Адекватное руководство, очень дружелюбная команда.
Современные технологии в проектах, если проект не совсем нравится, то могут перевести на другой проект
Что можно улучшить?
Средний уровень оплаты труда. Чуть может ниже рынка. Работал давно, может что-то да изменилось.
Много разных проектов, разработчику можно прокачаться в различных направлениях. Есть гибридный и удалённый форматы работы. Оба офиса в исторических частях городов
Что можно улучшить?
Обновить технику в офисах. Уделять больше времени обучению сотрудников. Поставить теннисный стол для отдыха и переключения между задачами
Всегда идет навстречу при сложностях. Дорожит сотрудниками, за сплоченность коллектива. Часто организовываются совместные мороприятия, тимбилдинги.
Интересные проекты, есть простор для роста.
В компании есть практика переподготовки специалистов, обучение
Что можно улучшить?
было бы здорово, если бы был доступ к более новому оборудованию
Отличное место и для старта и для долгой перспективы.
Всем находят задачи и проекты в соответствии с уровнем. Знаю много случаев когда ребят перепрофилировали по желанию.
Можно работать на внутренних проектах или на больших заказчиков (банки, телеком).
Отношения в коллективе очень теплые и семейные, мало бюрократии, легко договариваться. Вдумайтесь, я работаю с людьми которые в компании уже по 20 лет!
Огромный плюс это расположение офисов - и в Москве и в Питере они в самом центре находятся. Я вообще пешком хожу на работу.
Что можно улучшить?
Наверное единственный минус это отсутствие модных айтишных прибабасов в виде чилл зон, плейстейшнов и прочих капсул для сна, но мне если честно и без них нормально. В московском офисе например у нас есть шикарная терраса с палубной доской, маркизом и какими-то замороченными клумбами с цветами, короче полная Кофемания
Честный, порядочный руководитель, старающийся одинаково, справедливо относиться ко всем своим сотрудникам. Своевременная выплата З/П, ее регулярная индексация.
Что можно улучшить?
Всегда нужно помнить, что: Лучшее - враг хорошего! Но возможно, переодические доклады и обзоры новых технологий, используемых в компании, были бы хорошим дополнением)
Очень дружный и веселый коллектив, работать в такой атмосфере было всегда интересно.
Много возможностей для развития + руководство мотивировало постоянно обучаться
Что можно улучшить?
Увеличить обеденную зону.
Возмещение части затрат на дорогу или оплаты питания
Замечательный коллектив, слаженная работа в команде. Ощущается поддержка со стороны коллег и руководства. Комфортный офис в центре города, рядом с метро.
Что можно улучшить?
Уровень дохода начинающего сотрудника невысок, однако есть система надбавок по мере наработки опыта.
1) Можно пробовать себя в разных направлениях.
Если, например, разонравилось в бизнес-аналитике, то можно попробовать себя в системной и наоборот. То есть, остается свобода выбора и маневренности для понимания себя как специалиста.
2) Коллектив, к которому всегда можно обратиться за помощью, поддержкой и советом.
3) Руководство, которое следит и помогает каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Более оформленная зона отдыха и возмещение части оплаты за проезд или оплаты питания
Очень дружный коллектив, грамотное руководство, хорошая и своевременная оплата труда, интересные проекты. Всегда помогут, подскажут. Удобное месторасположение офиса, 5 мин от метро. Остались только тёплые воспоминания
Получение большого количества разнообразных навыков.Отзывчивость коллектива и уровень компетентности.И много другого в основном плюсы,минусов особо не видел.
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей удаленной работы,перераспределить нагрузку,так чтоб люди не перегружать(с шансом выгореть,я не выгорел у меня все отлично).
3. Наличие кухни и всякого печенья и сладостей (застал период пандемии, поэтому продуктов было много на то кол-во, сотрудников, которые ходили в офис)
4. Возможность удалённой работы
Также мне понравились стулья, в офисе стоят markus, samurai. Удобное расположение офиса в центре, если приезжать к 9-10, то нет проблем с парковкой
Что можно улучшить?
На момент работы была проблема с техникой, если не ошибаюсь, на офисных компах стоит старенький i3. Иногда наблюдал, как тех.лид набирает символы на клавиатуре, а потом пару тройку секунд ждёт, когда они появятся на экране. Очень странно как по мне покупать стулья за 14к, но не обновлять то, что приносит деньги компании
_____
Отсутствует всякая коммуникация между членами команды.
Повезло в начале работы попасть на проект, команда для которого была по большей части в офисе (2 .net разработчика, 1 qa и pm). Говорю, что повезло, т.к. после этого оказался на проекте, в котором вообще не знал с кем работаю. Коммуницировал только с тех.лидом, про других коллег даже и не знал.
___
Не самый комфортный офис. Типичный опенспейс, отдел разработки отдельно, qa отдельно, поддержка отдельно.
Пока работал показалось, что очень мало задач (меня в общей сложности двигали за месяц 3 раза по проектам, т.к. не было работы).
Как я понял, компания живёт чисто за счёт проекта с МТС, с которым напрямую не работает.
___
Место в целом неплохое, но на какой-то рост как специалиста я бы там не рассчитывал
Офис в г. Санкт-Петербург. Большой офис. Отличный коллектив. Достойная белая ЗП Выплата учебных отпусков, декретных, больничных. Есть перспективы повышения.
Что можно улучшить?
Отрицательных моментов нет. Отличный работодатель!
Работаю в московском офисе. Честно говоря, удивлен отзывами выше. ЗП платят регулярно, с авансами нет проблем. Отношения в команде нормальные и премии за проекты есть. Сейчас переехали в новый большой офис, что тоже плюс.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, но это не катастрофа. Вроде явных таких минусов пока не заметил.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Quantum Art
Рекомендуют ли сотрудники компанию Quantum Art для трудоустройства?
88% сотрудников рекомендуют компанию Quantum Art для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Quantum Art?
Сотрудники компании Quantum Art оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Quantum Art оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Quantum Art оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Quantum Art оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Quantum Art оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 25 оценок.
Quantum Art - один из лидеров рынка разработки технологически сложных комплексных интернет-решений.
Мы специализируемся на веб-разработке с использованием технологий С#, Golang, Postgres, SQL Server и собственного программного продукта (CMS) - QP8.Framework, а также сложных мобильных приложений под платформы iOS, Android, Windows.
Основные направления:
* Интернет: порталы, соц.сети, сервисы:
- Высоконагруженные
- Интеграционные
- Требовательные к безопасности
- Архитектурно сложные
- Распределенные
- Масштабируемые
* Мобильные приложения
* Чат-боты
Наши заказчики:
МТС; ВТБ; Минпромторг; Газпром; Газпромнефть; Билайн; Теле2; МГТС; Почта-Банк; Русское Радио и многие другие.
Общий штат Quantum Art насчитывает более 120 постоянных сотрудников в филиалах Москвы и Санкт-Петербурга, включает в себя фронтэнд- и бэкенд- разработчиков, ИТ, аналитиков, инженеров по тестированию, менеджеров, контент-менеджеров.
Cпециалисты Quantum Art сертифицированы Microsoft по всем направлениям деятельности.
Мы работаем на рынке разработки программного обеспечения уже более 20 лет и за это время зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель.