Перспективная компания, которая заботится о своих сотрудниках и их квалификации, проводятся грамотные ёмкие вебинары, продукты компании пользуются большим спросом на рынке и постоянно дорабатываются, становясь все более удобными и современными. Работа с готовой клиентской базой, либо с клиентами которые знают зачем обратились в компанию Seldon. Зарплата выплачивается официально, её уровень (по объему работы) - высокий. Коллектив состоит из специалистов, готовых помочь по любому вопросу. Трудоустройство официальное, больничные, отпуска, отчисления - все отлично. Многих в коллектив привлекает возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Было бы весьма неплохо иметь ДМС, но мы знаем, что не всем компаниям это представляется возможным.
Высокий доход в продажах. Возможность работать удаленно. Руководство лояльное, идет навстречу. Работа с теплыми/горячими клиентами, достойные продукты. Часто проводят вебинары по продуктам и продажам для повышения профессионального уровня. Понятная мотивация, полностью белая зп, отпуска, больничные - все официально.
Что можно улучшить?
Доход достойный, но всегда хочется больше. Дополнительные мотивационные конкурсы этому очень способствовали
Комфортное место работы. Возможность работать удаленно и планировать график (можно выбрать оптимальное время для начала рабочего дня). Достаточно высокий уровень деловой культуры в компании. Есть возможность общения напрямую с генеральным директором, быть понятым и услышанным. Руководство - все очень хорошие люди! Понимают зоны роста сотрудников, очень деликатно относятся и дают возможность для развития. Создают комфортную среду, в которой приятно работать. Обладают высокой степенью доверия к сотрудникам. Возможности заработка всегда можно обсудить с руководителем и получить дополнительные задачи за отдельное вознаграждение, что очень приятно. Сотрудники быстро понимают, что от них требуется, всегда рады помочь, принять участие в самых непростых иногда задачах. У меня была возможность освоить IT сферу с нуля, пришла рядовым специалистом и через полгода повысили до руководителя группы. Приобрела хороший опыт в данной компании, за что очень благодарна.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, то улучшить что-либо всегда найдётся, нет предела совершенству. Каких-то негативных моментов у меня нет. Компания достойная в своём сегменте и полностью соответствует заявленным условиям труда.
Хотя в ГК работают по тысячу человек, руководство всегда было открыто. Вникает в ситуацию. В сложные какие-то моменты, например, доплачивает в виде премий.
Что можно улучшить?
Сейчас такое, конечно, время, что все должны идти на компромиссы, и благо, их удаётся найти.
Компания работает давно, все друг друга знают, ну во всяком случае по своему направлению, потому что вообще сотрудников очень много, аналитики, математики, разработка, программисты, лингвисты, сбор, ньюс, прайс, базис, про, консалт, селдон, продажники, маркетинг, техпод, проекты, семинары, филиалы и пр. и пр. - всего наверное до тысячи человек, но при этом к рук-ву можно обратиться достаточно запросто, например, если очень надо, то могут выплатить премию до конца месяца, не дожидаясь официального начисления зарплаты. сегодня в был в кадрах, оформляли новую должность, так-то видимся редко, потому что в основном все на удаленке - забрать новогодний подарок для ребенка, подписать накопившиеся бумаги за год заявления - приятно пообщаться, все очень внимательные, всё как и хотелось бы, есть что ценить
Что можно улучшить?
Больше все нравилось, когда Seldon был на Покровке, давайте снова туда вернемся
Всегда рады новым идеям. Здесь действительно ценят целеустремленных людей. Высшее руководство компании всегда готово выслушать и помочь.
Что можно улучшить?
Увеличить количество командообразующих мероприятий.
Увеличить количество мероприятий по обмену опытом между сотрудниками.
Увеличить количество конкурсов между сотрудниками сбытовых подразделений.
Прекрасный коллектив, гибкий график, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Не задерживать зарплату, поменять руководителя, сделать нормальную зону отдыха, снять офис в более легкодоступном месте, прислушиваться к мнению своих сотрудников
Моя история связана с SELDON. Пришло время рассказать. #вместе_мы_преодолеем_все... Эту фразу мне написали сотрудники компании, когда мне вынесли приговор, рак 3 стадии с метостазами. Она стала моим девизом на протяжении года.Химии, луч, операция. Моя жизнь связана с SELDON. Это посыл моего коллектива. Жить. Вопреки всему.Приговор не получился. Рядом всегда люди с Душой. Личное участие руководства.Поддержка безумная. Когда летишь в пропасть, нужна рука. И каждый её протянул. Мы вместе шли больше года. Благодаря Вам я живу. Каждый день я хожу с удовольствием на работу. Я рада, что мое руководство и коллеги реальные, живые, мудрые, трудолюбивые и любящие компанию. Продукты, с которыми мы работаем, удивляют и радуют. Раньше работала как специалист экономической безопасности. Работала с программами конкурентов. Влюбилась в BASIS с первого взгляда. Все лаконично.Компания живет людьми, которые любят ее. Я благодарна всем. И хочу сделать для нее лучшее.
Что можно улучшить?
Преодолеть барьер между пользователем и программистами. Наладить общение с потребителем.
Хорошая компания, работаю уже более 10 лет. Руководство с уважением и пониманием относится к сотрудникам, всегда готово войти в положение и понять каждого подчиненного. Большой плюс, что есть возможность удаленной работы. Очень хороший офис и рабочее место. И очень достойная заработная плата, премии есть. Текучки кадров нет, все работают давно и держатся за работу, так как уровень заработной платы высокий. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, работая бухгалтером меня всё очень устраивает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Seldon
Рекомендуют ли сотрудники компанию Seldon для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию Seldon для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании Seldon?
Сотрудники компании Seldon оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Seldon оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Seldon оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники Seldon оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Seldon оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 48 оценок.
Российская IT-компания, разработчик сервисов для бизнеса и государства. Мы создаем продукты и технологии с 2007 года, в штате более 700 человек. Входим в число мировых лидеров в области обработки естественного языка.
Наша ключевая идея — создать цифровую экосистему взаимодействия бизнеса и государства, которая базируется на технологиях, одинаково доступных всем участникам рынка.
В основе продуктов Seldon лежит искусственный интеллект, что делает их уникальными с точки зрения прогнозирования на основе Big Data. Всех интересуют вопросы: где заработать, на чем сэкономить, как избежать рисков, как узнать о важных событиях в будущем. Чтобы на них ответить, ежедневно в реальном времени мы обрабатываем 1 Пб данных и получаем прогнозы четырех типов: на спрос со стороны заказчиков, предложения поставщиков, возможные риски и события.
Продукты Seldon
В нашей продуктовой линейке — 15 сервисов, крупнейшие из них:
Тендерные системы:
Seldon 1.7 — ищет и анализирует электронные торги
Seldon.PRO — рекомендует тендеры и рассчитывает вероятность победы в них
Seldon.Doc — автоматизирует тендерные процессы, CRM для тендерного отдела
Seldon.Price – анализирует рыночные цены на товары, позволяет автоматически обосновывать начальную максимальную цену контракта (НМЦК)
Системы для бизнеса
Seldon.Basis — проверяет компании по всем ключевым показателям, от финансовых до правовых, позволяет оценить риски при сотрудничестве
Seldon.News — новостной аналитический сервис для мониторинга информационного поля
Мы делаем будущее
Станьте частью нашей команды и внесите личный вклад в развитие цифровой экономики в России! Будьте уверены в своем будущем вместе с нами.