Эвотор
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Эвотор
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 4
Лидер обратной связи Получена: 01.07.2025
100% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 18.07.2026
89% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.07.2026
81% выполнено
Есть у 1.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.07.2026
89% выполнено
Есть у 2.4% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Эвотор

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
87 отзывов
Рекомендуют
78%
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Типы оценок
61 18 6 2

Отзывы сотрудников о работе в компании Эвотор

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Январь 2026

PR-специалист

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании около 5 лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и комфортной работы (3 day offа, ДМС, удаленный график работы и внешнее обучение за счет работодателя). Здесь действительно ценят инициативных сотрудников, предоставляют чёткие цели и все нужные ресурсы для их достижения.

Руководство компании демонстрирует высокий уровень вовлечённости — всегда открыты для обсуждений, поддерживают новые идеи и оперативно реагируют на предложения по оптимизации процессов.

Отдельно хочу отметить дружелюбную атмосферу в коллективе. Все готовы помочь, делятся опытом, а обстановка всегда продуктивная и вдохновляющая. Работать здесь — одно удовольствие!
Что можно улучшить?
Для меня минусов в компании нет.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день и спасибо огромное за такие тёплые слова!

Очень рады, что вам у нас хорошо - и с ростом, и с атмосферой, и с нашей «социалкой». Для компании тоже большая ценность, что вы с нами уже так много лет и по-прежнему заряжены на новые подвиги 😊

Плюсы, которые вы отмечаете, - это лучшая обратная связь! Будем стараться и дальше делать наше общее пространство комфортным и поддерживающим.

Крепко обнимаем и желаем только классных проектов! 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Июнь 2026

Инженер службы технической поддержки L2

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Как и на многих местах работы, коллектив в Эвоторе хороший. Кроме руководства и старших менеджеров.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, структура базы знаний, багтрекинг, отношение руководства к подчинённым.
Вместо того, чтобы прислушаться к мнению некоторых сотрудников и пропушить изменения, руководство предпочитает затыкать их.
Обучение новых сотрудников состоит из нечастых встреч с разбором уже задокументированных кейсов. По незадокументированным кейсам нужно ждать ОС в течение дня.
Структура базы знаний больше похожа на лабиринт. Сама по себе база знаний в 75% случаев неинформативна или содержит базовую информацию.
Багтрекинг в джире, доступ есть, но для решения кейса с багом нужно знать номер бага или ключевики для его поиска.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!

Спасибо, что нашли время написать отзыв. Нам действительно важно слышать разную обратную связь. Даже ту, что даётся непросто.

Искренне жаль, что ваше пребывание в компании оставило такой осадок. Мы понимаем, что не идеальны, и ваши замечания по обучению, базе знаний и процессам справедливы. Мы уже работаем над тем, чтобы сделать онбординг и документацию более структурированными, и ваши комментарии помогут нам двигаться в правильном направлении.

По поводу общения с руководством: для нас важно, чтобы диалог оставался уважительным с обеих сторон. Мы всегда открыты к конструктивным предложениям, обратная связь помогает нам становиться лучше. В то же время нам важно, чтобы предложения опирались на глубокое понимание текущих процессов: тогда они становятся максимально полезными.

Желаем вам удачи в новых проектах и интересных профессиональных вызовов! 🙂
Москва, Июнь 2026

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная зарплата, без задержек. График отличный, обучение хорошее, тренинг по продажам очень глубокий и интересный.
Что можно улучшить?
К сожалению, ожидание-реальность не совпали. На собеседовании обещали другую зп. По факту другое.
Лиды распределяют только на «стареньких» сотрудников, аргументировали это тем, что лиды и плюшки только тем, кто умеет продавать. По факту те, «кто умеет продавать» выполняют план за счет лидов. А новенькие звонят холодную базу и сидят на окладе. И на каждой планерке устраивают «публичные порки» , абсолютно непрофессионально ведут ведущие себя по отношению к сотрудникам.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!
Спасибо, что поделились своим опытом. Нам искренне жаль, что ваши ожидания не совпали с реальностью, и мы благодарны за честность, потому что это помогает нам становиться лучше 🙌🏻

Мы обязательно поднимем вопрос про распределение лидов и атмосферу на планерках с руководителями, чтобы пересмотреть подходы к работе с новичками и форматы встреч. Публичные разборы - это точно не то, что мы хотим видеть в нашей культуре, и мы поработаем над этим.

Ценим, что вы отметили и позитивные моменты: своевременные выплаты, график и обучение. Это важно для нас, и мы продолжим развивать эти сильные стороны 😊

Желаем вам найти ту компанию, где все ожидания совпадут с реальностью на все 100%. Удачи в новых начинаниях!
Москва, Июнь 2026

Старший инженер-разработчик

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень снисходительное и лояльное руководство. Не смотря на твои косяки, не просто возьмут и уволят, а проведут беседу, попытаются чем-то помочь, подберут лучшие условия.
Что можно улучшить?
Дейлики бывают очень душными, но тут как будто бы зависит не от самой компании, а от участников дейликов.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв.😊 Мы всегда рады видеть обратную связь от наших сотрудников, она помогает нам оставаться в тонусе.

Нам действительно важно, чтобы каждый член команды чувствовал поддержку, даже если наши пути вынуждены разойтись. Именно поэтому мы уделяем внимание диалогу с сотрудниками, разбираем рабочие ситуации и стараемся находить решения, комфортные для всех сторон. Это обычная практика в нашей культуре, и мы считаем её правильной.

Что касается ежедневных встреч, то здесь полностью согласны, что их атмосфера зависит от самих участников. Поэтому будем рады, если вы поделитесь конкретными идеями, пишите на career@evotor.ru, разберем 🙌🏻

Желаем вам успехов в новых начинаниях и интересных профессиональных вызовов!
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Главный инженер-разработчик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю недавно. За это время смог сделать, по моему мнению, неплохой mvp сервис который работает с основным приложением. Дальше больше.

- Удаленная работа.
- Достойная оплата труда.
- Нет агрессивного менеджмента.
- Попался классный проект в котором хочется работать.
- Есть много ивентов внутри компании. Выезды, встречи, корпоративы, что тоже классно.
Что можно улучшить?
Везде есть что улучшить, но я каких-то крупных минусов не нашел для себя.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!

Спасибо за такой крутой отзыв! Особенно приятно читать про MVP, который вы сделали. Это результат вашей работы, которым гордитесь не только вы, но и мы. 🙌

Рады, что и удаленка, и оплата, и менеджмент - всё сложилось. А про ивенты отдельное спасибо. Стараемся, чтобы это было не «для галочки», а реально классно. И отдельный респект за «крупных минусов не нашел». Считаем, что это наш знак качества. Будем держать планку 😉

Спасибо, что с нами. Рады, что работаем и растем вместе дальше! 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График , на этом плюсы заканчиваются , руководство вообще не о чем , никто тебя держать не будет
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы руководство, они не дорожат своими сотрудниками , увольняют легко и просто

Ответ представителя компании

Май 2026
Добрый день!

Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением, нам действительно важно видеть полную картину.

Нам жаль, что ваш опыт работы в компании сложился именно так. Особенно, что вы не почувствовали поддержки со стороны руководства. То, что «никто не держит» и увольнения происходят легко, - это серьезный сигнал для нас. Честно говоря, это не та репутация, к которой мы стремимся, поэтому обязательно проанализируем этот кейс.

Спасибо за честность. 🙂
Искренне желаем вам найти место, где вы будете чувствовать свою ценность и настоящую поддержку. Пусть у вас всё сложится!🧡
Москва, Апрель 2026

Методолог

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный офис в центре города, но при этом сохраняется возможность удаленной работы. Отличное руководство, которое всегда на связи и включено в процесс работы. Отсутствие микроменеджмента.
Своевременная выплата з/п.
Что можно улучшить?
Хотелось бы з/п повыше, но в компании предусмотрены годовые премии по результатам оценки персонала, поэтому на данном этапе работы все устраивает.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Здравствуйте!
Спасибо за честную и открытую обратную связь. Рады, что вам нравится свобода выбирать, где работать: из офиса или удаленно. И что руководство рядом, но без микроменеджмента. Это тот баланс, к которому мы стремимся.

По зарплате - приняли. Хорошо, что годовые премии закрывают этот вопрос на текущем этапе, но держим в голове, что рынок не стоит на месте 😉

Спасибо, что выбрали нас. Давайте и дальше вместе расти и работать над собой 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Backend-разработчик

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная компания с высокой надёжностью, хороший коллектив, максимально открытое руководство.

Очень ценится инициативность и самостоятельность
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри не всегда работают как нужно, часто получается сломанный телефон если пытаешься объяснить проблему не своему отделу.

Чтобы наладить связи внутри компании нужно некоторое время, но как только познакомишься со всеми уже почти всегда знаешь кому писать.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за честную обратную связь - от сотрудника, который с компанией уже давно, она особенно ценна.
Рады, что нравится надёжность, коллектив и открытость руководства. А про инициативность - это наш взаимный договор, и здорово, что он работает 🙂

По коммуникациям услышали. «Сломанный телефон» между отделами знакомая боль. Подумаем, как улучшить кросс-командные процессы, чтобы новичкам (и не только) было проще находить нужного человека быстрее.

Спасибо, что вы с нами. Двигаемся дальше! 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Март 2026

Ведущий инженер-разработчик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, март 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
- возможность удаленной работы
- дружный коллектив
- информирование сотрудников о бонусах и премиях
- нормированный рабочий график
- выдача рабочей техники по запросу
- совпадение того что обещают и что есть на самом деле в рабочем процессе
- отзывчивость HR-ов
Что можно улучшить?
- на время онбординга хотелось бы видеть формализованный и подготовленный для тебя план работы

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за такой позитивный отзыв! Особенно приятно читать про совпадение ожиданий и реальности - для нас это, пожалуй, главный показатель честных отношений с командой. Рады, что вам комфортно с коллективом, графиком, техникой и бонусами. А про отзывчивость HR - мы правда очень стараемся 🤗

Про онбординг - абсолютно справедливое замечание. Формализованный план на время адаптации сделаем одной из ближайших задач. Спасибо, что подсветили!

Рады, что вы с нами. Дальше — больше! 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Нижний Новгород, Март 2026

Специалист по работе с клиентами

Работал меньше года
Нижний Новгород, март 2026
2,2
2,2
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Приемлемый оклад, выгодный продукт, есть возможность нащупать боли разных клиентов.
Что можно улучшить?
Руководство любит полное молчание и видимость соблюдение регламента, постоянные планеров, тратят время.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Спасибо, что поделились своим мнением, нам правда важно слышать обратную связь, особенно после того, как человек ушел. Это помогает становиться лучше.

Круто, что вы отмечаете продукт и возможность работать с разными болями клиентов. По окладу тоже рады, что условия показались комфортными. 😊

Что касается планерок и регламентов - спасибо, что подсветили. Иногда баланс между дисциплиной и гибкостью найти сложно, и мы точно будем думать, как сделать наши встречи более живыми и полезными, чтобы они не превращались в "формальность ради формальности".

Жаль, что у нас не сложилось. Но мы желаем вам найти коллектив, в котором будет комфортно. А наши двери всегда открыть! 🧡
Москва, Март 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный формат работы, карьерный рост , всему научат и обучат, есть обед , удобный график работы
Что можно улучшить?
Больше уделять внимания новичкам , мне не повезло с куратором, конечно жалею что уволилась. Процветания компании

Ответ представителя компании

Март 2026
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время написать отзыв. Для нас это очень ценно, особенно когда слышим не только плюсы, но и то, что можно сделать лучше.

Очень жаль, что нам не удалось сохранить вас в команде. Вдвойне жаль слышать, что не повезло с куратором. Это важный для нас сигнал: мы обязательно будем работать над тем, чтобы новичкам всегда было с кем чувствовать поддержку на берегу. Спасибо, что честно написали об этом. И приятно, что при этом формат, график и обучение зашли 😊

Отдельное спасибо за пожелания процветания - это очень ценно, когда даже при расставании люди желают компании добра. Нам правда важно, чтобы у всех, кто к нам приходит, оставалось хорошее впечатление, даже если пути разошлись.

Искренне желаем вам найти то самое "свое" место. Пусть всё сложится! 🧡
Москва, Февраль 2026

Старший инженер-тестировщик

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата в рынке, умеренное колличество митингов, минимум бесполезных созвонов. Комфортное отношение с руководством и соседними отделами.

Нет назойливой "корпоративной культуры", умеренное число интересных мероприятий, без обязаловки.

Задачи интересные, есть прозрачность в процессах. Тот случай, когда работаешь именно над полезным продуктом и чувствуешь гордость за результат.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но глобально проседающих областей нет.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Спасибо большое за такой крутой и честный отзыв! Приятно осознавать, что нам удается держать баланс между «работой над полезным продуктом» и тем самым «умеренным количеством митингов», понимаем, насколько это важно для QA инженеров 😊
Особенно ценно слышать, что вам всё еще интересно с компанией, а чувство гордости за результат никуда не делось. Это общий успех!

Рады, что вы с нами! Будем стараться держать планку и дальше 🧡
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Январь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Честная стабильная компания. Сейчас это архиважно. Твердые договоренности с полным их соблюдением. Интересная работа, очень хороший доброжелательный коллектив, приятно общаться по рабочим вопросам и не только.
Что можно улучшить?
Внутренние электронные сервисы. Система устарела и работать не очень удобно, сказывается на результатах

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Здравствуйте!
Спасибо вам за честный и важный отзыв. 😊

Очень ценно, что отмечаете стабильность и честность - мы всегда стараемся строить работу на этих ценностях. И конечно, невероятно рады, что вам нравится команда и проекты!
И огромное спасибо за конструктив про сервисы - обязательно примем к сведению.

Рады, что вы остаетесь с нами - вместе сделаем всё ещё лучше! 🧡
Москва, Декабрь 2025

Технический инженер 2 категории в L2

Работал 3-5 лет
Москва, декабрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания и коллектив, работу выполняешь качественно и вопросов не будет от руководства
Что можно улучшить?
Очень обидно, что назад не возвращают, когда прекрасно понимают что поднял всю поддержку с нуля и один, и никто этого даже не ценил, уволили, и теперь не возвращают назад, просто без причин отказ, хотя понимают прекрасно, что продукт знаешь на 5+ и даже лучше руководства, решаешь тяжелые кейсы с клиентом. И потом говорят, вы можете вернуться, ага, конечно… отказы постоянно и всё. И то что меня уволили, и по какой причине это правда, но вы не знаете её сути. Руководству моему проекту я желаю только процветания, и больше не терять таких сотрудников. И всегда давайте шанс и выслушать причину.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Спасибо за хорошие слова! Круто, что вы с теплотой помните время в компании. Всегда рады знать, что мы оставили такое приятное впечатление 🧡

Наши двери всегда открыты для бывших коллег 😊 Однако решение о повторном приеме зависит от двух вещей: есть ли сейчас подходящая открытая позиция и совпадает ли ваш опыт с её задачами. И иногда просто нет нужной вакансии в нужный момент.

Спасибо также за совет выслушивать - будем стараться быть внимательнее. Возможно, когда-нибудь наши пути снова пересекутся!
Спасибо за то, что когда-то выбрали нас и за ваш крутой вклад в прошлом :)
Москва, Декабрь 2025

Руководитель направления по планированию производства

Работаю 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство очень лояльно к своим сотрудникам. Есть возможность договориться по комфортному графику работы
Что можно улучшить?
Проводить чаще тим билдинги для сплочения команды. Проводить бизнес игры для развития и проработки навыков

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!
Спасибо вам за этот отзыв и за конструктивные идеи по развитию команды! Для компании очень ценно, когда руководители вашего уровня, с многолетним опытом в компании, не только отмечают гибкость и лояльность руководства, но и предлагают пути, как сделать нашу общую работу ещё эффективнее и сплочённее 🧡

Мы полностью согласны, что регулярные тимбилдинги - это мощный инструмент для укрепления командного духа и отработки навыков в нестандартных условиях. Постараемся учесть этот формат активностей в ближайшем будущем.

Спасибо, что вы с нами уже столько лет и продолжаете вкладываться в развитие не только своего направления, но и всей компании :)
Ваше видение и инициативность - большая ценность!
Москва, Декабрь 2025

Продуктовый маркетолог

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отсутствие бюрократии, возможность вертикального и горизонтального роста, адекватное руководство, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Онбординг в некоторых продуктов может быть сложен из-за специфики компании, но вряд ли это можно улучшить, скорее нужно быть готовым к тому что просто не будет.

Компания точно не для «поработать с 9 до 18», она дает профессиональные вызовы и инструменты для роста

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте!

Спасибо за честный отзыв! Очень ценно, что вы выделили именно отсутствие бюрократии, адекватное руководство и возможности для роста в любом направлении - это именно те принципы, на которых мы строим компанию.

Ваше замечание про онбординг и специфику продукта - важный и очень точный инсайт. Наша компания действительно не про спокойные будни. И мы стараемся создавать среду для тех, кто ищет настоящие профессиональные вызовы и готов расти вместе с ними 🧡

Мы искренне рады, что вы часть нашей команды.
Спасибо, что делитесь своим взглядом! :)
Москва, Декабрь 2025

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании менеджером по продажам и в целом могу сказать, что это хорошее место для работы. Здесь ценят людей, которые готовы работать на результат, и дают для этого все необходимые инструменты. Руководство открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие вопросы или предложить идеи по улучшению процессов.

Коллектив дружелюбный, атмосфера спокойная и рабочая — приятно взаимодействовать с коллегами. Новых сотрудников поддерживают, помогают разобраться в продукте и процессах, поэтому адаптация проходит достаточно комфортно.

В целом могу рекомендовать компанию тем, кто хочет расти в продажах, развивать профессиональные навыки и работать в стабильной, нормальной атмосфере.
Что можно улучшить?
Работа динамичная, бывают периоды с высокой нагрузкой, но это компенсируется опытом, развитием и возможностью хорошо зарабатывать. Видно, что компания развивается, и приятно быть частью этой команды.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!
Очень приятно читать, что вам нравится атмосфера в команде, поддержка коллег и открытость руководства — мы действительно стараемся создавать среду, где каждый может расти и предлагать идеи.
Особенно ценно, что вы выделили возможность развития и качественные инструменты для работы. Для нас менеджеры, которые горят своим делом и которые готовы брать ответственность за результат, — настоящая опора 🧡

Ваше замечание про динамику и периоды высокой нагрузки мы слышим — спасибо, что отметили это с пониманием. Мы постоянно работаем над балансом, чтобы рост компании и профессиональный рост команды шли рука об руку, сохраняя здоровую атмосферу.

Огромное спасибо за рекомендацию и за то, что вы с нами на этом пути!
Желаем вам новых ярких сделок и вдохновения в работе :)
Декабрь 2025

Старший специалист call-центра

Работаю 1-2 года
декабрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании уже год, за это время получил повышение. Карьерный рост есть, четко видны цели для его достижения. Работаю удаленно, благодаря чему мои личные условия труда шикарные. О работе из офиса ничего сказать не могу. Зарплата соответствует заявленной в вакансиях. Частично помогают с оборудованием, коллеге даже бесплатно прислали вебку для планерок
Что можно улучшить?
Очень много плюшек прилетает, если ты находишься в Москве или другом крупном городе (например скидки на абонементы в фитнес-центры и прочие подобные), но далеко не во всех городах поменьше есть фитнес-центры партнеры компании и данными плюшками воспользоваться не получается, а хотелось бы

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за такие искренние слова! Очень рады, что за год ты не только влился в команду, но и уже получил повышение — это отличный результат, и мы гордимся такими сотрудниками 🧡

Здорово, что тебе нравятся удалённый формат, ясные карьерные цели и прозрачные условия по зарплате. Мы стараемся поддерживать комфорт и развитие каждого, где бы человек ни находился.

И отдельное спасибо за обратную связь про партнёрские программы и плюшки! Ты абсолютно прав — географический охват наших активностей пока действительно неравномерен, и мы это осознаём. Твоё замечание очень ценно. Мы уже думаем над тем, как сделать бонусы более доступными для коллег из разных городов.

Спасибо, что выбираешь нас! :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Нижний Новгород, Декабрь 2025

Специалист по продажам

Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород, декабрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании уже 5 лет. Коллектив отличный, коллеги всегда придут на помощь и подскажут. Руководство адекватное, всегда на связи и готово поддержать. Нравится то, что мнение сотрудников учитывают, вносят изменения в рабочие процессы. Планы ставят реальные, поэтому работать комфортно, без постоянного стресса.
Компания не стоит на месте, постоянно развивается и быстро подстраивается под изменения, что в нашей сфере очень важно.
Что можно улучшить?
В принципе, и так много всего улучшено: Дей оффы, ДМС, обучение за счет компании, корпоративы 👍🏻 Но я еще за доп. плюшки

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за такой тёплый отзыв! Особенно приятно читать его от коллеги, который с нами так давно — именно ваша преданность и опыт помогают компании расти 🧡

Мы рады, что вам ценны наша команда, поддержка руководства, гибкие процессы и здоровая атмосфера без лишнего стресса. Спасибо, что отметили наши изменения и развитие — мы действительно стараемся быть в тренде и улучшать условия :)

Отдельное спасибо за честность в разделе "Что можно улучшить". Мы постоянно ищем, чем ещё можно порадовать нашу команду, поэтому идея про «доп. плюшки» принята к сведению! Если у вас есть конкретные предложения — наша HR-команда всегда на связи и открыта для идей. Смело пишите на career@evotor.ru.

Гордимся, что вы с нами уже 5 лет, и надеемся на продолжение этого пути!
Челябинск, Декабрь 2025

Ведущий менеджер отдела продаж

Работаю 3-5 лет
Челябинск, декабрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В работе в данной компании мне нравится:молодой и дружелюбный коллектив, возможность комфортной адаптации, удаленная работа, своевременная оплата труда, коллеги всегда помогут и ответят на все вопросы, бонусы от партнеров, возможность карьерного роста, ДМС, возможность перевыполнения планов, интересный продукт и софт, работа с целевыми клиентами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы изменить рабочее время, так, как проживаю от времени мск +2 часа, заканчиваю поздно вечером. Так же, хотелось бы увеличить уровень зарплаты, не критично,но всегда хочется больше и лучше.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте!
Огромное спасибо за такой тёплый и подробный отзыв! Очень приятно, что за такой долгий срок вам все еще нравится команда, атмосфера и наши возможности 🧡

По поводу графика - попробуйте обсудить этот момент со своим руководителем. Возможно, у вас получится прийти к каким-то соглашениям. А с точки зрения уровня ЗП: мы стараемся следить за рынком и каждый год проводим аналитику. Поэтому тут будем держать руку на пульсе!

Спасибо, что делитесь мыслями! Обратная связь от опытных коллег для нас бесценна :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Зеленоград, Декабрь 2025

Главный специалист группы сопровождения

Работаю 5-10 лет
Зеленоград, декабрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень приятно чувствовать поддержку коллег и руководства с первого дня.
Дают реальные задачи с первого дня по интересным проектам, наставники всегда на связи.
Ценю, что в компании действительно заботятся о сотрудниках: ДМС, мероприятия, дни здоровья.
Атмосфера дружелюбная, график гибкий, а зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
В компании часто происходят изменения (из-за повышения сотрудников, переход в другие отделы): обновляются зоны ответственности, запускаются новые проекты, перераспределяются задачи. Однако нет единого чек-листа или централизованного источника, где фиксируются такие изменения. Из-за этого возникает путаница — кто за что отвечает, какие цели актуальны, что изменилось по сравнению с прошлым кварталом.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый вечер!
Так приятно знать, что есть сотрудники, которые чувствуют поддержку и комфорт. И которых драйвят наши проекты, задачи и атмосфера :)

По поводу изменений — согласны, что это важно, сделать процессы более прозрачными и централизованными. Если у вас есть идеи, смело пишите на career@evotor.ru. Здесь мы сможем зафиксировать ваши предложения и сделать Эвотор только лучше.

Спасибо, что вы стали когда-то нашей частью и раз за разом продолжаете выбирать 🧡
Ценим таких опытных и преданных сотрудников как вы!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2025

Координатор Департамента монетизации больших данных

Работаю меньше года
Москва, декабрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы - удаленка - для меня самое главное,
Условия труда - на протяжении всего испытательного срока наставник, поддержка HR, отличное руководство, хороший офис, технику всю выдали, все настроено,
Много плюшек от компании
Что можно улучшить?
Ну тут вопрос по ЗП)
Как всегда и везде, хочется увеличения по ЗП
В остальном - все отлично

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте!
Огромное спасибо за такой классный отзыв :)
Приятно, что совпали по формату работы, и рады, что нравится поддержка наставника и HR. Это мотивирует двигаться дальше и улучшать процессы, потому что всегда стараемся сделать выход новичков максимально комфортным 🧡

Что касается ЗП - здесь всегда мониторим рынок труда и, по возможности, выстраиваем вилки, исходя из него.

Супер, что вы стали нашей частью. Вместе нас ждет много интересного!
Автору отзыва понравился ответ
Ноябрь 2025

Инженер технической поддержки

Работаю меньше года
ноябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, интересные задачи. Понятный онбординг, кадровые специалисты буквально "за руку" вводят в основные вопросы.
Предоставляется корпоративная техника и все необходимые доступы. Работа удаленная.
Белая зарплата, всегда вовремя.
Внимательное отношение к сотрудникам, корректное общение внутри коллектива.
Качественный продукт, который приятно обслуживать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повыше зарплату) Но отмечу сразу, что все, что было в оффере, абсолютно совпадает с реальностью после трудоустройства, что очень радует.
И побольше бы базу знаний)

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за подробный отзыв и за то, что отметили столько плюсов 🧡
Мы всегда держим свое слово и сразу обсуждаем все максимально подробно, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в компании, а ожидания и реальность совпадали на 100%.
Учтём и пожелание по зарплате, стараемся всегда мониторить рынок труда. Работать и расти вместе всегда интересно :)

Не унимайте свой драйв!
Желаем только успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Сентябрь 2025

Специалист отдела продаж

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Сама компания очень хорошая, коллектив вполне дружный и отзывчивый . Зарплату платили всегда вовремя
Что можно улучшить?
Но, очень большая нагрузка неоправданная заработной платой . Планы выполнить очень сложно .
Что бы выполнить дневной план , не уходила даже на обед . В итоге сидишь чисто на окладе, получить проценты трудно
Возможно такая работа подойдет матерым продажникам

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за откровенность и за то, что делитесь своим опытом. Очень приятно знать, что вам нравится коллектив и своевременная оплата :)

По поводу нагрузки — учтём и постараемся найти баланс, чтобы выполнение планов было более комфортным.
Желаем только успехов на новом месте, а мы остаёмся на связи! :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Сентябрь 2025

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
сентябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Полностью белая компания;
2. Можно полностью работать из дома;
3. ДМС;
4. Наставничество и поддержка коллег;
5. Обучение для быстрого погружения.
Что можно улучшить?
Увеличение уровня заработной платы) но за стабильные выплаты в наше время отдельное спасибо

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за такой теплый и честный отзыв! Радует, что вам нравятся наши плюсы — возможность работать из дома, ДМС, поддержка коллег и обучение. Это действительно важные моменты!

