Было хорошее обучение, сейчас тоже можно периодически учиться - банк предоставляет бесплатные вебинары, курсы. Продукты качественные и выгодные для клиентов, их комфортно продавать. График удобный, работа удаленная, максимум свободы - мне такой подход нравится. Доход зависит полностью от тебя, это для меня отличный стимул быть максимально эффективным.
Что можно улучшить?
Руководитель бывает излишне строг, на мой взгляд, особенно к новичкам. Но тут как повезет, у вас может быть другой рг
Очень короткое вводное обучение, не пришлось на это тратить много времени и сидеть без денег, тут зарабатывать начал с первого же месяца. Коллектив поддерживает и не только на словах, а реально дельные советы можно получить и над глупыми вопросами никто не смеется, очень все мягко и лояльно. Удобно свои достижения отслеживать, я благодаря матрице компетенций свои все слабые места выявил и знаю теперь что конкретно прокачивать
Что можно улучшить?
тяжело дается освоение такого объема информации, знать и уметь тут надо не просто много, а колоссально и ошибки с рук не сойдут
Я сюда устроилась скорее, чтобы найти себя и подзаработать, а не потому, что именно в Т-банк устроиться хотела, но мне понравилось. Так хорошо относились, все объясняли и ребята замечательные со мной работали, никто одеяло на себя не тянул, тут конкуренции нету и делить поэтому нечего. Позитивно общались и вне работы тоже, до сих пор связи эти поддерживаю
Что можно улучшить?
я не люблю, когда зарплата дробится на несколько выплат, тут трижды в месяц получалось, это неудобно, лучше бы давали один раз все
Хорошая была работа, платили как положено, не обижали. Ни разу не помню, чтобы ждал выплату, это строго день в день всегда. Самого во всем разбираться не кинули, обучение достойно организовано и коллектив в этом плане помогал
Что можно улучшить?
не смог так много разговаривать с клиентами, весь функционал на звонках завязан, не мое это
увлекало, страхование в Т-банк довольно обширное направление и мне оно больше всего интересно оказалось, когда работал. Я не сразу этим стал заниматься, попробовал другие активности, хорошо, что у них со слабыми сотрудниками не прощаютсЯ, а помогают найти, где будет толк от них. Так и со мной получилось, представитель был никакой, а вот консультант в страховании отличный получился. Все-таки на телефоне с людьми проще иметь дело, чем лицом к лицу
Что можно улучшить?
высокие требования к соблюдению порядка в работе, нельзя ни опоздать, ни прервать звонок, если человек невыносим
Опыт тут приобрел полезный. Сейчас вроде и не связан ни с банками, ни со страховкой, а вот умение разговаривать с людьми и продавать, ой как помогает. Тут без этого было не обойтись, а в универе подобным хитростям не учат. Ради этих навыков уже стоило тут работать)
Что можно улучшить?
Чтобы зарабатывать надо было не допускать ошибок и делать результат, а это трудно
Классный банк, сама возможность тут работать для меня тогда стала достижением. Попал без опыта, образований и даже базового понимания, с чем придется иметь дело. Сейчас сам удивляюсь как смог так быстро научится и приступить к самостоятельной работе. Думаю, что дело тут в очень толковой организации обучения. По существу все и доступно для понимания было. Зарплата устраивала отсутствием потолка, иногда весьма солидно на карту падало
Что можно улучшить?
сложность главная была в том, что работал сразу по всем направлениям страхования, а это очень много информации. У них практически все виды есть и причем много нюансов по каждому полису, а знать надо было все безупречно. Думаю эффективнее было бы закреплять сотрудников за конкретной линией и чтобы ее уже изучали досконально, не распыляясь
Работаю третий месяц, все ок.
-не мариновали 3 часа на собеседовании;
-официально оформили;
-платят вовремя;
-условия такие, как мне рассказывали и как в описании вакансии звучало, без сюрпризов;
-коллеги хорошие, компетентные и как люди приятные;
-есть перспективы для карьеры
Что можно улучшить?
Считаю целесообразным два момента изменить
-поднять ту часть ЗП, которая фиксированная, чтобы спокойнее было;
-закрепить за одной линией страхования, а не все сразу обслуживать
качественное обучение. Уж как я колотилась, когда на вакансию отзывалась, все не так страшно оказалось. Во-первых, теории вводной хватает чтобы начать, на практике с тренажером все отрабатываешь. Когда на линию выходила, уже была спокойная. Коллектив помогает адаптироваться, никто нос не задирает, очень добрая атмосфера
Что можно улучшить?
