Я в ""МСУ-1"" уже почти два года. Стабильная компания, всё по ТК и отпуска, и больничные. Зарплату платят без задержек. Есть столовая в офисе, плюс компенсация обедов. Коллеги хорошие, опытный руководитель отдела. В целом все хорошо.
Что можно улучшить?
Очень много лишней бюрократии, на всё нужны подписи и разрешения.
Работа устраивает: стабильность, адекватное руководство, возможность работать удаленно. Зарплата белая, всё по ТК РФ. Обожаю свой коллектив - все отзывчивые и дружелюбные.
Что можно улучшить?
Офис находится далеко от дома, и добираться приходится с несколькими пересадками.
Работаю третий месяц, пока без проблем. Коллектив очень дружелюбный, сразу помогли адаптироваться на новом месте. Относятся по-человечески. Зарплата хорошая, работой доволен.
Что можно улучшить?
Добираться на работу приходится долго, живу на другом конце города.
Собеседование прошло без проблем, всё четко объяснили. Рабочее место быстро подготовили, ввели в курс дела. Коллектив дружный, поддерживают, если что. Руководитель классный, пока не придирается, дал время освоится. Зарплата пока не очень, но это пока испытательный срок, дальше будет больше. Работаю всего месяц и пока всем доволен.
Что можно улучшить?
Постоянный контроль, приходится отмечаться везде по пропуску.
Работаю в МСУ-1 уже два года. Офис старый, тесноватый, но рабочие места укомплектованы полностью, зарплата высокая и всегда вовремя. Коллектив профессиональный и отзывчивый. Руководитель понимающий.
Что можно улучшить?
Очень не хватает дополнительного лифта в офисе, передвижение по этажам, то еще удовольствие.
Работаю в компании чуть больше года. Зарплата вовремя, оформление официальное, есть возможность карьерного роста и обучение. Атмосфера в коллективе отличная. Рад, что работаю именно здесь.
Что можно улучшить?
Приходится часто задерживаться на работе и иногда работать в выходные.
Работал плиточником у частника в Ногинске, но устал от работы без оплачиваемого отпуска и больничных. Нашел вакансию на Авито. Думал что в МСУ-1 так просто не возьмут. Но, как ни странно, меня взяли. Предоставили общежитие, обед за счет компании, всё официально, зарплата тоже стабильная и белая.
Что можно улучшить?
Хотелось конечно работать ближе к дому, но зато на проезд денег не трачу.
Недавно начала работать ассистентом в офисе. Пока переработок не было, и график меня вполне устраивает. Зарплата соответствует тому, что обещали на собеседовании. С коллективом вроде нашли общий язык. Конечно, есть моменты, в которых я еще не разобралась, но всегда могу обратиться к коллегам за помощью.
Что можно улучшить?
Очень строгая система пропусков, никак не привыкну носить с собой пропуск.
Недавно завершил стажировку и уже оформлен как постоянный сотрудник. Компания большая, с крупными проектами и серьезными задачами. Офис большой, людей работает много. Есть столовая для сотрудников, также предоставляют бенефит-карты для оплаты питания. Бонусная программа тоже достойная, мне особенно понравился скидочный абонемент в спортзал.
Что можно улучшить?
Офис не соответствует масштабу компании, тесно и не комфортно передвигаться. Лифты это вообще отдельный разговор.
В компании стабильность на высоте. Даже в условиях кризиса зарплату платят вовремя. Коллектив разнообразный, но в общем работать комфортно. Отношения с начальством нейтральные, но я стараюсь выкладываться на полную, так как рассчитываю на карьерный рост.
Что можно улучшить?
Плохо построена взаимосвязь между отделами и это усложняет процесс обмена информацией.
Работаю здесь курьером и параллельно учусь заочно. Пока не жду чего-то большего, но в целом нравится, как всё организовано в компании — всё четко. Конечно, бывают недопонимания, как и везде. Главное, что платят вовремя и честно.
Что можно улучшить?
За весь день так набегаешься, что за учебу сесть уже сил нет.
Работаю здесь уже полгода, зарплату выплачивают всегда вовремя. Кормят за счёт компании, также предоставили общежитие. Работаю вахтовым методом бетонщиком, всем доволен. Рекомендую эту компанию для тех, кто ищет надежное и стабильное место работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб руководящий состав чаще общался с простыми работниками
Работаю здесь три года. По условиям всё нормально. Зарплата всегда вовремя. Поначалу было тяжеловато, пока не разобрался. Работы тут всегда много, иногда голова кругом, особенно когда нужно срочно завершить проект, и приходится задерживаться.
Что можно улучшить?
Неприятно, когда план работы меняются в последний момент. Но, опять же, это не критично
Зарплата официальная, выплачивается без задержек. Бывают премии. В коллективе дружелюбная атмосфера. Руководство адекватное, требовательное, но в разумных пределах, относится по-человечески. Если хорошо работаешь, то никто тебя лишний раз не побеспокоит.
Что можно улучшить?
Когда устраивалась на работу, жила рядом с офисом, но потом пришлось переехать, теперь долго добираться. Но это уже моя личная проблема, к условиям работы отношения не имеет.
МСУ-1 крупная рыба) и тут много преимуществ. Самое главное не кидают на деньги, все четко как обещают так и платят. Обеспечивает всем необходимым инструментом и спецодеждой. Времени на выполнение дают достаточно. Следят за безопасностью и порядком.
Что можно улучшить?
Не хватает перекуров, они есть, но очень мало. Тут строго с этим.
Подал резюме в МСУ-1, быстро получил положительный ответ. Собеседование было дружелюбным, офис и условия работы привлекательны. Пока все хорошо, дальше посмотрим.
Что можно улучшить?
Немного смущает, что работа подразумевает частое пребывание на объектах.
Я пришел сюда после университета. Спасибо компании, за то что активно поддерживают молодых специалистов, предлагают практику и шансы на работу. Опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться, что вдохновляет на рост.
Что можно улучшить?
Тяжело поначалу, но со временем вливаешься в ритм и привыкаешь к нагрузке.
Работаю на строительном объекте в Москве. От других контор МСУ-1 отличается своевременной и достойной оплатой, приемлемыми условиями проживания. Коллеги в бригаде квалифицированные специалисты. Скоро окончание моего рабочего контракта, я планирую его продлить.
Что можно улучшить?
Вахтовый метод работы, который может быть не для каждого подходящим.
Работаю уже месяц в компании. Могу сказать, что пока всё нравится. Работаю удалённо, руководство хорошее, коллеги в команде тоже отличные, так же уже общался с другими отделами, все открытые, по любым вопросам помогают, какого то дискомфорта нет. Зп пришла без задержек. Есть приятные бонусы. Компанию рекомендую.
Перешел сюда из другой организации, переманили лучшими условиями работы. Благодаря МСУ-1 я реально осознал, что работа может приносить удовлетворение. Заработная плата без задержек, почти бесплатные обеды за счет компании, возможность своевременно уйти в отпуск или на больничный, а также экономлю время на дорогу до работы.
Что можно улучшить?
Изменить пропускную систему, потому как сейчас это отдельный вид мазохизма))
Устроился полгода назад. Заработок сначала ниже обещанного, но после истечения испытательного срока, все меняется к лучшему. Отношение к работникам нормальное и коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Строгая дисциплина, везде камеры, на раслабоне работать не получится.
Достойная работа. Все официально, отпуск или больничный. Работаю в проектной группе. Отношения в коллективе простые. Чистый офис в двух шагах от метро.
Что можно улучшить?
Пропускная система бесит, все строго, без пропуска не пустят, опаздывать категорически нельзя, а служба безопасности-уж проверяет так проверяет
Работаю здесь уже третий год менеджером. Стабильная работа и стабильная зарплата. Частенько проводят обучения и есть возможность расти профессионально.
Что можно улучшить?
Бывают нервные дни, здесь необходима стрессоустойчивость.
Работаю здесь давно. Коллектив отличный, отношения между отделами очень дружественные, все сотрудники на «ты» между собой. З/п не задерживали сколько работаю. Ну а сложности – они везде бывают. Для меня самая надежная и комфортная работа в моем трудовом опыте.
Что можно улучшить?
Офис старый, лифта только два, штат огромный, недостаточно, чтоб нормально передвигаться.
Работаю строителем на объектах МСУ-1. Жилье предоставляют, это большая помощь, особенно когда работаешь вдали от дома. Всю необходимую спецодежду выдают. Зарплата здесь хорошая, всегда платят вовремя. И отношение человеческое.
Что можно улучшить?
Всегда есть жесткие сроки, физически тяжело и иногда приходится работать в неблагоприятных погодных условиях.
Работаю в компании несколько лет. Каждый день я сталкиваюсь с новыми вызовами и задачами. Но так приятно видеть результаты своего труда. Нет ничего сравнимого с ощущением гордости, когда видишь здание, над которым работал, возвышающееся над городом. Ценю команду, с которой работаю. Все замечательные люди спецы в своем деле.
Что можно улучшить?
Хромает взаимодействие между отделами, иногда бывают непонятки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МСУ-1
Рекомендуют ли сотрудники компанию МСУ-1 для трудоустройства?
85.1% сотрудников рекомендуют компанию МСУ-1 для трудоустройства, на основании 107 оценок.
Какая оплата труда в компании МСУ-1?
Сотрудники компании МСУ-1 оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 107 оценок.
Как сотрудники МСУ-1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МСУ-1 оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 107 оценок.
Как сотрудники МСУ-1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МСУ-1 оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 107 оценок.
ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика, проектировщика и производителя отдельных видов стройматериалов.
Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот титульных объектов, определяющих архитектурный облик Москвы, Московской области и других регионов страны: Дом московской областной Думы («Два капитана»), Ржевский мемориал советскому солдату, крупнейшая детская больница МО в Красногорске, участок Северо-Восточной хорды (СВХ), павильоны «Космос» и «Золотой колос» на ВДНХ, элитный клубный дом «Кузнецкий мост» и флагманский проект ГК ФСК — ЖК «Sydney City». Суммарная площадь активных проектов «МСУ-1» превышает 5 млн кв. м.
При этом главный актив, ключевая ценность компании — это люди. В нашу команду входят лучшие мировые специалисты, задающие беспрецедентный для российского рынка уровень качества работ и скорости операционных процессов. Комплексная цифровая трансформация всех процессов компании и формирование собственной экосистемы позволила нам избавиться от большей части устаревших бюрократических формальностей и при этом сделать бизнес прозрачным и устойчивым. Сегодня штат компании насчитывает свыше 12 000 высококвалифицированных сотрудников, но компания продолжает покорять новые вершины и каждый год расширяет диапазон компетенций. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?
Для наших сотрудников мы создали максимально комфортные условия для работы:
- понятную открытую мотивацию;
- сбалансированную систему вознаграждения;
- оплату питания в рамках программы Restaurant pass;
- освоение новых компетенций;
- участие в интересных и амбициозных проектах;
- развитую, дружественную корпоративную культуру.
Компания стремится предоставить своим сотрудникам самые разнообразные возможности для профессионального роста, обеспечивая:
- конкурентный уровень заработной платы;
- эффективные программы развития карьеры;
- продуманную систему денежных премий по результатам работы;
- разнообразные программы обучения и повышения квалификации.
ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Присоединяйтесь к нашей команде!