отличное обеспечение! Встреча с Лигой начинается с подарков (рюкзаки, кружки, ручки, кофты и многое другое). Новая техника от ноутбука до дополнительного монитора. Все быстро можно получить.
7. Соцпакет! По окончании испытательного срока ДМС с множеством плюшек. Сотрудничество с разными спортклубами, корпоративная связь и т.д
И это та малая часть, которая сразу бросается в глаза. Если вы думаете стать экспертом в ИТ-сфере и при этом с огромным удовольствием ходить на работу, то Лига Цифровой Экономики для вас
Что можно было бы улучшить
Привлечь больше вендоров позволяющие получить сертификаты.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Замечательная компания в плане роста и развития. Интересные проекты, понимающее руководство, огненные корпоративы, отзывчивые коллеги, хороший соц.пакет
Что можно было бы улучшить
Уровень зп ниже рыночного
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
гибридный график, мед. страховка, компенсации фитнеса, мобильной связи, возможность менять проект
Что можно было бы улучшить
низкие зарплаты, непрозрачная схема оценки и бонусов
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют все для комфортной работы (техника, оплата телефонии, удаленка на территории России, ДМС);Хорошее место для первых шагов в IT;
Организовывают классные корпоративы;
Возможность выбирать проект и принимать решения, которые повлияют на результат;
Есть собственная система обучения.
Что можно было бы улучшить
Частые переработки по 10-12 часов и в выходные, без оплаты, компенсируют 3 днями доп днями отпуска в год, что не сравнимо;Руководство никак не реагирует на желание карьерного роста, вам должно "повезти" с менеджером проекта;
Зп ниже рынка, так как компания предпочтет вас уволить и взять нового сотрудника, чем растить внутри компании.
Аналитик
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Надежность. Доброжелательность, комфортные условия
Что можно было бы улучшить
Идеальный работадатель
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лига Цифровой Экономики
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет