Крупная, постоянно развивающаяся, узнаваемая компания. Дружный и сплочённый коллектив. Обеспечивают рабочей корпоративной одеждой. Хорошо налаженное одноразовое, вкусное питание, которое включает в себя разнообразное меню, с широким выбором супов, вторых блюд, гарниров, сложных салатов и напитков, частично оплачиваемое компанией. Есть возможность придти в столовую со своей едой, особенно актуально, если работаешь до 9-ти часов вечера. График 5 через 2. Если есть срочная необходимость или планы, то всегда идут на встречу по изменению графика работы. Отпуск разбивается на две части, можно отдохнуть летом и осенью, что очень удобно для меня. В помещениях чисто, уборка производится несколько раз в день. Руководство адекватное. Есть конечно ограничения, но это внутренний распорядок. Устраиваясь на работу, всех ознакамливают с условиями и распорядками. Заработную плату выдают вовремя, можно взять аванс в установленные дни. В случае форс-мажорных обстоятельств, можно взять дополнительный аванс. Проводятся интересные семинары, обучение за счёт компании. Также проводится и периодическая аттестация, что даёт стимул к совершенствованию. Если например пошёл работать кладовщиком, а хочешь работать менеджером по запасным частям, то можешь пройти обучение и после аттестации работать на желаемой должности. Большая сеть предприятий, позволяет найти ближе к дому, что снижает время и затраты на дорогу. Я нашёл предприятие на ул. Фучика, д.25, которое находится в пяти километров от дома, что очень удобно. Сотрудники, которые поменяли место жительства, могут по желанию перевестись на предприятие ближе к дому, разумеется при наличии там нужных вакансий. Для этого есть отдел персонала, в котором можно оставить заявку на желаемую должность и место работы. Компания проводит коллективные мероприятия по досугу. Мы ходили играть в бильярд, боулинг и даже в пейнтбол. Внутри компании проводятся чемпионаты по футболу. Руководство принимает на рассмотрения варианты по досугу. Я лично, работаю в компании 15 лет, причём на одном предприятии на Фучика, 25. За это время, компания очень выросла и расширилась. Вообщем, если есть желание зарабатывать хорошие деньги и стремление к карьерному росту, то компания ЕвроАвто вполне конкурентноспособна на рынке труда.
Что можно улучшить?
Я лично считаю, что в такой крупной компании должен быть профсоюз. Так же, сотрудникам удобно работать по разным графикам. Кто-то хочет работать 5 через 2, кто-то 3 через 3 и т.д., при чём на одном предприятии. Я понимаю, что это усложнят составление рабочего графика, но гибкий график может привлечь хороших людей и грамотных специалистов. Так-же хотелось бы улучшение социального пакета. Особенно со стороны медицинского обслуживания сотрудников.
Свою карьеру в сети ЕвроАвто начинал в должности кладовщика, но я всегда чувствовал в себе интерес к автомобилям и их устройству. Руководство это заметило и предложило пройти обучение в академии сети ЕвроАвто по специализации «автомеханик». Я успешно прошел курс обучения, стажировку и оказался погружен в сферу, к которой меня так долго тянуло. Вот уже 2 года я работаю на площадке Турухтанные острова. За это время руководство неоднократно направляло меня в академию для получения новых знаний и повышения квалификации, а также поддерживало меня во всех начинаниях. Самое главное для меня - это видеть команду, которая «горит» своим делом. Придя на работу в сеть ЕвроАвто, я обрел комфортный график, понимающее руководство, надежных коллег и стабильно высокий доход. Наша автомастерская стала для меня бесконечно интересным миром, в который я желаю погрузиться каждому.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь официальные выходные в праздничные новогодние и майские дни, когда отдыхает вся страна.
Хороший коллектив, чистые рабочие места, порядок, удобные программы, возможность выбрать подразделение рядом с домом, качественная и удобная униформа. Не маркая. Хороший график. Есть раздевалка, столовая, возможность правильно питаться и даже выпить чай. В зале есть своё кафе со свежесваренным кофе. Утром огромный плюс.
Что можно улучшить?
