Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее начальство и инфраструктура офиса безусловные плюсы
Что можно улучшить?
Политика компании в отношении сотрудников со временем становится менее лояльной, штат сокращают и добавляют новые задачи без добавления оплаты
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Скидка на услуги каршеринга, своевременные выплаты заработной платы, неплохой офис
Что можно улучшить?
Будьте готовы к тому что вас прослушивают и читают, а потом могут быть вопросы у сб к дружеским перепискам. Текучка большая, много сокращений за последний год. Руководителям топам не дают проработать долго и постоянно меняют. Курс и стратегия также меняются постоянно. Много импульсных и непопулярных решений.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Офис находится близко к метро, удобно добираться. Рядом есть столовая и много вейдинговых автоматов.
Что можно улучшить?
За большой объем работы нужно платить, зарплата ниже рынка. Ни каких развлекательных мероприятий для сотрудников, даже печеньки не предоставляют.
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
апрель 2026
Что нравится?
Работа из дома, авто предоставляет график работы, ДМС, электронный документооборот
Что можно улучшить?
Грамотно набирать работников, проводить стажировки сотрудников и обучение, поменять руководителя
Работал 1-2 года
Волгоград,
апрель 2026
Что нравится?
Удобные рабочие места
Прозрачная система премирования
Регулярные акции на бесплатные:
чай в холодное время года
лимонады в тёплое время года
круглый год бесплатный кофе два раза в неделю
Помимо удобств возможности роста и обучения специалистов на роли вертикального грейда на руководящие должности для желающих.
Френдли атмосфера и общение вне зависимости от занимаемой должности.
Хорошая оплата труда в сравнении с временем затраченным на рабочие часы и количеством затраченного ресурса.
Что можно улучшить?
Слишком строгое отношение к выставлению показателя премирования. Выставляется не средний по отделу, а выше, что говорит о том, что компания требует высокий уровень компетентности и оперативности на рабочем месте. В случае роста сотрудников (выхода в премиальное значение внешттельной части отдела (процент прописан в каждом отделе в трудовом договоре)) показатель премирования корректируется в сторону роста. При обратной стороне (тоже прописано в трудовом договоре), когда значительная часть отдела не может выполнить заданную норму (показатели выхода в премию), это показатели корректируется редко и неохотно. К сожалению, это часто оказывается несправедливым решением, что уже заставило покинуть сервис многих подающих надежды специалистов.
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Своевременная зарплата , не большая загруженность по надобности сотрудника, есть
Что можно улучшить?
Добавить обеды для сотрудников за счет компании. Больше ничего не увидела
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим за отзыв и за то, что поделились опытом работы в компании.
Рады, что вы отметили своевременность выплаты заработной платы и комфортную рабочую нагрузку — нам важно поддерживать стабильные и удобные условия для сотрудников.
Благодарим и за предложение по организации обедов, мы учтём его при рассмотрении возможных улучшений условий работы в будущем.
Спасибо за обратную связь и ваш вклад в работу команды.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший офис. Хороший уровень оплаты труда. Хороший коллектив. Бесплатный кофе и чай.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру. Честность перед трудовым коллективом. Финансовую стабильность.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы в компании.
Приятно, что вы выделили комфортный офис, достойный уровень оплаты труда, коллектив и небольшие, но важные для повседневной работы условия.
Также благодарим за откровенную обратную связь по вопросам корпоративной культуры, прозрачности коммуникаций и финансовой стабильности. Мы понимаем, насколько эти аспекты важны для сотрудников, и продолжаем работать над развитием внутренних процессов, чтобы делать взаимодействие внутри команды более открытым и понятным.
Благодарим за ваши предложения по улучшению и желаем вам успехов в дальнейшем.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удобство в графике, условиях работы, начало рабочего дня в любом месте зоны автомобилей.
Что можно улучшить?
Отсутствие коммуникаций между работниками, совместных мероприятий, список и стоимость оказываемых услуг оставляет желать лучшего.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом работы.
Рады, что вы отметили удобство графика, комфортные условия и возможность начинать рабочий день в удобном месте — мы стараемся делать рабочий процесс максимально гибким и удобным для сотрудников.
Спасибо и за ваши замечания. Мы понимаем, что внутренняя коммуникация и командное взаимодействие играют важную роль, поэтому будем дополнительно рассматривать возможности для улучшения взаимодействия внутри команды. Комментарий по перечню услуг и их стоимости также передадим ответственным коллегам для анализа.
Ваша обратная связь помогает нам видеть точки роста и работать над улучшениями.
Зарплаты по популярным должностям в Делимобиль
Все
Водитель-курьер
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Кладовщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Механик
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Арматурщик
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Автоэлектрик-диагност
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Диагност-электрик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
118 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (107)
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Ничего хорошего. Сплошной обман. Особенно по уровню дохода. Обещают 150.000-200.000.По факту 60.000 это предел.
Что можно улучшить?
Перестать обманывать людей. Обещают доплаты и не выплачивают. Избегайте этого работодателя.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за вашу обратную связь.
Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы стараемся максимально прозрачно информировать кандидатов об условиях сотрудничества и уровне возможного дохода. Итоговый заработок может зависеть от ряда факторов, включая график работы, объём выполненных задач и индивидуальные показатели.
Если в вашем случае возникли вопросы по начислениям или выплатам, вы можете обратиться на почту: hr@delimobil.ru
Работал меньше года
Екатеринбург,
февраль 2026
Что нравится?