чтобы расти по карьерной лестнице, надо быть безупречным, это очень сложно, хотя руководители тут крутые и можно учиться у них
Меня тут ценили и я чувствовал, что на своем месте. Платили хорошо и вовремя, необоснованных претензий или завышенных требований тут даже близко нет. Если получаешь по шапке, то всегда понимаешь почему, да и кроме того, РГ старается по максимуму заступиться, очень хороший человек и специалист супер
Что можно улучшить?
надо обязательно что-то предусмотреть для клиентов, которые не умеют себя вести и даже минимальные правила приличия в общении не соблюдают. Я бы вплоть до отказа от обслуживания меры ввел
С ребятами весело было вне работы встречаться. У меня так раньше не было, чтоб в коллективе так классно со всеми подружиться. Не уверена, что смогла бы так долго проработать на одном месте, я вообще непоседа и найм не мое, если б не было жалко терять этот коллектив
Что можно улучшить?
Платят соразмерно тому, как ты работаешь. Если нет результатов, то и выплаты будут невнятными. Это досадно, так как не всегда все зависит от тебя
Здорово было здесь. Работал сразу по всем направлениям их страхования, а это очень обширная тема. Мозги прокачал и общаться научился уверенно. Тут, если иметь желание, легко стать профи, так как с одной стороны есть у кого практический опыт перенимать, а с другой постоянно обучение проводят, причем не формальное, а качественное. Плюс вебинары крутые, при том бесплатные
Что можно улучшить?
Сложно соответствовать критериям качества, надо все время пополнять и актуализировать знания, так как именно сегмент страхования у них очень активно развивается и легко что-то упустить
Пришел в страхование так как считаю, что за этой сферой будущее. Тем более в Т-банк это направление активно развивают и я бы сказал, с сотрудникам довольно лояльное отношение. Продукты разнообразные, интересные, не шаблонные и я получаю моральное удовлетворение, когда удается человеку помочь и подобрать ему оптимальный вариант полиса. Работа сопряжена с общением, я такое люблю. Мне с людьми лучше, чем с бумажками
Что можно улучшить?
подняли бы ЗП, вообще отлично было. Сейчас хорошо зарабатывают те, кто дает результат, но я думаю, что фиксированный оклад тоже должен быть приличным
Взяли без долгих собеседований, не заставили ждать оффера. Всему научили, причем речь не про скрипты, а про возможность работать индивидуально с каждым клиентом полноценно. В основном все было неплохо, работа носила удаленный характер и оценивали объективно. Если ты молодец, то поощрен будешь всегда
Что можно улучшить?
Чтобы расти по карьерной лестнице важно не иметь дисциплинарных проступков, а это очень сложно, так как планка стоит высоко и допустить ошибку или где-то нарушить регламент слишком легко
Отлично удавалось совмещать работу с уходом за малышом. График достаточно гибкий и не было необходимости весь день сидеть за компьютером. Ощутимая поддержка руководителя и всего коллектива, тут не страшно было показать, что чего-то не знаешь. Радовало наличие бонусов, помогало экономить и на продуктах банка и на покупках в сети партнеров
Что можно улучшить?
Дохода мне было мало, оно-то хватало на жизнь, но хотелось большего. Сама понимала, что есть куда развиваться и над чем работать, учиться возможность давали, но я не располагала для этого свободным временем
Зарплата, возможность работать удаленно и коллектив. Я чувствовал себя в своей тарелке, был увлечен работой и когда рекомендовал клиентам оформить тот или иной полис не испытывал стыда, так как действительно страховка у Т-банка крутая, я сам пользовался, так как это удобно и надежно
Что можно улучшить?
Не знаю как, но технические моменты следует наладить, если какой сбой случился, работать невозможно
Порядочность нанимателя впечатлила. Во-первых, ничего не приукрашивали в описаниив акансии и на собесе честно все рассказали. Во-вторых, зарплатой не обсчитывали. Ее платили вовремя, я точно понимал сколько получу и по какой причине не больше. Зря не штрафовали и не придирались на ровном месте. В-третьих, объективно давали расти, не по тому, как и с кем дружишь или кто твои родственники, а исключительно по личным и деловым качествам все оценивались. Если бы не переезд за границу, не ушел бы, так как отлично все складывалось
Что можно улучшить?
Полагаю, правильным было бы разных сотрудников закрепить за разными видами страхования, чтобы не распыляться и глубже владеть своим направлением
Зарплата соответствовала ожиданиям и мне нравилось, что от количества приложенных усилий доход рос. Было не скучно, так как меня не на одно направление страхования посадили, а со всеми вариантами работал, а это не давало выгореть и мозг развивало
Что можно улучшить?
Почему-то считалось серьезной проблемой, если ты опаздываешь. Даже штрафовали. Какая разница, если от этого качество работы не страдает
Работаю из дома, а это уже огромный плюс. Здесь же еще и время, когда я на линии, можно выбирать, с куратором согласовал и делаю работу когда удобно. Настолько к этому формату привык, что в офис ни за какие коврижки не вернусь. Тем более, что я здесь на хорошем счету и могу сам влиять на свой доход. Зависимость простая: чем больше знаний и выше качество работы, тем больше на карту приходит по итогу. Все честно и я в этом отношении уже сильно продвинулся по сравнению с тем, что поначалу было
Что можно улучшить?
Ответственность высокая, приходится принимать первичные решения по страховым случаям, ошибиться нельзя, чревато последствиями, надо очень много знать и всякий раз думать
От меня не требовалось ничего сверх того, на что я рассчитывал, когда откликался на вакансию. Круг обязанностей довольно четкий и задачи ставились предельно конкретные. Была ясность, что если я нормально работу выполняю, то и зарабатываю тоже нормально
Что можно улучшить?
Строго все очень, никаких поблажек и скидок на авторитет, хоть какие за плечами достижения, но если к примеру опоздал, получишь по полной
Я тогда не ожидал, что так легко получится устроиться на работу, все-таки такая махина, не фирма, вчера созданная, а крупный банк. Однако от меня требовались только минимальные знания, которые в процессе обучения у них же и получил, а также желание работать, поэтому и сложилось удачно. Здорово было, получение информации по продуктам, от владения которой напрямую зависело качество моей работы, не сделали моей проблемой. Огромное спасибо ребятам из команды, каждый готов был делиться навыками и одеяло на себя тут тянуть не принято, конкуренции нет, у всех свои обязанности и подняться можно, не топя других
Что можно улучшить?
Коэффициенты качества на мой взгляд завышены, расчет на лояльных клиентов, а это не всегда так было
Нравилось живое общение с людьми и не по каким-то там проблемным вопросам, а по страховкам. Мне это направление всегда интересно было, а в Т-банке отлично все организовано, и научили азам и показали как это все должно работать, чтобы для людей удобно было
Что можно улучшить?
Мне хотелось больше получать и чтобы доход так сильно не зависел от результатов, недостатки в работе это не всегда твои упущения
Как сотрудник Т-банка я продукты их экосистемы мог использовать на льготных условиях, чем весьма активно и пользовался. Все-таки у них по уму работа организована и что полисы страхования, с которыми непосредственно работал, что карты и сервисы, классные
Что можно улучшить?
Мне было откровенно мало зарплаты, не исключаю, что причина во мне самом, ребята из группы даже очень неплохо имели, кто поактивнее, но я с людьми не очень умею и люблю общаться, а это тут основа всего
Хорошее место, тут работать если ты карьерист самое оно. Возможности однозначно есть для того, чтобы продвинуться, причем у всех равные, вне зависимости от образования и связей. Я зеленым пришел, ничего не знал и не умел, так со мной возились как с родным. Научили абсолютно всему и даже такие навыки приобрел, на которые не рассчитывал. К примеру у меня теперь есть способность перевести любой конфликт в шутку и найти общий язык с любым))
Что можно улучшить?
Работа не для каждого, слишком много коммуникации и она не всегда оставляет положительные эмоции. Иногда человек всю душу вынимал
Повезло! попала без усилий и протекции. Просто откликнулась на вакансию, прошла курс молодого бойца, успешно сдала тест и я в команде. горжусь этим, так как знаю людей, которым отказали в трудоустройстве. Платят нормально, поддерживают и учат работать. Мне не легко, врать не стану, но приемлемо.Очень благодарна коллективу за помощь в адаптации, не бросили и когда начинала выполнять обязанности страха и неуверенности уже не было. Не скучно и мозг все время работает, надеюсь вскоре получить повышение, тут с этим проблем нет, если ты из себя что-то представляешь
Что можно улучшить?
Первоначальное обучение для меня показалось коротким, его бы продлить на месяц, особенно что касается практики, хорошо бы даже рассмотреть вопрос о внештранс стажировки
Не сразу попал в страхование, сначала топтал улицы представителем, но устал, не мое это оказалось. Уйти не дали, предложили себя в другом направлении попробовать. Здесь такое в порядке вещей, с людьми расставаться не торопятся, пытаются каждому по способностям и интересам дело подобрать. Мне лично с полисами работать самое то было, если бы не переезд за границу, до сих пор бы с удовольствием там работал. Меньше физической усталости больше интеллектуальной активности и само направление перспективное
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось больше поулчать, как бы и потолка нет, все в твоих руках, но и для этого много делать надо, а тут старания мало, надо способности продавать иметь и уметь общаться
Здорово, что здесь меня уважали за то, как я работаю, а не за родственные связи, как сейчас часто бывает. Здесь по заслугам все, и оплата и карьерный рост и это, на мой взгляд, дорого стоит. У меня была возможность продвинуться, но я вышла замуж и ушла в декрет, вряд ли уже вернусь к работе, даже жаль, так как здесь мне было интересно и уверена, что многого бы добилась
Что можно улучшить?
Решить вопрос с клиентами, которые не умеют себя вести, вплоть до блокировки и отказа от обслуживания самым отъявленным грубиянам
Получил крутой опыт. Было много обучений по разным направлениям. В целом стал лучше разбираться в сфере страхования. Платили при этом неплохо, но преимущественно все зависело от показанных результатов.
Что можно улучшить?
Чтобы большую часть зарплаты составлял именно оклад. У меня часто премия получалась выше.
Здорово было, что поддержка начальства была, а не чисто прессинг и надзор, это дорогого стоит. С тебя не просто требовали, а обучали, помогали и были рядом. Причем это не только рабочих моментов касалось, но и быта. Даже когда личные проблемы были, нашел поддержку и реальную помощь
Что можно улучшить?
Застопорился на карьерном росте, для него надо коэффициенты качества делать, а мне это из-за мелких косяков не всегда удавалось
Устроилась весной. Сначала было обучение. Потом работала с наставником. Быстро прогрессировала. ЗП все время посла. Сейчас устраивает полностью. Разбираюсь во всем уже отлично. И это при том, что начинала с нуля.
Что можно улучшить?
Обучение можно сделать длиннее, чтобы новички вроде меня поувереннее себя чувствовали.
Живая работа, в основе общение с людьми, причем не по шаблону, а всякий раз индивидуально строил коммуникацию. Само направление страхования мне близко и получалось неплохо, платили нормально, на хлеб с маслом хватало. Бесплатно повышал квалификацию и модные по нынешним временам софт скилс прокачал
Что можно улучшить?
Это общение далеко не всегда носило позитивный характер, но все равно лучше, чем бумажки в офисе перебирать
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тинькофф Страхование
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тинькофф Страхование для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Тинькофф Страхование для трудоустройства, на основании 281 оценки.
Какая оплата труда в компании Тинькофф Страхование?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 281 оценки.
Как сотрудники Тинькофф Страхование оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 281 оценки.
Как сотрудники Тинькофф Страхование оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 281 оценки.
Работа в Тинькофф Онлайн Страхование – в сфере финансовой защиты
Компания занимается оформлением полисов страхования от широкого спектра рисков. Объектами защиты может стать имущество, туристическая поездка либо жизнь и здоровье клиента.
Организация была открыта в 1993 году и носила название «Москва». За время своего существования она сменила несколько владельцев и имён. Оформить страховку можно из любого города России в онлайн режиме.
Сведения о карьере в Тинькофф Онлайн и отзывы сотрудников
В настоящее время открыта вакансия специалиста отдела страхования. Кандидат должен иметь высшее или неоконченное высшее образование, грамотную речь, уверенно владеть компьютером, быть ответственным, дисциплинированным и вежливым. Оформление производится согласно ТК РФ. Компания предлагает обучение, карьерный рост, премии за высокие продажи, скидки при посещении фитнесклуба и корпоративный отдых.
Предварительно стоит обратить особое внимание на отзывы о работодателе, поскольку именно они формируют имидж и репутацию организации на рынке труда. А следовательно, достоверные отзывы о работе помогут соискателю определиться с выбором компании.