Отзывы о работе в Agenda Media — Москва

Работа удаленно из любой точки мира. Свобода в принятии решений. крутая система оценки роста. Внутри компании можно переквалифицироваться в другого специалиста Взаимодействие между отделами, более четкое формирование обязанностей сотрудников

- Очень нравилась команда, все открытые, никогда не отказывают в помощи
- Проекты интересные
- Полная удаленка, это большой плюс для меня
- Платят вовремя по договору (но здесь как плюс, так и минус) - Иногда не понятны зоны ответственности
- Не хватало каких-то неформальных активностей с другими ребятами на других проектах
- Оформление не по тд, а по договору услуг

Организованность, коллектив, оперативность решения рабочих вопросов Перспективы для роста в рамках заданной специальности, количество проектов

Удалены формат работы, позволяет путешествовать, главное попасть в график. Понятное руководство. Коммуникацию между сотрудниками

Хороший коллектив, интересные проекты.
Есть перспективы для развития Поднять ставку, добавить ДМС)
Возможно участие в фестивалях/форумах для сотрудников.

Максимально лояльное руководство, дружный молодой коллектив. Возможность удаленной работы, а также постоянное развитие и обучение за счет компании. Отдельный респект за корпоративные мероприятия и всестороннюю поддержку со стороны коллег. С точки зрения рабочих процессов все идеально. Разве что доработки требует переодичность проведения level review.

Классные коллеги, все открытые и позитивные, адекватно относятся к вопросам и готовы помочь. Интересные проекты между которыми можно переключаться Не всегда хватает нагрузки из-за нехватки проектов, работа больше проектная

Отличная команда. Все классные, живые и современные, есть взаимовыручка, уважение друг к другу Самый важный ресурс это всегда люди. Здесь этого не понимаю и никогда не поймут(

Я работаю в компании 6 месяцев на позиции руководителя. На мой взгляд, Адженда - идеальная компания для самореализации. Здесь всегда есть интересные проекты и развивающие задачи, здесь поощряется инициатива и поддерживаются идеи. Здесь очень классная команда, которая всегда поддержит там, где нужна помощь. Мне нравится прозрачная система развития и обратной связи. Всегда понятно, где ты молодец, а где есть зона роста. Удаленка - отдельный кайф. Плюс компания активно развивается, и мне приятно быть причастной к реализации ее амбициозных целей. В общем, я рада, что оказалась в этой команде и буду рада новым классным коллегам. Для меня нет каких-либо критичных моментов, которые требовали бы улучшения. Все рабочие вопросы решаются оперативно.

Умение быть сплоченным коллективом и по достоинству оценивать труд и успехи Систему заработной платы, ибо никого не будет в штат и нет фикс оклада. Все работаю по сменам, смен может быть как 30, так и 2 и никто ничего не гарантирует

Интересные проекты, удаленный режим работы, простота коммуникации Своевременную оплату труда

Приятный коллектив, отзывчивость некоторых коллег, понятная структура компании Качество контента и уровень специалистов можно было бы улучшить, но из-за некомпетентности руководства и демпинга рынка это становится невозможным. Условия оплаты труда как внутренних так и внешних сотрудников не соответствуют ресурсозатратам и рынку.

Возможности для развития - каждый может раскрыть свой талант при желании и проявлении инициативы. Настраивание диалога с сотрудниками

Потрясающий контент, и в его создании хочется учавствовать. Возможность собрать информацию обо всей стране Взаимодействие с аудиторией и продвижение в соц.сетях

Хороший доход, достойное отношение как к сотруднику, четкие тз, идеальная коммуникация внутри отдела и с начальством. Понимающее руководство, очень честные люди Хотелось бы более лояльного отношения в вопросах отпусков и отгулов

Отличная удаленная работа. Возможность роста. Внутреннее обучение Не постоянная занятость

Классная команда младших продюсеров, адекватные и классные ребята. Руководство не ценят сотрудников. Часто пытаются эксплуатировать , и присутствует токсичная атмосфера. Я и пара коллег начинали работу на проекте с одним гонораром, потом его начали снижать. Аргументировали так «не нравится , найдем другого». Часто договоры подозрительные. При переговорах сразу обозначают одну позицию по договорам, в итоге в бумаге видишь другое. Советую быть осторожнее с данным продакшеном, в общем.

Возможность работать удалённо. Условия труда и уважительно относиться к сотрудникам.

Нравится команда с которой работаю, иногда очень интересные лекции для сотрудников, креативные задачи. Зарплата зависит от отработанных смен. Если работы нет, то и зарплаты не будет. Очень жирный минус, т.к сейчас работы действительно нет, кажется, Agenda.media потихоньку умирает.
Я вообще считаю что при занятости по сменам (т.е буквально нерегулярная занятость) ставка в таком случае должна быть выше, ведь компания экономит на налогах, больничных, отпусках и прочем.

Удаленная работа, уровень оплаты, коллектив, отношение внутри компании Условия сотрудничества, плюшки в виде оплаты больничных, отпуска и тд

Ну что ж, пришло время написать отзыв про работу) вообще, думаю, много говорить не нужно — в компании 120 человек, а негативный отзыв от прошлого сотрудника только один, остальные вообще не работали)) компания работает почти полностью на удаленке — это огромный плюс, задачи интересные, проводят обучение, приглашают внешних спикеров из других продакшенов. платят коммерческие бонусы поверх оклада, есть отпуск и больничный. работают по договору гпх (со мной было так), но в целом не критично. работы реально много, но и возможностей для роста предостаточно. на самом деле меня все устраивало, претензий нет. но справедливости ради скажу- отдыхать там некогда, работы реально много, но тут уже кому как-я за этим и шел в свое время. ушел во фриланс.

интересно было почитать отзывы, а 2 из 3 негативных отзывов от тех, кто даже в компании не поработал, забавно)) короче, что могу сказать-работал на удаленке, как и многие в адженде, при этом с зарплатой ни разу не киданули, все всегда вовремя, никогда никаких внезапных вычетов не было за 1,5 года. реально крутые коллеги, наставник и обучение для сотрудников. работы очень много, иногда просят поработать в выходной.