Комфортные автомобили удобное приложение для работы понятные задачи. Компетентный ввод в должность
Что можно улучшить?
Казань привет очень жалею что не сработались. В последствии люди жаловались на то что ещё больше добавили писанины за те же деньги
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо, что нашли время поделиться своим опытом работы в компании.
Рады, что вы отметили комфорт автомобилей, удобство рабочего приложения, понятную постановку задач и качественный ввод в должность — мы уделяем этому особое внимание, чтобы сотрудникам было проще адаптироваться и эффективно работать с первых дней.
Сожалеем, что взаимодействие в дальнейшем сложилось не так, как хотелось бы. Периодически рабочие процессы действительно могут меняться, в том числе в части отчётности и внутренних требований. Такие изменения направлены на повышение прозрачности и качества работы.
Благодарим вас за работу в компании и желаем успехов в дальнейшем профессиональном пути.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
уровень зп, отзывчивый и профессиональный коллектив, интересные задачи, с условиями труда все супер
Что можно улучшить?
пришел в момент перестройки процессов, поэтому казалось что в менеджменте происходит хаос. дмс только по мск
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы с нами.
Рады, что вы отметили уровень заработной платы, профессионализм и отзывчивость команды, интересные задачи и комфортные условия труда — для нас важно создавать комфортную среду для сотрудников. Сейчас мы активно работаем над тем, чтобы процессы становились более прозрачными и устойчивыми.
Что касается полиса ДМС — для всех наших сотрудников мы предоставляем полис в соответствии с локацией трудоустройства.
Спасибо за обратную связь — она помогает нам становиться лучше.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Ты катаешься на машинах получаешь опыт вождения. Узнаешь что то новое.
Ты работаешь один.
Обучения даётся человек который все покажет.
Что можно улучшить?
Зарплату. Добавить страховку хоть какуето на случай твоей вены. Меньше деталей с шинами.
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Очень теплый, отзывчивый коллектив, оборудованное рабочее место, интересные задачи
Что можно улучшить?
Вернуть компенсацию обедов, гибридный график, зарплату. Все остальное в целом хорошо
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в компании и предложениями по улучшению.
Нам очень приятно, что вы отметили тёплый и отзывчивый коллектив, комфортное рабочее место и интересные задачи — для нас это действительно важно.
Ваши предложения по улучшениям условий работы уже находятся в фокусе нашего внимания и рассматриваются в рамках текущих и будущих изменений.
Благодарим вас за вклад в работу команды и надеемся на дальнейшую совместную работу.
Работал меньше года
Волгоград,
январь 2026
Что нравится?
возможность карьерного роста (быстро)
Помощь от наставников и руководителей
Корпоративное такси
Что можно улучшить?
Нормальный коллектив
Это все
…………………………………………………………………………………………………..
Иногда прислушиваться к сотрудникам и относится ко всем,как к равным
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили возможности карьерного роста, поддержку наставников и руководителей, корпоративное такси и коллектив в нашей компании.
Мы также принимаем к сведению ваши замечания и обязательно сосредоточимся на улучшении внутреннего взаимодействия.
Благодарим за честное мнение — такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Работал меньше года
Самара,
январь 2026
Что нравится?
Более менее свободный график. То есть при опоздании ничего не скажут. Можно уйти раньше. Можно вообще не прийти только предупредить заранее. Более менее чисто в сервисе. Работы в основном много
Что можно улучшить?
Коллектива как такого нет. Каждый сам за себя. Работы много, а оплата мизерная. Постоянно режут нормо часы.
Работаю 1-2 года
Ярославль,
январь 2026
Что нравится?
Гибкий график, более положительного в данной компании отметить ничего не могу
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство в Ярославле, требует давно ротации. По выдуманным причинам урезают выплаты. Оплата не всегда по графику
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Предлогаемые условия, возможность обучения по слстпвленной и отработанной программе
Что можно улучшить?
В целом условия труда, отдыха и прожтвания на достойном уровне для выполнения всей требуемой работы.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы.
Нам очень приятно, что вы оценили условия труда и отдыха, а также программу обучения — мы действительно стараемся поддерживать высокий стандарт в этих областях.
Благодарим вас за отзыв и за то, что помогаете нам становиться лучше!
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
январь 2026
Что нравится?
Не ограничена зп, в остальном одни минусы, вроде работаешь как смз, но обязан выходить в график, заставляют заниматься работой которая к тебе не имеет никакого отношения, вроде ты механиком устроился,а работаешь и курьером,и логистом, и много кем ещё
Руководству на вас наплевать, им лишь
бы свои премии сохранить, на любые твои недовольства по поводу работы или предложения по улучшению у них 1 ответ "Что-то не устраивает? Приезжай и уволняйся"
Если попадешь в дтп на их машине, то считай ты их раб, цены молотят космические, люди по 2 года на них потом работают за копейки, чтобы долг отдать
Вообщем и целом не советую тут работать
Что можно улучшить?
Руководство, режим работы, отношение к работникам, страховку для механиков на случай ДТП
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Порезали зп в два раза. 200 000, указанные в вакансии заработать фактически невозможно. Больше времени тратишь на фотофиксацию. Часы режут без объяснения причин. Каждый день вводятся новые правила. Не связывайтесь с этой конторой.
Что можно улучшить?
Зарплату. Меньше бюрократии. Стабильность.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в компании.
Сожалеем, что ваши ожидания по заработной плате не были оправданы. Мы ценим любые комментарии и замечания, так как они помогают нам становиться лучше.
Благодарим за ваши предложения по улучшению и желаем вам успехов в дальнейшем.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Столовая чистая, есть аппарат с едой, микроволновка и холодильник. Раздевалка неудобная, и один маленький шкаф.
Что можно улучшить?
Заработок упал в два раза, нагрузки больше. Нормы часы постоянно урезают, пропадают часы. Ремзона грязная
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом работы в компании.
Нам приятно, что вы отметили бытовые условия — мы стараемся поддерживать чистоту в столовой и обеспечивать сотрудников необходимой техникой для комфортного перерыва.
Замечание по раздевалке и шкафчикам принято, мы понимаем, что этот вопрос влияет на удобство сотрудников.
Мы также благодарим вас за обратную связь по вопросам заработка, нагрузки, учета рабочего времени и состояния ремзоны. Подобные комментарии помогают нам видеть зоны для улучшений и пересматривать внутренние процессы. Все обозначенные моменты переданы ответственным подразделениям для анализа и дальнейшей работы.
Желаем вам успехов в профессиональной деятельности и благодарим за вклад, который вы внесли за время работы в компании.
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Есть обучение но сразу хотят готового специалиста такого не бывает кто проработал там пол года до сихпор что-то не знают ошибаются , офис европейского уровня, компьюторицация идут в ногу со временем что радует , есть кухни комнаты для приёма пищи вполне удобно есть холодильники автоматы с пищей цены не айс, есть душевая но отключена вода странно.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение сотрудников подойти к этому вопросу с другой стороны, зп с такой нагрузкой увеличить процентов на 50, вполне можно изменить график на 1/3, парковка для сотрудников бесплатную сделать места есть полно, либо пустить свой автобус от метро , пешком далековато идти до офиса .
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за подробный отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в компании.
Нам приятно, что вы отметили уровень офиса, развитие цифровых процессов и наличие оборудованных зон для приёма пищи, для нас важно создание комфортных условий для сотрудников. Ваши комментарии по обучению, нагрузке, уровню заработной платы, графику работы, а также вопросам парковки и транспортной доступности приняты к сведению.
Мы понимаем, что адаптация и профессиональное развитие требуют времени, и обратная связь по формату обучения для нас важна. Все озвученные замечания переданы ответственным подразделениям для анализа и возможного улучшения процессов.
Желаем вам дальнейших профессиональных успехов
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Ничего, обманули с зарплатой, отношение к сотрудникам как к рабам
Что можно улучшить?
Там уже ни чего нельзя улучшить только если полностью закрыть контору
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и за то, что высказали своё мнение.
Нам искренне жаль, что ваш опыт работы в компании оказался негативным и не соответствовал ожиданиям. Мы внимательно относимся к подобной обратной связи, так как вопросы оплаты труда и отношения к сотрудникам являются для нас принципиально важными.
Все озвученные вами замечания переданы руководству для детального рассмотрения и внутренней проверки. Будем признательны, если вы поделитесь более подробной обратной связью в личном формате на почту hr@delimobil.ru
Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Работаю 5-10 лет
Волгоград,
декабрь 2025
Что нравится?
Активная позиция компании.
Постоянное стремление к развитию и улучшению.
Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Зарплату. Хорошая итак, но денег много не бывает.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Большое спасибо за отзыв и за то, что вы с нами уже 5 лет.
Нам особенно приятно получить такую оценку активной позиции компании, стремления к развитию, возможностей карьерного роста и системы обучения. Мы рады, что вы отметили социальные гарантии, условия труда — это важные элементы нашей культуры и заботы о сотрудниках.
Спасибо за ваш комментарий по уровню заработной платы, мы регулярно анализируем рынок и внутренние показатели, чтобы сохранять конкурентные условия для сотрудников.
Спасибо за ваш вклад в развитие компании за эти годы.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
декабрь 2025
Что нравится?
- Отличный коллектив и руководство, при наличии желания каждый может развиваться внутри компании, ресурсов на это достаточно.
- Работа стандартная, как и во всех колл-центрах, требования, предъявляемые к сотрудникам выполнимые.
- Есть комнаты отдыха с различными играми и пр. для проведения досуга.
- Удобное расположение офиса
- ДМС
Что можно улучшить?
- Увеличить количество проводимых мероприятий(вне работы)
- Более активно развивать внутреннюю коммуникацию между сотрудниками путем проведения различных активностей и пр. (на работе)
- Внедрение современных технологий в процесс обработки (ИИ, боты и пр.)
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за подробный и содержательный отзыв.
Нам очень приятно, что вы высоко оценили коллектив, руководство и возможности профессионального развития внутри компании. Мы рады, что условия работы, требования и рабочая атмосфера соответствуют вашим ожиданиям, а также что вы отметили инфраструктуру офиса, зоны отдыха и наличие ДМС.
Спасибо и за рекомендации по улучшениям. Обратная связь помогает нам совершенствовать внутренние процессы и делать рабочую среду ещё более комфортной и эффективной.
Рады, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Делимобиль
Все
Водитель-курьер
на основании 12 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Кладовщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Механик
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Арматурщик
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Автоэлектрик-диагност
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Диагност-электрик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
118 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (107)
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Был отличный коллектив! Удобный график 2/2/3. Не далеко от метро.Было официальное оформление (не для всех)!
