Дружелюбная команда, все целеустремленные и активные, все готовы помочь, часто из нашего отдела ребят забирают на рост в другие интересные отделы, например меня через год забрали в отдел продаж, здесь все ещё более активные)) В офисе сделали очень современный ремонт, везде много цветов, есть стильная обеденная комната с кофе-машиной) мой старый отдел бесплатно кормят в столовой на этаж ниже - очень удобно! У остальных отделов другие подарки - ДМС, спорт..
Что можно улучшить?
В сервисном отделе мне нравилось вообще всё, в отделе продаж я еще не освоилась, и про недостатки сказать ничего не могу!! Возможность заработать здесь получше, чем в прошлом отделе, но и обязанности посерьёзнее.
Отличный дружный коллектив, гибкое руководство. Компания ориентирована на развитие сотрудников. Прозрачная система оплаты труда и уютный современный офис.
Возможность обучаться, коллективные мероприятия, в принципе на этом все
Что можно улучшить?
Заработную плату больше , за столь большой обьем работы , хотелось бы чтобы несколько должностей не объединяли а одну ! Не получается выполнять идеально одновременно несколько обязанностей за это делают голову
я отработал в компании много лет и могу выделить следующие плюсы:
1. уверенность в завтрашнем дне ( стабильность)
2. своевременная выплата заработной платы
3.отсутстиве тирании и эксплуатации персонала
4.современный ремонт в офисе
5.обучение персонала
6.крутые корпоративы
7. в офисе дружный коллектив ( исключение составляет один человек , но с ним можно не общаться и будет счастье)
8. есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Из минусов: маленькая столовая, не всегда хватает места на парковке , далековато от метро.
Тёплая, комфортная атмосфера. Дружный коллектив, возможность карьерного роста, отзывчивое руководство, заинтересованное в личном росте сотрудника. Возможность реализовать свои идеи. Dog-friendly коллектив!
Что можно улучшить?
Парковка возле офиса, обустройство террасы на крыше офиса - зоны барбекю :)
Коллектив- это бриллиант данной компании.
Постоянное обучение, развитие сотрудников.
Понимающее и адекватное руководство
Что можно улучшить?
Сложно расти, т.к структурно компания расширяется только по линейным сотрудникам. Большинство работает много лет подряд , а продвижение возможно только при уходе коллег из компании.
Официальное трудоустройство, обеды, развозка. Крупная компания, платят во время, дают форму.
Что можно улучшить?
Старые тсд. Нет нормальной логике в построение маршрута. Кривые программы которые отнимают очень много времени. Нежелание руководства что то менять, все выезжают за счёт комплектовщиков. Просто смешная зарплата.
Коллектив! Самые прекрасные коллеги, которых я встречала. Условия для реализации себя, ты можешь попробовать себя в любом отделе, если захочешь. Хороший офис.
Молодой коллектив, прямой доступ к руководству, нет избыточного контроля
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов: не было понимания к чему стремиться компания и чем ты можешь быть полезен в этом. Совершенно не понятно, как распределяются ответственность и нагрузка. И что тебе нужно сделать, чтоб получить повышение или другую должность.
В компании хорошо работают программы развития молодых сотрудников. Большое внимание уделяется корпоративной культуре и комфорту на рабочем месте. Хорошие условия работы. Есть возможность работать переодически удаленно, по согласованию с руководителем.
Неско имеет вес на рынке виноторговых компаний, белая зарплата, отсутствовала система штрафов и вычетов из зп, как, например, было в Ароматном мире. Зп выплачивается без задержек. Приятные и современные интерьеры винотек.
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу кавистов оставляет желать лучшего, полное игнорирование проблем, которые решают кависты, отсутствие обратной связи, низкие зарплаты. Например, ты можешь получить зарплату 25 тысяч независимо от вклада в работу магазина. При том, что банальный грузчик и водитель получают минимум 60. В целом, если речь идёт о работе кавистом, не рекомендую данное место, так как есть компании, которые предлагают лучшие условия.
Очень классная компания!
Молодой, дружный, самый лучший коллектив.
Отличные возможности для карьерного роста, в том числе есть возможность изменять вектор развития внутри компании, меняя отдел.
Руководство понимающее, на одной волне с подчиненными.
Что можно улучшить?
Добавить частичную компенсацию за обслуживание личного транспорта менеджеров по продажам.
В целом компания не плохая, работать комфортно. Есть развозка корпоративная. Рабочее место оборудовано хорошо.
Что можно улучшить?
Отношение и взаимопонимание между отделами. Так же улучшить отношение к творчеству в социальных сетях, а не ставить перед выбором удалить видео или уволиться.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Nesco
Рекомендуют ли сотрудники компанию Nesco для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Nesco для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании Nesco?
Сотрудники компании Nesco оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Nesco оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Nesco оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Nesco оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Nesco оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 52 оценок.
Группа компаний NESCO является импортером и дистрибьютором качественных вин и крепких напитков с 1995 года.
Сегодня NESCO – поставщик №1 для сегмента HoReCa в Северо-Западном регионе России с долей рынка 20%.
Сильный дистрибьюторский ассортиментный портфель мировых брендов.
Компания осуществляет поставки широкого ассортимента крепких напитков всемирно известных брендов - ресторанам, магазинам, корпоративным и частным клиентам через развитую сеть филиалов в Санкт-Петербурге, Москве, Сочи и во всех городах Северо-Западного региона РФ. Партнёрами компании являются крупнейшие мировые производители, такие как BACARDI, CAMPARI GROUP, РУСТ а также многие другие иностранные и отечественные производители качественных напитков.
Выделенное направление JOIA Fine Wines & Spirits.
Компания предлагает российскому рынку эксклюзивный ассортимент вин и уникальных крепких напитков, подобранный в соответствии с современными мировыми трендами развития ресторанной и барной культуры. Профессиональная команда JOIA успешно выводит на российский рынок новые торговые марки, распространяя знания о культуре их потребления через рестораны, кафе, бары, торговые сети и дистрибьюторские компании на всей территории России, а также через фирменную сеть профессиональных винных магазинов JOIA Wine Store.