По поводу зарплаты — полностью понимаем твоё желание её поднять. У нас есть программа мотивации и карьерный рост, поэтому всегда есть возможность влиять на свой доход. А со своей стороны постараемся обеспечить все возможное, чтобы стабильность оставалась нашим вторым я ;)

Спасибо, что делишься своими мыслями. Рады, что вы стали частью Эвотора!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества
Москва, Сентябрь 2025

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальна работа. Хорошое обучение. Компания зарекомендовала себя.
Что можно улучшить?
Не лазить в личное пространство сотрудников через анидеск… это не смешно…. Много плановых планировок 2 было бы достаточно. Слежка, испортилось мнение после 2 девочек ( наставниц )

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Здравствуйте! Благодарим за откровенный отзыв и за положительные слова о нашей компании и процессе обучения :) Рады, что оно приносит плоды!

Что касается вашего замечания по поводу слежки — хотим уверить, что у нас ее нет и никто из рядовых сотрудников не имеет доступа к личной информации. Мы очень ценим личное пространство и доверие каждого.

Также учтем ваш фидбэк по поводу плановых встреч и работы наставниц — постараемся сделать процессы более комфортными и не перегруженными :)

Были рады работать с вами, желаем успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Саратов, Сентябрь 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Саратов, сентябрь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в колл-центре на должности менеджера по продажам. В целом впечатления скорее положительные.
Плюсы:
Дружный коллектив и отзывчивые коллеги — всегда можно попросить совета или помощи.
Руководство в целом адекватное: ставят реальные задачи, не требуют невозможного.
Есть обучение и вводный курс для новичков, что помогает быстрее освоиться.
Возможность влиять на свой доход: чем лучше работаешь, тем больше получаешь.
Что можно улучшить?
Работа довольно стрессовая: монотонность, повторяющиеся диалоги, что со временем утомляет.Хотелось бы больше тимбилдингов, чтоб отвлекаться.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Здравствуйте!
С улыбкой читали ваш отзыв. Здорово, что находите столько плюсов как с точки зрения команды и атмосферы, так и с мотивационной составляющей :)

Мы понимаем, что работа менеджера по продажам - это нелегко. Стресс и монотонность могут выбивать из колеи. Поэтому ваш совет по поводу тимбилдингов точно примем к сведению. Если же еще есть конкретные идеи - будем рады о них узнать. Смело пишите на почту career@evotor.ru

Рады, что продолжаете выбирать нас!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Сентябрь 2025

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная, стабильная компания, зарплата всегда приходит вовремя, можно точно расчитывать на это и не переживать за какие то кредитные обязательства, при выполнении поставленных задач всегда выплачивается премия, ДМС это бонус за пройденный испытательный срок, а самое главное удаленный формат работы и удобный график👌
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти, особенно в зарплате))) Пожелаю, дальнейшего развития компании)

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Добрый день!
Приятно, что вам так нравится работать в "Эвотор" :) В это нелегкое время мы стараемся держать оплот стабильности. В том числе и в вопросах фуллтайм удалеки и возможности гибко построить свой день ;)

Спасибо и за ваши пожелания. Уверены, с такими специалистами мы будем расти в 2 раза быстрее!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Уфа, Август 2025

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Уфа, август 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная компания, есть куда расти и развиваться, продукт актуальный и конкурентный
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, компетентность сотрудников по отношению к новичкам, исключить мат и ругань без причины

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за честный отзыв. Здорово, что отмечаете среди плюсов продукт и возможности для роста :)

Отметили ваши слова о коммуникации и отношении к сотрудникам. Со своей стороны мы активно развиваем систему онбординга и наставничества для отдела продаж, чтобы максимально сократить время на онбординг и сделать его комфортным. Но обязательно разберемся с ситуацией, в которую вы попали. Нам важно, чтобы атмосфера в команде была теплой и открытой. И обещаем со своей стороны сделать все, чтобы это всегда оставалось правдой.

От себя желаем успехов. И надеемся, что вы нашли работу по душе!
Нижний Новгород, Август 2025

Менеджер по продажам

Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород, август 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я очень ценю свою работу в этой компании. Здесь есть всё: официальное трудоустройство, белая зарплата, стабильность и развитие бизнеса. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, внутри приятная обстановка, что делает рабочие будни легче и приятнее, руководство очень лояльное и внимательное к сотрудникам, всегда готовы пойти на встречу. Гибкий график — большой плюс для тех, кто ценит свободу в планировании времени.
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации зарплаты, но это не мешает чувствовать себя комфортно и уверенно.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо за такой теплый отзыв :) Круто, что работать у нас для вас ценно и комфортно! Мы всячески стараемся поддерживать в этом нашу команду.

Мы просматриваем аналитику по ЗП каждый год. И, возможно, индексации происходят не так динамично, как хотелось, однако есть возможность влиять на свой доход, так как есть прозрачная система мотивации.

Ценим, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

HR менеджер

Работаю 1-2 года
Москва, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В Эвотор меня привлекли интересные задачи и возможность развиваться не только с точки зрения IT-рекрутмента, но и как HR. Мне важно гореть продуктом, стеком, задачами и командой, о которых я рассказываю кандидатам. И я нисколько не разочаровалась :)

Сама специфика разработки, связанная со smart-терминалами, ML направлением, маркетплейсом приложений подразумевает сложные технологические решения и нетривиальное мышление IT-команды и специалистов, которых ищем: разработка кастомной начинки на базе AOSP, мультиагентные RAG-системы, синтез речи, платежные решения (вплоть до низкоуровневой разработки). А это драйвит)

Еще за год работы оценила атмосферу в команде. Здесь крутые специалисты, которые всегда готовы помочь разобраться в деталях, делятся знаниями и дают не только необходимую информацию, но еще и дополнительно накинут, над чем нужно поразмыслить.

Офис классный: камерный, со своей историей (есть разрисованная стена на кухне, музей кассовой раритетной техники). Мы скоро, конечно, переезжаем, но надеюсь эту атмосферу с собой увезем.

