Найдено: 37 из 47 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры
Отзывы о работе в Touch Instinct — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
37 отзывов
31
3
3
0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Рекрутер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график работы, очень классно, что можешь самостоятельно выстраивать свой день. Супер экологичная атмосфера в офисе, первый раз, за весь мой опыт работы, руководство настолько лояльное и трепетное к психологическому состоянию сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить компенсацию спортивного зала/транспорта до офиса. Или возможность поехать с командой в мини (рабочую) поездку
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Привет!Большое спасибо за положительный отзыв 🧡
Очень ценно, что у тебя сложился тёплый коннект с командой и руководством!
Спасибо за идеи новых бенефитов - нам важно знать, какие плюшки актуальны для сотрудников. Обязательно возьмём в рассмотрение!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
-Коллектив-Мне попался интересный проект , говорят на других хаос
-Отсутствие бюрократии
-Неплохой ДМС
Что можно улучшить?
1) Ужасная рабочая техника (старая 2010-2012годов)2)Фидбэки с потолка , нет четкой структуры такое чувство что фидбэки в компании были нужны что бы ты не расслабился, делаешь все хорошо вроде бы все довольны , но все таки надо что то улучшить
3)Обещания копании , когда брали на работу - обещали корпоратив летом, подарки после ИС, корзину фруктов (это их любимое ) но проработав больше пол года понимаешь, что это всего лишь пустые слова , если ты на удаленке то хрен тебе )
Зачем обещать не понятно
4) Видно что уровень некоторых сотрудников очень низкий и они пришли интернами , т.е многие вообще не понимаю что происходит на проекте
5) ОЧЕНЬ странная система ревью кейсов , вроде бы покрыл тестами все , но ревьюеру не понравилось что ты в предусловии написал не так как он хочет )
В целом компания хорошая но для джунов и для старта карьеры , есть много хороших воспоминаний и есть негативные
Если работаешь больше года , то понимаешь что ты уже все знаешь и не растешь никуда
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет!Спасибо за отзыв!
Мы очень рады знать, что тебе понравился проект и взаимодействие в коллективе 🧡
Рабочую технику мы подбираем под требования и стек проекта. Если ноутбука не хватает для сборки проекта, либо с ним есть какие-то сложности, нужно обратиться к HR или офис-менеджеру - мы можем починить/проапгрейдить за наш счёт, либо заменить.
Мы уделяем много внимания подготовке каждого фидбека, собираем обратную связь от коллег, лида и менеджера проекта, разбираем все возникающие трудности и стараемся предложить стратегию роста в компании. Также мы всегда открыты к фидбеку с твоей стороны - если где-то чего-то не хватило, либо ты не согласен с нашей ОС, обязательно дай знать и мы разберёмся!
У нас действительно немного изменились форматы подарков и корпоративов. Раз в 2 недели проводим ивенты по пятницам, а также квизы и мастерклассы онлайн. Несколько раз в год есть крупные корпоративы по особым поводам, на которые иногда приезжают и коллеги из других городов. А ещё мы разработали систему подарков лояльности по достижении определённых этапов работы в компании - в частности, отправляем небольшие кастомные подарки для ребят, успешно закрывших испытательный срок. Для удалённых сотрудников процесс отправки подарка может занять чуть больше времени из-за логистических вопросов. Если вдруг до тебя не дошёл подарок в честь закрытия ИС, напиши, пожалуйста, своему HR и мы обязательно это исправим! А вместо фруктовых коробок в этом году отправили коллегам кроксы с корпоративными джибитсами :)
В команде есть ребята самых разных уровней - джуны, мидлы и синьоры. Мы не скрываем, что нанимаем в штат в том числе начинающих разработчиков/тестировщиков, и очень гордимся кейсами их роста внутри компании! Например, есть сотрудники, которые приходили в компанию джунами, совмещая работу с учёбой в вузе, а сейчас, спустя годы, занимаются позиции лидов команд/руководителей отделов.
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Большие проекты, хороший старт для начала карьеры, нормальные коллеги.
Что можно улучшить?
Руководство только зарабатывает деньги на продаже сотрудников по аутстаффу, больше полугода-года почти никто не работает в компании. Просишь повышения зп - скажут до свидания.Раз в месяц есть созвоны one to one, где тебе дадут непонятный обезличенный фидбек, придумают что ты плохо работаешь, нет динамики и т.д., все для того чтобы ты даже не думал просить повысить тебе зп. Очень большая текучка в компании, зимой ушло 18 человек в течении месяца, в компании всего 80 чел. Выводы делайте сами
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет!Спасибо за подробный фидбек!
