Отзывы о работе в МПК (Призыванет.Ру) — Омск

Из плюсов: работа в уютном офисе в центре города. Условия труда более чем комфортные. Кофемашины и прочие мелкие приятности будут!
Отличный дружный коллектив, лояльное руководство.
Понравилось то, что предусмотрено обучение (оно кстати оплачивается), все расскажут, все покажут, помогут! От вас потребуются только интерес и готовность вникать в тонкости и детали законодательства.
По уровню зарплат тоже все хорошо! В сравнении с другими компаниями оплата достойная, всегда своевременная. В связи со спецификой деятельности во время призыва работы больше, но это и понятно! Некоторая «сезонность» и неравномерное распределение нагрузки бывает всегда; просто нужно уметь перестраиваться из «лайтового» режима в рабочий

Удобный график работы, премии, рядом с домом расположение офиса Коммуникация между сотрудниками. Карьерный рост

Отличный график, есть возможность очень здорово зарабатывать. Коллектив - одна из сильнейших сторон. Очень сильно не хватает обучения. Система наставничества - это здорово. Но нужно полноценное обучение сотрудников. Искренно не понимаю зачем нужны менеджеры адаптации, со мной не работали.

Хорошая компания для развития, дружный коллектив.
Сеньоры групп очень классные) остальное руководство оставляет желать лучшего. Коммуникацию между руководителем и сотрудниками.

Удаленная работа, лояльное руководство. Организация обучении, постоянное проведение мероприятий по сплочению коллектива Заработная плата. Сложный механизм для повышения, это сильно отталкивает. Очень сильный контроль за сотрудниками

Условия отдыха, коллектив, условия труда, официальное трудоустройство, удобный офис, отношение к работникам Для вакансии офис-менеджер тут все ок, даже улучшать нечего

Работодатель помогает составить график в соответствии с потребностями работника (совмещение, неполный рабочий день и прочие моменты)
Молодой коллектив, все на отделе волне. Работать в прежнем направлении, продолжать помогать людям, решать их проблемы на сколько это возможно!

Прекрасный коллектив, отличное руководство, всегда можно договориться. Работа интересная)) Поднять уровень ЗП.
Условия отличные, жаловаться больше не на что

Здесь можно получить первый опыт в hr, отличный коллектив, отличные условия Можно было бы улучшить оплату труда и поменять мотивацию, а так все хорошо)

Хороший коллектив по всей стране, всегда помогут и поддержат. Офис в центре города, это удобно. На этом всё Поднять оклад. Убрать систему штрафов, а то сколько заработал, столько обратно и отдал, сидишь на окладе. Наладить коммуникацию среди руководителей, чтоб каждый не отправлял к другому по кругу и в конечном итоге придёшь к тому, которому первому и написал

Хорошая система обучения , развитая корпоративная культура, хороший уровень зп. Нет возможности совмещать учебу с работой даже заочно.

своевременная оплата без задержек и оплата больничных, на этом плюсы заканчиваются заработную плату, условия труда, взаимодействие между отделами, которых наплодили целую кучу

Офис находится в центре, что очень удобно. Руководство безумно понимающее, всегда даст совет. В общем и целом хорошее место, всём советую Можно было бы добавить место для отдыха. Сидя за монитором, спина очень сильно устаёт

Постоянное развитие личных и профессиональных навыков. Понятная система мотивации и достойная заработная плата. В целом работа не для слабонервных и ленивых людей. Необходимо выкладываться на все 100, только тогда будет результат.
p.s. возможно для кого-то это минус)

Всё было отлично, очень доволен своим работодателем. Ушел по одной причине - наскучил продукт, появились новые ветви развития. Снял одну звезду только лишь для того, чтобы оставить зоны роста! Благодарен своему работодателю, коллективу и всем руководителям. Отличная школа продаж! Всё что нужно они своевременно улучшают) Спасибо Евчуку, навсегда в сердце!

Коллектив крутой и заряженный , есть возможность карьерного роста и заработка Что бы много зарабатывать , то нужно работать 6/1 по 12 часов . Как и во всех продажах изнуряют планами и это просто обессиливает , на личную жизнь времени воообше нет . Да и вообще ни на что нет времени и сил

отличное руководство, с которым можно договориться, щедрая компания, условия труда достойные, рекомендую безоговорочно, график привлекательный, возможность работать удалённо да вроде и до меня уже всё было улучшено по максимуму, вторую кофемашину поставить или четвертую микроволновку? Шучу, всё есть, возможно стоит финансировать занятия футболом, хотя бы частично

Работал в HR-департаменте компании чуть больше полугода. Впечатления остались положительные. Компания выполняла свои обязательства, руководители вели себя профессионально и адекватно. Никакого негатива не было.


Время от времени компания организовывала и оплачивала отдых сотрудникам. Масштаб разный - от выездного корпоратива с квизом до пиццы и суши по пятницам.


