Отзывы сотрудников о компании Гринсайт

Open source
Продукт
Плавное вхождение (Реально крутые задачи на вхождение, которые помогают вникнуть в сервисную архитектуру решения)
Отличный коллектив, ребята идут на контакт, помогают в выполнении задач
Компетентные менеджеры, которые разговаривают с тобой на одном языке
На моем проекте был крутой тим лид
Проработаные ФЗ
Документация к проекту, сиквенсы
Большая комманда
Отличное место для уровня junior/middle
Нет трекера времени
Практически нет горящих задач, никто не торопит
Очень крутой коллектив в целом, не только в моей комманде, особенно ощущается на первых шагах после трудоустройства
Есть своя "Школа". Крутые мероприятия Уровень дохода
Дмс
Компенсация спорта

Большие возможности развития и роста, реально дружный и классный коллектив, сильные команды и амбициозные проекты.
Большая степень независимости, при согласовании с командой можно самостоятельно выстроить удобный график работы.
Отзывчивость коллег. Амбициозные проекты, но часто не хватает людей, поэтому всегда много задач и приходится выдерживать интенсивный темп.
Своеобразный стиль руководства.

Средний возраст сотрудника компании - 27 лет.
Есть свой продукт. Текучка присутствует, но не на ключевых местах. Возможность для начального роста - колоссальная. Существуют программы стажировки (отслеживаем на сайте). Вопрос в финансах, но тут вопрос больше в личных хотелках. Атмосфера в компании чудесная, добавить бы еще ежегодную индексацию ЗП - народ бы не уходил)

Отличный молодой коллектив.
Компания не стоит на месте и постоянно развивается.
Позитивная ненавязчивая атмосфера и доброе отношение.
Используются современные технологии и процессы.
Есть удаленная работа, крутой офис и корпоративы, медицинская страховка. Зарплата чуть ниже средней по рынку.
Качество менеджмента зависит от конкретного проекта, где-то прям круто, где-то весьма печально.
Time to market - сроки всегда в приоритете над качеством выполнения задач.

- Дружный и профессиональный коллектив
- Отзывчивое руководство
- Интересные проекты
- Гибкий график работы
- Отсутствие бюрократии Можно было бы добавить какие-то компенсации для сотрудников, которые занимаются спортом

Плюсы можно перечислять долго, но перечислю основные:
* Коллектив - на сайте компании написано «лучшие люди в лучшем месте» и это действительно так, как с социальной точки зрения, так и с рабочей коллектив идеальный. Можете быть уверены в том, что вам всегда помогут, подскажут, и главное все это без токсика (спасибо всем, кому я надоедал тупыми вопросами! Частые корпоративы, большие и маленькие. Внутри компании чувствуешь себя как в семье, душевная атмосфера
* Отсутствие бюрократии - можешь написать любому, даже директорам, все общаются на ты
* Возможность максимально кастомизировать свой график: у тебя тренировки/учеба/что-то ещё? Это не будет проблемой
* В отдельном пункте хочется отметить менеджеров и аналитиков, сказать им спасибо за то, что работа благодаря им очень комфортна. Как часто бывает, разработчики недооценивают работу менеджеров и аналитиков, но здесь у вас не возникнет такой мысли, я уверен. Количество повышаемой зп

Очень сильные проекты, хороший и отзывчивый коллектив. Уровень заработанной платы

Набирают с минимальным опытом, есть ускоренная программа обучения (стажировка), именитые проекты, возможность работать удалённо, современный и технологичный стек - знания отсюда очень пригодятся вам в дальнейшей карьере К минусам относятся, наверное, типичные для аутсорса вещи: токсичность на уровне высшего руководства, низкие зарплаты и высокий рабочий темп, который выливается в стресс. Порочный круг высокой текучки на этом замыкается - выгоднее нанимать новых сотрудников, чем договариваться со старыми