Благодарим за вклад в развитие наших проектов и очень надеемся, что этот опыт пригодится тебе на твоём дальнейшем карьерном пути 🧡
В настоящий момент в работе есть много различных проектов, как внутренних, так и внешних. Очень стараемся предоставлять коллегам возможность работать с интересными задачами на проектах крупных клиентов.
Средний срок работы сотрудника в компании составляет около двух лет. Действительно, могут быть циклы активного найма, и ребята, пришедшие в компанию в такие периоды, вырастают внутри команды и принимают решение двигаться дальше в близкие временные промежутки. Тем не менее, мы планируем работу и загрузку на проектах, чтобы поддерживать размеры команды для качественного выполнения задач в сроки.
Нам очень жаль, что у тебя остались негативные впечатление о системе роста в компании - мы со своей стороны стараемся выстроить этот процесс максимально прозрачно. Во внутренней вики есть грейдовые таблицы, в которых отражено, что ожидается на асессменте по каждому из грейдов. При пересмотре грейда/зп ориентируемся в первую очередь на них. Для подготовки к 1то1 команда HR собирает большое количество фидбеков с коллег, менеджеров, лидов, также смотрим на внутреннюю систему репортов и показатели, поэтому всегда стараемся обосновать негативный фидбек и предложить план развития.
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
IOS разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность удалённой работы, удобное расположение офиса, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Возможно, дальнейшей улучшение офиса. Выдача рабочей техники по умолчанию.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет!Большое спасибо за фидбек!
Мы очень рады знать, что тебе пришлись по душе удалённые процессы и взаимодействие с командой!
Если есть пожелания по обустройству и улучшению офиса, смело обращайся к офис-менеджеру! Мы очень стараемся создавать условия для комфортной работы внутри офиса и прислушиваемся к фидбеку от сотрудников - например, по запросу коллег в офисе появились памятные доски для фотографий и открыток, стол для аэрохоккея, свежие фрукты, кофе декаф и ПП-сладости без сахара. Также регулярно обновляем тапочки, пледы и посуду 🧡
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Разработчик Backend
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отдых и активности, которые организует команда HR. Ивенты, молодой коллектив и офис.
Что можно улучшить?
Разделение зон ответственности между сотрудниками, отношение к труду сотрудников. Процессы обратной связи в компании:
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Привет!Большое спасибо за фидбек!
Для нас очень ценно, что у тебя остались положительные впечатления о совместных активностях и времени, проведённом вместе с коллегами 🧡
Сожалеем, что нам не удалось обеспечить для тебя достаточную прозрачность рабочих процессов :( Мы всегда открыты к диалогу, а HR или PM готовы чуть подробнее рассказать о распределении ролей и предоставить обратную связь по твоей работе.
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Компания участвует в крупных и интересных проектах. Дружный и молодой коллектив, который готов поддерживать и помогать в любых ситуациях.
Совместные выезды с сотрудниками компании и разнообразные активности.
Возможность работать как удаленно, так и в офисе.
Крайне уютный офис, с удобной локацией и вкусняшками
ДМС с возможностью подключить стоматологию
Что можно улучшить?
На данные момент в работе не возникает каких-либо негативных моментов.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет!Большое спасибо за положительный отзыв о нашей компании и команде! 🧡
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Гибкий график, возможность проявлять инициативу в принятии решений
Что можно улучшить?
Неопределённость требований на некоторых проектах, импровизация и следующий за этим хаос
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет!Большое спасибо за честный фидбек!
Мы очень рады, что тебе пришелся по душе наш гибкий график и гибкие процессы! Мы всегда открыты к обратной связи, так что можешь смело обращаться к HR с любыми вопросами или фидбеком по поводу рабочих процессов на проекте!
Спасибо, что работаешь вместе с нами и помогаешь нам становиться лучше!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень нравится офис на Петроградской с вкусняшками, дружелюбный коллектив, много интересных корпоративов, подарки по различным случаям. Приятно, что взяли без опыта и помогли вырасти
Что можно улучшить?
1. Доход 2. Процессы компании
3. Общение тех. лида (все-таки токсичность и маты с его стороны неприятно ощущались)
Отдельно хочу сказать, что я столкнулась с не самой приятной ситуацией, а именно - мне пришлось меня работу, потому что для меня через полгода закончились задачи и новых не планировалось. Это показатель нестабильности для меня:(
Но зато с полученным опытом я смогла найти новую и достойную работу быстро)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Привет!Спасибо за обратную связь!
Очень рады, что нам удалось поделиться с тобой не только воспоминаниями с совместных мероприятий, но и частичкой своего опыта и знаний 🧡
Мы всегда стремимся обеспечить команду стабильной загрузкой, предлагаем задачи не только внутри компании, но и на внешних проектах, чтобы дать сотрудникам возможность быть причастными и к другим масштабным продуктам.
Сожалеем, что не смогли предоставить тебе достаточное количество интересных задач. В настоящее время мы уделяем много внимания качественному планированию ресурсов и распределению нагрузки, чтобы у наших коллег всегда были разнообразные задачи!
Благодарим за вклад в развитие наших проектов и желаем успехов на твоём дальнейшем карьерном пути!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Проектный менеджер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
С момента моего присоединения к коллективу я ощущала себя как часть единого и дружного сообщества, в котором каждый сотрудник ценится и уважается.Великолепный коллектив - это одно из главных достоинств этой компании. Здесь я обнаружила не только профессиональных и талантливых коллег, но и поддержку и взаимопонимание на всех уровнях.
Офис компании - это не просто рабочее место, а настоящее пространство для вдохновения и творчества.
Также важным аспектом работы является помощь во время адаптации новых сотрудников. Я очень благодарена коллегам и руководству за их терпение и доброжелательность!
Что можно улучшить?
не хотелось бы отвечать на звонки позже 7-8 вечера, увы, был такой случай
Ответ представителя компании
Март 2024
Привет!Спасибо за положительный отзыв!
Мы очень рады, что ты чувствуешь себя комфортно среди коллег и в нашем офисе 🧡 Нам важно знать, что твоя адаптация в команде прошла хорошо!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Android Developer
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Очень понравился теплый прием, с первого скрининга и до подписания договора, большое зато спасибо рекрутерам. - Полная удалёнка с возможностью гибрида
- Гибкий график
- ДМСка
- Хороший уровень з/п.
- Приятная атмосфера , хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Было бы круто немного упорядочить процесс онбординга на проекты и ведение документации к ним, очень многое приходилось искать самому, а наиболее актуальная информация зачастую противоречит написанному в документации.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Привет!Большое спасибо за положительный отзыв!
Мы очень рады знать, что тебе нравятся условия работы и атмосфера в команде (и отдельное сердечко 🧡 от команды рекрутеров)!
Спасибо за фидбек о процессе онбординга - мы регулярно актуализируем информацию в Вики и очень стараемся сделать погружение в проект максимально комфортным.
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Знакомство с компанией началось с HR-отдела. Он здесь замечательный! Все очень доброжелательные и поддерживают приятную атмосферу на всех этапах. Условия работы также отличные. График удобный, локация офиса доступная, сам офис очень комфортный.
Коллектив очень приветливый, молодой.
В целом, все замечательно.
Что можно улучшить?
Можно немного улучшить систему обучения новых сотрудников, а так все отлично.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Привет!Спасибо за положительный отзыв!
Мы очень рады, что нам удалось сделать комфортным твоё знакомство с компанией 🧡
Мы всегда открыты к обратной связи, так что можешь смело обращаться к HR с любым фидбеком по онбордингу новичков!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Хорошие и опытные руководители, которые подскажут если возникнет проблема в работе и войдут в положение если будет личная проблема
Что можно улучшить?
На момент работы можно было улучшить систему повышения грейда, но я работал почти 3 года назад и возможно это уже неактуально)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Привет!Большое спасибо за положительный отзыв!
Мы очень рады, что тебе удалось найти хороший коннект с руководством!
Также мы очень ценим твой фидбек о системе пересмотра грейда - за последнее время нам удалось существенно актуализировать этот процесс и сделать его максимально прозрачным, в том числе, благодаря фидбеку коллег.
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Системный администратор
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Огромный простор для прокачки хард-скиллов, очень комфортный офис, неформальная атмосфера в коллективе, частые мероприятия
Что можно улучшить?
Способ учета времени работы.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Привет!Спасибо за положительный отзыв!
Очень рады, что нам удалось поделиться с тобой частичкой своего опыта и знаний :)
Мы всегда открыты к обратной связи, так что можешь смело обращаться к HR с любыми вопросами или фидбеком по учёту рабочего времени!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Touch Instinct?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Project manager
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Много позитивных и отзывчивых ребят, которые всегда помогут в сложных вопросах. Самые крутые корпоративы и неформальные мероприятия. Хороший ДМС и крутые подарки на праздники. Предыдущий HR заботилась о каждом сотруднике (с текущим не довелось поработать). Крупные и интересные проекты, на которых можно получить много опыта
Что можно улучшить?
Коммуникации с некоторыми сотрудниками. Не все процессы до конца отлажены, из-за этого бывают недопонимания.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Привет!Большое спасибо за честный фидбек!
Мы рады слышать , что ты круто провёл время на совместных мероприятиях :) Наша HR-команда всегда забоится о комфорте и росте каждого тачонка.
Благодарим за вклад в развитие наших проектов и очень надеемся, что этот опыт пригодился тебе на твоём дальнейшем карьерном пути!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Одно из главных преимуществ компании - это замечательный коллектив. Все сотрудники, с которыми мне приходилось общаться, дружелюбны, отзывчивы и готовы помочь в решении любых вопросов. Мы поддерживаем друг друга и работаем вместе как настоящая команда. Я ценю каждого коллегу за его профессионализм и добросовестность в работе.Также хочу отметить, что в этой компании хорошо можно прокачать самостоятельность и проактивность: никто не стоит над тобой постоянно, тебе доверяют. Да, это накладывает определенную ответственность и на сотрудника) Но, приятно осознавать, что твое мнение важно и к нему готовы прислушиваться.
Также нравится, что тут можно дискутировать и отстаивать свою точку зрения на всех уровнях коммуникации.
Что можно улучшить?
За время моей работы здесь, компания постоянно старается улучшать процессы, добавлять активности в трудовые будни. Но, мне бы хотелось чуть больше активностей для проф. развития, например.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет!Спасибо за положительный фидбек!
Мы очень гордимся нашей командой и ценим атмосферу поддержки и взаимопомощи в коллективе <3 Стараемся предоставить каждому тачонку возможность расти и проявлять себя внутри компании.
Спешим напомнить, что мы всегда рады помочь с профессиональным развитием и предоставляем возможность обучения за счёт компании. Если видишь интересный курс, конференцию или митап, смело пиши HR :)
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Классная команда, море возможностей для роста. Чувствуется забота о сотрудниках, даже об удаленных, присылают разные подарки и коробки фруктов. Для неудаленных - регулярные мероприятия, вкусняшки в офисе.
Что можно улучшить?
Ребята работают из разных часовых поясов по своим графикам, поэтому бывает сложно собраться на созвоны или оперативно получить ответ по задачам.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет!Спасибо за положительный фидбек!
Мы очень ценим, что ты работаешь вместе с нами и помогаешь нам становиться лучше!
HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Частые мероприятия (Только если вы не в СПб, то будьте готовы,что для вас будут доступны процентов 30 от всех активностей)Уютный офис в центре СПб
ДМС
Через год-полтора работы ребята уходят в топовые продуктовые компании. Здесь реально можно прокачать свои харды
Что можно улучшить?
Руководство не ценит своих сотрудников, отношение к людям как к ресурсам. В стайлгайде написано, что Тач - это завод по производству ПО, соответственно и отношение к вам будет как к заводчанам) Переработки. На собеседовании вам скажут,что их нет, так как у них "гибкий график". Но если у вас скоро релиз и кто-то из команды допустил ошибку, то исправлять её придется всем вместе по ночам и выходным. Потому что упасть в грязь лицом перед заказчиком нельзя. Переработки не оплачиваются.
Не на всех проектах современный стек, иногда встречается и легаси.
Практически отсутствуют разработчики уровня senior. Как только ребята дорастают до мидл+,то уходят. Потому что ЗП становится абсолютно не соразмерна ситуации на рынке.
Аутстафф. Про него не принято говорить, но он здесь "процветает". Даже если вы не очень хотите, в какой-то момент компании может стать выгодно вас отдать на сторону.
Технику для работы не представляют.
Огромная текучка кадров. Многие ребята уходят, не закрыв испыталку.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Привет!Спасибо за отзыв о нашей компании!
Мы очень рады, что тебе запомнились наши совместные мероприятия и уютный офис. Спасибо, что подчеркнул важность активностей для удалённых сотрудников. Сейчас мы стараемся проводить больше мероприятий в онлайн-формате и почаще знакомиться с коллегами из других городов, а также не забываем радовать их фруктовыми коробками и подарками :)
И всё же нам очень жаль, что у тебя остались негативные впечатления о совместной работе :( Мы очень ценим твою обратную связь и обязательно примем во внимание все комментарии!
Мы не стоим на месте, постоянно совершенствуем наши процессы и стараемся сделать комфортными рабочие будни каждого тачонка.
С уважением, HR-команда Touch Instinct
Преимущества и льготы
Android-разработчик
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Дружный молодой коллектив, развитая корпоративная культура, уютный офис на Петроградке, возможность удаленной работы, интересные проекты, развитие в профессии
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для развития, например обучение английскому или посещение конференций
Преимущества и льготы
iOS разработчик
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Очень классный коллектив. Молодые, дружные ребята, готовые помочь, если это нужно.При этом каждый стремится развиваться в своем профессиональном направлении и это мотивирует повышать свои знания и прокачивать скилы.
Много интересных проектов и не «типичных» задач, есть где применить свой опыт и получить новый.
Корпоративная культура тоже хорошо развита. Приятно, когда компания заботится о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
Более глубокий технический онбординг в проект.
Преимущества и льготы
Android-разработчик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Возможность старта карьеры в IT. Берут на работу в том числе и без опыта, если хорошо проходите собеседование. Возможность работать удалённо. Выплаты з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Работать приходилось очень много. Если по проекту команда не успевает в срок закончить задачи, то координаторы проекта чуть ли не заставляют работать на выходных, могут звонить по вечерам и писать по ночам. Плохо налаженные процессы, работают не по scrum, задачи ведутся в Google-таблицах, количество которых на столько большое, что начинаешь путаться.
Заслуги по работе может быть и замечает руководство, но материальных вознаграждений нет, в том числе и за переработки никаких компенсаций нет.
Может оказаться так, что вы будете работать одни на проекте. Может оказаться так, что месяц-два будете сидеть без задач. При этом каждый час работы должен быть залогирован в Jira.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Крутая команда, все очень добрые и отзывчивые, атмосфера большой группы друзей Полезные для людей проекты
Гибкий график работы, который строишь себе сам
Можно работать полностью удалённо
Что можно улучшить?
Не могу ничего критичного отметить, разве что очень быстро кончаются орехи на кухне
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, еженедельные посиделки с вкусной едой и в приятной компании, походы на каток, тематические вечеринки и прочее.По офису можно ходить в тапочках, что создает ощущение уюта. Забота и поддержка от HR, частые фидбеки, на которых можно обсудить беспокоящие моменты. Гибкий график работы позволяет выстроить день так, как тебе будет удобно. А бесконечные вкусняшки на кухне и вкусный кофе заряжает на плодотворную работу и хорошее настроение!)
Что можно улучшить?
Хотелось бы обновить обустройство офиса.
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Лучшая компания, в которую можно попасть начинающему специалисту для обучения и дальнейшего развития. Прекрасный коллектив, а также супер поддерживающее руководство! Очень радует, что в неудачах получаешь поддержку и помощь, а в успехах большое количество похвалы. В компании организован досуг, вечеринки и корпоративы.
Что можно улучшить?
Наверное, только больше пледиков, их иногда не хватает в холодное время года))
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Классная локация, супер коллектив. Возможность работать в удобное время и в удобной локации. Нет микроменеджмента. Четкая структура для повышений - раз в полгода есть аттестации.
Что можно улучшить?
Летом не хватало кондиционеров
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Работают классные и отзывчивые ребята, продвигают философию командного духа, это действительно про Тач. Много корпоративных мероприятий, все общаемся на "ты", если есть желание, то можно расти, как вертикально, так и горизонтально. Задачи бывают разные, но практически все способствуют развитию, как специалиста, если что-то не нравится и хочешь на другой проект-всегда можно обсудить с руководителем.Уютный офис в комнатных растениях, есть кондиционеры, прикольная система рассадки, а самое главное-всегда много еды!
Что можно улучшить?
хотелось бы более современную технику
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Стал искать работу на 4 курсе, чтобы совмещать с учебой. Был джуновский джун, поэтому везде сыпались отказы еще на этапе общения с рекрутером, а когда узнавали, что еще и студент.....
В Таче допустили до тех собеса, который проходил максимально комфортно.
