Отзывы о работе в USETECH — Москва

Дружный молодой коллектив. Отличный офис в центре рядом с метро, но я работаю удаленно. Множество активностей. Медстраховка со стоматологией после испытательного срока. Много интересных проектов. Оплата вовремя. Есть ощущение карьерного роста и надежности в целом. Улучшения должны быть когда что-то не так, а меня все устраивает.

Коллектив, люди, отношение. Не усложнённые процессы. Не тюкают дурацким микроменеджементом Больше проектов разных и интересных. Больше сильных менеджеров

Идеальная по духу команда, РП вне похвал, возможность подработок в свободное время, достойная зп. Улучшить вовлеченность кураторов проектов в то, чем они занимаются, придерживаться принципа "аналитик - не осьминог".

Возможность выбирать под себя необходимый формат работы: гибкое начало и конец рабочего дня.
Дружелюбный, неформальный способ коммуникации в команде, отзывчивость коллег по рабочим, и не только, вопросам.
Возможность обсудить любой вариант карьерного роста, как горизонтальный, так и вертикальный переход в должностях. Проводить One to One почаще, раз в полгода, на мой взгляд, достаточно редко, хотя для кого-то, такая частота будет только плюсом :)

Достойный вариант работы в формате аутстафф. Возможность попробовать себя в команде масштабных проектов С точки зрения работы компании - нареканий нет, увидела большую вовлечённость в сотрудника.

кухня и место для отдыха, есть интересные задачи ,есть рассылки по выступления побольше интересных задач, и рассылке по задаче соблюдать тематику должности

Хорошие условия труда, отличные менеджеры и в целом все с кем приходилось общаться или взаимодействовать отзывчивые и компетентные сотрудники. Не всегда удается сразу переключиться на другой проект. Но тут еще есть момент заказчиков, которые не всегда адекватно подходят к выбору персонала

Если работаешь на проекте, то все норм, как только проект закроется вероятнее всего тебе надо искать другую работу, советую при первых признаках того, что проект заканчивается начинать искать. Во всем остальном нормальная компания и люди неплохие. Возможно лучше и больше продавать проектов, чтобы было больше возможностей для работы людей через эту прокладку :)

Удаленная работа, интересная программа лояльности, нормальное руководство, много активностей. Нужно больше прозрачности в процессе, когда у сотрудника есть желание попробовать себя на другом проекте.

зарплата, возможность удалённой работы, интересный проект - давно хотел поработать с этой темой. состояние проекта было очень тяжёлым, профнепригодная команда из нескольких организаций, развитая культура сокрытия проблем - улучшить - сложно сказать, проще бы было не попадать в такую ситуацию

Удобный гибкий рабочий график, грамотные специалисты в команде, правильно выстроенные процессы Повышение уровня мотивации не регулярное, может быть через полтора года, а может не быть вообще

Шикарная команда, интересные проекты, возможность роста, есть кому задать вопрос всё и так хорошо, я бы ничего не стал менять, жаль только , что многие проекты свернули

Условия для профессионального развития и роста. Достойная оплата труда. Переработки только по желанию и с оплатой Более прозрачные планы по внутренней ротации, движению в постпроектный период

Возможность удалённой работы, своевременно выплата ЗП, точки роста Коммуникацию между сотрудниками

Возможность удаленной работы, корпоративная техника, подарки, гибкий рабочий график и дружелюбный подход. Проведение корпоративных мероприятий, встреч для сотрудников в тех городах, где нет офиса компании.

Развитая корпоративная культура, удобный график работы, нормальные условия труда Предусмотреть ежегодную индексацию заработной платы хотя бы на уровне официальной инфляции.

- Возможность работать как удалённо, так и из офиса.
- Есть внутренние активности.
- Классный офис, очень удобно расположен.
- Все внутренние сотрудники, с которыми довелось общаться - очень добрые и позитивные, вызывают приятные эмоции при общении.
- С 23 февраля, с 8 марта компания поздравляет сертификатами, которые можно вложить в покупку чего-то полезного, что очень приятно.
- По поводу праздников бывают как онлайн, так и оффлайн-мероприятия.
- Не бывает задержек в выплате ЗП.
- Есть внутренняя база знаний - можно обучаться новому, совершенствовать уже имеющиеся знания.
- Корпоративный английский язык.
- ДМС со стоматологией. - Выдавайте технику в хорошем состоянии, не устаревшую, исправно работающую, без проблем с корпусом и внутренними компонентами.
- Необходимо улучшить коммуникацию с сотрудниками, которые работают на внешних проектах.
- Повышать ЗП необходимо больше, чем на % инфляции, иначе это просто индексация, которая не позволяет держать конкурентоспособную заработную плату.

Удаленка, хороший уровень дохода, интересные проекты, высокий уровень профессионализма сотрудников Open space, нет бесплатной корпоративной парковки, нет закрепленных за сотрудником рабочих мест, не хватает тимбилдингов

Насыщенная корпоративная культуры, соблюдение ТК, лояльность к сотрудника, лишний раз никто не дергает, оперативно решаются вопросы сотрудников Особых замечаний нет, возможно открыть больше офисов по России

Сам коллектив внутри компании позитивный и пытающийся сделать работу для коллег приятной. Так как сотрудников в основном представляют на аутсорс, то здесь и происходит самое интересное. И уже компания в которой будешь работать по-факту может быть самой разной.

Есть возможности роста, как и везде. Возможности принимать участия в активностях: статьи, митапы, конференции. Это поощряется и оплачивается дополнительно Больше комьюнити среди профессий. Больше выбор техники. То что выдавали, меня не устроило, работаю со своего

Работал на проекте госуслуги, проект крутой, коллектив суперский. С удовольствием бы вернулся! Проблема с ротацией в проекте и группе компаний usetech. Нужно как-то улучшать этот процесс. Мне так и не дали возможность сменить проект.

Быстро приняли решение и перебили альтернативный оффер. Дали велком бонус в виде какой-то бесполезной скидки через рекламный сервис. Мелочь, но приятно. Не путать собственную СБ противоречивой информацией, из-за которой приходят отказы на пустом месте.

Открытость к инициативам.
Возможности роста.
Внимание к имиджу компании. Корпоративный пакет: мерч, мероприятия, и все это для детей сотрудников

Удаленка. График 5\\2.Руководство слышит своих сотрудников. Положительные впечатления. Рекомендую Больше возможностей роста для удаленных сотрудников. А так в целом всё очень неплохо.

Хорошие условия труда, конкурентная заработная плата, гибкий рабочий график, удаленный формат работы Нет особых недостатков, всё постепенно развивается и улучшается.

Все нравится, забота о сотрудниках и их семьях, приятный коллектив, который всегда помогает друг другу, хоровой социальный пакет, понимающие руководство, которое ставят ясные и понятные задачи, да и помогает при необходимости. Если только почаще устраивать дни открытых дверей для детей сотрудников

Работала в очень хорошем проекте с отличной командой, конкурентной оплатой и т.д., могу сказать только хорошее Процедура сокращения не очень оптимальна, но в целом, все хорошо

Отличная и стабильная компания ,с большими и интересными проектами. Условия труда хорошие. ФОрмат работы разный по желанию офис\\удаленка. Офис классный кофе\\чай, активности, массажное кресло:), караоке.. Вообщем все что хочется На данный момент не столкнулся с трудностями, только если улучшить программу с фитнесом и расширить список клубов.

Гибкость в решении вопросов по проектам, открытость к диалогу Выстроить процессы между отделами