Отзывы о работе в Orange Business Services — Москва

Атмосфера, люди, прекрасная компания, думающая о своих сотрудниках, удаленная работа, ДМС, корпоративная связь. Одна из лучших компаний Сложно что то улучшать, все устраивало.

Возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Полный соц пакет + ДМС + страхование жизни. (Ранее в России такого не видел). Своевременные выплаты. Прозрачное оформление. Соответствие всем трудовым стандартам. Для меня данная компания является эталоном того, как надо вести бизнес. Поднять зарплаты и увеличить количество рабочих ставок. Больше реальных тимбилдинговых встреч, вместо конференций.

Все на очень высоком уровне, обучение, коллеги, экспертиза подход к клиентам и помощь в любых вопросах Уровень заработной платы

стабильность, коллектив, руководство оплата труда, единственное наверно

Удаленная работа, дружный коллектив, продвинутая корпоративная культура Уровень заработной платы

Очень уютная атмосфера в коллективе Уровень дохода, пожалуй, единственное, что нужно улучшить

Интегрированный график работы, премии, отличный коллектив и руководство. Думают о сотрудниках. Больше обучающих программ на русском языке, либо текстовый формат лекций для дальнейшего перевода.

Сменный график 2/2(день-ночь), полное соблюдение ТК РФ, адекватное руководство и хороший коллектив Информационный портал

Очень классные ребята в команде, интересные задачи и приятная рабочая атмосфера Возможности роста, повысить мнение сотрудника на уровень восприятия

Коллектив, техническое оснащение рабочего места, возможность развития навыков Уровень заработной платы, возможности для карьерного роста

Корпоративная культура на высшем уровне
Отличное место для старта карьеры Повысить зп до уровня рынка

Свободный график работы, коллектив хороший, доброжелательный Не держаться за сотрудников

Коллектив, возможность удаленной работы, хорошее отношение руководства Заработная плата, больше вариантов карьерного роста

Хороший доход для своего уровня. Пришел туда после года опыта и за выросло почти в 2 раза. С учетом премий, можно хорошо зарабатывать Жесткие стандарты, которые никуда не двигаются, неудобное расположение, много бюрократии. Строгое руководство не хвалит особо за твои заслуги и жестко ругает за косяки. Коллектив заботится только о себе и редко готов помочь в трудной ситуации.

Возможность выбора гибкого графика, высокая корпоративная культура Открытость для рынка

расположение офиса, гибридная работа, белая зарплата уровень зарплаты, страховку

хорошие условия труда, офис в сити, стабильный уровень дохода, бонусы коммуникацию руководства с сотрудниками

Классная культура, рабочие процессы, коллектив. Прозрачность карьерного роста, индексацию труда на уровень инфляции

- Всё официально и прозрачно
- Хороший коллектив
- Неплохой соц.пакет - ЗП ниже рынка процентов на 10-15
- В суточных сменах по выходным нет возможности отойти от рабочего места в свой перерыв (нет коллег которые могли бы подменить), со слов работодателя "раз-два в месяц можно и потерпеть"
- Однообразная работа, бывает, что по одной и той же проблеме может открываться автоматически TroubleTicket каждые несколько часов и на каждый пишешь один и тот же отчёт
- Внутренние процессы явно проходят с проблемами, то пропуск сломается, то РДС, то в рассылку добавить забудут, то чему-то не доучат, но крайний всегда именно ты и можно было бы закрыть глаза, но это в норме вещей.
- В вакансии была указана возможность удалённой работы, но как оказалось, это только на словах и вообще, это не одно из условий, а привилегия, её надо заслужить, в общем сиди в офисе, потому что ну короче просто сиди.

Комфортные условия, забота о сотрудниках На удивление недостаточное внимание уделяется субординации

Свободный график, хорошее руководство Корпоративную жизнь вне офиса

Отличный доход;
Возможности проходить повышение квалификации и обучение;
Раньше были профессиональные командировки в Европу;
Удобный офис с прекрасным видом на Аврору и в Москве- в Сити.
Корпоративы. Работать в филиале в СПб в качестве юриста было скучно: крайне однообразные задачи- договоры об оказании услуг связи, поставки и услуг. Лицензионные. Всё.
Ни трудового права, ни корпоративного, ни аренды, ничего. Проектной работы, запросов на аналитику не было.
В Москве в центральном офисе было немного более интересно благодаря поддержке некоторых проектов в сфере разработки новых продуктов.
Руководство хоть и согласовывало обучение, но применить свои знания возможностей было мало.

условия труда и офис поднять з/п до рыночной

Корпоративные неформальные праздничные мероприятия (в прошлом). ЗП заметно ниже рынка.

Стабильная западная компания.
Всё по закону. Социальные гарантии. Качество работающего коллектива.

Все хорошо, приятный коллектив, возможности для роста и обучения.
Зарплата ниже уровня по отрасли, но перекрывается другими плюшками В целом и так все хорошо, просто поднимите зп

Офис, программа лояльности для Клиентов, возможность работать удалённо Уровень дохода, подход к бюджетированию

- хороший трамплин для молодых специалистов для получения практических знаний и выхода после этого места на нормальный заработок
- молодой весёлый коллектив - хотя бы иногда поднимать зарплату, а не когда уже инженеры начинают валить целыми отделами
- не противиться внедрению новых технологий в телекоме в пользу старых методов - ручной диагностики и топорного устранения проблем, а наоборот - стараться автоматизировать рутинную работу и развивать инновационные идеи инженеров

спокойная работа, хорошие коллеги развитие продуктов и инвестиции

ДМС. Корпоративная сим. Соблюдение ТК на 146%. Корпоративная культура взаимоотношений. Практика применения английского в работе. ЗП ниже рынка. Поднять можно только сменив позицию.