В компании создается хорошее пространство для роста и развития сотрудников. Очень много вне рабочей движухи. Различные мастер классы после работы куда можно по желанию записаться за бюджет компании. Лепка из глины, игра в мафию с ведущим, рисование, боулинг, волейбол. Очень понравилось как выстроена коммуникация с коллегами и даже с вышестоящим руководством, которое общается с тобой на равных, прислушивается к мнению и не держит километровую дистанцию. Приятный офис, есть всё необходимое оборудование для работы. В офисе также есть снеки, фрукты, соки за счет компании, теннисный стол и ps5. Коллектив супер классный, молодой и отзывчивый.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы систему соц баллов (особая валюта выдающаяся сотрудникам за определенные действия, например, конец испытательного срока, посещение офиса все рабочие дни в месяц, звание человека квартала и т.д.) можно было тратить на большее число вариантов и договариваться об этом. Пока что на мой взгляд список сильно ограничен.
И второй пункт это сам уровень заработной платы, который хотелось бы видеть выше в среднем по компании. Пока что единственные точки роста, которые я могу выделить.
Go Ahead – замечательное место для старта и развития в мире digital!
Пришла в компанию недавно, но за пару месяцев успела влюбиться в работу) После выпуска из университета я очень хотела развиваться в рекламе и конкретно в работе с мобильными приложениями, но не знала, с чего начать. Как только прочитала про Go Ahead – поняла, что компания сможет поставить меня на верный путь развития, тем более мне близки ее ценности
Мне очень нравится организация процесса работы и нестандартные задачи, с которыми я сталкиваюсь каждый день – это очень помогает прокачивать хард скилы. Про софт скилы тоже не забываю, обожаю своих коллег и постоянные рабочие встречи с клиентами. В общем и целом, Go Ahead – оправданно лучшая компания на рынке диджитала!
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было бы улучшить – это рабочее пространство. Хотелось бы видеть закрепленные рабочие места за каждым сотрудником, чтобы было более уютно и организованно)
Всё остальное – супер-пупер, добавить нечего!
Очень понравился плавный онбординг, постоянный обмен опыта и взаимопомощь между сотрудниками, сильная экспертиза у ребят, грамотно выстроено распределение загрузки и зон ответственности между командами и людьми, внутренние процессы хорошо отлажены
Что можно улучшить?
Удивила сильно развитая культура переработок, тут важно отметить что начальство этому не способствует, а даже наоборот, борется с этим, но в таком коллективе есть риск тоже начать перерабатывать и быстро выгореть. В остальном все отлично, пока добавить нечего
Комфортный и современный офис, молодой коллектив, с которым легко найти общий язык, куча приятностей в виде бесплатных пончиков, пиццы, ежедневных активностей в офисе, курсов для прокачки навыков
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, более прозрачная система повышений, а также понимание того, насколько увеличится зп при переходе не следующий грейд. Также хотелось бы, чтобы руководство более внимательно относилось к динамике в команде: когда тимлиды и хеды переходят на личности в общении, это не очень способствует мотивации к работе, а только негативно сказывается на моральном состоянии сотрудников
Все супер!
Из плюсов:
- онбординг в первые недели работы
- поддержка со стороны руководства и коллег на всех этапах
- четкое распределение зон ответственности с коллегами и понятные задачи
- ДМС и всякие приколюхи
- дружный коллектив
Что можно улучшить?
В текущий момент все устраивает, нет никаких дополнений, что можно улучшить
Из положительных моментов точно выделил бы позитивную атмосферу в коллективе, гибридный формат работы (зависит от отдела), наставничество и помощь от более опытных коллег, корпоративные мероприятия, чистую и понятную систему грейдов, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
С какими то острыми моментами, которые бы доставляли негатив или неудобства, за свое время работы не сталкивался
Отличнейший коллектив и условия для профессионального развития! Работая в компании понятно, что в твоем профессиональном развитии заинтересованы все стороны и предоставляются все условия для этого. Позитив, уважительное отношение и приятнейший коллектив!
Что можно улучшить?
К настоящему моменту не было отмечено существенных моментов для улучшения
- очень нравится корпоративная культура и отношение к сотрудникам, чувствуется, что компания заинтересована в создании комфортных условий работы и проведении классных неформальных активностей
- есть возможность карьерного роста и развития
- атмосфера в коллективе и в офисе
Что можно улучшить?
- зарплату
- да в целом все супер, компания постоянно развивается
Прекрасный коллектив, отличное руководство, которое идёт навстречу
Минимум бюрократии
Возможность работать удалённо или гибридно по выбору
Возможность влиять на уровень дохода
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, как в будни, так и в выходные. Может быть такое, что работаешь все выходные целый день, нужно всегда быть на связи
Нагрузка распределяется не равномерно
1.Возможность профессионального развития.
2.Дружелюбный, открытый коллектив - профессионалов своего дела.
3. Супер комфортный офис в самой типовой локации.
4. Есть ДМС
5. Возможность посещать конференции и мир ап, компания для этого создает все условия и поощряет активности и инициативы :)
6.Каждая последняя пятница месяца - пицца вечеринка на нашей прекрасной очистной террасе.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо!
Из возможных предложений:
1.Было бы здорово, если оплачивались бы обеды.
2.Массажное кресло
дают возможность расти и развиваться, предоставляют отличные условия труда, готовы идти навстречу в кризисные моменты, супер коллектив и корпоративные мероприятия, делают классное дело!
Что можно улучшить?
хотелось бы чуть выше зп, но возможно это изменится в процессе работы, тк я пока что на младшей позиции
Удобное расположение. Компания находилась недалеко от дома. Минимум времени на поездки до работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства и своим же сотрудникам. Выстроить уже наконец прозрачную систему оплаты труда и премирования. Отдельные вопросы к HR менеджеру, которая не объясняет на собеседовании задачи перед новыми сотрудниками (из-за чего приходилось постоянно их переобучать)
Работа здесь – это развитие и продуктивность. Отмечу несколько плюсов:
1. Сам офис – уютное пространство для комфортной работы, в котором есть все необходимое и даже больше (зоны отдыха, занятия по йоге, различные мероприятия и тд) + удобное расположение офиса
2. Коллектив – очень дружелюбная и отзывчивая команда
3. HR-отдел, который заботится о сотрудниках и поддерживает в любых вопросах
4. При необходимости выдают необходимую технику для работы
5. Возможность работать в гибридном формате
Что можно улучшить?
Работаю здесь не так давно, поэтому минусов пока не обнаружено, но думаю их и не будет, тк все вопросы и предложения рассматриваются и решаются)
Невероятно дружный коллектив, куча возможностей для профессионального роста и изучению чего-то нового, в офис реально есть желание ходить, так как заряжаешься атмосферой на работу. постоянно проводятся какие-то корпоративные мероприятия, которые создают определенный дух в компании и дают возможность познакомиться с коллегами вне отдела. множество интересных задач, никогда не сидишь без дела и можешь подключиться к абсолютно новым для себя задачкам ежедневно
Что можно улучшить?
было бы круто, если бы обед компенсировался, + иногда бывают переработки, но их всегда компенсируют, так что тут все супер