Современные офисы, ДМС, зарплата во время, красивые и масштабные мероприятия
Что можно улучшить?
-Четкую и ясную зарплатую сетку и четкие критерии для перехода на следующий уровень не зависящие от симпатии руководства;
-Улучшить ДМС, по факту есть, но практически за все приходилось платить;
-Ввести автоматизацию процессов (ЭДО, ERP) все-таки на дворе 21 век;
-Улучшить руководящий состав, иногда руководство не знает и не понимает фармпроцессы;
-Уменьшить текучесть кадров;
-Индексация зп;
-Ввести гибридный формат работы;
-Равное распределение объема работы;
-Компенсация питания;
-Оплата мобильной связи;
-Рабочие процессы компани;
В будущем рекомендовал, но не сейчас...
Структурированность, планирование работы, руководителя лабораторий, питание.
Что можно улучшить?
Наличие людей, разбирающихся в химии (химики по образованию). Это важно так как хроматография является методом анализа в химии и хорошо изучается только на химических факультетах
Белая заработная плата, дмс. Есть парковка личного автомобиля.
Что можно улучшить?
Убрать ночные смены и кумовство в карьерном росте. Ставить адекватные планы по упаковке. Сделать достойной и конкурентной заработную плату. Перерывы на прием пищи.
Хорошее место для старта карьеры - много разноплановых задач, быстро учат и вливаю в рабочий процесс
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП до рыночного уровня, разобраться с менеджментом внутри отделов и процессами взаимодействия между отделами, изменить график на комбинированный и/или добавить удалёнку
Официальное оформление, зарплата выплачивается всегда в срок, комфортные условия труда (чистые раздевалки, зоны отдыха, столовая, развозка для персонала). Руководство адекватное, всегда идет на встречу сотрудникам. Коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Живу на Большевиков, расположение лаборатории ближе, чем другие фарм.компании.
Коллектив отличный, касается склада "Солотрейд" удивительно что компании так повезло что собрались вместе такие люди, и очень огорчает что их не ценят от слова совсем...
Что можно улучшить?
ЗП не соответствует даже близко выполняемой работе и объёму ответственности... Оплачивать труд сотрудников не хотят вообще, на любые вопросы касаемые ЗП, премий и т.д. ответ один - не нравится, вас ни кто не держит...
Работаю в компании около 2х лет. За данный период ни разу не пожалел, что устроился в данную компанию. Отличный коллектив, мега адекватное и понимающее руководство. Компания всегда развивается и не стоит на месте, из-за этого здесь очень ценят инициативных сотрудников. Компания дает возможность для профессионального роста и развития, что очень важно для любого молодого и амбициозного сотрудника.
Что можно улучшить?
Сравнивая с предыдущим работодателем, здесь все прекрасно и все устраивает
Работаю в компании уже несколько лет, и за это время я убедился, что это действительно отличное место для профессионального роста и развития - при условии, что вы действительно работаете, а не пьете целый день кофе с коллегами имитируя бурную деятельность.
Команда здесь дружелюбная и поддерживающая, каждый день приносит что-то новое и интересное. Руководитель всегда готов выслушать и учесть наши предложения и идеи, что делает работу еще более увлекательной и значимой.
Одним из главных плюсов компании является возможность участвовать в различных проектах и развивать свои навыки в разных направлениях. Кроме того, компания заботится о нашем благополучии - есть всё необходимое для работы, уровень комфорта очень высокий (мне есть с чем сравнить), классный офис, ДМС, офисный врач, зоны для спорта и отдыха, различные развивающие и тимбилдиноговые мероприятия. Атмосфера в офисе всегда позитивная, и здесь действительно чувствуешь себя частью большой семьи.
Что можно улучшить?
Возможно, стоит рассмотреть возможность улучшения некоторых административных процессов, чтобы сделать их более эффективными.
Всегда найдут работу, даже если её нет, спасибо,что есть ДМС
Что можно улучшить?
Место отдыха нет, раздевалки маленькие, народу много, в столовой цены, как в ресторане, личного шкафчика нет, каждый день приходится искать где раздеться
Зарплата, близко к дому, развозка, ДМС но за него надо платить 2000 раз в год.
Что можно улучшить?
Улучшить все, вплоть до отношения к сотрудникам, взаимодействие, обучение людей на всех этапах и поддержка в первые 3 месяца стажировки, питание платное, могли бы бесплатное сделать, хотя бы частичную компенсацию.
Отличная команда единомышленников нацеленных на результат! Дружный коллектив, комфортная атмосфера, много интересных задач и возможность карьерного роста. А главное, адекватное руководство! Есть ДМС, тренировки по футболу, для девочек растяжка.
Что можно улучшить?
Выбор блюд в столовой от БЦ достаточно единообразный. В офисе есть кухня, так что можно носить еду с собой + кофе-чай, орехи, фрукты, сладости. Голодным не останетесь по итогу.
Условия труда:
Супер дружный коллектив, классная творческая атмосфера, грамотное и справедливое руководство. Умение слушать и давать конструктивную обратную связь. Каждый сотрудник готов прийти на помощь в случае необходимости. Много интересных и разнообразных мероприятий - спорт, мастер-классы, тренинги и корпоративы организованные на высшем уровне! Есть офисный врач, ДМС. Комфортные рабочие места - большие столы, увлажнители воздуха, современные ноутбуки и большие мониторы. Безлимитный чай, кофе, сезонные фрукты и орехи. За два года работы ни разу не столкнулась с агрессией и неадекватным поведением. Первое место работы на которое приходишь с радостью. Огромный плюс ПОЛНОСТЬЮ белая заработная плата, всегда вовремя. Что особенно удивило, когда только устроилась - это суперфрендли бухгалтерия, которая никогда не орет(как на прошлых местах работы), а всегда поможет разобраться в системе. Резюмируя, Solopharm - это что-то на здоровом))
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать побольше переговорных и зоны для собраний малыми группами.
Просто Крутая компания, которая дает много возможностей для своих сотрудников. Офис максимально комфортный для рабочих процессов, есть много переговорных и зоны для отдыха. Возможно будет не удобно по расположению, если нет своего авто, так как расположен далеко от метро. Очень дружественная атмосфера витает на всех этажах офиса. В компании работают амбициозные люди, у которых также можно многому научиться.
Что можно улучшить?
Однако стоит присмотреться к отделу обучения аптечных сетей. Достаточно тяжело работать с руководителем, который может неоднократно повышать голос, переходить на личности и загружать задачами не по должностной инструкции