Отзывы о работе в Orion Group — Москва

Самый большой плюс - это коллектив. (но и тут всё зависит от отдела) Улучшить можно: систему повышения "грейда" (читать, как выслуга лет), систему повышения заработной платы, систему карьерного роста, распределение нагрузки среди отделов (кто-то работает с переработками, а кто-то ходит пить чай и дышать воздухом каждый час).
Нет системности, организованности, отделы с радостью "пинают" непонятные задачи друг в друга, многие процессы никак не контролируются руководством.
Есть сложности в коммуникации с руководством, без знания корейского языка довольно тяжело донести проблему или вынести на обсуждение волнующий вопрос.
ДМС дают после года работы в компании.
З/п ниже среднего по рынку (по крайней мере в Москве).

Всё официально и прозрачно. ДМС. Нормированный рабочий график. Заработную плату и отношение к подчинённым. В целом компания хорошая.

Лояльное отношение руководства. Комфортный офис, наличие места для обеда, чай, кофе. Низкая оплата труда. Руководство не заинтересованно в продвижении своих сотрудников по карьерной лестнице.

Очень комфортные условия работы, хороший коллектив и самое главное всегда могут понять твоё положение и пойти тебе на встречу. Чуть выше оплату труда, а так все остальное хорошо

Уровень оплаты труда, руководство дает работать (мозги не делает), хороший офис, плюшки и мелочи разные (зона чай/кофе, оплата корейских обедов), офис находится не в заднице. Систему KPI наконец-то сделали понятной. Люди новые, идейные (правильные) приходят. Недостаточно регламентирующих инструкций.
Хотелось бы полностью перейти на VK Teams, а не писать, то в телегу, то в вотсапп

Удобное расположение, комфортный офис и БЦ. Конкурентная ЗП (ситуация значительно улучшилась за последние год-два). ДМС долго ждать (год), очень требовательное руководство, не все коллеги инициативны и готовы открыто помогать, есть те, кто "засиделся", но таких руководство сразу идентифицирует.

возможность реализовывать свои идеи Зарплату, соц пакет, карьерные возможности продвижения

Хорошая компания, хороший коллектив.
Компания предоставляет хорошие возможности для роста, приветствуются инициативы.
Также, считаю, что огромный плюс - налажены многие бизнес-процессы.
ЗП средняя по рынку. Повышение ЗП непрозрачное, несмотря на то, что есть регламенты.
Достаточно жесткие сроки по предоставлению отчетов.
Несправедливое распределение обязанностей между отделами.
В некоторых отделах работа постоянно в напряжении, в других нет.

белая зп, официальное трудоустройство, молодой коллектив, рядом с метро коммуникация с руководством

Белая заработная плата, хороший бренд, иностранная компания, близость к дому Kpi , заработная плата, возможность карьерного роста

Приятный коллектив, офис в благоустроенном БЦ. Есть столовая, недорогие корейские обеды, ежемесячные выплаты на питание. Руководство приветствует мультизадачность, получение разнообразного профессионального опыта обеспечено. Корейская компания с присущей ей спецификой. Доработать систему KPI. Пересмотреть подход к индексации з/п, она номинальная. Повышение получить крайне сложно, ротация обязанностей не отражается на занимаемой должности.

Международная корпорация, все возможности для развития, интересные проекты,отличные коллеги Добавить ДМС и спорт зал.

Крупная международная производственная компания, возможность роста, хороший коллектив. Доработать систему KPI

Своевременная оплата труда, забота о комфортных условиях труда сотрудников Слишком долго нужно идти к повышению

Хороший коллектив, адекватные начальники(не все), корейская компания с корейской спецификой. Зарплату платят вовремя, есть ДМС. Гибкий график начала рабочего дня, возможность работать удаленно.

Работаю сейчас в данной компании. Отличный офис, дружный коллектив. Нет задержек после окончания рабочего дня, что очень важно для меня (пару раз за полгода не считается). Сроки для выполнения задач ставят адекватные. Зарплата белая. Ежегодная индексация. Есть возможности для роста, если ты себя проявишь. Компания динамично развивается. Руководство любит активных, эффективных, трудолюбивых сотрудников. Есть своя столовая с корейской кухней, кофе/чай, фрукты. Улучшить хотелось бы зону отдыха, возможно поставить мягкие груши для отдыха, но это мелочи

Корейская компания, место для получения опыта работы, не дорогие вкусные корейские обеды ЗП повысить, ГСМ оплачивать в полном объеме ( по чекам)

Отличный коллектив, комфортные условия труда, возможность профессионального роста. Ввести гибкий график работы, например начало в промежутке с 8 до 10 утра.