Более стабильный график без лишних рабочих дней, чтобы можно было больше времени посвящать своей семье, здоровью и разностороннему развитию. Индексирование, рост зарплаты.
Компания с долгой и успешной историей, много лет на рынке, можно выбрать удобный территориально магазин и автосервис. На каждом подразделении есть столовая, что для меня очень важно, питание частично компенсируется. Удобное рабочее место, хорошее освещение, чистые столы, удобные новые стулья, рабочее место продавца удалено от ремзоны и громких шумов вроде телевизора и тому подобного. Это очень важно при 12-часовом рабочем дне. Очень нравится, что зарплату всегда выплачивают вовремя, без задержек. У компании есть своё уникальное обширное ПО, свой штат разработчиков, которые постоянно улучшают интерфейс и могут оперативно помочь с любым вопросом. Это тоже очень ценно, когда ты работаешь в современном функциональном ПО, а не на полностью устаревшем 1С, который компания не может себе позволить обновить. Нравится коллектив. Позитивный, весёлый, поддерживающий. Очень нравится традиция отмечать праздники в компании, украшать залы, дарить подарки. Есть скидки для сотрудников на запчасти и работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы полноценную комнату отдыха для сотрудников, просторную, где можно разместить одежду, обувь не впритык. Раньше это было, сейчас всё стало очень тесно и компактно. Также хотелось бы конкурентного роста зарплаты при постоянно растущих ценах на всё. Чтобы опытных сотрудников, взрощенных компанией, обученных, знающих все тонкости и нюансы ПО, приоритетов компании, ценили и боялись потерять. Очень хотелось бы стабильный график без скачков, чтобы 3-3 было весь год 3-3 - и летом, и зимой, и осенью. Не 4-2, не 3-2, а понятно и гарантировано 3-3. Чтобы можно было работать максимально эффективно, выкладываться, восстанавливаться и ощущать баланс между работой и личной жизнью, спортом, хобби. Если бы это было, это была бы просто работа мечты, самая лучшая. Ну совсем чуть-чуть поднажать!
"Компания ЕвроАвто – это место, где я нашел настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Я участвовал в нескольких интересных проектах, которые позволили мне развить свои навыки и получить новый опыт. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Компания шагает в ногу со временем и современными технологиями.
Самая лучшая компания по обслуживанию и ремонту автомобилей и продаже запчастей
Чуткое и справедливое руководство, подробно и доступно объяснили и обучили работе, работа ответственная, но несложная. Гибкий график в плане переработок - кроме обязательной нормы есть возможность выйти на дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Обязать работников поддерживать своё рабочее место в чистоте
Являюсь сотрудником ЕвроАвто. Компания надежная, есть возможность повышать квалификацию благодаря академии Евроавто. Своевременная выплата заработной платы, поддержка со стороны коллег и руководства. Частичная компенсации комплексных обедов, есть корпоративная развозка от метро.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, а в целом все прекрасно.
Являюсь сотрудником ЕвроАвто более 8 лет.
Компания зарекомендовала себя как надежная, открытая с доброжелательной атмосферой в коллективе, руководством, которое внимательно относится к каждому сотруднику .
Имеется возможность повышать квалификацию благодаря наличию учебного центра.
Есть приятное поощрение в виде бонусов на посещение сервиса и приобретение запчастей, корпоративная одежда и питание, подарки детям на праздники и т.д.
Что можно улучшить?
Желаю компании ЕвроАвто всегда оставаться на лидирующих позициях в данной сфере, всегда быть открытой для клиентов и сотрудников.
