Хорошая атмосфера в команде Нравилось, что заказчики из разных стран — это позволяет смотреть шире, воспринимать культуры и разность людей и менталитетов, растить внутри исследователя
Что можно улучшить?
Желаю Сайберсу роста — чтобы появлялись новые возможности для проектов, менялся масштаб, случались новые вызовы и метаморфозы сотрудников и команд. В общем, чтобы все сотрудники развивались вместе с компанией и по компетенциям и по заработку :)
Новый офис, молодой коллектив, классная кофемашина. Раньше были крутые выездные корпоративы. Красиво украшается офис на разные праздники, можно после работы поиграть в настолки.
Что можно улучшить?
У руководства отсутствуют софт-скиллы, повышение зарплаты нужно выпросить или "заслужить", очень спорная оценка работы каждого сотрудника. Экономия там, где её не должно быть, и наоброт, много необоснованных трат. К сотрудникам не прислушиваются.
Повысить ЗП. Возможность удаленной работы. Более понятный формат повышения уровня профессионализма сотрудников (аккредитации, тестирование, экзамены). Больше контролировать процессы на проектах, чтобы каждый участник команды понимал свои задачи и к чему стремиться команда.
- Прозрачная система карьерного роста
- Возможность обучения на рабочем месте
- Гибкий график и офисы во всех частях города (а если нужно - работать можно и из дома)
- Хорошая зарплата и компенсация питания / спорта
- Быстрая работа бухгалтерии и помощь со всеми юридическими вопросами, касающимися работы
Что можно улучшить?
- Иногда на рабочем месте нечего делать, или приходится ждать ответа / правок от коллег, и это время простоя не идёт в счёт премии
- Нужно каждый день писать отчёты по затраченному на задачи времени
Я давно не работаю, не могу сказать, какая сейчас ситуация. Но компания действительно хорошая, многие там работают уже довольно продолжительное время, отличное место для новичков.