Отзывы сотрудников о компании Ipsos
Оценка компании
3,5
Хорошо
27 отзывов
13
5
5
4
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Гибкий график работы, возможность работать удаленно. Коллектив очень хороший, все готовы помочь, можно совмещать работу с учебой.
Что можно улучшить?
Если не повезло с руководителем коммуникация превращается в испытание, непрозрачные процедуры премирования, повышения и тд. Низкий уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Project manager
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший офис, медицинская страховка. Гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки. Менеджеры проектов занимаются также и продажами (расчёты, подготовка КП), и ведением документооборота, который дошёл до каких-то гротескных масштабов.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода и гибкость в формировании рабочего графика (при соблюдении рабочих задач, конечно). Разносторонние задачи, требующие часто нестандартного и творческого подхода, который приветствуется и поощряется в компании (даже есть специальная корпоративная премия Ipsos Bright Minds).
Регулярные корпоративные тренинги для расширения экспертизы и образовательные мероприятия на общий кругозор.
Широкий дмс, включающий стоматологию, постоянно пополняемая программа с учетом запросов сотрудников.
Что можно улучшить?
Развитие взаимоотношений внутри команды и между командами (в тч с помощью проведения корпоративов и выездных мероприятий), проактивность руководства, а не рядовых сотрудников, в этом вопросе. Развитие системы онбординга, разработка чек-листов или программы, которые помогут понять, насколько сотрудник влился. Упорядочивание менторской культуры.
Преимущества и льготы
Research executive
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Корпоративная культура в компании, заслуга международного офисаЦенности компании
Что можно улучшить?
Методы обучения и эффективные программы роста сотрудников компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много интересных и разнообразных задач, есть возможность попробовать себя в разных направлениях. Много разных мероприятий офисных, официальных и не очень. Выстроенная система обучения. Все время какой-то движ.Отдельно хочется сказать про совершенно потрясающих коллег, уровень поддержки и атмосферу!
Есть комната для отдыха и медитаций, гибридный режим работы, гибкий график.
Что можно улучшить?
В целом, я очень довольна работой и компанией, иногда бывают переработки.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность работать удаленно, страховка, офис, подходит для студентов
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, мало возможностей для роста, ограниченный функционал
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, хорошая IT поддержка, техническое обеспечение работы.
Что можно улучшить?
Возможность роста, уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Очень классный коллектив, порой есть возможность удаленной работы. Для старта - лучшее место
Что можно улучшить?
Зарплаты на момент 2022 года были не высоки, часто приходилось перерабатывать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Отзывчивые и дружные коллеги, руководство думает о своих сотрудниках, во всем помогают, есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Все хорошо, даже не знаю, что можно было бы улучшить:)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность работы с иностранными компаниямиОтсутствие микро-менеджмента
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплат и компенсаций
Преимущества и льготы
Исследователь
Москва,
март 2024
Что нравится?
Можно работать и из офиса, и из дома - как захочешь, можно приезжать раз в неделю в офис пообщаться с коллегами, а остальные дни работать удаленно. Чудесный коллектив, коллеги всегда поддержат, помогут, научат. И просто по-человечески комфортно общаться.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, хотя в целом нормально
Преимущества и льготы
Исследователь
Москва,
март 2024
Что нравится?
Классный коллектив; гибридный/удаленный формат; интересные проекты; крутая экспертиза; много обучения
Что можно улучшить?
Уровень зп, систему вознаграждений/премий/бонусов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работа с большим количеством категорий и различных клиентовНеплохие возможности для самообучения
Возможность работать в гибридном режиме
Что можно улучшить?
Безумно низкие зарплаты, минимум на 50% ниже тех, что есть сейчас на рынке на аналогичных должностях в других агентствах.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Ipsos?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Очень приятные и отзывчивые люди вокруг. HR отдел всегда открыт и приветлив. Почти все придут на помощь и откликнулся, даже если не знакомы. Есть кухни с чаем, чистый, светлый, просторный воркплейс. В офис приходить приятно, звонить коллегам не страшно) Постоянно что-то новое открываешь для себя, потому что каждый проект уникальный
Что можно улучшить?
Уменьшить количество переработок. В какой-то момент они так вошли в норму, что уходить вовремя стало чем-то постыдным. Повысить заработную плату, ибо тут она сильно ниже рынка. При чем как я слышала, это касается разных отделов.
Сделать больше корпоративных и приятных в целом плюшек, а то даже корпоративы стали проходить скудно.
Сделать более прозрачный карьерный рост и одинаковую информацию, потому что сейчас у эйчаров одно понимание, когда повышать, а у начальников другое. В итоге то, что обещали на входных собеседованиях, не оправдалось при всей проактивности.
Преимущества и льготы
Проектный менеджер
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы; идеальные руководители; лучшая программа погружения в новую работу; супер наставники (бадди); адекватная нагрузка и распределение обязанностей; моё лучшее место работы!
Что можно улучшить?
Учитывая современные реалии и уровень реальной инфляции, хотелось бы иметь более высокую заработную плату на стартеПлюс очень не хватает оплаты абонементов в фитнесс-залы для сотрудников компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Коллектив,атмосфера, разнообразие проектов
Что можно улучшить?
Быстрый переход по должности
Преимущества и льготы
Старший исследователь
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера и адекватный уровень занятости, наличие страховки со стоматологией, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Зарплаты не высокие и продвижение меди туго
Преимущества и льготы
Руководитель группы по управлению проектами
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
гибкие условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, своевременное донесение информации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность научиться глобальным методикам, работа с крупными клиентами если повезёт, свободный формат посещения офиса - можно приходить в 12 а-ля, главное сделать задачу
Что можно улучшить?
Прозрачные возможности роста - компания ни внутри, ни снаружи не публикует позиции выше уровня старший менеджер, но чудесным образом её ряды пополняют директора. Хамское и однобокое решение вопросов сотрудников со стороны hr в пользу руководства. Уровень зп не соответствует объёму работ. Компания окучила себя директорами и младшим персоналом, которые по факту не тянут работу от слова совсем
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2022
Что нравится?
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обработки данных и полевых работ, IT отдел.
Что можно улучшить?
Сильно повысить качество работ, общения и отношений с клиентами на уровне среднего и топ-менеждмента. Сейчас в некоторых отделах и командах этот уровень крайне низкий. Уместно открытое хамство в адрес клиентов со стороны уровня среднего и топ-менеждмента. Карьерного роста и развития со средних позиций нет. Уровень заработной платы ниже рынка. Индексируется раз год не всем. Бонусы маленькие по итогам года, дают не всем. Мнение сотрудников не приветствуется. Рабочая загрузка в некоторых отделах и командах не анализируется руковоством и распределяется странно. Однобокое рассмотрение и решения по обращениям сотрудников со стороны топ-менеждмента и HR.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обработки данных и полевых работ, IT отдел.
Что можно улучшить?
Сильно повысить качество работ, общения и отношений с клиентами на уровне среднего и топ-менеждмента. Сейчас в некоторых отделах и командах этот уровень крайне низкий. Уместно открытое хамство в адрес клиентов со стороны уровня среднего и топ-менеждмента. Карьерного роста и развития со средних позиций нет. Уровень заработной платы ниже рынка. Индексируется раз год не всем. Бонусы маленькие по итогам года, дают не всем. Мнение сотрудников не приветствуется. Рабочая загрузка в некоторых отделах и командах не анализируется руковоством и распределяется странно. Однобокое рассмотрение и решения по обращениям сотрудников со стороны топ-менеждмента и HR.
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Низкая загруженность, отличный офис
Что можно улучшить?
Отсутствие каких-либо перспектив в сфере дизайна, культура в компании не развита для взаимодействия с дизайнерами, поэтому воспринимают тебя как сервисный персонал
Преимущества и льготы
Старший руководитель проектов полевого отдела
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Условия работы. Коллектив
Что можно улучшить?
Ничего
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Много обучения, хорошая работа с новичками, внятные и адекватные корпоративные правила. Крутой офис. Возможность гибридного режима работы.
Что можно улучшить?
Нет индексации окладов, и совсем маленькие бонусы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Работодатель заботится о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Команда, некоторая свобода в принятии низкоуровневых решений , большое количество клиентов
Что можно улучшить?
Нерелевантный способ учета рабочего времени, однобокая система оценки kpi, повышать оплату, она ниже рынка
Преимущества и льготы
Client Service Manager
июль 2019
Что нравится?
Ипсос - неплохое место для начинающих социологов, место, где ты можешь набить руку, узнать больше о статистике и понять как устроен мир исследований
Что можно улучшить?
Неконкурентный уровень заработной платычастая ротация кадров
мало возможностей для развития определенных навыков, много механической работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ipsos
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ipsos для трудоустройства?
59.3% сотрудников рекомендуют компанию Ipsos для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Ipsos?
Сотрудники компании Ipsos оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Ipsos оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ipsos оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Ipsos оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ipsos оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 27 оценок.
Присоединяйтесь к команде Ipsos в России – одной из крупнейших независимых исследовательских компаний, которая предоставляет клиентам максимально точные данные и аналитику о рыночных трендах, поведении, стиле жизни и предпочтениях потребителей. Ipsos признана самой инновационной исследовательской компаний по данным GRIT 2023 TOP 50 Most Innovative Suppliers.
Мы считаем, что нашим клиентам нужно нечто большее, чем поставщик данных, им нужен партнер, предоставляющий точную и актуальную информацию и помогающий принятию верных бизнес-решений.
Поэтому наши эксперты применяют в своей работе инновационные технологии и лучшие исследовательские практики, руководствуясь пятью основными ценностями Ipsos в России. Мы используем лучшие достижения науки, техники и ноу-хау и применяем принципы безопасности, простоты, скорости и содержательности ко всему, что мы делаем, чтобы обеспечить истинное понимание общества, рынков и людей.
Наши ценности:
- Честность - мы демонстрируем высочайшие этические стандарты, уважаем клиентов, коллег и самих себя, наши слова никогда не расходятся с делом;
- Любознательность - мы страстно любим учиться, читать, слушать, исследовать и анализировать;
- Сотрудничество - мы щедро делимся опытом и знаниями, учимся друг у друга, постоянно участвуем в образовательных программах Ipsos как слушатели, преподаватели, наставники;
- Клиент – на первом месте - мы ответственны за то, что клиент получит лучшее, что мы можем предложить в рамках своей специализации;
- Дух предпринимательства - наша корпоративная культура вдохновляет людей пробовать новые подходы и искать инновационные идеи.
Мы гордимся нашей сильной и дружной командой профессионалов, способной ответить на любой, даже на самый нестандартный исследовательский запрос.
Мы гордимся нашими результатами, мы гордимся быть Ipsos - присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
На сайт: www.ipsos.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ipsos
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Услуги для бизнеса