Что можно улучшить?
Зарплата за последний год снизилась в два раза.Периодическое урезание нормативов за выполнение работ.Машины Рем зону заезжают грязные (мойка после выполнения ремонта).Спец одежду выдают но не факт.Стирки нет .Питания нет(хотя всё это было не однократно обещано руководством!)Обещают много а по факту не выполняют!Постоянная текучка !
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваш отзыв.
Нам приятно, что вы отметили коллектив, график и удобное расположение.
Сожалеем, что некоторые процессы вызвали у вас негативные впечатления.
Информацию о снижении доходов, спецодежде, условиях и выполнении обещаний уже передали коллегам для анализа.
Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Работал 1-2 года
декабрь 2025
Что нравится?
Выдают хорошую технику, но не сразу. Есть удаленка, но могут выгнать в офис по желанию руководства
Что можно улучшить?
Нет никакого роста внутри компании, руководство оставляет желать лучшего. Никакого тимбилдинга - просто сиди и делай задачки. Номинально есть перформанс ревью, но оно ничего не решает. Зарплата не индексируется, нет премий. На встречах внутри компании руководство хлопает самим себе в ладоши и рассказывает какие мы молодцы, но на деле отменяет корпоративы и социальные плюшки из-за плохих финансовых результатов. В конце 2025 года устроили массовые сокращения. Не рекомендую сюда устраиваться
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваш отзыв.
Нам жаль, что ваш опыт работы оказался не таким положительным, как хотелось бы.
Мы ценим обратную связь и используем её, чтобы улучшать внутренние процессы и условия для сотрудников.
Желаем вам успехов в дальнейшем.
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании больше 4-х лет, по сравнению с предыдущем колл-центром небо и земля. Хороший и дружный коллектив, замечательные руководители. Не плохая заработная плата, отличные условия труда. ДМС после 6 месяцев работы, я бесплатно лечу зубы, они у меня очень плохие с детства и не только их, большая экономия денег. Мне все очень нравится. Рекомендую на постоянной основе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы возврата ланч карты. И очень прошу руководство разрешить парковаться на нашей личной парковке. Также не плохо было бы по желанию работать удаленно.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо вам за тёплый и честный отзыв!
Мы очень рады, что вы столько лет с нами, отмечаете дружный коллектив, условия работы и возможности, которые даёт компания. Особенно приятно слышать, что ДМС действительно помогает и облегчает важные бытовые вопросы.
Спасибо и за рекомендации по улучшениям.
Благодарим, что делитесь таким конструктивным взглядом!
Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работодатель для сотрудников делает условия труда лучше и лучше. Спрашивает мнение сотрудников, как было бы удобнее работать, то есть сотрудники могут выбрать для себя удобные стулья, обеды, которые будут в офисе.
Большое количество комнат отдыха, работать в офисах компании очень приятно. Из всех компаний, где я работала это лучшее руководство, которое очень многое делает для комфорта сотрудников. Есть различные организации для хобби, можно приехать в выходной позаниматься рисованием, взять книги в библиотеке, поиграть в playstation.
Достойная зп для города, различные конкурсы среди сотрудников, которые дают доп. мотивацию.
Что можно улучшить?
Больше внерабочих мероприятий, как было ранее. Хотелось бы вернуть ланч карту, которое уже была. Ну и может ввести квартальную премию, для сотрудников или 13 зп.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо вам за такой тёплый и подробный отзыв!
Нам очень приятно слышать, что вы отмечаете наши усилия по созданию комфортной и вдохновляющей рабочей среды и поддержку руководства. Мы действительно стремимся развивать офисное пространство, учитывать мнение сотрудников и поддерживать хобби-инициативы, здорово, что это находит отклик.
Рады, что вам комфортно работать с нами!
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Удобный офис, дружный коллектив, своевременная заработная плата, корпоративная культура, карьерный рост, ДМС.
Что можно улучшить?
Вернуть компенсацию питания. Рассмотреть идею доставки корпоративного питания.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо, что поделились впечатлениями!
Рады слышать, что вам подходит атмосфера в офисе, команда и возможности для развития.
Это действительно то, что мы стараемся поддерживать каждый день.
Ценим вашу открытость и внимание к деталям, которые делают работу комфортнее.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
-ПО на хорошем уровне;
-ДМС;
-корпоративная скидка на каршеринг.
Что можно улучшить?
-отсутствует частичная компенсация питания;
-отсутствие корпоративной сим карты;
-новогодние подарки детям отменили;
-огромная многозадачность, «отвечаешь» за все подряд, особенно в регионах;
-текучка кадров, выгорание сотрудников, сокращения.
-постоянная смена руководства раз в квартал/полгода;
-не компетентные руководители, в сфере обслуживания и ремонтов машин;
-постоянная смена мотивации, показателей КРl;
-один корпоратив на др компании;
-отсутствие карьерного роста;
-работа ради работы;
- в регионах урезанный штат сотрудников;
-работа и в «выходные и в проходные», ноутбук с тобой дома, праздники тоже в работе;
- за счет смены показателей КРI зп у сотрудников меняется в меньшую сторону, а выходные дни ты работаешь в офисе получая двойную оплату только за 4 часа, смена получается в одинарном размере;
- руководство в мск скорее думает как сшибать с сотрудников деньги, а не думает как заработать
-в регионах происходит вакханалия: работают кто во что гаразд, огромная текучка за счет выгорания сотрудников.