Работают открытые, простые рябята, часто проводятся всякие мероприятия, в офисе много вкусной и вредной еды
пс
попал на супер сложный проект (но этим и интересный), ментор всегда был на связи, поддерживал, помогал, давал рекомендации, как сделать лучше, но чаще хвалил и радовался моему успеху, как своему.
Компания и люди, которые поверили в меня
Работаю больше года, а эйфория, как после недели
11/10
Что можно улучшить?
Кондиционеры в офисе могли бы и помощнее быть, летом слегка жарковато
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Очень хорошее место для профессионального развития! Классный коллектив - и коллеги, и руководители всегда готовы помочь и подсказать, если возникают какие-то трудности, интересные задачи, способствующие развитию, есть возможность попробовать свои силы в разных проектах.Очень крутая атмосфера в офисе! Можно как настроиться на продуктивную работу, так и просто поотдыхать на пуфике, поваляться на диване или поиграть в приставку в перерыве между рабочими задачками - тем более, что гибкий график без проблем это позволяет. По пятницам всегда какие-то мероприятия или тематические вечеринки - в офисе или за его пределами.
Что можно улучшить?
На пятый этаж не всегда удобно подниматься без лифта, особенно, если куришь и делать это приходится несколько раз в день. Хотя... Спорт - это жизнь...
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Долго искала идеальное место работы и да — это оно. О таких вещах, как белая зп без задержек, возможность спокойно уйти в отпуск или взять пару дней за свой счет, если что-то нужно, дружный молодой коллектив даже заикаться не буду. Здесь всё как надо.
Что хочу выделить:
1. Гибкий график. Прямо очень гибкий. Хочешь отойти куда-то на пару часов? Без проблем. Нужно поработать на удаленке? Не вопрос. Хочешь приходить не к восьми, а к одиннадцати? Да все так делают: утром офис пуст. А еще можно взять отпуск в июле. Отпуск. В июле. Бухгалтеры меня поймут.
2. Отсутствие бюрократии. Да, даже в бухгалтерии. Идеально чистый рабочий стол без бесконечных кип бумаги. ЭДО. Нет лишних служебных записок, все согласовывается обыкновенным "ок" по почте.
3. Организация досуга. Помимо корпоративов несколько раз в год есть приятные пятничные посиделки с пиццей под фильм или настолки. За то время, что я здесь работаю, успели организовать книжный клуб и занятия йогой.
4. Возможность развития. Регулярно возникают всякие нестандартные ситуации, в которых нужно включать мозг, лезть в законодательную базу и самостоятельно анализировать и изучать вопрос. Это прокачивает скилл и позволяет "не закисать". Ну и ещё это просто интересно.
Что можно улучшить?
Ничего как-то и не приходит в голову. Разве что подъем на пятый этаж. Это ах.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Очень тёплая и уютная атмосфера внутри компании, что особенно ценно для меня.График работы действительно гибкий, нет спешки встать в 7 утра, ты выбираешь ритм в котором тебе комфортно.
Сам офис комфортный, есть все необходимое, много вкусностей, каждую неделю проходят встречи, разные игры, просмотры фильмов. Хорошо выстроена система адаптации, ментроства, погружения в проект.
Всё общаются на ты, готовы придти на помощь. Удобно, что все общаются в мессенджерах, есть неофициальная беседа в дискорде, где можно удалёнщикам просто пообщаться, обсудить последние новости. Компания действительно старается найти индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Не могу что-то выделить конкретное, но иногда нет синхронизации во внедрении новых процессах, можно что-то узнавать с задержкой.
Преимущества и льготы
Android-разработчик
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
График. Первое и самое большое достоинство компании - невероятно гибкий график. Главное - выполнять задания в срок и быть на связи. Саму работу можно выполнять тогда, когда тебе удобно, что очень удобно совмещать с учёбой, как в моем случае.Коллектив. Это сложно описать словами, это нужно прочувствовать. В коллективе очень тёплая, светлая и дружелюбная атмосфера. Это чем-то напоминает большую семью. Поэтому новичку будет очень легко войти в коллектив и проникнуться этой атмосферой.
Приятное прочее. В компании была проделана огромная работа для введения нового работника в процесс.
Большая часть ответов на все базовые вопросы и даже больше уже есть. Все что нужно от сотрудника - ознакомиться со всем этим добром и работать.
Что можно улучшить?
Большое количество ребят работает удалённо в разное время, что иногда создаёт небольшой дискомфорт
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Touch Instinct
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет