Отзывы сотрудников о компании RBT.ru

Расположение к дому
Коллектив
Столовая
Раздевалка
Предоставляемая униформа (Футболка,Кофта,Жилетка ит.д) График Работы (12 часов с 9:00 до 21:00 это слишком)
Увеличить кол-во товара на складе (распространеные товарны отсутствуют на складе в магазине и иногда в Новосибирске)
Запретить Leran и Haier забирать технику с салонов и склада магазина (если единичные отстатки)
Объединить склады Leran,Haier и RBT в одну сеть (у каждой из компании есть отдельные склады с которых сотрудники RBT не могут выписать(продать) товар)
Компенсация Такси после 21:00 если сотрудник живет в отдаленном районе
Обновить сайт с обучение для новых сотрудников (он выглядит как сайт и из добрых 2010 или т.п) Найдите сотрудника который сделает его более современным и простым в понимании.
Заняться обучением новичков,это ужас. Приходят новые сотрудники и их никто не обучает,всем плевать на них.
Пересмотреть политику компании Сертификаты - снизить стоимость
Начисление бонусов - повысить начисляемые бонусы до 7%-10%
Разрешить сотрудникам начислять себе бонусы (они тоже люди,которые хотят купить технику со скидкой)
Сделать списание бонусов без отправки СМС
Увеличить % или сделать одинаковым % скидки для сотрудников 30%

Хорошие условия и зарплата,рядом с домом и удобный график работы.Дружелюбный коллектив и руководство. Работаю почти год, пока все устраивает. Хочется верить ,что изменения будут только к лучшему

Есть возможность для развития, а так же возможность влиять на доход Настроить логистику, плохо выстроены поставки товара в отдалённые населённые пункты

Все прозрачно , твоя за зависит от того , сколько заработаешь на продажах , каждый видит премию с продаж Обучение слишком натянутое , много воды , раньше этим занималось руководство , теперь все в телефоне

Близость с домом, дружный коллектив, стабильная выплата зарплаты, поддержка со стороны руководства, свободный график работы Ассортимент товара, коммуникацию между сотрудниками, организацию корпоративов

Положительные стороны компании: своевременная оплата труда; зп полностью зависит от тебя,т.е. нет потолка; график обговариваешь, все желания учитываются, можно иногда подмениться если есть в этом необходимость; коллеги помогают, обучают Жила далеко, ездить было далековато, наверное можно открыть побольше магазинов

Достойная ЗП, есть минимальный уровень в 52000, но можно заработать и больше. Самое важное, сам выбираешь график, хоть 2/2. Пока минусов не нашел, каждый сотрудник занимается своими обязанностями. продавцов на фуру не гонят, есть грузчики и кладовщики. На кассе - кассиры, возвратами и обменвами занимается отдельный человек.

Нравились некоторые мотивации с выплатой в конце смены(продать определенный товар) Внимательнее набирать руководящий состав, ценить кадры и не заставлять продавцов навязывать товар.

Хорошая возможность развития в бизнес процессах, белая ЗП, удобное расположение работы, возможность карьерного роста. Больше внутренних корпоративных мероприятий, больше обучений для директоров.

Близость к дому, зона отдыха, график работы и на этом плюсы заканчиваются Отношение к сотрудникам, зп

Своевременная выплата зп, карьерный рост
Место для приёма пищи, дружный и молодой коллектив Приёмку товара
Нанять грузчиков в штат

Условия работы, коллектив, организация рабочего пространства и отдыха. Больше мероприятий для сплочения коллектива, прислушиваться к мнению сотрудников

Коллектив, директор магазина, время работы магазина, на этом все Улучшить надо все: начинаю от человеческого отношения заканчивая зп сотрудникам

Белая зарплата, оф устройство свободный график перерывов. Возможность получить дополнительный выходной по уважительной причине Изменить абсолютно не честную по отношению к работнику систему начисления зарплаты и сравнять уровень цен в рознице и интернет магазине

Корпоративные мероприятия, возможность развиваться в компании Условия труда, соцпакет, повысить официальный уровень заработной платы

Работают отличные мужики! Зарплата приемлемая. Есть кухня со всем необходимым. Требуется крепкое здоровье для работы. На доставке можно легко получить травму по неосторожности По-моему, хотеть слишком много от этой работы нельзя.

Трудоустройство для студентов, удобный график, дружный коллектив Уровень дохода, система расчёта заработной платы, возможность роста

Всегда идут на встречу, никогда не откажут в помощи . Подскажут как заработать больше ! Больше конкурсов на мотивацию , конкурентоспособные цены

Стабильность в выплате ЗП, прозрачность начислений, карьерный рост без проблем. Гарантированную миним ЗП не менее 70000 на руки. ЗП начислять не только за продажи, но и за любую другую выполненную работу.

Вся специфика деятельности.
Компания предоставляет достойный карьерный рост и + ко всему достойную заработную плату Нечего все и так на высшем уровне!

Понятная система мотивации, качественная программа обучения, удобное месторасположение Разделение обязанностей, специалисты выполняют огромный объем разнообразной работы

Своевременная выплата трудовой деятельности. Ни и больше ничего такого Условия работы. График отдыха. Дополнительные начисления за переработки

График работы своевременная оплата труда близость к дому доступност Оплата труда обещают одну сумму по факту на руки получаешь другую сумму спецодежда обещали выдать в итоге не выдали за свой счёт покупаешь и так ЗП низкая ещё форму за свой счёт покупаешь

Свободный выбор графика дня отдыха
Отзывчивый персонал помогут выполнить или дать совет как поступить или что по советовать клиенту Собственные грузчики и доставщики

Расположение магазина.
Ответственность,пунктуальность работодателя.
Дружный коллектив Улучить думаю стоит заработную плату,в остальном всё очень нравилось

Отзывчивое и лояльное начальство, всегда готовы пойти навстречу, вместо того, чтобы штрафовать по каждому поводу, как это делают во многих других сетевых магазинах. Ремонт в зале не помешал бы, да и рекламная компания в принципе у организации так себе

График, планировка магазина, коллектив. Возможность совмещать несколько должностей Систему премирования, сделать ее более справедливой

Свободный выбор графика работы. Близость к дому
работа не из приятных Должное и человеческое отношение к сотрудникам компании

Хорошо,что есть транспорт который развозит больше пожалуй ничего вообще сказать я вам не могу Отношение к людям
Давать обучение хорошее
Давать обучаться работе и набирать опыт

Отличный, дружный коллектив. Приемлиемые условия труда и отдыха. Замечательное руководство Повысить заработную плату, расширить зону приемки товара, оптимизировать, добавить ещё один компьютер на зону выдачи товара

Свобода выбора графика. Возможность подмениться. Конкурсы и мотивации Увеличить зарплату ,не торгующим сотрудникам.Использовать современные методы продаж и оформление документов, пример ДНС. Наладить поставки мультибренда, наполняемость страдает. Улучшить качество собственной торговой марки. Снизить наценку на СТМ