ЗП с учетом выполнения показателей более менее средняя, НО вам и она будет не нужна. Дороже нервы и ваше личное время, за эти деньги можно найти работу узко направленную и спокойно выполнять, а не хвататься за все подряд, а выходные отдыхать как это и положено соврменному человеку а не рабу.
Долго не продержитесь выгорите и убежите.
мск это привилегированный регион:там свои правила и свои зарплаты, которые отличаются в противоположную сторону.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо, что подробно поделились своим опытом работы. Отдельно благодарим за обозначенные сильные стороны.
Мы сожалеем, что в вашей работе возникло столько факторов, которые привели к ощущению перегрузки и отсутствию баланса, и ваш опыт оказался негативным. Если вы готовы уточнить детали или дать дополнительные примеры, то можете связаться с нами по адресу hr@delimobil.ru. Это поможет нам глубже понять ситуацию.
Спасибо за вашу открытость и время, которое вы уделили этому отзыву.
Мы ценим вклад каждого сотрудника и продолжаем работать над улучшением внутренних процессов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Прекрасный опыт работы с этой компанией! Отличная команда, всегда готовая помочь, много корпоративных активностей, большие возможности карьерного роста и уютный офис.
Что можно улучшить?
Хорошей новостью стало бы возвращение корпоративного питания
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо вам за такой добрый и содержательный отзыв!
Нам очень приятно, что вы высоко цените нашу команду, корпоративную культуру, заботу и возможности для развития.
Мы действительно стараемся создавать среду, в которой каждому комфортно работать и расти.
Особенно ценно, что вы уже несколько лет с нами — мы искренне благодарим вас за вклад и доверие.
Совместный путь, опыт и усилия команды помогают нам становиться лучше и достигать новых целей.
Будем рады продолжать развиваться вместе с вами!
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Современно, офис, все дела, очень крутые скидки для сотрудников на каршеринг, расходы на ровне с личным авто. Плюсов по работе- нет.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все. Начиная от мотивации, заканчивая условиями работы.
Коллектив был никакущий, все бешеные, стукачи, строят из себя кого угодно ради того, чтобы полизать вышестоящему руководителю, не имея перспективы роста, даже за отлиз. Лицемерие и ЧСВ процветают.
При трудоустройстве обещали ДМС - так я его и не увидел за год работы. Все завтраки были какие-то…
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим, что поделились своим опытом.
Нам искренне жаль, что работа в компании не оправдала ваших ожиданий.
Мы внимательно относимся к подобной обратной связи, поскольку она помогает нам видеть зоны, требующие внимания и улучшений.
Мы сожалеем, что вы столкнулись с трудностями в команде и не получили обещанных условий.
По возможности, нам бы хотелось получить больше деталей по адресу hr@delimobil.ru, чтобы глубже разобраться со сложившейся ситуацией.
Спасибо еще раз за откровенность.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании чуть больше двух лет. Всё устраивает. И для региона вполне себе приемлимая ЗП. Нет переработок. Хорошие возможности карьерного роста в любую сторону, как внутри своего отдела так и совсем в другие
Что можно улучшить?
В текущем офисе идёт давольно затяжной ремонт, но в целом потихоньку делают всё. Не особо мешает работать. Наверное хотелось бы увидеть компенсацию питания снова.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо, что поделились впечатлением о работе в компании!
Рады слышать, что вам комфортно у нас.
Благодарим за комментарий по поводу ремонта офиса: делаем всё, чтобы завершить работы как можно быстрее и не создавать лишних неудобств.
Спасибо, что остаётесь частью команды!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
удобный граффик 2/2 , Обучение и развитие — наличие программ обучения и повышения квалификации. , Хорошие условия труда — современное оборудование, комфортные условия на рабочих местах.
Что можно улучшить?
Современные технологии — новые программы и инструменты, чтобы работа была проще и интереснее. ( например утилиты )
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо, что поделились впечатлениями!
Условия труда и возможности для обучения и развития — это действительно важные элементы нашей рабочей среды, и мы ценим, что вы их отмечаете.
Отдельное спасибо за предложение по внедрению современных технологий и утилит. Мы понимаем, насколько это может повлиять на удобство и эффективность работы.
Благодарим вас за отзыв и за вклад в улучшение процессов!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень нравится отношение к сотрудникам и предоставление всех возможных положительных благ для комфортной работы! Хорошее обучение и возможность как горизонтального так и вертикального роста в компании!
Что можно улучшить?
Немного больше плюшек от компании в плане мерча и всевозможных мероприятий, а так всё круто!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо большое за ваш отзыв!
Нам очень приятно слышать, что вы высоко оцениваете отношение к сотрудникам, качество обучения и возможности для развития.
Мы стараемся создавать среду, где каждый может расти и чувствовать себя уверенно.
Спасибо и за ваши предложения, мы всегда стремимся делать рабочие будни ещё приятнее.
Благодарим вас за обратную связь и за то, что остаётесь с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Атмосферный коллектив, дружеская обстановка, постоянные розыгрыши/вечеринки/корпоративы, заработная плата хорошо конкурирует на рынке.
Что можно улучшить?
Заработную плату, карту Obed.ru. Новый офис достаточно хороший и на стадии обустройства, но хотелось бы регулируемую систему подачи свежего воздуха с кнопки и без сторонней помощи.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями!
Нам очень приятно, что вы отмечаете атмосферу в коллективе и корпоративную жизнь — мы стараемся поддерживать баланс между работой и позитивными эмоциями.
