Отзывы сотрудников о компании Эвотор
Координатор
Ответ представителя компании
Нам всегда приятны такие положительные отзывы от наших сотрудников. Мы искренне благодарим вас за него, потому что всегда радостно слышать, что смогли во всем найти взаимность.
Надеемся, мы и дальше сможем двигаться в одном направлении :)
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что вам нравится ваша команда и удалось построить хорошие коммуникации с другими отделами. Мы понимаем, насколько важно поддерживать теплую атмосферу и хорошее отношение между сотрудниками. Спасибо, что помогаете нам в этом :)
Мы обязательно прислушаемся к вашим словам об улучшении ситуации с планированием задач. А также постараемся учесть ваши замечания по поводу тренингов в программе обучения и развития на следующий год.
Отзыв сотрудника
Амбициозные задачи, ясно поставленные сроки на их выполнение.
Менеджер по развитию бизнеса
Ответ представителя компании
Спасибо вам за честный отзыв - это помогает лучше понять наши зоны роста.
По поводу отношения к сотрудникам: очень сожалеем, что у нас с вами возникли недопонимания в этом вопросе. Мы стремимся придерживаться концепции "Фокус на людей" и гибко подходить к каждому сотруднику, приветствуем инициативу и нестандартные идеи, так как во многом от этого зависит и наше развитие. Будем усерднее двигаться в этом направлении :)
Также благодарим, что среди плюсов отметили своевременную оплату и возможность удаленной работы.
Желаем только успехов!
Главный DBA
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что среди наших достоинств отмечаете руководство. Для развития команды и компании сильный руководящий состав - это большое преимущество.
Мы стараемся делать все возможное, чтобы держать руку на пульсе в вопросах оплаты труда и быть не ниже рынка. И будем работать дальше над тем, чтобы с нами было еще больше таких классных специалистов, как вы :)
Старший лингвист-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и что вы подсветили наши точки роста, на которые нам нужно обратить внимание.
Понимаем, что поддержка новых сотрудников очень важна. И сейчас активно развиваем систему наставничества и адаптации в отделе продаж, а со следующего года планируем расширять на всю компанию.
Рады, что несмотря на этот минус, вы нашли для себя и плюсы. Возможно, как раз дружественная атмосфера сможет немного компенсировать отсутствие бадди: каждый в Эвоторе готов вас поддержать и помочь со всеми вопросами :)
Главный инженер-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо вам за обратную связь :)
Приятно, что хорошо отзываетесь о своей команде и вам откликается возможность ездить на конференции. Понимаем, как это важно для крутых специалистов и рады, что можем помочь в этом.
Со своей стороны мы активно работаем над улучшением ситуации с ЗП вилками: мы следим за внешним рынком и со следующего года планируем выстраивать систему грейдов, которая поможет нам выправиться в этом вопросе.
Здорово, что вы с нами!
Старший специалист по продажам IT продуктов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Мы стараемся сделать комфортные условия для наших сотрудников и всегда выполнять все обязательства перед ним как компания, понимаем, что стабильность – это важный критерий в современном мире. Здорово, что вы это отметили :)
Спасибо также за то, что подсветили нам зону для развития. Мы сейчас как раз работаем над улучшением бизнес-процессов и постараемся учесть ваши замечания.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно читать, что вы отмечаете столько плюсов в Эвоторе! Особенно приятно слышать, что вам нравятся задачи. Мы искренне благодарим вас за вашу работу и рады, что вы с нами :)
Будет здорово, если вы сможете подробнее рассказать о том, что вас беспокоит. Тогда нам легче будет понять, что можем сделать со своей стороны. Будем рады вашей обратной связи, которую можете оставить на почте career@evotor.ru.
Системный аналитик
Много возможностей для роста.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Мы тоже очень рады, что вы с нами в одной команде :)
Очень надеемся, что и дальше сможем во всем находить точки соприкосновения.
Инженер технической поддержки 3 линии
Ответ представителя компании
Спасибо, что подсветили наши слабые стороны в отношении роста и развития сотрудников. Это поможет нам яснее увидеть их и понять, как мы можем повлиять на сложившуюся ситуацию. Обязательно учтем все пожелания и будем работать над собой :)
Программист-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв. Мы очень ценим каждого члена команды и всегда рады работать с такими крутыми специалистами как вы :)
Сейчас как раз находимся на этапе налаживания процессов и коммуникаций, поэтому будет здорово, если сможете чуть подробней рассказать, где происходят задержки. Так мы поймем, что можно улучшить. Будем рады обратной связи здесь career@evotor.ru.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваши слова! Мы стараемся создать в компании атмосферу взаимопомощи и поддержки. Всегда приятно слышать, что у нас это выходит.
