Пришёл в компанию в 2020 году. Сначала занимался поддержкой пользователей нашей информационной системы, в скором времени доверили участие в проектах, а затем и управление проектами. С 2022 года занимаюсь bi-аналитикой. Компания дала все ресурсы для обучения, коллеги всячески помогали освоить новый функционал. А сейчас, в 2023, я знаю SQL и периодически выполняю задачи Data-инженера.
Это всё к тому, что если обозначить свои желания учиться новому и двигаться вперёд, то компания стремление обязательно поддержит, обеспечит ресурсами и задачами.
Что можно улучшить?
Не хватает плюшек типа ДМС, а также зарплата хоть немного, но ниже рынка. Зато компания даёт такие задачи и простор для действий, что тут за год можно получить опыта как в других местах за три.
Сушкоф даёт возможность любому человеку получить опыт, в любой сфере будь то приготовление блюд, работа на кассе или доставка заказов. Начала свою карьерную деятельность в Сушке ещё в 16 и радовалась каждый день
Что можно улучшить?
Если честно уровень дохода был маленький, поэтому пришлось покинуть данное место
Близость к дому, коллектив, по началу казалось и руководители хорошие, на деле оказалось обратное
Что можно улучшить?
От условий труда и отдыха до режима работы
Зп для такого объема работы просто смешная
Вечное психологическое давление со стороны руководства, я достаточно многозадачный человек, но по итогу за это ножки свесили и нагружаем работой, которая даже не входила в обязанности
Нету мойщицы? Не проблема, менеджер встает мыть посуду и полы, мало поваров? Тоже самое и при всем этом успевай принимать поставки, раскидывать товар и проверять кухню
В общем если хотите выгореть за самый короткий промежуток времени это место для вас
Могут взять на работу практически без опыта.
Можно ошибаться, тут за это не бьют.
В общем, "хорошая галера", на пару лет поработать/подучиться сойдёт. Если работа нужна ради денег, то уже не по адресу.
Что можно улучшить?
Доход и плюшки:
1. Кроме зарплаты нет никаких бонусов (20% скидки на пиццу в двух ресторанах на весь Екатеринбург — это просто смешно). ДМС нет, никаких премий нет.
2. Уровень зарплаты: из этой компании можно уйти в любую другую и получить Х2 к ЗП. И это всё ещё будет ЗП ниже средней по рынку.
Можно выбрать точку ближе к дому,развозка после смены на такси . Обеды есть,но бесплатно один раз в день и каждый день это одно и тоже блюдо(носишь с собой или же за деньги).
- в том,что ЗП не соответствует требованиям к сотруднику(много обязанностей,а оплата маленькая)
Так же постоянные проверки
Что можно улучшить?
Повысить ЗП,сделать питание для персонала.Делить обязанности на всех сотрудников и прислушиваться к коллективу
Хорошая зарплата и руководство, возможность работать в команде профессионалов, которые готовы научить чему-то новому и полезному. Также радует системность информации: есть свои приложения, боты, сайты для сотрудников, чтобы максимально упростить все рабочие процессы. В целом, ощущается, что ты не один, а в огромной дружной команде настоящих специалистов, которые идут в ногу со всеми трендами бизнеса. Хочется развиваться, работая в такой компании. Также видны перспективы карьерного роста.
Открытость руководящего состава, возможность попасть с линейных должностей в управляющую компанию, локация офиса, гибридный график работы при необходимости
Что можно улучшить?
Более значительную скидку в ресторанах для своих сотрудников
Работа в Сушкоф - свобода. Я имею ввиду, что в условиях свободного графика, остаётся вполне достаточно времени на жизнь. Работа отлично подходит для студентов (сам работаю будучи студентом 4 курса).
Деньги платят хорошие. Работая по 30 часов в неделю (3 дня), стабильно выходит 7-9 тыс. рублей.
Условия работы вполне приемлемые. Работа курьером в целом не сильно требовательная, а здесь есть и филиал на котором можно отдохнуть, зарядить телефон, покушать.
Цеховое питание. Это действительно круто, что ты можешь за символическую плату вкусно покушать. На моей памяти, помню пару человек, которые и вовсе приходили лишь ради этого, буквально на несколько часов :)
В целом, я считаю, что это отличная первая работа, которая позволяет мягко влиться в рабочую деятельность в процессе (или после) учёбы.
Что можно улучшить?
Я считаю, что минимальная оплата (появляется в условиях отсутствия заказов) слишком мала. Совсем не серьёзно сидеть 10 часов, и уходить со смены с полутора тысячью в кармане.
Моменты, когда программа ломается (пропадает связь, и нет возможности оплатить заказ, если ранее он не был оплачен), действительно добавляют много стресса. Неудобно перед гостем, что из-за ошибок на стороне АЙТИ теряет время как сам гость, так и курьер.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сушкоф и пицца, фудтех компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сушкоф и пицца, фудтех компания для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию Сушкоф и пицца, фудтех компания для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Сушкоф и пицца, фудтех компания?
Сотрудники компании Сушкоф и пицца, фудтех компания оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Сушкоф и пицца, фудтех компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сушкоф и пицца, фудтех компания оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Сушкоф и пицца, фудтех компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сушкоф и пицца, фудтех компания оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 41 оценки.
«Сушкоф и пицца» — это не просто сеть ресторанов и доставки японской кухни и пиццы.
Мы компания с яркой историей, собственными мировыми рекордами и грандиозными планами!
Первый ресторан японской кухни «Сушкоф» открылся в Екатеринбурге в 2008 году.
В 2011 мы попали в «Книгу рекордов Гиннесса», сделав самый длинный ролл в мире — больше 2,5 километров!
В 2017 вошли в ТОП-10 лучших ресторанов Екатеринбурга.
Сегодня «Сушкоф и пицца», это 39 ресторанов в 13 городах России:
Екатеринбург, Тюмень, Каменск-Уральский, Первоуральск, Нижний Тагил, Верхняя Пышма, Верхняя Салда, Березовский, Ревда, Сургут, Оренбург и Рязань.
Как мы делаем сотрудников счастливыми?
— ежегодно проводим спартакиаду и дарим призы сотрудникам;
— каждую неделю мы играем в волейбол и футбол за счет компании;
— проводим корпоративную игру, где за активное участие сотрудники получают валюту и обменивают на призы;
— вкусно кормим сотрудников новинками из меню.
Благодаря ценностям, принятым в «Сушкоф и пицца» мы создаем вкуснейшие блюда, делаем крутой сервис и становимся лучше с каждым днем. Если они тебе подходят, значит нам точно по пути!
Целеустремленность
Не бросаем цель при встрече с препятствием. Находим ресурс и заряжаем других своей целью.
Амбициозность
Не останавливаемся на достигнутом результате. Всегда в поиске новых идей. Берём новую планку. Ставим большие цели.
Командность
Группа единомышленников с общей целью и ценностями. Всегда готовы прийти на помощь и разделить ответственность.
Гибкость
Мы открыты для новых идей и решений. Поддерживаем инновации и инициативность.
Партнерство
Мы ответственны и вовлечены в принятие решений.
Гость
Главная ценность и главный партнер.
Приходи в команду «Сушкоф и пицца». Будь там, где вкусно и комфортно!