Отзывы сотрудников о компании Intaro

Коллектив, удобный рабочий график, дмс для сотрудников, для разработчиков нет кучи отвлекающих митов Ничего, все устраивает

Гибкое начало рабочего дня. Дружелюбный коллектив, заряженный работать на результат. Масштабные проекты Создание прозрачной системы мотивации, привязанной к конкретным скиллам или навыкам

Я работала в этой IT-компании на позиции маркетолога, и могу смело сказать, что это был один из лучших периодов в моей карьере. С самого начала меня встретила теплая и дружелюбная атмосфера. Коллектив очень сплоченный, все готовы помочь друг другу. Я чувствовала себя частью команды, которая работает над общими целями и достижениями.
Классные интересные задачи. Топовые клиенты для которых мы реализовывали проекты.
Компания активно поддерживает сотрудников в их желании развиваться. Я проходила различные тренинги и обучения, что очень помогло мне повысить квалификацию.
Еще одним большим плюсом для меня была возможность работать то из офиса, то из дома. Это позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
В целом, работа в этой компании оставила только положительные впечатления. Я горжусь тем, что была частью этой команды, и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию как отличное место для работы! Хотелось бы больше очных встреч: митапы, корп.мероприятия. Когда многие работают удаленно, иногда не хватает живого общения.

Возможность работать удаленно. Поддержка со стороны отдела и руководителя на всех этапах работы. Замечательный коллектив. Разнообразие проектов, возможности роста, ДМС после года работы.

Возможность работать удаленно. Поддержка со стороны отдела и руководителя на всех этапах работы. Замечательный коллектив. Разнообразие проектов, возможности роста, ДМС после года работы.

Многому здесь научилась, всегда поддерживали и направляли в развитии. Поработала с крупными известными брендами, познакомилась с замечательными людьми. Проекты есть разные, соответственно, можно прокачать разные скиллы с точки зрения проектного управления. В целом все отлично. Благодарна за возможность быть частью команды, приобрела тут друзей и ценный опыт :) Хотелось больше системности и внимания в таких моментах:
- распределение нагрузки на специалистов,
- коммуникация внутри отделов,
- формирование личных планов развития,
- премирование сотрудников

- классный коллектив, всегда можно обратиться за советом по работе или весело поболтать на обеде
- возможность работать удаленно или в офисе с достаточно гибким графиком
- открытость руководства к инициативам со стороны сотрудников
- локальные мероприятия, митапы
- возможность поработать с известными брендами

Было приятно работать в компании, всем привет и успехов в дальнейшем развитии) - чуть больше системности и участия ответственных сотрудников в процессах связанных с ростом специалистов и индексацией ЗП
- систематизация внутренних процессов и подходов к разработке
- доступность и расширение соц. пакета
- более строгие критерии для отбора новых проектов и используемых технологий

Компания растет, некоторые процессы не успевают под это адаптироваться, но над этим работают, думаю несколько пунктов уже закрыли)

- Коллектив а данной компании просто отпад, по сей день общаюсь с многими бывшими коллегами.
- Корпоративы, митапы, выездные мероприятия выше всяческих похвал! Видно, что руководство на этом ни разу не экономило.
- ЗП в границах рынка.
- Своевременная индексация ЗП,
- Прозрачность процессов.
- Оплачиваемые переработки.
- Низкий уровень бюрократии.
- Компенсации отпусков.
В целом очень хорошая компания, рад, что был частью этого коллектива. Если бы спросили, смотря на прошлое, захотел бы я опять пройти тот путь, я бы согласился! Хочу отметить, что копания является очень хорошей кузницей кадров, но роста по вертикали особо то и нет, так как через три-четыре ступени упрешься в потолок. Но зато можно наращивать компетенции в ширь сколько угодно.
Как по мне, так мало образовательных мероприятий для карьерного роста.
ДМС как бы есть, но его как бы нет. Когда работал, чтобы получить полноценный ДМС нужно было значительное время в компании. Плюсом, периодически составляющее ДМС-а со временем урезалось.

Удаленная работа из любой точки мира, адекватное руководство, приятные отзывчивые коллеги Рабочие инструменты для аналитиков и для всей команды в целом, а также настроить четкие процессы работы.

Хороший отзывчивый коллектив, всегда помогут, интересные проекты и задачи. Премии и дмс Сделать карты компетенций и прозрачные системы грейдов. Проводить performance review и намечать планы развития

В этом году устроилась в компанию Intaro, компания сильно отличалась от многих других еще на этапе поиска работы.
При оформлении документов отдел кадров активно поддерживали, помогали и все объясняли, даже звонили в гос учреждения, чтобы помочь получить недостающие у меня документы для трудоустройства. С hr-повезло еще на этапе поиска работы, собеседование с hr проходило в дружеской атмосфере ощущалась поддержка и заинтересованность, мы до сих пор можем свободно писать друг другу, нет ощущения, что интересуются "как ты" только для галочки, могу обратиться даже с самым глупым вопросом или пожаловаться на погоду.
Отдельный восторг - это руководитель отдела аналитики компании Интаро, всегда вежливая и внимательная, с ней я проходила собеседование для трудоустройства и она помогала с погружением в проект и работу в компании в целом. В её лице я получила руководителя, с которым очень комфортно работать, нет ощущения вертикальной системы управления, все вопросы достаточные моей компетенции и опыта не оспариваются, есть свобода для решения профессиональных задач, при этом, если возникают в работе моменты, с которыми еще не сталкивалась и требуется совет, она всегда поможет, не жалея своего времени.
С командой на проекте тоже повезло. Все работают слажено, помогают друг другу и учатся друг у друга новому. Быстро удалось найти друзей, единомышленников. Есть возможность выбрать проект, на котором интересно работать.
В целом, в компании адекватные рабочие условия: в выходные, отпуск, больничный или во внерабочее время никогда не напишут по рабочим вопросам. Если дедлайны релиза близки, то сотрудники работают все равно в своем темпе, никто не торопит. Вся ЗП официальная, все выплаты в срок и в полном объеме, есть возможности дополнительного заработка. Компания обучает стажеров и студентов, есть возможность при желании реализоваться в преподавании. Любая инициатива приветствуется и поощряется. За время работы в компании я успела побывать на корпоративе. Т.к. основной офис компании в Липецке, ежегодный корпоратив всегда устраивают в Липецке, можно было бы менять города, в которых организовывается корпоратив, чтобы ребята из Липецка тоже могли путешествовать.

