Отзывы о работе в KuchenLand — Санкт-Петербург

Замечательная компания! Адекватные планы, руководство, интересный товар, который регулярно обновляется,есть возможности роста(сама с продавцов выросла и большинство моих коллег в том числе), оплачивается форма 2 раза в год. Многие процессы достаточно хорошо налажены, в любой момент можно связаться с технической службой, бухгалтерией, все ответят на твои вопросы и готовы подсказать. В последнее время наладили систему обучения персонала товару через сайт, гораздо удобнее стало) Компания постоянно развивается и с каждым годом становиться только лучше) Всё устраивает, но ДМС был бы приятным бонусом)

Кто хочет устроится в Kuchenland рекомендую. ЗП стабильная(60000-70000), график плавающий(на собеседовании сразу предупреждают),руководство адекватное. С коллективом очень повезло, что так же важно. Карьерный рост есть согласно ваших способностей. Хотелось бы конечно ДМС)

- хорошая заработная плата, полностью белая, выплаты вовремя
- при составлении графика учитывают пожелания
- отпуск каждые пол года, без задержек
- приятный коллектив, все помогают друг другу
- здравое начальство
- хорошее обучение
- в целом есть возможность повышения при желании Было бы замечательно добавить ДМС, оплата проезда и питания, скидка на спортзал

Работаю в компании больше года, мне все нравится работа интересная. Лояльное руководство, отличный коллектив. График 5/2, компания активно развивается и поэтому возможны командировки . Заработная плата достойная- соответствует тому, что указывают в объявлении, выплачивается без задержек. Больничные, отпуска все оплачивается. Подарки на праздники для сотрудников . Меня все устраивает.

Удобный график работы, дружный коллектив, отзывчивое руководство. Стабильная заработная плата. Хорошие условия труда. Возможность карьерного роста. Профессиональный подход вышестоящего руководства, которое всегда готово придти на помощь в любой ситуации. Полностью устраивали условия труда.

Работа в данной компании для меня была достаточно интересным этапом, я научилась интересным навыкам, приобрела неожиданно полезный опыт.
Изначально, меня подкупила белая зарплата без задержек, система оплаты и вправду оказалась прозрачна и понятна.
Мне также повезло с коллективом,так как у меня это был действительно тот случай, когда коллеги для тебя совсем не чужие люди и ты правда рад их видеть по утрам. Устраивается на Новый Год тайный санта, всегда теплые поздравления на день рождения, все общаются по-дружески достаточно тепло.Казалось бы мелочи, но психологический климат - это очень важно.
Для новичков проводится комфортное обучение (нет такого, что ты один на один с какой-то проблемой, рядом всегда поддержка) и в целом есть ощущение слаженной работы в дружном коллективе.
Выделяется финансовая помощь для покупки формы.
Учитывая все эти пункты и достаточно хороший уровень зарплаты, я могу сказать, что данная компания - это отличный шанс для заинтересованного в этой сфере человека развиться, вырасти до администратора или директора. Работа в этом магазине предполагает немалую физическую нагрузку, это нужно обязательно понимать при устройстве. На мой взгляд, было бы неплохо изменить формат обуви (на более удобный и здоровьесберегающий), добавить официальные небольшие перерывы в течение дня, так как часто очень трудно весь день находиться на ногах.
По этой причине, очень бы хорошо вписалось ДМС для регулярной проверки и приведения в норму физического состояния.
Еще было бы очень здорово ввести премии для некурящих.
Ну и если совсем уже фантазировать об идеальном идеале, то всегда здорово, когда компания предлагает занятия в спорт зале или, например, танцы, может быть не полностью даже оплаченные, а 50%. Хотелось бы какой-то корпоративной жизни помимо работы.
Возможно, также, важно упомянуть, что для данной компании важна техника продаж, ее нужно будет осваивать и внедрять в свой рабочий процесс, что тоже подойдет далеко не каждому психотипу, и об этом, как мне кажется, лучше говорить заранее.

Работаю в компании не первый год, самое важное для меня это стабильность: ЗП без задержек, работа по норме часов, конечно есть и доп. выходы при необходимости, но за них отдельно доплачивают. Руководство адекватное. Интересный и разнообразный товар. Полис ДМС был бы идеальным дополнением к существующим условиям.

Стабильная и развивающая компания.За всю историю карьеры в этой компании самое лояльное руководство. Всегда идут на встречу, если нужно поменять график. Зарплата на уровне, без задержек. Огромным плюсом являются подработки , которые оплачиваются, а так же возможность заработать двойные премии в сезон. Зона отдыха комфортная, есть место для приема пищи в отдельном подсобном помещении. Ну и плюшки компании в праздники 8 марта и 23 февраля ) Было бы здорово добавить ДМС для сотрудников и расширить штат

Хорошая зп, всегда без задержек, вся белая. Никаких штрафов и личных продаж, что позволяет поддерживать адекватные отношения с коллегами и не драться за покупателей. Есть возможность повышения, много девочек в компании выросли из продавцов до админов, до директоров тоже повышаются. Работа насыщенная и день пролетает быстро. Руководство компании адекватное, не завышает планы и не урезает зп, что сейчас не часто встретишь. Здесь можно пустить корни, если вы хотите стабильную работу с хорошими условиями)) если добавить в соц.пакет ДМС и компенсации за спорт.залы, то цены бы не было компании)))

Главное преимущество работы в этой компании - уверенность в завтрашнем дне. ТК соблюдается на 100%. Компания развивается, появляется возможность карьерного роста. Атмосфера в магазине комфортная, учитываются пожелания по графику.
Рекомендую тем, кто любит или просто привык к высокому темпу рабочего процесса. Работодатель ценит таких сотрудников и выплачивает достойные премии. Товар высокого качества и очень красивый, что упрощает процесс продажи. Иногда не хватает времени на полноценные перерывы. При высоком трафике и дополнительных задачах не хватает рук.

Близость к дому. Продаваемые товары не тяжёлые. Для сотрудников, которые давно работают есть корпоративная скидка на ассортимент магазина. Как минимум, научить сотрудников ценить не только свой труд, но и чужой. Хотелось бы получать более четкие задачи от руководства. Увеличить склад, либо уменьшить количество поставляемого товара. Бывает так, что физически некуда поставить коробку, но ты должен, и всё. Как хочешь. Минимальная лояльность к продавцам. Нулевая лояльность к работнику склада (он же иногда продавец и охранник и грузчик и всё это за такую же зарплату, как у обычного продавца). Соц.пакет - никакой. Максимум - оплатят больничный. Питания нет, на работу и с работы за свой счёт. За 11 часовой рабочий день (по факту находишься 12) всего 1час времени на "всё про всё" . Хотя, должны быть 10 минутные перерывы раз в два часа и , минимум 35 минут на обед. 90% продукции - Китай.