Очень повезло с коллективом. Со многими коллегами общаюсь и спустя год после увольнения. Подавляющее большинство сотрудников - молодые, легкие в общении ребята, с которыми без труда нашёлся общий язык. Стоило бы осовременить и сделать более удобным рабочее пространство сотрудников. Процесс шёл, когда работал я и идёт сейчас, но пока есть куда стремиться.

Удаленный формат работы, лояльное руководство, офис в центре города. По возможности уменьшить бюрократию при оформлении на работу.

Своевременные выплаты, дружный коллектив, офис в центре города. Увеличение уровня дохода, ДМС, компенсация питания, более комфортные офисы, зоны отдыха и обеда, парковка.

Очень крутой коллектив и руководство, лояльность высокая, всегда помогут, приятная зарплата, но не стабильная Условия труда, более стабильный доход

Интересная специфика работы, отзывчивое руководство Сделать более высокий уровень дохода и полностью удалённую работу

«ПризываНет» — это любовь.
Мне нравится работать в компании, и вот 4 причины, почему:
- Мне нравится возможность влиять на свой заработок, сидеть на окладе — не про нас. Чаще всего мы ставим себе финансовые цели выши наших планов, достигаем их и получаем крутую премию + оклад, который также есть. Премия без потолка.
- Мне нравится вести вакансии, которые конкурентны на рынке.
- Мне нравится моя команда в руководстве просто крутейшего тимлида
- Мне нравится, что мы растем, мы постоянно открыты к новому, готовы браться за высокие задачи и высокие планы, и благодаря этому непрерывно развиваемся.


Эта вакансия идеально подойдет для активных, инициативных ребят, кто стремится работать на результат! Просто отсидеться тут не получится, темп работы высокий, задачи сложные, что позволяет рости! Это мне очень нравится Возможность ездить на саммиты и больше корпоративных штук, а то такое только для менеджеров по продажам, все плюшки им))))

Возможность удаленно работать, адекватное руководство, неплохой уровень зарплаты Коммуникацию между сотрудниками, вид офиса

Призыванет это любовь,
Прекрасное руководство, внимательное но строгое, которое следит не только за тем чтоб работа была выполнена но и за тем как сотрудник себя чувствует, сколько он зарабатывает.
Коллеги- чудики, в хорошем смысле слова, яркие личности которые заряжают на то чтобы соревноваться и мотивируют.
Уровень зарплаты зависит только от тебя, здесь можно заработать столько сколько захочешь и это огромный плюс. Здесь нужно всегда бежать за планами сроками и всем остальным, было бы неплохо снизить уровень стресса.
Частые изменения регламента также сбивают темп

приятная атмосфера в коллективе, адекватное руководство уровень заработной платы

Отличный коллектив, в котором царит атмосфера чего-то невероятно сплоченного. Возможность переезда в другие регионы, официальная белая зарплата без задержек, уютные офисы по всей стране и отличный подход к обучению персонала Исключить агрессивный маркетинг через звонки потенциальным клиентам.

Убрать или хотя бы снизить штрафы за недостаточное эфирное время в звонках. У менеджера также есть и другие обязанности по офису и клиентам.

Со временем менеджеры превратились в звонарей. Появился некий регламент, скрипт который нужно обязательно проговаривать в процессе или в конце каждого звонка диалога с лидом, иначе штраф. За этим следят, так как работник обязан записывать весь свой рабочий процесс с веб-камерой и захватом экрана на запись в “OBS”. После чего, все это направляется в контролирующий отдел компании, который может проверить запись и оштрафовать за какой либо недочет (а может и нет. Как повезет

Хорошие условия для работы и отдыха, корпоративная культура, возможность заработка и карьерного роста Обеспечение сотрудников в офисе оборудованием для работы

Плюсов за больше чем год работы увидела несколько:
1. Компания действительно делает по максимуму для улучшения условий труда, начиная местоположения самого офиса. снабжения всей необходимой техникой для работы, канцелярией и заканчивая, наличием кофемашин, зоной отдыха.
2.При трудоустройстве также закрепляется специалист по адаптации, который разъясняет всю структуру компании, внутренний функционал, а также у специалиста всегда можно уточнять информацию по взаимодействию со всеми департаментами компании, что было очень важно на первых порах для меня
3. Безумно нравится, что достаточно часто проходят вебинары по профессиональному развитию, для меня фаворит - вебинары для поддержания психологического состояния в работе, что редко найдешь в других компаниях нашего города.
3. В компании негласное правило дружеского и уважительного общения между сотрудниками как и внутри отделов, так и между департаментами
4. Оплата труда своевременная, без задержек возможность работать на моей должности в дистанционном формате

Коллектив. Уровень дохода. Руководитель. Корпоротивная культура. Ценности компании Возможности роста. Нельзя перейти в другой департамент, даже если тебя пригласили.