У нас гибкий график и есть возможность выстраивать свой рабочий день, опираясь на свои планы, потому что для нас прежде всего важен результат. Возможно, это смогло бы компенсировать ваше пожелание неполного рабочего дня :)
Вы бы хотели работать в Эвотор?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Понимаем, насколько в современных реалиях важна гибкость в формате работы и в поддержании work-life balance, поэтому рады, что здесь смогли найти с вами точки соприкосновения :)
Уже работаем над прозрачностью карьерных треков. В данный момент утверждаем систему грейдов, по которой будем выстраивать их в следующем году.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв и поделиться своими впечатлениями о работе в «Эвотор». Очень рады, что вам нравится ваша команда и процессы. И что мы смогли дать вам возможности для роста - это важно для крутых специалистов :)
Понимаем, что система наставничества – это важная часть в адаптации и развитии сотрудников. Сейчас мы как раз вводим ее в отдел продаж и планируем в дальнейшем расширять на всю компанию.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв об «Эвотор»! Приятно читать, что вы смогли сойтись с командой – это очень важно и для работы, и для дальнейшего развития.
Сейчас работаем над улучшением зарплатных вилок. Тоже хотим, чтобы процесс повышения был максимально прозрачным и понятным для всех.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о компании! Считаем, что это настоящая удача сойтись в самом важном: атмосфере, развитии и энергии. Потому что во многом они зависят и от таких сотрудников, как вы :)
Старший инженер-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своими впечатлениями. Рады, что вам нравится ваша команда и возможность быстро принимать решения без долгих процессов и бюрократии.
По поводу вилок ЗП: мы стремимся к их улучшению, сейчас активно над этим работаем. Тоже хотим сделать этот процесс максимально прозрачным. Спасибо, что подсветили этот момент.
По поводу вертикального роста: все наши руководители и тим лиды команд выросли внутри компании, поэтому такая возможность есть всегда ;) Однако если ее пока не видно, то у нас есть другие интересные варианты. Например, гибкая система перехода в другие команды и продукты, чтобы повысить свою экспертизу в разных направлениях. Возможно, это могло бы быть для вас интересным.
Желаем, чтобы в Эвоторе у вас было много ярких дней и крутых задач. Успехов!
Специалист документооборота
Иногда хочется чаще собираться на созвонах со всем проектом и в целом видеть результат хотя бы за квартал.
Ответ представителя компании
Рады, что с нами вы смогли найти баланс между личным временем и работой. Понимаем, насколько это важно, поэтому делаем все, чтобы каждый наш сотрудник мог сохранить его.
Мы также стремимся поправить ситуацию с зарплатными вилками. В следующем году будем активно работать над этим вопросом.
Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше :)
Руководитель управления прямых продаж
Стабильность компании.
Конструктивный настрой.
Атмосфера рабочего пространства.
Удобный офис рядом с метро,
Бесшовные коммуникации
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу хорошую оценку. Здорово, что мы смогли дать вам интересные задачи, а настрой, который стараемся поддерживать в команде, соотносится с вашим видением :)
Будет интересно понять чуть больше о ваших пожеланиях по коммуникации и синхронизации подразделений, чтобы мы могли увидеть, в какую сторону двигаться в их выстраивании. Поэтому напишите, пожалуйста, на career@evotor.ru – будем рады фидбеку.
Программист 1с
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время и оставили отзыв.
Жаль, что мы не смогли удовлетворить вашу потребность в балансе между затраченным на работу временем и оплатой труда. Будет здорово, если сможете поделиться чуть подробней, в чем заключалось несоответствие, написав на career@evotor.ru. Нам станет понятнее, где не смогли сойтись и в чем нужно расти :)
В целом, наши команды работают по гибкому графику, есть возможность брать удаленный формат и выстраивать свой рабочий день, исходя из work-life balance.
Lead project manager
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Во многом благодаря таким крутым специалистам как вы мы и смогли собрать классный коллектив :)
Мы сейчас активно движемся в сторону выстраивания более понятной и прозрачной структуры, поэтому здесь наши стремления схожи. Надеемся, что скоро и этот момент сможете указать как наш плюс.
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились впечатлениями о работе в Эвоторе. Нам всегда радостно, когда высоко ценят условия работы, т.к. мы прикладываем много усилий для комфорта наших сотрудников :)
Грустно, что не получилось обсудить карьерный рост и уровень ЗП. Но надеемся, что сейчас вы нашли место по душе!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим, что делитесь обратной связью. Очень рады, что в Эвоторе вы чувствуете себя свободным в проявлении инициативы и в принятии самостоятельных решений. Действительно, один из наших принципов - "Фокус на людей". Верим, что именно сотрудники напрямую влияют на наши продукты, поэтому всегда открыты к новым идеям.
Здорово также, что вам комфортен режим работы - мы за гибкость в этом вопросе. И то, что вам комфортно работать в команде, вдохновляет и дальше поддерживать теплую и открытую атмосферу в компании! :)
Спасибо, что поделились тем, что можно было бы улучшить. Со своей стороны мы делаем все, чтобы ежегодно выправлять ситуации с вилками ЗП.