Спасибо также за конструктивные пожелания, такие комментарии помогают нам двигаться в нужном направлении и улучшать рабочую среду.
Благодарим вас за отзыв и за вклад в развитие компании!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, прозрачная система мотивации. Отсутствие задержек по зарплате.
Адекватное руководство. Классное обучение.
Что можно улучшить?
Улучшить и удерживать то, что имеем. Как вариант - удаленная работа
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за тёплые слова!
Нам очень приятно, что вы отмечаете атмосферу в команде, прозрачную мотивацию, стабильность и подход руководства — мы действительно стараемся поддерживать высокий стандарт в этих областях.
Спасибо и за конструктивное предложение.
Благодарим вас за отзыв и за то, что помогаете нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Прекрасное место для старта и роста.
Руководство всегда идет навстречу, если хочется большего, по собственной просьбе давали сложные, но интересные задачи, всегда безусловно присутствовала поддержка от коллег и руководства. Многому научилась, благодаря этому, и выросла как специалист. Благодарна за бесценный опыт!
Что можно улучшить?
Возможность полной или частичной удаленной работы
Прозрачная система эскалации проблем (кто и в какой срок отвечает за решение)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо, что поделились своим опытом и отметили сильные стороны работы в компании.
Мы рады, что задачи, поддержка коллег и руководства помогли вам расти и развиваться как специалисту.
Также благодарим за рекомендации.
Спасибо, что нашли время оставить отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
ноябрь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность гибрида.
На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Крайне неинтересные задачи, работа ради работы, а не ради результата. Компания, якобы, «динамично развивается», а на деле убрали все бонусы (компенсацию обедов в 200 рублей, всякие приятные мелочам в офисе). Токсичное отношение от руководства к подчиненным.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы.
Рады, что вы отметили и положительные стороны, а также мы ценим ваши замечания — это помогает нам лучше понимать, каким процессам стоит уделить внимание.
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании 4,5 года. Хороший коллектив, все всегда и во всём готовы помочь. Самые лучшие руководители- готовы выслушать и помочь решить любую проблему. Есть возможность карьерного роста, все зависит от тебя. Очень классная компания ,есть ДМС -что очень важно
Что можно улучшить?
Было бы круто вернуть корпоративное питание и расширить парковку для сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо вам за такой искренний и подробный отзыв!
Очень приятно слышать, что вам комфортно в коллективе, а руководство поддерживает и помогает в решении вопросов. Мы ценим ваш вклад и рады, что вы видите возможности для развития внутри компании.
Спасибо также за конструктивные предложения. Мы обязательно передадим ваши пожелания ответственным коллегам и рассмотрим возможные варианты улучшений.
Спасибо, что делитесь обратной связью и помогаете нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Волгоград,
октябрь 2025
Что нравится?
Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании делимобиль спустя 1,5 года после трудоустройства.
Первое за чем я шел в эту компанию это карьерный рост и я его тут нашел. Начинал я с позиции специалиста отдела омбудсменов. Спустя год я смог дорасти до позиции ведущего специалиста. Никаких проблем в росте нет, главное просто выполнять показатели.
Своим коллективом меня также компания не разочаровала, это касается, как руководящего состава, так и всех сотрудников в целом. Конечно все уникальны и встречаются своеобразные ребята, но в большей части тут работают отзывчивые и открытые люди, что не может не радовать.
Для получения стабильной премии нужно примерно 3 месяца адаптации в компании. Это конечно нормально для большинства компаний, но нужно все-таки быть к этому готовым
Что можно улучшить?
Ранее компания предоставляла компенсацию питания, что было невероятно приятным плюсом. Сейчас этот бонус убрали, но я все ещё жду его возвращения.
Возле офиса недостаточно парковочных мест, а на закрытую парковку перед офисом обычный персонал не пускают.
В последнее время стало меньше корпоративных мероприятий. Раньше было их больше.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо, что поделились своим опытом и впечатлениями после 1,5 лет работы в компании!
Очень приятно читать, что вы нашли здесь возможности для развития и карьерного роста — для нас это важный ориентир.
Мы рады, что вы отмечаете команду и атмосферу — именно люди создают ту самую энергию, благодаря которой компания движется вперёд.
Спасибо за искреннюю обратную связь — она помогает нам сохранять сильные стороны и понимать, где стоит стать лучше.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Возможность гибрида. Честное руководство, драйвовые задачи. Поддерживающие коллеги
Что можно улучшить?
Изменить подход к целеполаганию. Сделать более системную стратегию и планы на период времени (квартал, полгода, год). Избегать переработок
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим за отзыв и конструктивные комментарии.
Нам важно, что вы цените прозрачность руководства и командную поддержку.
Вопросы целеполагания и планирования действительно важны и находятся в фокусе.
Благодаря вашей обратной связи мы видим, куда стоит направить усилия.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Приходила на позицию менеджера, спустя пол года удалось значительно продвинуться по карьерной лестнице. Компания видит заслуги сотрудников, за это поощряет.
Заработная плата в рынке, уютный офис, безумно классная и драйвовая команда, возможность гибридного графика!
Мне все очень нравится
Что можно улучшить?
Есть еще над чем поработать в плане общих процессов, местами встречаюсь с бюрократией, но это не сильно критично.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв, нам очень приятно получать такую обратную связь!