Перспективы для развития
Достойная зп
Хороший коллектив, коллеги всегда ответят на вопросы и разрулят непонятки
Удобный график работы, который к тому же можно варьировать в разумных пределах Больше активностей для сотрудников, как в оффлайн формате, так и в удаленном.

- Рыночная оплата труда
- Хороший коллектив
- Минимум бюрократии
- Удаленная работа из любой страны Было бы неплохо увеличить количество тренингов и курсов для сотрудников.

Удаленный график, отличный руководитель отдела Аналитики, хороший коллектив Оформлять служебные поездки как командировки. В остальном все отлично

Классный коллектив. Есть возможности роста и развития. Интересные проекты разной сложности. Можно было бы улучшить распределение нагрузки специалистов и ограничить узких специалистов от общения с клиентами.

Здоровая атмосфера в коллективе. Специалисты разных направлений всегда помогут при необходимости. Заряд на продуктивную работу и достижение новых вершин. Добавить какие-то форматы обмена опытом и общения между коллегами по процессам и задачам.

Возможность удаленной работы, дружный коллектив и экологичные условия труда, уютный офис, интересные проекты Устрожить политику общения с заказчиками во избежание игнорирования сроков с их стороны

Интересные задачи, спокойная рабочая обстановка. Замечательный коллектив, коллеги всегда помогут в рабочих вопросах. Прекрасное руководство. Условия труда отличные, периодически удаленные сотрудники приглашаются в офис, где на 100% ощущаешь атмосферу компании и команды. Есть грамотная программа адаптации, с первого дня чувствуешь себя комфортно в новом коллективе. А самое главное, что компания не стоит на месте и развивается, работает с крупными клиентами и брендами. Каждый год интересных проектов становится больше. Хотелось бы чаще приезжать в офис

Хороший коллектив. Руководств всегда идет на встречу. Корпоративный. Предоставляется техника удаленщикам. Было бы неплохо организовать работу с удаленщиками в более "тесном" формате. В данный момент удаленщики сами по себе, компания сама по себе. Было бы неплохо иметь ДМС не после трех лет работы а сразу после закрытия испытательного.

Хороший офис на тот момент. Самое базовое - чай и печеньки. Возможность роста как сотрудник. Отношение руководящего состава к работникам оставляет желать лучшего.

своевременная оплата, офф трудоустройство зарплату, профессиональный рост, вовлеченность в проекты

Попав в команду очень быстро растешь, крупные интересные проекты
ЗП адекватна рынку, своевременное повышение по росту скилов

Нет текучки кадров, только увеличение штата
Крутой молодой коллектив, все сильные спецы с горящими глазами

Есть оплата профильного обучения
Комфортно выстроено взаимодействие с командой для работы на удаленке, много ребят по всей РФ Может быть чуть больше системности в корпоративной культуре. Хотя индивидуальный подход в адаптации новых сотрудников это тоже хорошо

Всеобщая нацеленность на хороший результат, зарплата всегда вовремя, комфортные условия, предоставление хорошего рабочего оборудования, атмосфера в коллективе. Оборудованное место отдыха сотрудников с кофемашиной, фруктами, сладостями, а так же, массажным креслом и мини-играми, а так же, размах корпоративов. Хотелось бы видеть более активное участие компании в профессиональном развитии сотрудников и больше "порядка", в виде регламентов работы внутри отделов и взаимодействий между ними.
Так же, корпоративный абонемент в спортзал и, возможно, компенсацию питания.

С руководством можно открыто обсудить любые вопросы, в том числе зарплату. Регулярная индексация, выплата премий. Приятный коллектив и условия труда, легко найти единомышленников Продолжать развивать корпоративную культуру, т.к. сотрудников становится все больше и больше

Хороший дружный коллектив
Адекватное руководство
Достойный доход
Оплачиваемые переработки
Корпоративные плюшки Штат активно растет в связи с расширением портфеля, скоро потребуется офис попросторнее

Из приятного:
- сильно развитая девопс-культура
- симпатичный офис
- на некоторых проектах есть современные технологии
- есть настоящие энтузиасты

Подойдёт для первого места работы. ЗП ниже рынка в 2.5 раз и должны скрываться от коллектива.
По этой причине завлекают неопытных студентов по 2-3 года работать за микропрайс. (Уволишься, только если заплатишь).

Кузница профессиональных навыков и опыта. Созданы все условия для комфортной и интересной работы, которую можно совмещать с отдыхом в специально организованных зонах. Рабочий процесс построен на четком разделении обязанностей и каждый сотрудник здесь занят задачами его профиля. Большим плюсом является то, что сотрудник, по собственному желанию, может пробовать себя в других областях деятельности компании. Отсутствуют..................

Лично для меня работа совпала с моим жизненным увлечением, поэтому всем доволен. Работа сложная и интересная. За время работы приобретено очень много опыта. Приятно чувствовать себя мастером своего дела. ---------------------------------------------------------