Круто, что вы стали частью нашей команды!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отмечаете возможность работать удаленно. Мы понимаем, насколько это важно поддерживать комфорт сотрудников во всем :)
По поводу руководящего состава: мы стараемся активно повышать его уровень из года в год, поэтому проводим постоянные обучения и тренинги. Одно из последних нововведений, например, курс по наставничеству для отдела продаж, который планируем расширять и на другие отделы.
Спасибо, что когда-то выбрали Эвотор. Надеемся, будете вспоминать о нас с радостью!
Продуктовый маркетолог
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Здорово, что у нас вам комфортно в отношении формата работы и что вы смогли найти общий язык с руководителем. Это немаловажный аспект в работе :)
Хотели бы получить чуть более подробную обратную связь по коммуникациям. Так нам будет проще понять свои зоны роста. Смело пишите сюда career@evotor.ru.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили и оценили возможность обучения и гибкость в формате работы. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и развития нашей команды :)
По поводу заработной платы: спасибо, что подсветили этот момент. У нас нет ЗП без ограничений, зато есть возможность напрямую влиять на ее рост при помощи карьерных треков.
Спасибо, что были с нами!
Специалист по продажам
Минусы: 45-50 средняя зп сотрудника, при выполнении плана, хотелось бы повышение зп в 24 г. Сменяющиеся задачи, иногда неэффективные, но которые нужно отработать в срок, отсутствие делегирования полномочий, сложность взаимодействия с другими отделами.
Текучка кадров линейного персонала.
Пожелание: повышение зп, возможность увидеть команду лично, познакомиться с Эвотором, постоять на «знаменитом балконе»…)))
Ответ представителя компании
Спасибо за оценку и отзыв об Эвоторе. Классно, что вы для себя нашли столько плюсов и возможностей.
Видим, что в должности ты указал "Специалист по продажам". На этой роли заработная плата напрямую зависит от карьерного трека сотрудника. Предлагаем обратиться к своему руководителю, чтобы обсудить с ним, какие есть ступени и условия для перехода на них, а также какой рост ЗП можно ожидать.
Круто, что вы с нами! :)
Отзыв сотрудника
Возможности при необходимости работать удалённо
Лояльное руководство
Полностью официальное трудоустройство
Возможность карьерного роста
Атмосфера в коллективе
Прямое руководство всегда готово войти в положение
Руководство организовывает фуршет для сотрудников
Стабильность компании
Печенье в офис)
Ответ представителя компании
Классно, что Эвотор оказался вам по душе и вы отметили столько плюсов :) Мы стремимся сделать все, чтобы нашим сотрудникам было комфортно во всем. Рады, что нравится наша атмосфера, мы вкладываем много сил в ее поддержание.
Мы совершенно точно учтем ваши пожелания по поводу печенек ;) А вопрос с повышением зарплаты сейчас активно прорабатываем.
Благодарим за отзыв и очень ценим вашу работу!
Специалист по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что вам было комфортно с нами, а о коллективе и руководстве остались тёплые воспоминания.
Мы стараемся следить за тенденциями на рынке, поэтому всегда собираем аналитику зарплат, чтобы быть гибче в этом вопросе. Нет предела совершенству :)
Спасибо, что помогали нам развиваться!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эвотор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эвотор для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию Эвотор для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Эвотор?
Сотрудники компании Эвотор оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Эвотор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эвотор оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Эвотор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эвотор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 44 оценок.
“Эвотор” — IT компания, пионер цифровой автоматизации в сфере кассового обслуживания. Мы ориентируемся на нужды малого и среднего бизнеса и полностью закрываем потребности современных предпринимателей в инструментах по ведению и управлению их деятельностью.
С 2016-го года количество торговых точек со смарт-терминалами и сервисами Эвотора достигло 800 тысяч. Это каждый четвёртый предприниматель в России.
Сегодня в экосистеме Эвотора более 800 умных решений для бизнеса, свой маркетплейс и платформа банковских сервисов. Количество продуктов растёт с каждым годом. У нас всегда есть, где применить свои знания и навыки, а также получить неоценимый опыт!
Наши главные ценности — это забота о клиенте, свобода и инициатива. Всё, что делают наши сотрудники, они делают для Клиента, и главное для нас — не продать, а установить долгосрочное партнёрство. При этом нам важно, чтобы и сотрудники чувствовали себя комфортно и свободно, не боялись перемен и смело проявляли инициативу, зная, что их всегда поддержат.
Эти принципы и формируют нашу команду. Внутри компании мы заботимся о том, чтобы каждый сотрудник был полностью удовлетворён не только с материальной стороны, но и чувствовал себя на своём месте, ощущал нашу заботу. Для этого мы помогаем с обучением, поощряем инициативы, обеспечиваем страхование по ДМС. А ещё предлагаем дополнительные дни для отдыха и проводим разные мероприятия, которые превращают просто коллег в одну Команду.
Хочешь узнать о нас больше? Приходи в гости — познакомимся.
Информация о Эвотор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет