Отзывы сотрудников о компании NAUMEN
Инженер-программист
Ответ представителя компании
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Инженер-разработчик
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Очень ценно, что ты отметил удобство рабочего места и отличные условия в офисе. Мы стараемся регулярно улучшать рабочее пространство, чтобы каждому сотруднику работать в офисе было в удовольствие.
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры ♥
Отзыв сотрудника
2. Гибридный формат работы с возможностью полной удаленки.
3. Активная корпоративная жизнь: компания на собственные средства собирает людей со всей страны.
4. Налаженные бизнес-процессы внутри компании.
5. Профессиональная и отзывчивая команда.
2. Более честно составлять вакансии (: Из обещанного "разношерстного стека" и разных проектов в департаменте по факту я большую часть времени (12 месяцев из 15) работал на старом монолите.
Ответ представителя компании
К росту сотрудника мы подходим индивидуально, поэтому на каждом Perfomance Review особое внимание уделяем сильным сторонам и зонам роста сотрудников.
Стек в рамках компании действительно разношерстный, однако есть клиенты у которых без старого монолита — никак. Мы стараемся ротировать сотрудников между проектами со старым стеком и новым. Но срок ротации может быть не таким коротким как хотелось бы
Инженер-программист
Ответ представителя компании
Инженер-программист стажер
Условия труда в офисе
Дружная команда
Обратная связь как от руководителя, так и от членов команды
Организация питания
Разделить музыкальную комнату и спорт зал
Ответ представителя компании
Напомним, что по всем пожеланиям ты можешь писать на hr@naumen.ru
Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Java-разработчик
Инженер-программист
Из положительных сторон можно отметить приемлемый уровень оплаты труда, гибридный режим работы (можно работать из коворкинга в офисе или из дома), стандартный соцпакет (после испытательного срока)
С назначенным мне наставником я так ни разу и не пообщался, так как всё время моей работы он был в отгуле (!). Фактически выполнявший его функции руководитель группы, поначалу производивший в целом положительное впечатление, постепенно дошёл в общении до откровенного хамства (!!) в ответ на банальные просьбы о помощи (!!!). С другими членами команды я никак не контактировал, виделся только на созвонах и просто знал что они есть.
Привлечение к решению данной ситуации вышестоящего руководителя привело лишь к новым, уже совершенно абсурдным выпадам в мой адрес, и в итоге мне предложили на этом "прекратить сотрудничество". Предложение я принял, так как никаких возможностей достучаться до руководства здесь более я не вижу
Такие вот ценности и корпоративная культура. Нет слов
Ответ представителя компании
Мы уделяем большое внимание адаптации новых сотрудников: наставник – погружает новичка в рабочие задачи, а менеджер по адаптации – помогает с решением бытовых вопросов.
Нам действительно важно, чтобы процесс онбординга в компании был комфортным для всех сотрудников. Это подтверждает статистика: более 90% опрошенных новичков оценивают процесс адаптации на максимальный балл и продолжают сотрудничество после испытательного срока.
Пожалуйста, напиши на job@naumen.ru подробнее, что случилось, чтобы мы разобрались в проблеме.
Инженер-программист
Ответ представителя компании
В Naumen больше 30 программных продуктов и решений — о каждом мы написали на корпоративном портале, также с ними можно ознакомиться на сайте компании. Пожалуйста напиши, какие продукты тебе хотелось бы еще видеть в линейке на hr@naumen.ru
Инженер-программист
Senior Java Developer
Инженер-программист
Инженер-программист
Вы бы хотели работать в NAUMEN
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-программист
Инженер-программист
Инженер-программист
Моему коллеге помогли с переездом в другой город. ДМС хорошая. Классные корпоративы.
Младший инженер-программист
Инженер-программист
Инженер-программист
Сократить число PR, слишком досождали.
Инженер-программист
Разработчик ПО
Атмосфера стартапа, для многих состоявшихся спецов это может стать минусом
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NAUMEN
Рекомендуют ли сотрудники компанию NAUMEN для трудоустройства?
90.2% сотрудников рекомендуют компанию NAUMEN для трудоустройства, на основании 122 оценок.
Какая оплата труда в компании NAUMEN?
Сотрудники компании NAUMEN оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 122 оценок.
Как сотрудники NAUMEN оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NAUMEN оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 122 оценок.
Как сотрудники NAUMEN оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NAUMEN оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 122 оценок.
Компания NAUMEN — ведущий российский разработчик программных решений для бизнеса и органов власти. Компания является вендором и интегратором в одном лице, оказывает услуги по разработке, внедрению и сопровождению программных проектов на основе собственных решений. На протяжении пятнадцати лет свыше 1000 компаний и организаций из России и стран СНГ автоматизировали различные аспекты своей деятельности и бизнеса с помощью программных продуктов и решений NAUMEN. Сегодня среди клиентов компании NAUMEN – операторы связи, банки, финансовые группы, компании металлургии и тяжелой промышленности, торгово-производственные холдинги, органы власти и государственные предприятия.
Деловыми партнерами компании NAUMEN являются ИТ-компании из России, Азербайджана, Украины, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. В Екатеринбурге находится самый большой производственный центр, в Твери и Челябинске - также небольшие центры разработки, в Москве находится проектный офис, офис продаж и маркетинга. В Севастополе работает наш технологический партнер "Центр Разработки".
Основные продукты и решения:
- Naumen Contact Center - корпоративный call-центр со встроенной IP- ATC. Call- центр Naumen Phone является полностью программным решением на основе технологий IP- телефонии, читать подробнее;
- Naumen Service Desk - система автоматизации служб поддержки для компаний с разветвленной сетью коммуникаций и обширным парком оборудования, читать подробнее, читать подробнее;
- Naumen DMS - система управления бизнес-процессами и документами, построенная на основе web-технологий. Данный продукт пришел на смену одному из лидеров рынка отечественных систем документооборота;
- Naumen GPMS - информационная система для автоматизации деятельности органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области проведения госзакупок по требованиям закона №94- ФЗ;
- Индивидуальные решения в образовании, науке и государственном секторе. Naumen является ведущим разработчиком индивидуальных решений для образовательных и научных организаций, промышленности и государственного сектора. Наша команда обладает уникальными компетенциями в создании информационных систем, аналитических инструментов и инфраструктурных проектов, позволяющих эффективно выстроить бизнес-процессы организации.
Компания NAUMEN – это место работы для тех, кто:
- стремится профессионально развиваться;
- не боится брать ответственность, вкладывать свои силы и энергию для достижения командного результата;
- стремится решать нестандартные интересные задачи;
- готов искать и найти решение задачи, которое удовлетворяет и клиента, и нас.
Возможности для развития карьеры в NAUMEN:
- быстрый и значительный профессиональный рост внутри компании, которому способствуют: система наставничества,индивидуальное планирование развития сотрудника в компании; работа в командах; быстрое повышение уровня ответственности при решении задач; система внутреннего обучения и обмена опытом; внимательный и поддерживающий руководитель: у нас принято «давать рамки» для работы, а не контролировать действия, руководитель выступает в роли коуча.
- карьерный рост, который возможен благодаря: индивидуальному планированию развития карьеры сотрудника; систематической оценке способностей и возможностей сотрудника, где подбирается оптимальный маршрут и скорость продвижения; согласованию целей развития сотрудника с бизнес-целями компании и направления.
Подробнее узнать о компании NAUMEN и ее проектах вы можете, посетив наш сайт: www.naumen.ru
Информация о NAUMEN
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.naumen.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет