Много разных проектов, разработчику можно прокачаться в различных направлениях. Есть гибридный и удалённый форматы работы. Оба офиса в исторических частях городов
Что можно улучшить?
Обновить технику в офисах. Уделять больше времени обучению сотрудников. Поставить теннисный стол для отдыха и переключения между задачами
Всегда идет навстречу при сложностях. Дорожит сотрудниками, за сплоченность коллектива. Часто организовываются совместные мороприятия, тимбилдинги.
Интересные проекты, есть простор для роста.
В компании есть практика переподготовки специалистов, обучение
Что можно улучшить?
было бы здорово, если бы был доступ к более новому оборудованию
Очень дружный и веселый коллектив, работать в такой атмосфере было всегда интересно.
Много возможностей для развития + руководство мотивировало постоянно обучаться
Что можно улучшить?
Увеличить обеденную зону.
Возмещение части затрат на дорогу или оплаты питания
1) Можно пробовать себя в разных направлениях.
Если, например, разонравилось в бизнес-аналитике, то можно попробовать себя в системной и наоборот. То есть, остается свобода выбора и маневренности для понимания себя как специалиста.
2) Коллектив, к которому всегда можно обратиться за помощью, поддержкой и советом.
3) Руководство, которое следит и помогает каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Более оформленная зона отдыха и возмещение части оплаты за проезд или оплаты питания
Получение большого количества разнообразных навыков.Отзывчивость коллектива и уровень компетентности.И много другого в основном плюсы,минусов особо не видел.
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей удаленной работы,перераспределить нагрузку,так чтоб люди не перегружать(с шансом выгореть,я не выгорел у меня все отлично).
3. Наличие кухни и всякого печенья и сладостей (застал период пандемии, поэтому продуктов было много на то кол-во, сотрудников, которые ходили в офис)
4. Возможность удалённой работы
Также мне понравились стулья, в офисе стоят markus, samurai. Удобное расположение офиса в центре, если приезжать к 9-10, то нет проблем с парковкой
Что можно улучшить?
На момент работы была проблема с техникой, если не ошибаюсь, на офисных компах стоит старенький i3. Иногда наблюдал, как тех.лид набирает символы на клавиатуре, а потом пару тройку секунд ждёт, когда они появятся на экране. Очень странно как по мне покупать стулья за 14к, но не обновлять то, что приносит деньги компании
_____
Отсутствует всякая коммуникация между членами команды.
Повезло в начале работы попасть на проект, команда для которого была по большей части в офисе (2 .net разработчика, 1 qa и pm). Говорю, что повезло, т.к. после этого оказался на проекте, в котором вообще не знал с кем работаю. Коммуницировал только с тех.лидом, про других коллег даже и не знал.
___
Не самый комфортный офис. Типичный опенспейс, отдел разработки отдельно, qa отдельно, поддержка отдельно.
Пока работал показалось, что очень мало задач (меня в общей сложности двигали за месяц 3 раза по проектам, т.к. не было работы).
Как я понял, компания живёт чисто за счёт проекта с МТС, с которым напрямую не работает.
___
Место в целом неплохое, но на какой-то рост как специалиста я бы там не рассчитывал
Офис в г. Санкт-Петербург. Большой офис. Отличный коллектив. Достойная белая ЗП Выплата учебных отпусков, декретных, больничных. Есть перспективы повышения.
Что можно улучшить?
Отрицательных моментов нет. Отличный работодатель!