Стабильная крупная компания, достойная оплата труда, частичная оплата обедов. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, стабильно развивается и идёт в ногу со временем. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Вторая семья. Клондайк самое лучшее подразделение в СПб. Коллектив дружный, начальник супер(таких поискать надо)эмоции от содружества только позитивные👍
Начинал работать кладовщиком, затем дорос до мастера приёмщика, спустя всего 2 года, предложили работу управляющим СТО. Самое главное на работе для меня, это конечно коллектив и достойная оплата труда, тут всё это есть! Компания предоставляет всё необходимое оборудование, спецодежду, компенсируют 50% питания, график гибкий, своя академия для начинающих и опытных сотрудников. Оплачиваемый отпуск, выплаты всегда в срок, без задержек. Если вдруг понадобились срочно деньги, всегда можно обратиться к директору и он никогда не откажет. Дружный коллектив, корпоративы, конкурсы! Рекомендую!!!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, всё и так прекрасно 👍 Приходите работать и проверьте сами 🙂
Отличный сплоченный коллектив, грамотный и понимающий управляющий!! На всех этапах обучения и адаптации к работе, коллеги готовы помочь! Это очень важно для новых сотрудников) В целом хорошее место для начала серьезной и перспективной карьере в сфере автосервиса! Рекомендую!!
Что можно улучшить?
За время работы и стажировки пока что не обнаружил проблем, которые хотелось бы улучшить.
Всегда вовремя платят зарплату. Удобно добираться до дома. Руководство всегда идет навстречу, но по деловому предложению. В подразделении есть своя столовая, вкусно готовят, каждый день разное. Коллектив подобран хорошо, дружественный в основном.
Что можно улучшить?
Побольше бы выходных, но платят за работу, а не за безделье. Можно было бы побольше общих корпоративов.
Работаю кладовщиком, пришел недавно, все нравится, не обманывают по зарплате, нравится что есть вкусная столовая, сразу форму дали , работа понятная с накладными, хорошие парни работают, сразу приняли
Что можно улучшить?
Можно поменять график работы, кому то удобнее сменно работать
Лучшее руководство, очень лояльно и с большим пониманием относятся к сотрудникам, всегда идут навстречу. Очень удобный график 2/2 и удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка: огромное количество входящих звонков, нехватка операторов. Очень избалованные нашим прекрасным сервисом клиенты и хотят условия ещё лучше
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕВРОАВТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕВРОАВТО для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию ЕВРОАВТО для трудоустройства, на основании 285 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕВРОАВТО?
Сотрудники компании ЕВРОАВТО оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 285 оценок.
Как сотрудники ЕВРОАВТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕВРОАВТО оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 285 оценок.
Как сотрудники ЕВРОАВТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕВРОАВТО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 285 оценок.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВАЯ СЕТЬ ЕВРОАВТО – ЭТО:
Бренд Известная в России сеть по продаже запчастей и обслуживанию автомобилей на рынке с 1994 года.
ЕвроАвто — это более 60 предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в Москве и Московской области, Великом Новгороде, Пскове и Архангельске.
Автозапчасти Представлены новые и бывшие в употреблении запчасти для легковых и грузовых иномарок. Наличие склада при каждом магазине ускоряет покупку деталей и ремонт автомобилей. Доставка делает доступными качественные запчасти в регионах России, в Беларуси и Казахстане.
Мобильность В месяц более 3 миллионов посетителей интернет-магазина ЕвроАвто выбирают детали в режиме online с бесплатной доставкой до ближайшего пункта выдачи.
Сервис Более 50 станций технического обслуживания, включая автосервис для грузовых машин. И это не предел!
ХОРОШЕМУ АВТОМОБИЛЮ - ДОСТОЙНЫЙ СЕРВИС,
КАЖДОМУ КЛИЕНТУ - НАША ЗАБОТА.
ЕВРОАВТО ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
Команда профессионалов Мы ценим труд, поэтому платим вовремя и в полном объеме.
Современная чистая ремзона с душевыми и раздевалками, новейшее оборудование и инструменты.
Много работы Клиенты записываются в ЕвроАвто по телефону, на сайте, в приложении и мессенджерах. Бесперебойную деятельность обеспечивает склад запчастей на каждом предприятии.
Академия ЕвроАвто для технических специалистов, менеджеров по закупкам и продажам помогает обучать и повышать квалификацию сотрудников. Участие во внутренних и всероссийских соревнованиях. Сотрудничество с учебными заведениями Санкт-Петербурга.
Дополнительные бонусы Скидки на запчасти и обслуживание личного автомобиля. Премии и реферальные программы. Корпоративный футбол.