Мы рады, что вы видите и цените карьерные возможности внутри компании.
Мы также стремимся сделать так, чтобы внутренние процедуры были проще и прозрачнее, сохранив при этом качество и контроль.
Спасибо за ваш позитивный настрой и вовлечённость — именно благодаря таким сотрудникам компания развивается и становится сильнее.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Коллектив положительный, всегда поможет и подскажет!
Больше положительного в этой компании я не нашел.
Что можно улучшить?
Увеличить количество заправляемых автомобилей в пригороде. Заправляя автомобиле в пригороде, заработать не получится. Там их очень не хватает. А зарплата формируется из количества пролитых литров.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо, что поделились своим мнением и отметили атмосферу в коллективе — для нас это действительно важно.
Мы понимаем вашу озабоченность по поводу количества автомобилей в пригородных зонах. Мы анализируем распределение автопарка, чтобы оптимизировать маршруты и сделать систему более сбалансированной.
Благодарим за обратную связь — такие комментарии помогают нам точнее видеть операционные узкие места и улучшать условия для сотрудников.
Работаю 3-5 лет
Волгоград,
октябрь 2025
Что нравится?
Привет всем! Хочу поделиться своим опытом работы в Делимобиле. Работаю тут уже больше 2-х лет, и могу честно сказать — не жалею ни капли!
Первое, что подкупило — это атмосфера в коллективе. Тут реально все друг другу помогают, нет какого-то надуманного соперничества. Все открыты к диалогу и готовы поддержать, если что-то непонятно.
Офис просто супер — современный, удобный, со всем необходимым. ДМС, корпоративы, всякие плюшки — всё на месте.
Что касается самой работы — тут реально не заскучаешь. Каждый день новые задачи, интересные кейсы.
Карьерный рост тут вполне реальный. Более 50% руководителей выросли изнутри компании, так что если есть желание развиваться — возможности есть. График удобный 2/2.
Из небольших моментов — иногда бывает высокая нагрузка, но это скорее особенность сферы, чем минус компании. Руководство всегда идет навстречу, если что-то не получается.
В общем, если думаете о работе в Делимобиле — рекомендую! Это стабильная компания с хорошими условиями и реальными возможностями для роста.
P.S. И да, скидка 50% на поездки по работе — это просто бонус, который делает жизнь приятнее!
Что можно улучшить?
Добавить оплату питания, сделать парковку для сотрудников с камерой видеонаблюдения.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо огромное за такой подробный и позитивный отзыв!
Очень приятно читать, что вы уже больше двух лет с нами и чувствуете поддержку, интерес к работе и возможности для развития — именно это мы стараемся сохранять в Делимобиле.
Здорово, что отмечаете коллектив, офис и корпоративные активности — атмосфера действительно многое значит.
Спасибо и за конструктивные идеи насчёт питания и парковки.
Рады, что вы в нашей команде!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Ничего! Безразличие к новым сотрудникам, посредственное отношение, работал 1 день этого хватило)
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам , помощь, система наставничества ,
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв.
Нам искренне жаль, что старт оказался таким. Адаптация и поддержка новых сотрудников действительно важны, и мы стараемся уделять этому больше внимания.
Будем признательны, если вы поделитесь более подробной обратной связью в личном формате на почту hr@delimobil.ru — это поможет нам точнее разобраться в ситуации и поработать над улучшением процессов.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Волгоград,
октябрь 2025
Что нравится?
Комфортное место работы и оборудование,бесплатный кофе,на который ты никогда не успеваешь,пледы.
Что можно улучшить?
Субординацию,отношение к сотрудникам,ввод ряда правил для улучшения работы, снижение запросов по рабочим моментам или/или ,за такую зп много хотят от людей.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв и честную обратную связь.
Рады, что вы отметили комфорт условий и заботу о мелочах — стараемся создавать уютную атмосферу в офисе.
Комментарии о субординации и рабочих процессах обязательно передадим руководителям — нам важно, чтобы требования и условия всегда оставались сбалансированными.
Спасибо, что помогаете стать лучше!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
октябрь 2025
Что нравится?
Я работаю в компании чуть больше года и могу точно заявить, что в ближайшее время место работы менять не планирую, потому что «Делимобиль» в качестве работодателя показывает себя с лучшей стороны.
Во-первых, у нас очень открытый и дружелюбный коллектив. За этот год я ни разу не встретила негатив в свою сторону. Для меня также очень комфортно общение на «ты».
Во-вторых, у нас много активностей, которые напрямую не связаны с рабочими процессами. Начиная от турниров по киберспорту, заканчивая йогой прямо в офисе.
В-третьих, очень удобное расположение в самом центре города. Вокруг офиса также развитая инфраструктура, можно сходить на перерывах в магазин или в различные кофейни.
В-четвертых, есть ДМС, для меня это очень значимый плюс.
В-пятых, у нас существует реферальная программа «Пригласи друга» с щедрым денежным вознаграждением. Таким образом, мне удалось пополнить коллектив приятными для меня людьми - моими друзьями, и получить за это денежку.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы была возвращена ланч карта, которая компенсировала часть затрат на питание.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо большое за такой приятный отзыв!
Очень радует, что вы чувствуете поддержку команды и комфорт в ежедневной работе — это именно та атмосфера, которую мы стараемся сохранять и развивать.
Отдельно приятно читать про участие в наших активностях — киберспорт, йога и другие инициативы действительно создают ощущение живого, вовлечённого сообщества.
Спасибо, что отмечаете плюсы вроде ДМС и реферальной программы — это важная часть нашей заботы о команде.
Здорово, что вы с нами и видите Делимобиль именно таким.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
1) гибридный/удаленный формат работы (возможен в зависимости от отдела);
2) дружелюбный коллектив;
3) неплохой ДМС;
4) часто проводятся тренинги и мастер-классы
Есть скидка на использование каршеринга, однако из-за того, что цены в сервисе намного выше, чем у конкурентов, то скидка получается несущественной
Что можно улучшить?
Больше плюсов работы в этой компании просто нет. К сожалению, недостатков очень много:
1. Налаженных процессов просто нет. Самый главный недостаток компании. Много ручного труда. Решения принимаются интуитивно и не слаженно. Главное - закрыть определенные дыры в работе. А самое ужасное - то, что за много лет в компании не улучшается абсолютно ничего! Выглядит все так, что никому это не нужно, так как все заинтересованы только в закрытии «дыр» в рамках своей зоны ответственности.
2. Возможности для карьерного и профессионального роста отсутствуют. В связи с частым изменением коллектива и организационной структуры возможность продвижения по грейду сходит на нет. Руководители также не заинтересованы в росте сотрудников, так как им нет до этого дела
3. Низкий уровень заработной платы (по личной оценке на 20-30% ниже по сравнению с крупными компаниями на рынке). Индексации зарплаты - нет. Любое повышение и уровень повышения - только на усмотрение руководителя. Зачастую «кормят завтраками», ссылаясь на то, что возможности повышения на данный момент нет. Премирование рядовых сотрудников также отсутствует.
4. Неинтересные и порой бессмысленные задачи, которые не влияют на улучшение текущих процессов. Задачи часто выполняются ради задач, и на этом все. С учетом частой смены коллектива спектр задач постоянно меняется, а в совокупности - ни к чему не приводит
5. Как было сказано ранее, большая текучка кадров, в том числе среди руководящих позиций. Причем, большая текучка кадров среди рядовых сотрудников связана не с сокращением штата, а с тем, что приходит новый руководитель и приводит «свою» команду, сокращая текущих сотрудников
6. Удовлетворительное состояние офиса, местами требующего ремонта, в особенности - туалеты
7. Убрали компенсацию питания
Помимо указанных недостатков, в компании проводятся сокращения без объективной причины для увольнения, например, отсутствие «инициативности», несмотря на то, что все задачи выполняются качественно и в срок. Так как в компании не хотят называть это сокращением штата, то в связи с этим, размер выходного пособия, которое предлагает компания, по личным оценкам, существенно ниже, чем в среднем по рынку. В случае отказа от пособия предлагаемого размера, форсируют изменение условий труда (например, выход с удаленки в полный офис) или сокращение по статье.
В качестве работодателя компания оставляет после себя только негативное впечатление. В компании практически ничего существенно не изменяется и не улучшается, а лишь закрываются срочные «дыры».
В компании много людей с которыми приятно работать и которым нравится то, что они делают, но также много тех, кто получает деньги за абсолютную некомпетентность, в том числе - среди руководителей, которые не умеют управлять процессами, задачами и командой.
Если нужен хоть какой-то опыт или нужен какой-то источник дохода, то можно рассмотреть компанию как работодателя, однако, это совершенно не то место, чтобы расти в профессиональном и карьерном плане.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо, что нашли время поделиться таким подробным отзывом.
Мы ценим, что вы отметили сильные стороны: формат работы, команду и ДМС.
Нам жаль, что у вас сложилось негативное впечатление от ряда процессов.
Мы понимаем, что часть описанных сложностей действительно может влиять на восприятие работы.
Комментарии по офису, компенсациям и мотивации также взяты в работу. Мы стараемся находить баланс между устойчивостью бизнеса и улучшением условий для сотрудников.
Благодарим вас за честность и вовлечённость.
Такие отзывы помогают нам видеть точки роста и делать рабочую среду сильнее и комфортнее.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Понравились: заработная плата в середине вилки рынка, ежемесячные мини-корпоративы, удобство офиса в Москве, скидка 50% на каршеринг, скидка на корпоративную связь, ДМС стандартный.
Что можно улучшить?
Система мотивации и соблюдение договоренностей: в одностороннем порядке убрали годовую премию, порезали бенефиты (компенсация еды), пересмотр ЗП отложили на полгода, нет OKR / KPI. Слабая корпоративная культура и менеджмент: сидят только «удобные» старички, профессионалы увольняются, массовые сокращения по соглашению сторон на всех уровнях за 1-3 дня с выплатой ниже, чем по законодательству, вне своего отдела «все враги». Текучка страшная. Если видели отзывы клиентов о сервисе (особенно спорные ситуации) - внутри тоже самое.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо, что поделились своим опытом работы.
Мы понимаем, что изменения, произошедшие в компании в последнее время, могли вызвать разные эмоции и впечатления. Решения по пересмотру системы мотивации и обновлению процессов принимались осознанно — с целью повысить эффективность и устойчивость компании в долгосрочной перспективе.
Мы внимательно относимся к обратной связи, особенно к комментариям о корпоративной культуре и условиях для сотрудников. Сейчас многое меняется, и нам важно сохранять открытый диалог и доверие внутри команд.
Благодарим вас за откровенность и вклад — такие отзывы помогают нам двигаться вперёд и делать компанию сильнее.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
