В момент моего прихода в компанию у меня на руках было несколько предложений о работе - и одним из основных факторов, которых повлиял на мой выбор, стало заявленное наличие процессов обучения сотрудников и менторов, которые помогают на период ИС. Также, уже на собеседовании меня порадовала общая атмосфера в коллективе и открытая коммуникация с начальством! У меня был различный опыт работы в компаниях, но именно в этой я нашла своих коллег по интересам не только в рабочих вопросах, но и по жизни))
Так как коммуникация с начальством идет открыто, есть период обучения, есть наставник на первое время - в компании я вижу возможности для карьерного и личностного роста, чему очень рада
Что можно улучшить?
Выдавать welcome book или мерч при трудоустройстве ;)
Хороший офис, приятная атмосфера, своя экосистема. Была столовая с выгодной едой, автобус корпоративный возил до метро Строгино
Что можно улучшить?
Они тогда находились на новой риге. Благо сейчас офис переехал в Москву и как я знаю стал ещё новее и круче. К тому же компания расширяется и примыкает к себе новые ответвления. Ну тогда меня совершенно не устраивала зарплата, она была на 10-20% ниже рынка ещё по меркам 2019 года, причем не только у меня. Но я уверена, что сейчас там с этой темой выровнялось
Очень люблю свою работу! Изначально положительные эмоции были от собеседования, оно началось с разговора с HR, очень светлый, компетентный, доброжелательный сотрудник! Далее беседа с руководством и коллективом компании, как они и обещали я работаю в очень дружном коллективе, коллеги всегда готовы прийти на помощь, чувствуется желание помочь новичку. В этой обстановке хочется работать, предлагать свои идеи, проекты очень интересные и теперь я точно могу сказать, что у меня есть работа, которая приносит не только деньги, но и радость!
Что можно улучшить?
Ещё только прохожу испытательный срок, все очень нравится, минусов не вижу
Нет четкой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня - гибко. Коллектив хороший, дружелюбный. Адаптация проходит легко и быстро.
Офис современный и от метро недалеко) зп выплачивается вовремя, без задержек
Локация на м.Динамо,оплачиваемый отпуск,больничный,ДМС,оформление по ТК и белая зарплата.
Что можно улучшить?
Нет коммуникаций между подразделениями.
Переработки.Зарплата не соответствует рынку.Очень большие объемы работы,а людей не хватает .Сюда идти можно либо после института,чтоб набраться опыта, либо идти для выплаты декретных пособий ( их выплачивают полностью).Карьерного роста нет.Индексации зарплаты тоже нет.Также зп на одинаковых должностях могут сильно отличаться.Психологическая атмосфера напряжённая.Люди сидят в опенспейсе,места мало,кислорода не хватает.Корпоративная культура слабая.
Надежный и авторитетный работодатель. Рекламный оператор с огромной корпоративной структурой. Комфортный onboarding для новых сотрудников и отличные условия труда - заработная плата, офис класса А в удобном месте, ДМС, и внутрикорпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Компания переживает рост, но организационные процессы для расширения и модернизации отлажены!
Компания - крупнейший игрок на рынке наружной рекламы России, масштабные корпоративы, временами дружный коллектив
Что можно улучшить?
- Коммуникация между отделами,
- Возможность гибридного графика (на момент увольнения гибрид согласовывался чуть ли не генеральным директором и только временный),
- Возможность комфортно обустроить своё рабочее место (в офисе на столе нельзя иметь кактус или рамку с фото)
- Ввести систему наставничества и обучения на корпоративном уровне.
Атмосфера кипящая, все на драйве. Все спикеры (директора направлений) очень профессиональные, контактные и готовы давать экспертизу, мероприятия на хорошем уровне. Хоть и не долго, очень понравилось с ними работать!
Что можно улучшить?
Отношение руководства (высшего) к сотрудникам. Лояльность и диалог отсутствуют напрочь.
Работала в Красногорске, хороший офис, отзывчивое руководство и коллеги. Хорошая программа Сап, с хорошей поддержкой. Разработанные инструкции, регламенты, выстроенные бизнес процессы.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Russ для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Russ для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Russ?
Сотрудники компании Russ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Russ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Russ оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Russ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Russ оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 65 оценок.
Группа Компаний Russ – крупнейший национальный оператор наружной рекламы.
Russ управляет классическими и цифровыми рекламными конструкциями, размещает рекламу в общественном транспорте, в том числе в метрополитенах Москвы и Санкт-Петербурга, в поездах и на вокзалах РЖД и в 18 аэропортах по всей стране, включая Внуково и Пулково. Суммарный охват рекламных конструкций компаний — более 85 млн человек в месяц.
Компания имеет разветвленную федеральную сеть филиалов с центральным офисом в Москве. По объему продаж и количеству инвентаря Russ входит в топ-7 крупнейших* операторов наружной рекламы в мире.