В свое время при поиске нового места работы опиралась на культуру, где важнее результат, а не отсидка часов, поэтому помимо прочего и выбрала "Эвотор": есть фуллтайм удаленка, гибрид, офис; есть возможность гибко строить свой день.
Что можно улучшить?
В целом, все нравится. Я пришла за опытом и знаниям, по условиям тоже все супер.
Есть небольшая хаотичность в процессах (важнее было делать классный продукт), но это компенсируется минимальной бюрократией и свободой в работе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

Руководитель отдела по подбору персонала

Работаю 1-2 года
Москва, август 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Нравится, прежде всего, открытая корпоративная культура – есть фокус на обратную связь и обмен мнениями. Сведены к минимуму формальности и микро-менеджмент.
Нравится гибкость во всех вопросах – от подходов к решению рабочих задач до организации самой работы.
Гибкое начало дня, гибридный или удаленный формат работы, day off – это то хорошее, что могут предложить сейчас далеко не все работодатели, а у нас это есть.
Еще нравится, что компания выполняет свои обещания. Лично для меня это очень важный момент и как для сотрудника, и как для специалиста, который отвечает за найм персонала в компанию. В этом плане мы очень дорожим своей репутацией.
У нас есть приличный соц. пакет – ДМС после испытательного срока, возможность развивать компетенции за счет компании, скидки от партнеров.
А самое крутое, на мой взгляд, что в компании реально сделать карьеру, причем реализовать ее в разных форматах. И это не просто красивые слова, а реальные кейсы – кейсы ребят, которые приходят в компанию джунами и вырастают до тим-лидов, владельцев продуктов или директоров бизнес-направлений.
Что можно улучшить?
Искренне считаю, что Эвотор это классный работодатель. Да, не без изъянов (но у кого из работодателей их нет?), но однозначно с готовностью меняться в лучшую сторону во всех вопросах, где это требуется.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

Менеджер по продажам

Работал 1-2 года
Москва, август 2025
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Год назад, когда еще работала в Эвотор, оставила отзыв на 5. Но когда перевели в другое подразделение с ужасной текучкой, не спросив моего желания на этот перевод, сразу свой отзыв удалила. Нравился удаленный график, ДМС, условия работы и оплаты. Но в другом офисе и отделе, куда перевели, за пару месяцев до меня сменилось руководство. С новым руководством невозможно было работать- за пару месяцев ушли все опытные сотрудники отдела. Каждый шаг контролировался, каждое сообщение нужно было отмечать,что ты его увидел. Работать было невозможно и перевестись в другой отдел тоже не дали. Пришлось уйти.
Что можно улучшить?
Решить вопрос с руководством этого офиса и отдела. Убрать тотальный контроль, мешающий полноценной работе и выполнению плана продаж.
Москва, Июль 2025

Android-разработчик

Работаю меньше года
Москва, июль 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
- Возможность удаленной работы
- Отсутствие контроля времени работы
- Приятный коллектив
- Адекватное руководство
- Интересные задачи
Что можно улучшить?
- Отсутствие системы грейдов и возможности роста
- Нет индексации зарплаты

Ответ представителя компании

Август 2025
Добрый день!
Спасибо, что оставили отзыв и подсветили моменты, над которыми стоит поработать. Мы выстроили систему грейдов, на основе которой в дальнейшем будем прорабатывать систему роста наших сотрудников, поэтому все еще впереди. Понимаем, насколько это важный момент для мотивации :)

Круто, что вам нравится атмосфера в вашей команде. И отсутствие контроля времени - мы всегда смотрим и оцениваем прежде всего результат работы.

Верим, что вместе мы точно будем становиться лучше!
Спасибо, что вы с нами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, май 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю недолго. Компания нравится тем, что в ней достойная белая зарплата, есть ДМС, уютный и чистый офис, со своей отдельной кухней. Расположение офиса недалеко от метро, в современном БЦ.
В первые дни, было наставничество, меня обучали, помогали, советовали, никто не оставлял меня с рабочими задачами один на один, все хотели помочь и подсказать, за это им большое спасибо.
Коллеги очень добрые, отзывчивые, всегда придут на помощь. В коллективе действительно царит дружеская атмосфера.
Коммуникация в компании достаточно открытая и прозрачная. Я ценю возможность обмена мнениями и идеями с коллегами, что способствует созданию дружелюбной атмосферы.
Что можно улучшить?
Лично меня в целом все устраивает, нареканий и предложений нет.

Ответ представителя компании

Июнь 2025
Здравствуйте!
Так приятно читать ваш отзыв!

Мы всегда заботимся о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, особенно в первые дни работы. Понимаем, какой это стресс, поэтому стараемся создавать комфортную и вдохновляющую атмосферу. Спасибо, что поделились своими впечатлениями и отметили этот важный момент :)

Желаем продолжать наслаждаться работой! Рады, что вы с нами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Москва, май 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, квартальные премии
2. Гибкий график, возможность частично работать удаленно, возможность взять 3 day-off в течение года плюсом к отпуску.
3. ДМС
4. Отличный коллектив, всегда есть к кому обратиться за помощью.
5. Кухня для обеда со всем необходимым, комфортная зона для отдыха, корпоративные мероприятия, клубы по интересам.
Что можно улучшить?
Регулярная индексация заработной платы
Больше дней на удаленной работе.

Ответ представителя компании

Июнь 2025
Здравствуйте!
Рады, что отмечаешь столько плюсов работы у нас. Мы стараемся сделать все возможное, чтобы наши офисы были комфортны для сотрудников, так как некоторые задачи требуют очной встречи с командой :)

Согласны с тем, что уровень зарплаты — один из важнейших критериев мотивации сотрудника. Поэтому у нас есть прозрачные метрики и условия, по которым можно расти по карьерной лестнице и по ЗП.

Спасибо, что вы с нами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Москва, май 2025
3,2
3,2
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленка, официальное трудоустройство и ДМС. Хороший коллектив сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, не следить каждые 10 минут за сотрудником, рабочий день сделай комфортнее и поднять уже уровень зп. Мы живем в 2025 году, а не в 2017!

Ответ представителя компании

Июнь 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Здорово, что цените условия работы. Мы также рады, что вам нравится атмосфера в команде: от нее всегда многое зависит :)

Благодарим также, что поделились своими мыслями по поводу зарплатной вилки. На начальном этапе она действительно может показаться небольшой. Но у нас есть прозрачные карьерные треки и метрики, по которым можно повышать грейд и расти в доходах.
Будет здорово, если вы поделитесь своими мыслями по поводу того, как можно сделать рабочий день комфортнее - именно так мы сможем становиться лучше :)

Желаем только успехов и верим, что вместе у нас все получится!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Май 2025

Андроид разработчик

Работал меньше года
Москва, май 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график можно подстроить под себя, у меня было относительно хорошая команда
Что можно улучшить?
Иногда больше приходилось разбираться в настройке тестовой среды в терминале, чем непосредственно работой.

Ответ представителя компании

Май 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Круто, что отметили положительные моменты в работе: коллектив, график и условия труда и отдыха. Это лучшая награда для команды!

Жаль, что не смогли сойтись по критерию "интересные задачи". Действительно, у нас Android разработка тесно связана с самими устройствами. Нужно много работать с сетевыми запросами, углубляться в низкоуровневую часть, много задач, связанных в том числе и с настройкой тестовой среды - и это очень специфичный опыт. Однако очень надеемся, что вам он был тоже полезен и в будущем еще пригодится :)

Уверены, что вы нашли задачи по душе. И желаем только успехов и новых достижений!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Москва, Апрель 2025

Специалист по продажам

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого дня, дмс после испытательного срока. Удаленка. На этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Лиды есть, но 70% не целевые. Эвотор - ритейл не советую, платят копейки при высокой морженальности. Стыд-позор для it компании. Борьба за лидов, отбирают сделки, переводят на других сотрудников или в другие отделы.

Ответ представителя компании

Апрель 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь. Здорово, что ценили условия труда и возможность работать удаленно :)
Нам жаль, что мы не смогли сойтись в вопросе оплаты, но у нас есть прозрачная система мотивации и роста, возможно, где-то здесь мы не смогли прийти к понимаю.
По поводу лидов и сделок - мы будем рады, если вы поделитесь развернутой обратной связью. Нам важно увидеть детали, чтобы понять, что можем улучшить в этом процессе. Смело пишите сюда - career@evotor.ru. Любой фидбек будет полезен :)

Надеемся, что ваша работа мечты нашлась. Желаем только успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Апрель 2025

Инженер тестировщик

Работаю 3-5 лет
апрель 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность полной удаленной работы, комфортные отношения в команде и руководителей, минимум бюрократии, достаточно приятная атмосфера в коллективе, хорошая рабочая техника, все вопросы возможно решить достаточно быстро, если самому их пушить. Есть ежегодный бюджет на обучение.
Что можно улучшить?
- Корпоративные мероприятия (выезды и участие в профессиональных конференциях, хобби клубы, спортивные мероприятия)
- Сделать полноценный ДМС без франшизы

Ответ представителя компании

Апрель 2025
Здравствуйте!
Радует, что нравятся отношения и атмосфера, которые сложились у вас в команде, отсутствие излишней бюрократии (мы за быстрое решение вопросов) , а также возможность обучаться :)

Понимаем, что корпоративные мероприятия - это важный момент, особенно для распределенной команды, поэтому будем делать все возможное, чтобы разнообразить их. В целом, у нас есть книжный клуб, мы организуем встречи в городах, где работают наши сотрудники, всегда отмечаем день рождения компании летом и Новый год. Возможно, какая-то активность вам придется по душе :)

Спасибо за ваш теплый отзыв и за то, что продолжаете выбирать нас!
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Март 2025

Специалист технической поддержки

Работал 1-2 года
Москва, март 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность корректировать график, руководство, коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Указывать реальный уровень дохода в объявлениях. Заработная плата по факту значительно ниже указанной на сайтах.

Ответ представителя компании

Март 2025
Добрый день! Спасибо, за обратную связь. Здорово, что понравилась возможность выбрать удобный график работы, мы всегда топим за work-life balance :) И рады, что отмечаете среди плюсов коллектив и руководство.
Благодарим вас также за совет указывать уровень дохода в вакансиях: понимаем, насколько здесь важна прозрачность, поэтому постараемся уделить этому вопросу внимание.

Верим, что вы уже нашли место по душе. Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Москва, Январь 2025

Руководитель службы клиентского сервиса

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе.
Цель на результат а не на процесс.
Нет лишней бюрократии.
Много сильных сотрудников и новых технологий внутри компании.
Что можно улучшить?
Зарплата не в рынке.
Выделяют ценные отделы, у которых есть индексация и повышения, если попал в "core", то все будет ок.

Ответ представителя компании

Май 2025
Привет! Спасибо за ваш отзыв!
Нам важно создать условия, которые помогут каждому сотруднику проявить свои идеи и развить себя. Круто, что отмечаете это :)

Мы постоянно работаем над тем, чтобы зарплаты были конкурентными и справедливыми для всех. Внутри компании есть разные подходы к индексации и повышению. В тех отделах, где есть возможность, это делается, в других — тоже стараемся искать пути улучшения.

Спасибо за вашу работу и за то, что делитесь мыслями! Рады, что вы с нами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оренбург, Декабрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Оренбург, декабрь 2024
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом, для удалённой работы было все хорошо - это первый опыт удаленки.
Официальное трудоустройство, обучение довольно подробное, коллектив который помогает решат вопросы.
единственное Но. Все положительные моменты по всем условиям, зп, коллективу - с началом 2024 исчезли, по причинам от нас не зависящим, не в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
1) Рабочую систему отрегулировать, чтобы она была работоспособной каждый день;
2) Увеличить з/п линейному персоналу из отдела продаж, убрать штрафы;
3) Улучшить обратную связь между "топ" руководителями и линейного персонала, чтобы тебя кто работает в "поле" могли что-то изменять если действительно стоит это сделать;
4) Подробно рассказывать про процессы работы подразделения компании.

Ответ представителя компании

Февраль 2025
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв. Супер, что ваш первый опыт удаленной работы мы смогли сделать комфортным и с точки зрения официального трудоустройства, и с точки зрения адаптации на новом месте. Рады, что вам нравилась команда. Согласны, многое в работе зависит от отношения внутри коллектива :)

Действительно, 2024 год - был для нас годом изменений, когда мы искали новые подходы во всем. Сейчас как раз работаем над тем, чтобы отрегулировать все процессы: ввели систему наставничества, где уже на старте рассказываем про процессы работы, налаживаем взаимосвязь между "топ" составом и линейным персоналом.

Ценим, что вы были с нами и желаем только успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Москва, Декабрь 2024

QA Engineer

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2024
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные технологии. Используются классические решения и кастомные
Что можно улучшить?
Уровень оставляет желать лучшего. Отсутствие грейдов как следствие нет стимула развиваться

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!
Здорово, что удалось найти общий язык с коллегами и что отмечаете это как плюс: мы стараемся поддерживать атмосферу взаимопомощи, уважения и открытости, потому что от комфорта работы в команде во многом зависит и развитие нашей компании.

Спасибо за замечание по поводу грейдов. Понимаем, насколько важна прозрачность в вопросах роста и развития сотрудников, поэтому со следующего года вводим систему грейдирования.
Не совсем понятен ваш отзыв по поводу "уровня", поэтому будем рады обсудить детали: смело пишите сюда career@evotor.ru :)

Надеемся, что опыт, который вы приобрели, работая с нашим стеком, был полезным и помог вам найти новое классное место. Желаем больших успехов в вашей будущей карьере!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Декабрь 2024

Руководитель операционной поддержки

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Для меня, Эвотор, оказался работой мечты! Руководство, коллектив, условия труда, спасибо тебе за это-Эвотор!
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству)
ЗП можно и повыше, но организации на рынке не смогут успеть за текущей инфляцией.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!
Спасибо и вам за обратную связь и теплые слова. Невероятно радостно читать такой отзыв и круто, что вам нравится работать в Эвоторе :)
А что касается ЗП вилок: стараемся работать с аналитикой и держать руку на пульсе в этом вопросе. Совершенствоваться надо всегда, во всем согласны с вашими словами!

Желаем продолжать наслаждаться работой и достигать своих целей. Рады, что вы с нами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Декабрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, декабрь 2024
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Все прозрачно и открыто.
Амбициозные задачи, ясно поставленные сроки на их выполнение.
Что можно улучшить?
Внедрение внутренней "соц.сети", для упрощения коммуникации с коллегами и поиска ответственных.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день!
Спасибо за фидбек. Мы любим быть на гребне волны и внедрять передовой опыт и стараемся всегда ставить перед собой амбициозные задачи. Поэтому очень рады, что вы нашли для себя в этом плюс: это помогает развиваться и получать крутой опыт :)

Понимаем необходимость введения внутренних корпоративных мессенджеров. Спасибо, что подсветили этот момент. Работаем над этим, так как ясная коммуникация всегда упрощает процесс работы.

Здорово, что вы были нашей частью. Желаем только успехов на новом пути! И помните - наши двери всегда открыты :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Москва, Декабрь 2024

Менеджер по развитию бизнеса

Работал меньше года
Москва, декабрь 2024
2,5
2,5
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
интересная бизнес идея, своевременная оплата по согласованным условиям
Что можно улучшить?
поменять отношение к сотрудникам, это не роботы а люди, поменять концепцию бизнеса, сделать ее интересной и для поставщиков а не только потребителей

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!
Спасибо вам за честный отзыв - это помогает лучше понять наши зоны роста.
По поводу отношения к сотрудникам: очень сожалеем, что у нас с вами возникли недопонимания в этом вопросе. Мы стремимся придерживаться концепции "Фокус на людей" и гибко подходить к каждому сотруднику, приветствуем инициативу и нестандартные идеи, так как во многом от этого зависит и наше развитие. Будем усерднее двигаться в этом направлении :)
Также благодарим, что среди плюсов отметили своевременную оплату и возможность удаленной работы.

Желаем только успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Москва, Декабрь 2024

Главный DBA

Работаю 5-10 лет
Москва, декабрь 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работодатель классный, есть оплачиваемые отгулы, приятный офис, великолепный hrd и в целом все руководители классные. Компания оч ценит хороших сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты мог бы быть повыше, с другой стороны платят точно не ниже рынка. Для ханттнга крутых

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Доброе утро!
Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что среди наших достоинств отмечаете руководство. Для развития команды и компании сильный руководящий состав - это большое преимущество.

Мы стараемся делать все возможное, чтобы держать руку на пульсе в вопросах оплаты труда и быть не ниже рынка. И будем работать дальше над тем, чтобы с нами было еще больше таких классных специалистов, как вы :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Ноябрь 2024

Старший лингвист-разработчик

Работаю меньше года
ноябрь 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружественная атмосфера, уютный современный офис, интересные задачи, возможность расти и развиваться в окружении сильных специалистов
Что можно улучшить?
Закрепление бадди на время онбординга (проработка системы наставничества), проведение периодических 1x1 встреч с руководителем для понимания проблем сотрудника

Ответ представителя компании

Ноябрь 2024
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и что вы подсветили наши точки роста, на которые нам нужно обратить внимание.

Понимаем, что поддержка новых сотрудников очень важна. И сейчас активно развиваем систему наставничества и адаптации в отделе продаж, а со следующего года планируем расширять на всю компанию.
Рады, что несмотря на этот минус, вы нашли для себя и плюсы. Возможно, как раз дружественная атмосфера сможет немного компенсировать отсутствие бадди: каждый в Эвоторе готов вас поддержать и помочь со всеми вопросами :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2024

Главный инженер-разработчик

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть возможность ездить на конференции от компании. Хороший коллектив. Офис в центре Москвы. Есть удаленка.
Что можно улучшить?
Зп - низ рынка. Слабая аналитика. По крайней мере у нас на проекте.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Здравствуйте!
Спасибо вам за обратную связь :)
Приятно, что хорошо отзываетесь о своей команде и вам откликается возможность ездить на конференции. Понимаем, как это важно для крутых специалистов и рады, что можем помочь в этом.

Со своей стороны мы активно работаем над улучшением ситуации с ЗП вилками: мы следим за внешним рынком и со следующего года планируем выстраивать систему грейдов, которая поможет нам выправиться в этом вопросе.

Здорово, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Соискатели также смотрят
Похожие компании
LIFE PAY
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
64 отзыва
71%
рекомендуют
Тензор
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
1 052 отзыва
72%
рекомендуют
Tibbo Systems
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
30 отзывов
53%
рекомендуют
Группа Компаний ВестЛинк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
9 отзывов
66%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
LIFE PAY
64 отзыва
4,1
Тензор
1 052 отзыва
4,0
Tibbo Systems
30 отзывов
3,6

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эвотор

Рекомендуют ли сотрудники компанию Эвотор для трудоустройства?

78.2% сотрудников рекомендуют компанию Эвотор для трудоустройства, на основании 87 оценок.

Сотрудники компании Эвотор оценивают оплату труда на 3.82 из 5, на основании 87 оценок.

Сотрудники компании Эвотор оценивают работу руководства на 4.08 из 5, на основании 87 оценок.

Сотрудники компании Эвотор оценивают возможности карьерного роста на 3.82 из 5, на основании 87 оценок.

Мы — ИТ-компания, лидер технологической трансформации в малом и среднем бизнесе.

В 2016 году Эвотор представил на рынке первую «умную» онлайн-кассу на базе Android российского производства и начал строить собственную экосистему технологий и сервисов для автоматизации и повышения эффективности бизнеса.

К настоящему времени в России активировано более 1 млн смарт-терминалов «Эвотор». Каждый четвертый предприниматель в стране работает на «Эвоторе». С 2021 года мы также предлагаем решения для крупного бизнеса и электронной коммерции.

В магазине приложений «Эвотор.Маркет» более 900 сервисов для управления бизнесом. Облачные технологии помогают вести товарный учет, организовать онлайн-продажи и доставку, маркировать товар, привлекать клиентов, принимать безналичные платежи и т.п.

Процессинговая платформа «Эвотор.PAY» позволяет подключать эквайринг без визита в банк владельцам 156 моделей онлайн-касс.

Наши главные ценности — это забота о клиенте, свобода и инициатива. Всё, что делают наши сотрудники, они делают для Клиента, и главное для нас — долгосрочное партнёрство. При этом нам важно, чтобы и сотрудники чувствовали себя комфортно и свободно, не боялись перемен и смело проявляли инициативу, зная, что их всегда поддержат. 

Эти принципы и формируют нашу команду. Нам важно, чтобы каждый сотрудник был удовлетворён не только условиями работы, но и ощущал свою ценность для компании, чувствовал себя на своём месте. 

Хочешь узнать о нас больше? Приходи в гости — познакомимся.

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
61 18 6 2
Условия труда 4,6
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 3,8
Соискатели также смотрят
LIFE PAY
64 отзыва
4,1
Тензор
1 052 отзыва
4,0
Tibbo Systems
30 отзывов
3,6
Смотреть все посты
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
61 18 6 2
Условия труда 4,6
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 3,8
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка