Отзывы сотрудников о компании Kiwitaxi
Отзыв сотрудника
- Удаленная работа с возможностью самому распределять приоритеты по задачам в течение рабочего дня.
- Возможность сильно прокачать имеющиеся навыки и получить новые.
- Дружный коллектив.
- Прекрасный отдел HR.
- Приемлемый уровень заработной платы.
Компания действительно вкладывает душу в свой продукт. Это превосходное место для совершенствования своих имеющихся профессиональных качеств и открытия новых.
Неплохой уровень дохода. Достаточно лояльные условия труда - удаленка с ярко выраженным уклоном в полноценную автономность сотрудника со всеми вытекающими из этого моментами.
Классные коллеги. Восхитительный отдел по работе с персоналом, аналогов которому мной встречено пока ещё не было нигде.
Руководство с человеческим лицом - бесспорно, однако есть нюансы.
- Процесс постановки рабочих задач.
- Уровень заработной платы мог быть выше и сопоставим с объемом задач и амбициями компании - особенно с учетом того, что компания позиционирует себя как международная.
- Прозрачность в том, что касается бонусов и премий сотрудникам, а также перспектив роста.
В целом, если руководством компании неоднократно и всерьез декларируется идея о том, что каждый сотрудник важен и нужен, и что компания заинтересована в росте сотрудника внутри компании и тд, то необходимо подтверждать это соответствующими действиями, а не прямо противоположными.
Региональный менеджер
Хороший продукт
HR отдел - прекрасный, отзывчивый
Есть ощущение работы, настоящей
Зарплата без задержек
Также можно быть прямолинейнее и открытее. Коллектив отличный, ребята хорошие, но внутри команды есть сильное смущение, неестественные реакции, не дай бог еще что то сказать не на "профессиональном" языке. При огромном количестве нагрузки и задач, иногда хочется расслабиться внутри коллектива.
График свободный, но в итоге работа будет с 8 утра до 11 вечера, так как задач много, в том числе задачи, которые не зависят от тебя, а зависят от перевозчиков
Отзыв сотрудника
Позитивный настрой, отсутствие бюрократии.
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела логистики
Достойный уровень заработной платы соответствующий требованиям к специалисту.
Видно, что все работают в одной лодке, отделы общаются между собой и помогают друг другу, благодаря этому создается очень теплая рабочая атмосфера.
Email marketing manager
Менеджер отдела логистики
Определенно, нравится, что можно смело экспериментировать в подходах к работе от графика до задач без каких-либо согласований (в обычном понимании этого слова), проверять жизнеспособность собственных идей, наблюдать, какой они дают эффект, рефлексировать и снова экспериментировать.
Если что-то идет не так, руководители всегда готовы помочь преодолеть трудности, пойти навстречу в сложных ситуациях, подсветить точки роста для дальнейшего развития как профессионального, так и личного.
Очень творческая и вдохновляющая команда, состоящая из крутых специалистов. Все всегда открыты к обмену опытом и к коммуникации в целом, видно, как каждый расцветает по-своему.
Региональный менеджер
В отделе логистики меня много что устраивает, но особого внимания заслуживают тимлиды и руководство всего отдела. Они всегда готовы прийти на помощь, ответить на любой вопрос и обучить чему-то новому, если в исполнении задачи возникают трудности. За короткий период в компании я смогла существенно прокачать свои личные и профессиональные навыки. Кроме того, руководство компании очень чутко относится к потребностям и просьбам сотрудников.
Kiwitaxi вам точно подойдет, если вы проактивный и ответственный человек, который умеет работать в команде и ориентироваться на результат. Здесь вы откроете для себя много нового, прокачаете свой английский язык и абсолютно точно будете расти профессионально, что также подтвердится ростом вашего дохода!
Региональный менеджер
Сильный и дружный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать.
Важно, что руководство не просто требует выполнения задач, но и помогает найти оптимальные пути решения, делится опытом и советами.
Специалист клиентской поддержки
Специалист по логистике
Специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Kiwitaxi?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор call-центра
Отзыв сотрудника
- Классный коллектив в контексте коммуникации
- Гибкость в некоторых моментах
- Соблюдение субординации руководящего состава
- Наличие KPI
- Возможность карьерного роста
- Нагрузка во внерабочее время
- Высокая текучка кадров
- Внедрить корпоративную культуру
Планирование нагрузки осуществляется хаотично.Нет четкой структуры и понимания приоритетов.
Руководители часто пренебрегают мнением коллег, принимая решения, не учитывающие реальную ситуацию и мнение других сотрудников.
Возможность карьерного роста практически отсутствует. В компании нет ни карьерного трека, ни ИПР.
Высокая текучка кадров. Постоянный уход сотрудников свидетельствует о серьезных внутренних проблемах. В целом ребята приходят заряженные, но чрезмерные объемы работы и неграмотные управленческие решения приводят к тому, что люди выгорают.
Все вышеописанное дополнено полным отсутствием организации в самой компании. Нет четких процессов, стандартов и регламентов. Совещания проходят без повестки, задачи распределяются хаотично, а контроль качества практически отсутствует.
Менеджер по работе с партнерами
В целом атмосфера компании очень доброжелательная и дружная, это большая особенность по которой к нам отбираются люди. Люди доверяют друг-другу.
Если вы ищете место где хочется прокачивать свои навыки и остаться на долгосрочную перспективу с возможностью в будущем карьерного роста - это отличное место для этого.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер по тестированию ПО
Региональный менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Kiwitaxi
Рекомендуют ли сотрудники компанию Kiwitaxi для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Kiwitaxi для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Kiwitaxi?
Сотрудники компании Kiwitaxi оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Kiwitaxi оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Kiwitaxi оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Kiwitaxi оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Kiwitaxi оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 20 оценок.
Kiwitaxi (kiwitaxi.com) — международный сервис бронирования трансферов, входящий в мировой топ-5 по трафику среди аналогичных бизнесов.
- Мы продаем трансферы более чем в 100 странах мира!.
- Сервис локализован на 11 языках, включая русский и английский.
- К нам на сайты приходит более 1 млн посетителей в месяц из 200+ стран.
- С 2012 года мы осуществили 1 000 000 трансферов со средней оценкой от клиента 9,32 из 10.
Чтобы добиться такого результата и чтобы расти дальше, мы собрали отличную команду - с нами трудятся ребята из Ставрополя, Уфы, Казани, Ижевска, Перми, Санкт-Петербурга, Воронежа, Клуж-Напока (Румыния), Стамбула, Барселоны, Подгорицы, Львова и Вильнюса. Ключевые ценности у нас создают:
- Менеджеры службы поддержки — круглосуточно помогают клиентам и партнерам, консультируя на 5 языках, назначают заказы и контролируют их исполнение.
- Специалисты отдела регионального менеджмента подключают к сервису компании самых лучших и проверенных партнеров-перевозчиков.
- в B2B департаменте поддерживают и развивают партнерскую программу по различным направлениям - для туристических агентов, корпоративных клиентов, веб-мастеров, владельцев сайтов, блоггеров и влоггеров. С нами работают более 14 тысяч туристических агентств, а так же другие крупные партнеры.
- Специалисты контроля качества внимательно и чутко следят за уровнем предоставляемого сервиса.
- B2B и B2C маркетологи — приводят трафик, улучшают сайты, прокачивают бренд, ищут партнеров, стараясь по-максимуму считать деньги и делать кампании с положительным ROI.
- Девопсы и разработчики — держат нагрузку, тюнят микросервисную архитектуру, разрабатывают сайты и нативные приложения, всё это — на современном стеке.
- HR специалисты делают работу в компании комфортной для каждого сотрудника, прокачивают внешний и внутренний HR-бренд.
Мы ценим в специалистах:
- Продуктовый подход: стремление доставить счастье клиенту, готовность быстро выпускать фичи, чтобы протестировать, и качественно делать, когда тест показал, что фича ценная.
- Гибкость и скорость ума: умение подстроиться под новый вызов рынка и новую роль, способность постоянно и без прокрастинации решать нетиповые задачи из кучи разных областей.
- Предпринимательский дух: желание сделать больше и лучше!
- Смелость в решениях и понимание, что иногда решения бывают неверные и это не катастрофа.
Мы готовы дать каждому профессионалу возможность делать в Kiwitaxi то, что он хочет, о чем мечтает и в чем готов расти. Приходите и расскажите нам, что вы умеете, не ожидая, пока под вас появится вакансия) hr@kiwitaxi.com
Информация о Kiwitaxi
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет