Структурированность, планирование работы, руководителя лабораторий, питание.
Что можно улучшить?
Наличие людей, разбирающихся в химии (химики по образованию). Это важно так как хроматография является методом анализа в химии и хорошо изучается только на химических факультетах
Хорошее место для старта карьеры - много разноплановых задач, быстро учат и вливаю в рабочий процесс
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП до рыночного уровня, разобраться с менеджментом внутри отделов и процессами взаимодействия между отделами, изменить график на комбинированный и/или добавить удалёнку
Официальное оформление, зарплата выплачивается всегда в срок, комфортные условия труда (чистые раздевалки, зоны отдыха, столовая, развозка для персонала). Руководство адекватное, всегда идет на встречу сотрудникам. Коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Живу на Большевиков, расположение лаборатории ближе, чем другие фарм.компании.
Коллектив отличный, касается склада "Солотрейд" удивительно что компании так повезло что собрались вместе такие люди, и очень огорчает что их не ценят от слова совсем...
Что можно улучшить?
ЗП не соответствует даже близко выполняемой работе и объёму ответственности... Оплачивать труд сотрудников не хотят вообще, на любые вопросы касаемые ЗП, премий и т.д. ответ один - не нравится, вас ни кто не держит...
Работаю в компании около 2х лет. За данный период ни разу не пожалел, что устроился в данную компанию. Отличный коллектив, мега адекватное и понимающее руководство. Компания всегда развивается и не стоит на месте, из-за этого здесь очень ценят инициативных сотрудников. Компания дает возможность для профессионального роста и развития, что очень важно для любого молодого и амбициозного сотрудника.
Что можно улучшить?
Сравнивая с предыдущим работодателем, здесь все прекрасно и все устраивает
Всегда найдут работу, даже если её нет, спасибо,что есть ДМС
Что можно улучшить?
Место отдыха нет, раздевалки маленькие, народу много, в столовой цены, как в ресторане, личного шкафчика нет, каждый день приходится искать где раздеться
Зарплата, близко к дому, развозка, ДМС но за него надо платить 2000 раз в год.
Что можно улучшить?
Улучшить все, вплоть до отношения к сотрудникам, взаимодействие, обучение людей на всех этапах и поддержка в первые 3 месяца стажировки, питание платное, могли бы бесплатное сделать, хотя бы частичную компенсацию.
Просто Крутая компания, которая дает много возможностей для своих сотрудников. Офис максимально комфортный для рабочих процессов, есть много переговорных и зоны для отдыха. Возможно будет не удобно по расположению, если нет своего авто, так как расположен далеко от метро. Очень дружественная атмосфера витает на всех этажах офиса. В компании работают амбициозные люди, у которых также можно многому научиться.
Что можно улучшить?
Однако стоит присмотреться к отделу обучения аптечных сетей. Достаточно тяжело работать с руководителем, который может неоднократно повышать голос, переходить на личности и загружать задачами не по должностной инструкции
Прекрасная работа, достойная зарплата, отличные условия труда. Есть перспективы роста. Отлично развита корпоративная культура. Была рада трудиться в этой компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Сплоченность коллектива оставляет желать лучшего.
По уровню заработной платы тут все прекрасно. У меня общий стаж в своей области внушительный. И здесь меня больше всего условия труда устроили, когда решил найти новое место работы. С остальными коллегами проблем и конфликтов не возникает, все ребята знающие, от дел не отлынивают, если что, выручают. В отпуск хожу по графику, внутри коллектива договориться особо труда не составляет. С начальниками отношения ровные сложились, они и минусы в работе замечают, и плюсы.
Что можно улучшить?
Короткий обеденный перерыв (полчаса). Полис ДМС хотелось бы немного расширить. На автомобильной стоянке часто сложно найти удобное место.
Замечаю, что практически любые минусы у нас компенсируются. Например, добираться до работы далековато, но для этого организовали удобный корпоративный трансфер утром и вечером (до метро). Так гораздо проще приезжать без опозданий, которые тоже не приветствуются. Платят стабильно. Более опытные коллеги говорят, что даже в период пандемии задержек с деньгами и сокращений не было. Следовательно, работодатель крупный, надежный и своих сотрудников все-таки ценит. По работе меня все устраивает, каких-то принципиально значимых недостатков озвучить не могу. Коллектив очень приятный, на работу хожу с удовольствием.
Что можно улучшить?
недостатков нет, кроме добираться до работы далековато, но любые минусы у нас компенсируются
Работа с офтальмологами, очень отзывчивая аудитория.
Есть представительские расходы.
Что можно улучшить?
Поменять отношение к сотрудникам.
Нет помощи и поддержки на этапе прохождения испытательного срока.
Плохо ставятся задачи, нет конкретики, из-за этого постоянно всё переделывать приходится.
Нет орг. Техники, якобы, не нужна, а фактически необходима.
Абсолютно нет порядка.
После работы делаешь ещё работу и в выходные.
Переписки с руководителем в нерабочее время.
При увольнении не выплатят премию, хотя уже заработана и должна быть
Развозки от метро, з/п с первого дня как у рядового сотрудника.
Что можно улучшить?
Сделать не два больших перерыва а предположем 4 перерыва по 10 минут и один 40 минут "обеденный", что бы никотинозависимым сотрудникам облегчить жизнь. Оплата за обучение в выходной день, выходишь в свой выходной тратишь на это 9 часов а денег не платят.
К сожалению возможность карьерного роста сведена к минимуму. Предпочтение отдается кандидатам с релевантным опытом. Руководство не желает развивать своих сотрудников.проект по развитию своих сотрудников очень вялый и существует для проформы.
Мне тут нравится. Коллектив доброжелательный, за все время моей работы здесь ни разу не было серьезного конфликта с коллегами. Понравилось, что когда приходит новый сотрудник, он проходит адаптацию, его знакомят с обязанностями и другими сотрудниками. Так как людей тут много, подобный подход однозначно в тему. Я хотя бы сразу перестала стесняться и бояться к кому-то обратиться за помощью или подсказкой. Размер ЗП достойный. Если стараться и все делать согласно инструкции, просто так никто не сделает замечание. Я сотрудник еще молодой, но вижу, как более опытные коллеги вполне успешно продвигаются по службе. Значит, с карьерным ростом у нас проблем нет. Надеюсь, что и у меня появится возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Сложно пройти собеседование, строгий отбор, нельзя опаздывать